Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać stopień magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, posiadać doświadczenie w obsłudze aparatury badawczo-pomiarowej w obszarze wibracji drgań i analizy modalnej, posiadać wiedzę z zakresu mechaniki ogólnej, teorii drgań oraz wibroizolacji, oraz zagadnień modelowania robotów spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty) ** znajomość języka angielskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty)** ** Niepotrzebne skreślić, obowiązkowe, jeśli wypełniono pole znajomość języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechnik

Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Uczelni, inicjowanie i wdrażanie działań związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy, tworzenie standardów bhp z uwzględnieniem rozwiązań techniczno-organizacyjnych, monitorowanie i prewencja zagrożeń zawodowych, współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze bhp, udział w Komisji BHP oraz zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego, aktualizacja wewnętrznych przepisów, instrukcji, procedur związanych z bhp, przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp, organizacja szkoleń okresowych z zakresu bhp dla pracowników, szkoleń z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji, sporządzanie zestawień, raportów i analiz, wykonywanie innych zadań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo wykształcenie wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, posiadać doświadczenie zawodowe w służbach bhp, posiadać praktyczną znajomość przepisów prawnych w zakresie bhp oraz umiejętności ich stosowania w praktyce, posługiwać się komputerem, znajomość pakietu MS Office, posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne oraz bardzo dobrą organizację pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/pozostale-stanowiska Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dokumentów potwierdzających wykształcenie, sz

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. https://www.olx.pl/oferta/praca/nauczyciel-ka-j-angielskiego-w-publicznym-przedszkolu-w-juszkowie-CID4-ID10YfRR.html?ad_reason_recommended_items=1066217513%2C1058699612%2C1036719652%2C1053618295%2C1054765679%2C1058091629%2C1066794251%2C1070203988%2C1064276043%2C930493511%2C899563666%2C1046494198%2C1028109305%2C1043911720%2C683546143&reason=ip%7Clister Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby w charakterze koncertmistrza. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 17.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem: https://bip.gminanowosolna.pl/1182/1084/stanowisko-ds-oswiaty-i-wychowania.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA wobec kandydatów - zgodnie z ogłoszeniem: https://bip.gminanowosolna.pl/1182/1084/stanowisko-ds-oswiaty-i-wychowania.html Wymagania niezbędne (konieczne): 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nieposzlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe, 6. prawo jazdy kat. B, 7. znajomość zasad i organizacji funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz przepisów prawnych w tym zakresie, 8. wiedza z zakresu ustaw i przepisów wykonawczych, w szczególności: - Kodeks Postępowania Administracyjnego, - o samorządzie gminnym, - o pracownikach samorządowych, - Prawo oświatowe, - o systemie oświaty, - o systemie informacji oświatowej, - o finansowaniu zadań oświatowych, - o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. 9. umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość oprogramowania biurowego, 10. samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, punktualność, dokładność, dyspozycyjność i obowiązkowość, 11. odporność na stres, 12. umiejętność stosowania przepisów prawnych, 13. umiejętność pracy w zespole, 14. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV (podpisane), 2. list motywacyjny (podpisany), 3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, kwalifikacje i uprawnienia (w tym świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy jeżeli kandydat takie posiada), 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5. o

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci wodociągowych. 2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem stacji uzdatniania wody. 3. Odbiór techniczny robót wodociągowych. 4. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od odbiorców wody, Kierownika oraz Pracowników GZGK . 5. Organizowanie, nadzór nad usuwaniem awarii zleconych firmom zewnętrznym, 6. Usuwanie awarii sieci wodociągowych. 7. Kierowanie samochodem do 3,5 t. 8. Wymiana wodomierzy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.03.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownictwa sklepu w zarządzaniu sklepem poprzez samodzielne prowadzenie zmiany, Wsparcie klientów podczas zakupów przy kasie i na sali sprzedaży z uwzględnieniem sprzedaży sugerowanej, Zarządzanie zespołem i dbanie o dobrą atmosferę (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie), Ekspozycja towarów na sali sprzedaży zgodnie z zasadą FIFO, Przyjmowanie butelek zwrotnych bezpośrednio od klientów oraz obsługa maszyny do systemu kaucyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia, Gotowość do pracy w systemie zmianowym Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej lub chęć rozwoju, Znajomość specyfiki branży spożywczej, Umiejętność zarządzania zespołem. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków, Realne możliwości rozwoju i awansu, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do wysokości 250 zł brutto Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych, Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego (Wczasy pod gruszą) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników Nagrody Jubileuszowe Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwolenia-1,oferta,1004759804?s=ea4f2fa8&searchId=MTc3Nzk3MDgxNzQ5OC40NDM4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwole

Zakres obowiązków: sporządzanie i obsługa umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz przeprowadzanie czynności sprawdzających na podstawie art. 61 ustawy o świadczeniach, monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej, udział w pracach komisji konkursowych i zespołach do oceny wniosków o zawarcie umów, prowadzenie korespondencjii udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom, przygotowanie sprawozdań i informacji dla Centrali NFZ, Ministerstwa Zdrowia i innych instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane prawnicze lub ekonomiczne lata pracy zawodowej: staż pracy nie jest wymagany biegła obsługa komputera, w tym obsługa pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel w stopniu średniozaawansowanym, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność współpracy w zespole. WYMAGANIA DODATKOWE Znajomość przepisów: znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), umiejętność korzystania z aktów prawnych, efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/rzeszow266,2775.html WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawo

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących, ich realizacja, modyfikacja, - prowadzenie zajęć terapeutycznych, - proponowanie różnych form oddziaływań terapeutycznych w odniesieniu do poszczególnych uczestników, - wspieranie uczestników i pomoc w rozwiazywaniu ich problemów, - dbałość o wysoką jakość świadczonych usług i najwyższą skuteczność. Praca na 1/4 etatu, głównie w weekendy w godzinach 10:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Terapeuta zajęciowy* - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: - wykształcenie: minimum średnie i ukończona szkoła policealna odpowiedniej specjalności lub studia kierunkowe, - wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, - kierunek/specjalność: terapia zajęciowa, - doświadczenie zawodowe: niewymagane, - znajomość języka obcego: niewymagana, - uprawnienia/umiejętności: umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku młodszy opiekun w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracoda

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie i prowadzanie konkursów oraz postępowań z zakresu zamówień publicznych; - Weryfikowanie opisów przedmiotów zamówienia oraz trybu postępowania wraz z opiniowaniem wyboru trybu; - Przygotowywanie wyjaśnień do treści specyfikacji oraz odpowiedzi na pytania wykonawców; - Analizowanie ofert, wzywanie do uzupełnienia dokumentów i wyjaśnień; - Sporządzanie i procedowanie aneksów do umów o udzielanie zamówienia publicznego; - Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania zamówień i prowadzenie pełnej dokumentacji; - Opracowywanie projektów dokumentacji przetargowej; - Tworzenie i aktualizacja planów zamówień publicznych oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania; - Udzielanie konsultacji pracownikom Muzeum w zakresie stosowania przepisów PZP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Certyfikat - Szkolenie- Prawo zamówień publicznych-poziom zaawansowany - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe (mile widziane prawo, administracja, ekonomia) i studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych; - Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi po stronie Zamawiającego; - Praktyczne doświadczenie w pracach komisji przetargowych; - Biegła znajomość przepisów PZP oraz doświadczenie w zamówieniach elektronicznych; - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego wnioskowania. Mile widziane: - Doświadczenie w instytucjach kultury lub administracji państwowej/samorządowej. CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji należy przesłać - na adres:rekrutacje@1943.pl najpóźniej do dnia 29.05.2026 r. lub - za pośrednictwem poczty na adres: Muzeum Getta Warszawskiego, ul. Zielna 39, 00-108 Warszawa z dopiskiem na kopercie: