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Junior Marketing Generalist (m/w/d) (Content-Marketing-Manager/in)
ProductionToGo GmbH
Germany, Karlsbad
Du liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist? Du sprühst vor Ideen, willst Dich aber nicht in eine enge Nische pressen lassen, bevor Du nicht alles ausprobiert hast? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns bist Du kein Rädchen im Getriebe, sondern der kreative Motor hinter unseren Kampagnen. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle, der Webseite und bei der Vorbereitung von Online-Kampagnen (Google Ads / Meta). - Du verfasst und prüfst Texte für Blogs, Newsletter oder Produktbeschreibungen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. - Du packst mit an bei der Planung und Koordination von Messen, Webinaren oder internen Events. - Du behältst die Zahlen im Blick, wertest die Performance unserer Maßnahmen aus und leitest daraus erste Optimierungsvorschläge ab. - Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Produkt-Launches und Marketing-Initiativen erfolgreich umzusetzen. Was wir brauchen: - Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL abgeschlossen und bringst bereits erste relevante Berufserfahrung (z. B. 1–3 Jahre, auch durch Praktika) mit. - Da unser Team international aufgestellt ist, kommunizierst Du sicher auf Englisch. Da Du unsere Marke nach außen repräsentierst, sind auch sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. - Du bist kommunikationsstark, denkst analytisch und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. - Du bist fit in MS Office und hast keine Scheu vor neuen Tools (z. B. CRM, Analyse-Tools oder Grafik-Apps wie Canva) - Du bist proaktiv, lernbereit und hast Lust, Dich in die spannende Welt des 3D-Drucks einzuarbeiten. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zur Geschäftsführung. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Busanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Software-Entwickler für C++ (m/w/d) (Systemprogrammierer/in)
NEYC Consulting
Germany, Karlsruhe, Baden
Wir suchen ab sofort: Software-Entwickler für C++ (m/w/d) in 76185 Karlsruhe! Unser Mandant hat eine Lösung entwickelt, mit der sich Abläufe wirtschaftlicher gestalten, Mitarbeitende entlasten und gleichzeitig die Qualität und Produktivität in der Fertigung steigern lassen – ein kamerabasiertes Assistenzsystem. Nachdem das vergangene Jahr mit viel Neugier, Optimismus und Pioniergeist voranging der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Systems gewidmet wurde, soll jetzt die digitale Sichtbarkeit erhöht werden. Was Dich erwartet - Bei uns kannst Du von Tag eins an Verantwortung für Deine Aufgaben übernehmen und Deinen Workflow inhaltlich und zeitlich eigenständig planen und gestalten. - Familie und Freizeit sind uns genauso wichtig wie unsere Arbeit. Deshalb ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance bei Optimum nicht nur ein angestrebtes Ziel, sondern gelebte Realität. - Unsere offene Feedbackkultur zelebrieren wir regelmäßig in gemütlicher Runde bei einem gemeinsamen Kaffee und bei unseren Teammeetings. - Freu Dich auf die Sicherheit einer Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen und zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlungen - Nach Einarbeitung sind bis zu 60 % Homeoffice möglich - Handy und Laptop werden gestellt. Deine Aufgaben - Du siehst Dich als Anwendungsentwickler, der in der Lage ist, die Leistungsfähigkeit der eingesetzten Software durch Pflege und Weiterentwicklung zu sichern und weiter zu verbessern - Du kannst Dich schnell in bestehende Programme einarbeiten und bist auch in der Lage diese agil weiter zu entwickeln. Was wir uns von Dir wünschen - hohe Affinität zur Software-Entwicklung - sehr gute Erfahrungen in der Software-Entwicklung auf Basis von mind. C++14 - gute bis sehr gute Erfahrungen im Umgang mit dem QT-Framework (https://qt.io) und der QT-DIE - hilfreich, aber keine Voraussetzung, sind Kenntnisse in Open CV Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zur Stelle? Die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners findest Du unten - wir freuen uns auf Deine Anfrage. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden NEYC Consulting ist Dein empathischer und lösungsorientierter Partner für professionelles Personalmarketing. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personalentwicklungs- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen (Ambulante/r Pfleger/in)
TROVA Personal- und Managementberatung
Germany, Hilden
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen in Hilden Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf-Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kundinnen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest unseren Kundinnen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir wünschen uns von dir: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation attraktive Zulagen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerbe dich hier direkt online als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per Email oder per WhatsApp und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Disponent Logistikbereich (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)
Galaktikos International Spedition und Handels- gesellsch. mbH
Germany, Berlin
Weitere Berufsbezeichnung: Logistiker Stellenbeschreibung: Bei **Galaktikos International **sind wir spezialisiert auf die Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung von temperaturgeführten Arzneimitteltransporten innerhalb und außerhalb von Europa – mit höchstem Anspruch an Sicherheit, Zuverlässigkeit und GDP-Compliance. Als Disponentin bzw. Disponent (m/w/d) im Bereich internationale Transporte übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie koordinieren täglich nationale und internationale Transporte, kommunizieren mit Kundinnen bzw. Kunden, sichern die GDP-konforme Abwicklung und tragen wesentlich zur reibungslosen Lieferung sensibler pharmazeutischer Produkte bei. Aufgabenbereiche - Disposition von temperaturgeführten Pharma- und Betäubungsmitteltransporten (BtM) im nationalen und internationalen Fernverkehr inklusive täglicher Tourenplanung, Einsatz von eigenen Fahrzeugen und qualifizierten Subdienstleistern - Kommunikation und Abstimmung mit Kundinnen und Kunden zur Sicherstellung eines zuverlässigen Informationsflusses und störungsfreien Ablaufs - Überwachung der Transportbedingungen (insbesondere TemperatuAbweichungsygiene, Laufzeiten, Zustellnachweise, Sendungsverfolgung und Termineinhaltung) sowie Dokumentation gemäß EU-GDP-Leitlinien - Qualitätskonforme Erstellung und Pflege logistischer Unterlagen, einschließlich Transportdokumente, CMR-Frachtbrief, Übergabeprotokolle und Temperaturaufzeichnungen - Veranlassung und Koordination von Abweichungs- und Ereignismeldungen, inklusive Ersteinschätzung, Sofortmaßnahmen und Kommunikation mit der Qualitätssicherung - Operative Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Optimierung von Abläufen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards - Frachtkalkulation und Abrechnung - Disposition von temperaturgeführten Luftfracht-Sendungen Qualifikationen - Berufserfahrung in der Disposition/Logistik, idealerweise im Bereich Pharma-, Lebensmittel- oder temperaturgeführte Transporte (Quereinstieg mit relevanter Logistikerfahrung möglich) - Verständnis für GDP-Anforderungen, internationale Transportketten und qualitätskritische Waren (Pharma, BtM) wünschenswert; Schulungen erfolgen intern - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, lösungsorientierter Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten - Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B1) - weitere Sprachen (z. B. Russisch, Polnisch, Ukrainisch) sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich - Fähigkeit, unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, pragmatisch zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen - Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Engagement - Arbeitserlaubnis in Deutschland Wir bieten - Mitarbeit in einem wachstumsstarken, spezialisierten Pharmalogistikunternehmen mit internationalem Netzwerk - Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit direktem Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit - Strukturierte Einarbeitung, Schulungen zu GDP, BtM-Handling und Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001, EU-GDP) - Moderne Arbeitsumgebung in Berlin, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf/CV + kurze Motivation) an: bewerbung@galaktikos.de Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, Galaktikos International GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Disposition (Güterverkehr) Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Sachbearbeitung, Kundenangebote erstellen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
Fachpolitische*r Referent*in Arbeitswelt (m/w/d) (Bildungsreferent/in)
DGSF e.V.
Germany, Köln
**Fachpolitische*r Referent*in Arbeitswelt - Schwerpunkt: Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung (m/w/d)** Teilzeit 30–35 Std./Woche · Köln-Innenstadt · zunächst befristet auf 2 Jahre · ab sofort Wir sind: - ein berufsübergreifender Fachverband mit 11.000+ Mitgliedern. - mitten in Köln – und mitten im Austausch. - unterwegs für Qualitätsstandards, Sichtbarkeit und Vernetzung systemischer Arbeit. Du bist: - jemand, der Themen im Bereich Arbeitswelt – insbesondere Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung – in unserem Verband weiterentwickeln möchte. - interessiert an Fragen von Arbeit, Rolle, Verantwortung, Rahmenbedingungen und Entwicklung. - strukturiert, verbindlich und klar in deiner Kommunikation – auch bei komplexen Inhalten. - sicher im schriftlichen Ausdruck (Deutsch). - jemand, der Zusammenhänge erkennt, Themen priorisiert und weiterdenkt. - eine Person, die systemische Haltung in der Zusammenarbeit erfahrbar macht: durch Interesse an unterschiedlichen Perspektiven, durch Klarheit im Auftrag, durch sorgfältige Kommunikation, durch Reflexion eigener Annahmen und durch die Fähigkeit, auch in Spannungsfeldern handlungsfähig zu bleiben. Du hast: - fachliche Verantwortung für den Themenbereich Arbeitswelt im Verband. - Erfahrung in der inhaltlichen Begleitung, Weiterentwicklung und Koordination fachlicher Themen, Formate oder Gremien. - die Fähigkeit, fachliche Konzepte, Stellungnahmen oder Positionspapiere zu entwickeln und adressat*innengerecht aufzubereiten. - Erfahrung in der Verbandsarbeit oder in vergleichbaren organisations-, netzwerk- oder gremiennahen Kontexten. - Sicherheit in der Abstimmung mit Ehrenamtlichen sowie mit Vorstand und Geschäftsstelle. - Erfahrung in der fachlichen Vertretung von Themen nach außen – z. B. in Kooperationen, Fachzusammenhängen, Veranstaltungen und Netzwerken - Erfahrungen in politischer Lobbyarbeit und in der Aufbereitung entsprechender Texte und Stellungnahmen - Organisationskompetenz bei der Begleitung von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen oder Projekten. - einen Blick für Schnittstellen zu angrenzenden Themen wie Ausbildung, Qualitätssicherung, Ethik oder Organisationsentwicklung. - ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozial-, Bildungs-, Arbeits- oder Organisationswissenschaften) - Eine systemische Qualifikation. Du musst nicht auf alles sofort eine Antwort haben. Wichtig ist, dass du Themen sortieren, Beziehungen gestalten, Verantwortung übernehmen und fachliche Entwicklungen in einen größeren Zusammenhang stellen kannst. Du willst: - Sinn & Wirkung statt reiner Routine - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzendes Team & kurze Wege - Vergütung in Anlehnung an TVöD - 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) & Deutschlandticket - Ein Umfeld wo Vielfalt willkommen ist Als DGSF stehen wir für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind die Qualifikation und die persönliche Eignung. Interesse? Dann sende uns ein kurzes Anschreiben und deinen CV mit möglichem Starttermin. Bewerbung an: bewerbung@dgsf.org Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Coaching
Technical Consultant Intralogistik & Automatisierung (all genders) (IT-Berater/in)
SIEVERS-SNC Computer & Software GmbH & Co. KG
Germany, Osnabrück
Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein zukünftiges Aufgabenfeld - Du berätst unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung ihrer Lager- und Logistikprozesse. - Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen praxisnahe Lösungen für moderne Intralogistik- und Smart-Warehouse-Umgebungen. - Du implementierst, konfigurierst und betreust mobile Lösungen rund um Zebra-Technologien, Handhelds, Scanner und weitere Auto-ID-Systeme. - Du integrierst Hard- und Softwarelösungen in bestehende IT- und Logistiklandschaften. - Du begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen und übernimmst den 2nd-Level-Support. - Du führst Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen durch. - Du arbeitest eng mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung zusammen. - Du beschäftigst Dich mit innovativen Technologien rund um Warehouse Automation, Robotik, Mobile Computing und Physical AI und bringst neue Ideen aktiv in Kundenprojekte ein. Deine wünschenswerten Qualifikationen - Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Umfeld Lagerlogistik, Intralogistik, Mobile Computing, Auto-ID oder Warehouse Management mit. - Idealerweise hast Du bereits mit Zebra-Technologien, mobilen Endgeräten, Scannern oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Hardware, Software, Netzwerke und Systemlandschaften. - Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit Kund:innen zu meistern. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeitest gerne im Team. - Du begeisterst Dich für neue Technologien, Digitalisierung und Automatisierung. - Gelegentliche Reisen zu Kund:innen stellen für Dich kein Problem dar. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. - Weitere Benefits findest du hier. (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warehouse-Management-Systeme - WMS, Intralogistik
Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Elbhelden Talent GmbH
Germany, Wedel
Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) in Wedel Familien stärken. Perspektiven schaffen. Gemeinsam Entwicklung begleiten. Du möchtest Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg begleiten und nachhaltig unterstützen? Du arbeitest ressourcenorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe? Dann erwartet dich bei einem etablierten Träger in Wedel eine abwechslungsreiche Position in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) und Erziehungsbeistandschaft. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fachlichen Austausch und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) in Wedel in Voll- oder Teilzeit nach Absprache Dein Angebot Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Einstieg ab sofort oder nach individueller Vereinbarung Attraktive Vergütung zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto pro Monat* (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage pro Jahr Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Jährliche Kostenübernahme von bis zu 500 € für ausgewählte Gesundheitsleistungen (IGeL) Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Veranstaltungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfahrenen Trägers Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Der gesamte Bewerbungsprozess ist für dich kostenfrei Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung (Bachelor, Diplom oder Master) Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Familiensituationen einzugehen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen langfristig zu begleiten Deine Aufgaben Begleitung von Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27, 30 und 31 SGB VIII Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im häuslichen Umfeld Förderung einer selbstständigen Alltagsbewältigung und Stärkung familiärer Ressourcen Individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern und Jugendlichen Aktivierung und Vernetzung mit Angeboten im Sozialraum Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern Enge Abstimmung mit dem zuständigen Jugendamt Teilnahme an Hilfeplangesprächen Fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-305-J15 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.
Business Development Manager & Vertriebsleitung (m/w/d) - Komponenten für Automatisierungssysteme im (Business-Development-Manager/in)
CAPERA GmbH & Co. KG
Germany, Hamburg
Unser Kunde : Sie lieben Technik, denken vom Markt her und suchen eine Rolle, in der Sie mehr bewegen - und wachsen können? Unser Kunde ist ein kleines, wirtschaftlich kerngesundes, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg. Er entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für industrielle Prüfsysteme und zählt namhafte Maschinenbauer, Systemhäuser und OEMs zu seinen Kunden. Im Rahmen des strategischen Ausbaus soll die neugeschaffene Position eines Business Development Managers (m/w/d) besetzt werden – eine Schlüsselrolle mit der Aufgabe, den Vertrieb systematisch auszubauen, und mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung. Aufgaben: Eigenständige Marktrecherche und nachhaltige Entwicklung neuer Kundenpotentiale Systematische Vertriebsarbeit für Komponenten für Automatisierungssysteme (Design-In) Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen im Schulterschluss mit Technik & Applikation Übernahme der Führungsrolle im Vertrieb, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams Präsentation und Verhandlung technischer Angebote auf Entscheidungs- und Fachebene Begleitung des Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss – technisch, vertrieblich, partnerschaftlich Aktiver Input zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, CRM-Prozessen und Marktpositionierung Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produkten aus dem Bereich der Investitionsgüterindustrie, idealerweise auch international und mit Großkunden Gerne auch erste Führungserfahrung Mentale Ausrichtung auf nachhaltige, gewinnbringende Partnerschaft mit dem Kunden Unternehmerische Motivation, "Biss" und angemessene Einsatz-, aber auch Risikobereitschaft sowie mittelständische "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte analytische, strukturierte Denkweise mit strategischem Mindset Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2 Das bietet unser Mandant: Eine neugeschaffene Schlüsselrolle mit großem Potential: Sie gestalten den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Ausschöpfung der Marktpotentiale. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS844 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de
Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders), Österreichische Rundfunksender GmbH (Produktmanager/in)
ORS
Austria, Wien
Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!   Deine Rolle: Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Deine spannenden Aufgaben: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern. Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden. Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden. Du identifizierst als Schnittstelle zwischen Innovationsteam und Produktmanagement relevante Entwicklungen - insbesondere im Bereich KI- und Streaming-Technologien - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform.  Du steuerst interne Proof-of-Concepts und die Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt.  Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.   Deine Fähigkeiten, die uns begeistern: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen. Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen. Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Streamingtechnologien und AI. Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Kennzahl: ORSCSI2026,  Eintritt: sofort, Gehalt: Profis mit einer facheinschlägigen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen 52.000 und 70.000  Euro brutto (VG 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche)*. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben, es beträgt für diese Position  EUR  3.931,70 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4/Expertenstufe, Telekom-KV, Vollzeit).  So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d), München - Stachus | Lenbachplatz 2a, 80333 München (Performance-Marketing-Manager/in)
Panorama Fachklinik GmbH
Germany, München
Der Weg zu Smile Eyes Du baust bei Smile Eyes als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) eine messbare, skalierbare Google-Akquisitionsmaschine auf - von Search über YouTube/Demand Gen bis Performance Max. Unser Ziel ist klar: planbar qualifizierte Leads und Terminbuchungen generieren - und die Strecke bis zum wahrgenommenen Termin (Show-up) datenbasiert verbessern. Woran Du gemessen wirst: Outcome, nicht Aktivität! Cost per Lead / Cost per Terminbuchung (primäre steuerungsrelevante KPIs - je nach Conversion-Definition) Show-up Rate (Drop-off) von Terminbuchung -> wahrgenommener Termin Cost per wahrgenommenem Termin (Business-KPI) Forecast-/Pacing-Qualität, Lead-Qualität (Deduping, Storno/No-Show Signale, konsistente Call- & Form-Leads) Die Aufgaben Hand-on Marketing Ownership - Google Performance End-to-End Setup, Struktur, Steuerung und Optimierung von Kampagnen, Budgets, Bidding, Zielgruppen, Creatives/Assets über Search, YouTube, Demand Gen, PMax Entwicklung einer Full-Funnel Google-Strategie inkl. systematischem Budget-Pacing und Skalierungslogik Aufbau eines Test-Systems (Hypothesen, Experimente, saubere Auswertung, Rollout) Messbarkeit & Standards (kein "gefühltes" Marketing) Verantwortung für GA4 & Google Tag Manager inkl. Conversion-Setup, Debugging und Datenhygiene Aufbau/Weiterentwicklung von UTM-/Naming-Conventions und Governance (damit CRM/BI Reports stimmen) Integration von Calltracking und Formular-Leads in ein sauberes Conversion-Modell (Deduping, Attribution-Logik) Aufbau von Feedback-Loops zur Lead-Qualität: Lead -> Terminbuchung -> wahrgenommener Termin (Show-up) 'Reporting & Steuerung Dashboards (Looker Studio/Power BI), die steuerungsfähig sind: KPI, Trends, Pacing, Forecast vs. Ist, Maßnahmen Ableitung klarer Entscheidungen: skalieren/umbauen/stoppen - datenbasiert Ownership im Setup Du bist fachlicher Owner  als Performance Marketing Manager gegenüber internen Teams und optionalen Agenturen/Dienstleistern: Standards setzen, briefen, Qualität sichern, Ergebnisverantwortung Gesuchtes Profil Mehrjährige hands-on Verantwortung im Marketing Umfeld (idealerweise Agenturseite) für größere Budgets und anspruchsvolle Accounts Nachweisbare Erfolge in Google Ads (Search Pflicht; YouTube/Demand Gen/PMax idealerweise mit Case) Sehr stark in Tracking/Measurement: GA4, GTM, Conversion-Setup, Debugging, UTM-/Naming-Standards Analytisch & wirtschaftlich: Du denkst in Unit Economics und Funnel-Qualität, nicht in Klickzahlen Du löst Probleme selbst: Setup, Optimierung, Testing, Troubleshooting Nice-to-have Lead-Gen in regulierten Branchen, Consent Mode / Enhanced Conversions / serverseitiges Tracking CRM-/Offline-Conversion Anbindung, BigQuery/SQL, Ads Scripts/Automation, Attribution/Conversion-Modellierung Einfach der Wunschjob! Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit voller Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen Mindestens 30 Tage Urlaub und eine sichere Festanstellung Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Remote-Regelung JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Klingt das spannend? Dann lass uns gerne deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular zukommen. Sie sollte folgende Angaben beinhalten: CV/LinkedIn 2-3 Case Summaries (Budget, Setup, KPI, Ergebnis, Learnings) Gehaltsvorstellung, frühester Start Bei Fragen stehen wir gerne unter der E-Mail-Adresse bewerbung@smileeyes.de zur Verfügung - wir freuen uns auf dich!

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