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Comptable général (H/F)
CMA-CGM
France
Le Groupe CMA CGM poursuit sa trajectoire de croissance et d'innovation avec une ambition intacte : connecter le monde grâce à des solutions toujours plus performantes, sur mer, sur terre, dans les airs et au cœur des chaînes logistiques les plus exigeantes. Lancée en 2021, CMA CGM AIR CARGO incarne pleinement cette dynamique dans le transport aérien. Avec trois B777 et un A330 opérés sous AOC français, nous déployons des solutions intégrées, agiles et à forte valeur ajoutée pour accompagner nos clients partout dans le monde. L'acquisition d'Air Belgium opérant deux B747, combinée à l'exploitation de deux de nos B777 aux côtés de notre partenaire américain, marque une étape décisive : une puissance long-courrier renforcée et une connectivité mondiale élargie. À l'horizon 2027, l'arrivée de huit A350F positionnera CMA CGM AIR CARGO comme compagnie de lancement de ce nouvel appareil d'Airbus. Une nouvelle référence en matière de performance, d'efficacité énergétique et d'engagement environnemental ; un jalon majeur dans notre ambition de bâtir des opérations aériennes plus responsables. Mais notre véritable différence va bien au-delà des performances opérationnelles et des investissements stratégiques. Chez Air Cargo, nous transportons plus que des marchandises : nous faisons voyager vos projets, vos ambitions et vos réussites, dans un environnement fondé sur l'égalité, le respect et l'inclusion. C'est cette vision qui inspire chacune de nos actions et donne toute sa force à notre développement. DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché(e) au Head of Accounting and Consolidation de CMA CGM Air Cargo, vous participez et êtes engagé(e) dans la bonne tenue de l'information financière du pôle aérien CMA CGM Air Cargo, avec la gestion courante des comptes statutaires, les retraitements IFRS liés à la consolidation groupe, ainsi que le support auprès des équipes Business Control Air Cargo. Vous serez également amené(e) à traiter des sujets transverses pour les besoins du groupe CMA CGM, en collaboration avec les différents collaborateurs du département finance/taxe. Supervision & Gestion de la comptabilité tiers fournisseurs : Supervision et gestion des règlements fournisseurs, avec les spécificités liées à l'environnement aérien ; Échanges actifs avec les fournisseurs en direct (réconciliation des comptes tiers, paiements, factures, avoirs, gestion des réclamations, etc.) ; Aide à l'élaboration du prévisionnel de trésorerie fournisseurs ; Animation des réunions hebdomadaires de revue des factures fournisseurs ; Aide au suivi des factures dans un outil du groupe d'engagement des dépenses ; Suivi des indicateurs de performance et assurance de leur respect. Supervision & Gestion de la comptabilité tiers clients : Suivi de projet sur l'adaptation et l'amélioration du processus de facturation client ; Participation active à la facturation clients, suivi des changements de planning de vol et adaptation de la facturation en conséquence ; Suivi des encaissements clients et des relances clients hebdomadaires ; Suivi des nouveaux contrats clients et liaison avec le contrôle de gestion ; Échanges actifs avec les clients en direct (paiements, factures, avoirs, gestion des réclamations, etc.). Participation active aux processus de clôture mensuelle : Production des écritures de clôture en autonomie pour une dizaine d'entités de type SPV ; Production du cadrage des revenus liés aux vols dédiés des avions avec le contrôle de gestion (PCA, FAE, AAE) ; Comptabilisation des écritures IFRS/IAS (notamment liées à l'IFRS 16 et à l'IAS 19) ; Supervision des soldes intercompanies ; Aide à l'élaboration des reportings comptables et financiers pour la direction financière groupe ; Support auprès du Head of Accounting and Consolidation pour l'élaboration du compte de résultat comptable mensuel. Support du Chef comptable pour la réalisation et la normalisation des documents comptables légaux (bilan annuel, compte de résultat, annexes), ainsi que pour l'audit des comptes. Participation au traitement des différentes taxes liées au calendrier fiscal de CMA CGM Air Cargo : TVA mensuelle ; Taxes (acomptes IS, taxe sur les bureaux, CFE, CVAE, IFU, déclaration de loyer, DAS 2, TVS) ; Calcul et détermination des résultats fiscaux semestriels et trimestriels ; Déclaration aéronautique mensuelle à la DGAC (TA et TNSA) ; Aide à la préparation des liasses comptables et fiscales sur Cegid TAX. Tâches diverses : Réponse aux enquêtes statistiques de l'INSEE et aux sondages de la Banque de France ; Participation à la mise en place du processus de compensation carbone de CMA CGM Air Cargo et suivi ; Formation des membres de l'équipe du centre de services partagés sur les nouveaux sujets. PROFIL ET COMPÉTENCES Formation Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, vous avez une appétence pour les outils comptables, Excel, et une maîtrise correcte de l'anglais opérationnel ; Vous intégrez une équipe financière qui vous demandera fl...
Expert / Experte en cybersécurité (H/F)
NEW NET 3D
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients. L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un « Technical Leader » et de « Technical Experts Votre rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants Conception et déploiement de solutions PAM Vous participez à la conception d'architectures sécurisées, à la mise en place d'infrastructures, à l'intégration avec les systèmes et applications métiers Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexes liées aux accès à privilèges * Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs * Automatisation des opérations et Amélioration continue Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM * Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS Vous assurez la gestion de la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité * Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.) Environnement technique***Solution de gestion des accès à Privilèges (PAM) : CyberArk Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titre
Expert / Experte en cybersécurité (H/F)
NEW NET 3D
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Vous rejoignez le pôle PAM (Privileged Access Management), au sein du Value Center Protect Identity de notre CyberCentre et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures et des ressources liées à une solution de gestion des accès à privilèges, afin de garantir la sécurité des environnements clients et le contrôles des accès sensibles. Vos rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants Conception et déploiement de solutions PAM Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges * Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs * Automatisation des opérations et Amélioration continue Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM * Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité * Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.) Environnement technique***Solution de gestion des accès à Privilèges (PAM CyberArk * Systèmes & Réseaux Windows Server (2016, 2019, 2022, etc Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc Active Directory DNC / DHCP / GPO VPN, Firewall, Proxy * Cloud & Infrastructure
EXTERNE- CONSEILLER EN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE EN SANTÉ (CTEES) - H/F
CH DE MACON
France
Description : Le conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) devra identifier les actions d'efficacité et de sobriété énergétique des bâtiments et des usages pour réaliser des économies d'énergie afin de respecter les obligations du décret tertiaire. Le/la CTEES devra se baser sur un état des lieux patrimonial préalablement réalisé. Une fois les actions identifiées, le rôle du/de la CTEES sera d'assurer un suivi et accompagner leur mise en œuvre par les établissements du groupement. ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS : ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE ET SUIVI DES INDICATEURS : - Réaliser/actualiser pour les établissements demandeurs, l'état des lieux patrimonial et la conformité réglementaire des établissements dans le domaine énergétique - Suivre les audits énergétiques et les actions retenues par chaque établissement en matière de sobriété énergétique - Réaliser les BEGES pour le compte des établissements - Déployer un outil de pilotage et de suivi énergétiques à l'échelle du GHT - Elaborer et/ou suivre les plans d'actions de sobriété et efficacité énergétique (confort d'été, optimisation des consommations, équipements économes) - Effectuer un reporting annuel de l'évolution des consommations et des actions déployées - Mettre en place des actions de suivi et d'amélioration de la qualité de l'air, la qualité de l'eau et du confort des usagers - Accompagner les établissements dans la prise en compte de la dimension environnementale de leur projet immobilier ACCOMPAGNEMENT FINANCIER ET CONTRACTUEL : - Recherche et présentation des aides financières disponibles auprès des établissements accompagnés - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement et suivi des dossiers pour la récupération des subventions - Valorisation des Certificats d'Economie d'Energie et promotion des travaux éligibles - Rechercher les appels à projets régionaux et nationaux - Suivre et optimisation des contrats d'exploitation de CVC ou analyse en lien avec les exploitants (si gestion déléguée) - Optimiser les contrats d'achat d'énergie FORMATION, SENSIBILISATION ET BENCHMARK : - Sensibilisation des usagers, collaborateurs et prestataires, promotion des éco-gestes et des actions en faveur de la sobriété énergétique - Recenser et partager des bonnes pratiques de sobriété - Participation au réseau régional des CTEES et économes de flux et contribution aux orientations stratégiques - Participation au réseau national CARTE (CEP, économes de flux, CTEES, AMU.) Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Prévoir et simuler les conséquences et actions de prévention suite à des incidents critiques, des situations de crise HORAIRE : forfait jour - 20 RTT EXPÉRIENCE : Connaissance du secteur énergie et bâtiment : enveloppe et équipements, dispositifs constructifs, production d'énergie, exploitation des bâtiments, tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, filières d'énergie renouvelable. La connaissance du secteur de la santé et des marchés publics serait un plus En fonction de la formation et de l'expérience, possibilité d'ouvrir à la catégorie B POSSIBILITÉ DE CANDIDATER JUSQU'AU 12/08/2026 INCLUS
ECONOME DE FLUX EN SANTÉ - H/F
CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
France
Description : * CONTEXTE DU POSTE : Le programme PENSEE + soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des établissements de santé. En tant que lauréat du programme, le Centre hospitalier des quatre villes, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts-de-Seine recherche un(e) ECONOME DE FLUX (F/H) afin d'accompagner les établissements dans leurs projets d'optimisation et de rénovation énergétique. L'objectif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l'amélioration du patrimoine, ainsi qu'en vue de l'atteinte des objectifs d'économies d'énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050). Dans ce cadre, L'ÉCONOME DE FLUX PENSEE+ bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies) et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Le travail de l'Économe de flux devra s'articuler en coordination avec les CTEES (conseillers en transition écologique en santé) présents sur le territoire. * POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattaché à la Direction des achats du GHT L'Économe de flux sera amené(e) à exercer son activité sur l'ensemble des sites des cinq établissements du GHT 92, soit huit sites principaux et quelques sites annexes. * MISSION PRINCIPALE : - La mission principale de l'Économe de flux en santé consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert. - Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.). * ACTIVITÉS PRINCIPALES: Les principales activités de l'économe de flux en santé, référent en matière de performance énergétique et écologique des établissements, sont : Assistance et accompagnement : * Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, * Assister les établissements dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), et contribuer à l'élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d'énergies renouvelables) * Assister dans la réalisation de l'état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). * Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements), * Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements, * Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur. * Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ; * Recherche de financements pour des études et travaux Planification / Suivi / reporting: * Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions (réduction des consommations d'énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés * Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances * Suivi des bilans des gaz à effet de serre * Elaboration et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air * Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants * Bilan, synthèse pour reporting aux Directions des établissements et, suivant l'ordre du jour, au comité stratégique du GHT 92, et aux comités de pilotage « développement durable » du GHT et des établissements. Autres activités : * Optimisation des contrats de fournitures d'énergies (notamment électricité et le gaz) * Analyse et renégociation des contrats d'exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d'exploitation des installations par les équipes en interne * Consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables * Mise en place d'actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication * Suivi des audits énergétiques et bilans GES * Mise en place d'une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles * Etablissement de marchés cadre * La mise en réseau des établissements pour créer une dynam...
Ingénieur mise en conformité CRA (Cyber Resilience Act) de produits connect' (H/F)
STEP UP
France
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du programme stratégique de mise en conformité au Cyber Resilience Act (CRA), cette mission vise à renforcer la cybersécurité des produits connectés du client en intégrant les meilleures pratiques de développement sécurisé, de validation de conformité et de tests de sécurité avancés. Notre intervention couvre l'ensemble du cycle d'évaluation et de démonstration de conformité CRA, depuis la définition des méthodologies de test jusqu'à la mise en œuvre d'outillages spécialisés et la production des preuves de conformité attendues. Principales contributions - Définition et exécution des campagnes de tests CRA et cybersécurité o Élaboration des stratégies et plans de tests de conformité. o Conception et exécution des suites de tests permettant de démontrer le respect des exigences réglementaires CRA. o Validation des mécanismes de sécurité embarqués et évaluation de leur niveau de robustesse. - Sélection et intégration des outils de conformité et de sécurité o Réalisation de Proofs of Concept (PoC) pour identifier les solutions les plus adaptées à l'environnement DevSecOps du client. o Intégration d'outils d'analyse statique et dynamique du code (SAST/DAST). o Mise en place de la génération de SBOM, de scanners de vulnérabilités (CVE) et des artefacts de preuve requis pour les audits CRA. - Analyse, reporting et recommandations o Formalisation des résultats des évaluations de sécurité. o Identification des risques, vulnérabilités et axes d'amélioration. o Production de recommandations pragmatiques et priorisées pour renforcer la résilience cyber des produits. - Développement d'outils et de frameworks de test pour systèmes embarqués o Conception, développement et maintenance d'outillages dédiés aux évaluations de sécurité. o Automatisation des analyses de conformité et de cybersécurité sur les plateformes embarquées. Domaines d'expertise couverts - Vérification de la conformité des fonctions de sécurité (authentification, contrôle d'accès, signature logicielle). - Évaluation de la robustesse des mécanismes de protection. - Analyse de vulnérabilités liées à la conception, à l'architecture et à la nomenclature logicielle (BOM). - Analyse de sécurité des interfaces, protocoles et communications. - Évaluation de la résistance des mécanismes cryptographiques. - Analyse de la qualité des générateurs aléatoires et de l'entropie. - Audit et analyse de sécurité des firmwares embarqués. Animation et coordination transverse - Pilotage et animation de la Communauté de Pratique (CoP) Cybersécurité dédiée aux tests de sécurité. - Capitalisation et harmonisation des retours d'expérience sur l'ensemble du portefeuille produits. - Coordination avec les équipes de développement, d'architecture, de validation et les différentes parties prenantes afin d'assurer une approche cohérente et efficace de la conformité CRA. Moyens mis à disposition Pour les activités de tests d'intrusion et d'analyses DAST, le client met à disposition une plateforme de référence intégrant des outils de fuzzing et de sniffing compatibles avec les protocoles de communication IO-homecontrol, permettant d'accélérer les phases de validation et d'évaluation de la sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en développement informatique et disposez d'une expertise d'au moins 3 ans dans les domaines des systèmes embarqués, de la cybersécurité et du développement sécurisé. - Maîtrise du cycle de développement sécurisé Vous intervenez tout au long du cycle de vie des produits en appliquant les meilleures pratiques de Secure Development Life Cycle (SDLC), notamment selon les référentiels IEC 62443-4-1, afin de garantir des solutions conformes aux exigences les plus élevées en matière de cybersécurité. » - Expertise en systèmes embarqués Vous possédez une excellente maîtrise des environnements matériels et logic...
Comptable fournisseur et clients H/F
SOCIETE FINANCIERE ROUGNY
France
*Poste à pourvoir le 01/09/2026* MISSIONS PRINCIPALES: Les objectifs du comptable fournisseurs et clients consistent à garantir le respect des normes comptables en vigueur, les procédures définies avec sa hiérarchie, la sincérité et la fiabilité des informations comptables des entreprises du groupe. Gestion quotidienne : - Appliquer et faire appliquer la politique de Groupe, les procédures et les directives de la Direction, - Etablir les nouvelles procédures identifiées avec sa supérieure hiérarchique et la Direction, - Saisir les documents comptables fournisseurs et bancaires des filiales du groupe - Pointer et vérifier la sincérité des documents reçus ou transmis - Assurer la validation desdits documents par les responsables d'exploitation ou de services concernés. -Faire et régler les déclarations fiscales (CVAE-CFE-TVTS-TVA) dans le respect des délais légaux - Effectuer les règlements fournisseurs mensuellement et en fonction des délais contractuels - Assister, guider, renseigner, conseiller les responsables d'exploitation, de services, le personnel administratif du Groupe dans ses domaines de compétences. - Importer mensuellement en comptabilité (SAGE Compta) les ventes et les écritures de paies (SAGE Paie) - Remplacer ponctuellement le comptable principal - Contrôle de gestion - Transmettre les éléments au cabinet d'expertise comptable et au Commissaire aux Comptes - Participer aux opérations de clôture des exercices comptables sous la supervision du cabinet d'expertise comptable et du Commissaire aux Comptes La relation avec les autres services : - Informer et transmettre les données nécessaires aux autres services : - Service Paie : toutes informations liées aux écritures et aux règlements des paies - Service Exploitation : conseil, assistance, gestion administrative des documents La relations avec la hiérarchie: -Rédige et transmet à sa hiérarchie toutes les informations nécessaires en rapport avec les opérations comptables
Météorologiste Conseil Aéronautique Marine F/H H/F
non renseigné
France
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l'effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d'anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter. Retrouvez-nous en ligne : https:meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre : La division Prévision (PREVI) de la direction interrégionale de Météo-France pour l'Océan Indien (DIROI) a pour mission de base la prévision générale, marine et aéronautique ainsi que la veille et la prévision cyclonique sur les zones de responsabilité de la DIROI. La division se compose d'une seule unité, en charge de la prévision générale, marine, aéronautique et cyclonique. Le/La Météorologiste Conseil Aéronautique Marine Médias et Sécurité assure des vacations sur les 3 postes de travail opérationnels listés ci-dessous, ainsi que des vacations en horaire de bureau. - Le poste de prévisionniste Régional et Marine (PRM), en horaire permanent toute l'année. - Le poste de prévisionniste Sécurité et Média (PSM), en horaire semi-permanent de jour. - Le poste de Prévisionniste Aéronautique et Conseil (PAC), en horaire semi-permanent de jour Pourquoi nous rejoindre ? Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d'hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre.). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Dans ce contexte, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer la veille météorologique (et tsunami) et la production sur le domaine de responsabilité de la DIROI en particulier la production de sécurité en cohérence avec le cadrage météorologique du Prévisionniste Cyclone Amont. - Alimenter la base de prévision expertisée. - Elaborer et diffuser des bulletins de prévision pour la sécurité des biens et des personnes (bulletins de vigilance pour la Réunion et Mayotte), des avis de vent fort et de houle, des bulletins marine réguliers sur la zone de responsabilité de Météo- France dans l'Océan-Indien, des bulletins de prévision vers le grand public. Assurer les assistances suivantes : - assistance au bénéfice de la Cellule de Veille Hydrologique (CVH) de La Réunion - assistance pour les feux de forêts et les feux d'espaces naturels à La Réunion durant la saison feux. - assistance réglementaire à la navigation aérienne (pour La Réunion et Mayotte la nuit). - assistances diverses dans le cadre de contrats commerciaux Le/La météorologiste Conseil peut avoir une activité de référent(e) (seul(e) ou en groupe) dans un domaine particulier : Aéronautique, Marine, Feux de forêts Il/Elle peut participer à des études spécifiques, organiser et assurer des formations dans le domaine de la prévision, participer aux groupes de travail nationaux, RETEX, préparations et bilans d'exercices, organiser des tours de service. Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste en horaire permanent - semi permanent et horaire de bureau en fonction du poste de travail (PRM, PSM, PAC). Certaines tâches en horaire de bureau peuvent être télétravaillées. Astreinte selon les besoins du service. Qualification aéronautique nécessaire. Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A. La vacance du poste reste à confirmer. Modalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat. Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d'ingénieur) est souhaitée ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : -Savoirs faire attendus - Météo dynamique, générale et tropicale - Hydrologie - Connaissance des radars météorologiques - Connaissance des outils de prévision - Techniques de prévision aéronautique, marine, probabiliste et des feux de forêt - Savoir gérer une situation de crise - Travailler en équipe -Savoirs être appréciés - Autonomie - Réactivité - Sens des relations humaines et des responsabilités
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
Fidac
France
Description du poste: Missions: FIDAC, cabinet d’expertise-comptable ancré à Dunkerque depuis 55 ans, recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable junior pour rejoindre une équipe soudée et engagée. Vous serez au cœur de l’accompagnement de clients variés – TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, associations, SCI, particuliers. Votre mission ? Assurer leur suivi comptable avec rigueur et proximité, tout en contribuant à leur réussite. Rejoignez-nous pour un CDI où l’autonomie, la formation continue et l’équilibre vie pro/perso sont des priorités. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec un management de proximité et des perspectives d’évolution claires. --- DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE FIDAC, c’est 55 ans d’expertise comptable à Dunkerque et sur la côte nord de la France. Notre force ? Une connaissance fine du tissu économique local et une approche 100% sur-mesure pour chaque client, qu’il soit TPE, PME, artisan, commerçant, profession libérale, association ou particulier. Reconnu pour notre qualité de travail et notre intégrité, nous plaçons l’humain au centre de notre activité. Notre direction – Emmanuelle, Laurent, Benoit, Alexandre, Camille et Eva – incarne cette philosophie : disponible, à l’écoute et engagée dans un management de proximité. Ici, pas de hiérarchie rigide, mais une équipe où l’échange et l’entraide priment. Nous sommes fiers de notre ambiance conviviale, renforcée par des événements réguliers (journée annuelle, galette des rois, chandeleur…). Et parce que votre bien-être compte autant que votre travail, nous proposons des horaires flexibles, du télétravail occasionnel et des congés autorisés pendant la période fiscale. Nos locaux spacieux et agréables, notre CSE actif, nos primes et nos chèques cadeaux ou vacances sont autant d’atouts pour vous épanouir. Chez FIDAC, vous ne serez pas un numéro : vous serez un membre à part entière d’une équipe soudée, où chacun a sa place. --- DÉTAIL DES MISSIONS En tant que Collaborateur(trice) comptable junior, vous serez le ou la référent(e) comptable de plusieurs clients, avec des missions variées et responsabilisantes : Saisie comptable et gestion des écritures Vous enregistrez les opérations courantes (factures, paiements, rapprochements bancaires) dans ACD COMPTA, en veillant à la précision et à la conformité. Une attention particulière est portée aux spécificités sectorielles (BIC, BNC, associations, SCI) pour garantir des données fiables. Déclarations fiscales périodiques Vous préparez et transmettez les déclarations de TVA, CFE, CVAE, et autres obligations déclaratives, en collaboration avec les clients et les organismes concernés. Comptes annuels et clôtures Vous participez à l’élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) pour les clients dont vous avez la charge. Vous contribuez à leur analyse et à leur présentation, en lien avec les normes comptables en vigueur. Conseil client et tableau de bord Vous êtes le premier interlocuteur des clients pour les questions comptables courantes. Votre mission ? Leur expliquer les enjeux, les conseiller sur des optimisations simples (choix de régime fiscal, gestion de trésorerie) et leur fournir des tableaux de bord clairs pour piloter leur activité. Gestion documentaire et archivage Vous utilisez ACD GED pour classer et archiver les documents clients (factures, contrats, déclarations) de manière sécurisée et accessible. Une organisation rigoureuse est indispensable pour répondre aux exigences légales et aux demandes des clients. Veille réglementaire Vous suivez les évolutions fiscales et comptables pour adapter vos pratiques et informer les clients des changements impactant leur activité. Une curiosité pour l’actualité économique et juridique est un atout. Des formations adaptées sont prévues à destination de l'équipe. --- CE QUE LE POSTE NÉCESSITE Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) et vous avez déjà une première expérience en cabinet ou en entreprise, même courte. Votre maîtrise des logiciels ACD COMPTA, ACD GED, COT’TNS, DR et RCA est un plus, mais nous savons que l’adaptabilité est clé : une formation interne est prévue pour vous familiariser avec nos outils. Votre rigueur est votre meilleure alliée : vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. Votre sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec les clients, souvent locaux, pour qui le contact humain est primordial. Vous êtes autonome, mais pas seul(e) : notre équipe est là pour vous accompagner, vous former et vous soutenir au quotidien. Enfin, votre curiosité et votre envie d’apprendre sont essentielles pour évoluer dans un environnement en constante évolution. --- TRAVAILLER CHEZ NOUS ÇA VEUT DIRE QUOI Chez FIDAC, vous ne serez pas un(e) simple collaborateur(trice), mais un membre actif d’une équipe où l’entraide et la convivialité sont des valeurs fortes....
Chef de partie (H/F)
Maslow
France
À propos de nous Maslow Group, c'est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes avec une cuisine végétarienne ultra créative et des lieux où on se sent bien ! On a aujourd'hui quatre établissements : deux Maslow (petites assiettes à partager très cuisinées) et deux Fellows (pâtes fraîches maison hors des sentiers battus), chacun avec sa personnalité mais tous portés par les mêmes valeurs et l'envie de prouver qu'on peut faire des restaurants qui cartonnent mais qui aident vraiment la planète Nous recrutons pour l'ensemble de nos restaurants, alors si tu veux faire partie d'une aventure humaine et gourmande, tu es au bon endroit Descriptif du poste Vous êtes le/la sous-chef.fe de la cuisine et aidez le.la chef.fe à manager la brigade. Votre supérieur hiérarchique au quotidien est le chef du restaurant et vous travaillez également avec le chef exécutif pour la mise en place de nouvelles cartes. Vos missions sont les suivantes : QUALITÉ DE LA CUISINE Vous êtes responsable de la qualité des assiettes et vous vous engagez au quotidien afin que le goût soit irréprochable. 1. Vous supervisez la mise en place et l'envoi de la carte 2. Vous vérifiez la qualité des produits reçus 3. Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place par le chef exécutif MANAGEMENT D'ÉQUIPE Vous avez du leadership et inspirez votre brigade au quotidien. Vous êtes en responsabilité quand le chef n'est pas là. 1. Vous motivez l'équipe au quotidien 2. Vous formez votre brigade et la faites progresser en continu 3. Vous aidez à l'intégration des nouvelles recrues afin qu'elles se sentent à l'aise et qu'elles maîtrisent rapidement la carte 4. Vous contribuez à régler les frictions du quotidien dans l'équipe ORGANISATION ET GESTION DE LA CUISINE Vous êtes indispensable à la bonne organisation de la cuisine, à sa conformité aux normes d'hygiène et à son efficacité financière. 1. Vous savez passer les commandes à l'aide des outils de gestion à disposition, si besoin 2. Vous supervisez les stocks, les livraisons et les inventaires afin d'éviter le gaspillage et les pertes. 3. Vous gérez les stocks de petit matériel. 4. Vous êtes garant de la bonne utilisation des équipements et supervisez leur maintenance. 5. Vous êtes le garant du respect des normes HACCP et vous formez votre équipe en continu. 6. Vous êtes le garant de l'organisation qui permet l'ouverture et la fermeture quotidienne de la cuisine. 7. Vous appliquez des pratiques de travail écologiques. 8. Vous prenez des initiatives dans votre restaurant afin de cuisiner les stocks invendus et de minimiser les pertes. Concrètement 1. CDI, temps complet 39h/42h. 5j travaillés / 7 2. Rémunération : à partir de 37,5K€ brut + pourboires 3. Avantages : respect d'un équilibre pro/perso, avances sur salaire simplifiées, cours de sport, participation moyen de transport, réduction sur la carte, prime à la naissance des enfants, soirées d'entreprise, accès à des cours de sport.. 4. Un parcours de formation sur mesure prévu en interne Profil recherché Vous adorez votre métier et vous aimez les gens - les clients aussi bien que les équipes. Conscient des enjeux environnementaux, vous pensez que la restauration doit se transformer afin d'avoir un impact positif. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : 1. Expérience significative dans gros établissements en service à table avec cuisine de produits bruts (plus de 100 cvts) 2. Très bonne exécution en cuisine 3. Maîtrise de la cuisine moderne (française et influence exotique) 4. Rigueur et organisation naturelle 5. Bon manager et formateur, autorité naturelle 6. Ouverture d'esprit, tolérance, réflexe d'inclusion et d'équité. 7. Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation 8. Curiosité et envie d'apprendre, humilité 9. Maîtrise des outils informatiques courants 10. Anglais et français fluide

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