Zakres obowiązków: Wykonywanie robót elektrycznych w sposób zgodny z zasadami wiedzy technicznej, sztuki budowlanej i odpowiednimi przepisami. Utrzymanie sprawności technicznej instalacji i urządzeń elektrycznych. Wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz bieżących napraw. Usuwanie awarii i usterek elektrycznych oraz wymiana uszkodzonych elementów instalacji elektrycznych w budynkach i sieci oświetlenia ulicznego. Kontrola stanu technicznego instalacji i sieci oraz zgłaszanie nieprawidłowości. Prowadzenie podstawowej dokumentacji z wykonanych prac. Praca w zespole interwencyjnym. Wykonywanie wszystkich innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Eksploatacja urządzeń energetycznych. Świadectwo kwalifikacyjne do zajmowania się urządzeniami i sieciami energetycznymi na stanowisku eksploatacji. Komunikatywność, pracowitość. Sprawność fizyczna i gotowość do pracy na świeżym powietrzu w różnych warunkach atmosferycznych. Sumienność, dokładność oraz dobra organizacja pracy, dyspozycyjność. MILE WIDZIANE: Prawo jazdy kat. T, C; Doświadczenie w obsłudze maszyn specjalistycznych (traktor, koparko-ładowarka itp.). Doświadczenie w pracach związanych z eksploatacją, konserwacją i budową instalacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można wysyłać na adres e-mail: sekretariat@pgmbelchatow.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca zgodnie z przepisami BHP Umicore obowiązkowe noszenie sprzętu ochrony osobistej. Nadzór nad realizacją i obsługa systemów procesu produkcyjnego. Obsługa, monitorowanie i kontrola linii produkcyjnej. Dostawa surowców, półproduktów i gotowych towarów w obszarze produkcyjnym. Obsługa urządzeń, np. wózki widłowe, podnośniki, itp. Utrzymanie porządków zgodnie ze standardami 5S oraz wymaganiami BHP. Terminowa realizacja zleceń produkcyjnych, inspekcji oraz dokumentacji procesowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Dostępność i gotowość do pracy zmianowej 4 brygady oraz do pracy w masce. Doświadczenie w pracy na produkcji/ w obsłudze maszyn produkcyjnych. Uprawnienia i doświadczenie w zakresie: SEP, wózki widłowe, wciągarki, suwnice mile widziane. Praca z komputerem, skanerem lub tabletem (proces jest bardzo mocno zautomatyzowany i duża część pracy odbywa się na panelach HMI). Praca z dokumentacją produkcyjną i według ściśle określonych procedur. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Słowiańska 19 Nysa 48300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pisanie własnych i redagowanie agencyjnych i reporterskich materiałów (tekst i audio) dot. w szczególności warszawy i Mazowsza oraz ich publikacja w systemie CMS na stronie www.rdc.pl. Dbanie o jakość artykułów i ich ekspozycję na stronie głównej. Optymalizacja artykułów pod kątem wyszukiwarek i algorytmów. Bliska współpraca z anteną, w tym reporterami. Obsługa social mediów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Redagowanie stron internetowych - konieczne; pisanie i redakcja tekstów - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczenia zawodowego, - biegła obsługa komputera i obsługa internetu, - imiejetność pisanie i redakcji tekstów, - umiejętność redagowania stron internetowych, - znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1. Kontakt: JAKUB.OWORUSZKO@RDC.PL, tel: 504 812 857 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa usterek w urządzeniach elektrycznych i mechanicznych. Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej masyn, aby zapobiec awariom. Montaż i demontaż podzespołw mechanicznych oraz elektrycznych. Wykonywanie przeglądów technicznych i ocena stanu technicznego urządzeń. Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej napraw, przeglądów oraz modyfikacji. Mile widziane programowanie oraz regulacja systemów automatyki, no. sterowników PLC. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 1-3 lat pracy jako elektromechanik lub serwisant), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki lub hydrauliki siłowej. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowość do pracy w systemie zmainowym i/lub dyżurów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów - Oferowanie produktów i usług bankowych - Obsługa kasowa Operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm - Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi - Samodzielna praca z portfelem klientów i budowanie relacji z klientami - Realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów jakości i etyki sprzedaży - Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji - Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), Doświadczenie w kompleksowej obsłudze klientów, Znajomość produktów i usług bankowych, Obsługa kasowa, otwartość na ludzi, Umiejętność stosowania technik i metod sprzedaży, pracy z klientami, Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności, komunikacyjne, Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Życzliwe podejście do gości w tym umiejętność nawiązywania dobrych relacji interpersonalnych z gośćmi, dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz o wizerunek hotelu, profesjonalna obsługa gości poprzez indywidualne podejście do ich potrzeb, udzielanie informacji o ofercie SPA i dostępnych usługach, umiejętność wykonywania masaży klasycznych i relaksacyjnych oraz innych zabiegów SPA, aktywna sprzedaż kosmetyków, dbanie o porządek w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Technik masażysta* - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność samodzielnej pracy z Gościem oraz w zespole, zdolność szybkiego uczenia się, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność do pracy na zmiany, również w weekendy, Praca według grafiku 7-15,15-23, Pierwsza umowa zlecenie po sprawdzeniu się umowa na okres próbny, a docelowo na czas określony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie bieżącą działalnością Klubu "Senior+", opracowanie harmonogramu i planu pracy Kubu oraz czuwanie nad jego realizacją, prowadzenie dokumentacji w zakresie działalności Klubu, organizowanie spotkań okolicznościowych i zajęć dla Seniorów, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc, organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie, sporządzanie informacji z bieżącej działalności Klubu i zamieszczanie na stronie internetowej, dokonywanie stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć w ramach budżetu Klubu "Senior+", nawiązywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą włączyć się w działalność Klubu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku - konieczne; biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne; specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań stosownie do opisu stanowiska, preferowane na kierunku Administracja, Zarządzanie, Ekonomia, Pedagogika. Posiadanie specjalizacji z zakresu pomocy społecznej. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE