Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarż

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, 2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń, 3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, 4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.pl II. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolnoś

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i brakowanie dokumentacji wytworzonej przez jednostki i komórki podległe KMP w Lublinie, zgodnie z zasadami określonymi w Zarządzeniu nr 920 KGP z dnia 11 września 2008 r. 2. Ewidencjonowanie i porządkowanie materiałów zgodnie z zasadami archiwistyki także zlikwidowanych komórek i jednostek organizacyjnych. 3. Brakowanie materiałów stanowiących zasób archiwalny Składnicy Akt KMP w Lublinie. 4. Udostępnianie materiałów tylko upoważnionym osobom, instytucjom, za zgodą Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie, zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie, mile widziane wyższe Umiejętności : umiejętność obsługi komputera, w zakresie organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, terminowość Uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - list motywacyjny, CV, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne", - oświadczenie, że "w okresie od dnia dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/pracowałem, nie pełniłam/pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustway z dnia 18 października 2006 ro

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; - wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; - przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; - utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; - okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; - dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; - dbanie o czystość na terenie obiektu; - utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; Pakiet Office - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie; - znajomość gospodarki transportowej; - ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: - uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; - odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadcz

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami w sprawach zamówień publicznych, - opiniowanie w zakresie prawa zamówień publicznych. Charakterystyka pracy: - opiniowanie projektów umów i dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - sporządzanie opinii i interpretacji przepisów prawnych z zakresu zamówień publicznych, - reprezentowanie Prezydenta w postępowaniach związanych z udzielaniem zamówień publicznych w sprawach związanych z wnoszeniem odwołań i skarg, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu zamówień publicznych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe o kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu5, - oświadczenie o: - posia

Zakres obowiązków: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; - utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; - wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Elektromechanik* - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum zasadnicze; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie

Zakres obowiązków: Kreowanie pozytywnego wizerunku gminy, organizacja imprez, współpraca z mediami i partnerami zagranicznymi oraz przygotowywanie projektów graficznych plakatów, zaproszeń i zakup gadżetów; bieżące prowadzenie i aktualizacja strony internetowej gminy, mediów społecznościowych (Facebook) oraz dbanie o spójność przekazu w tych kanałach i w BIP; obsługa merytoryczna (w ramach zastępstw): Realizacja zadań z zakresu ewidencji ludności, wydawania dowodów osobistych; obsługa sekretariatu, e-Doręczeń, platformy ePUAP oraz rejestrowanie i dystrybucja korespondencji urzędowej; wsparcie techniczne użytkowników systemów informatycznych urzędu oraz prowadzenie spraw związanych ze współpracą z organizacjami samorządowymi (NGO). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła umiejętność obsługi komputera - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : umiejętność obsługi programów graficznych (np. Canva, Adobe Suite), [Umiejętność 2] : łatwość w redagowaniu tekstów promocyjnych i informacyjnych, [Umiejętność 1] : dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole , dobra organizacja pracy [Inne] : lekkie pióro, redagowanie tekstów oraz obsługa mediów społecznościowych. Wiedza prawna: KPA, ustawy o: samorządzie gminnym, ewidencji ludności, dowodach osobistych, dostępie do informacji publicznej, pożytku publicznym, informatyzacji podmiotów publicznych oraz RODO i Cyberbezpieczeństwie. obsługa systemów informatycznych stosowanych w administracji publicznej oraz biegła obsługa komputera. Informacje o konkurkie na stronie : https://gorowoil-ug.bip-wm.pl/public/?id=190561 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Termin składania dokumentów- 18.03.2026r. Kontakt przez pocztę: ul. Kościuszki 17, 11-220 Górowo Iławeckie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: prowadzenie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej Uczelni z wykorzystaniem dostępnych kanałów; redakcja tekstów na stronę internetową w języku polskim i angielskim oraz na social media; przygotowywanie krótkich materiałów audio i wideo do wykorzystania na social media; pomoc specjaliście ds. mediów przy tworzeniu materiałów dla mediów; obsługa stron internetowych w ramach domeny GUMed i MUG; pomoc przy organizacji wydarzeń ogólnouczelnianych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze public relations, komunikacji lub dziennikarstwa; umiejętność doskonałego posługiwania się polszczyzną oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2; doświadczenie w pisaniu i redagowaniu informacji; wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne oraz swoboda wypowiedzi; dyspozycyjności i umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych; podstawowa umiejętność obsługi programów graficznych; umiejętność montażu krótkich materiałów audio i wideo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) w terminie do 31.03.2026 r. https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=25D31EFF-66CA-46DF-A63C-537B286B4169&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=520688&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE