Zakres obowiązków: Zakres obowiązków kierowcy autobusu miejskiego obejmuje przede wszystkim bezpieczny i terminowy przewóz pasażerów komunikacji miejskiej. Typowe obowiązki to: •prowadzenie autobusu zgodnie z rozkładem jazdy i przepisami ruchu drogowego, •zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom podczas jazdy, zatrzymywania i ruszania, •udzielanie podstawowych informacji pasażerom dotyczących trasy i przystanków, •kontrola stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem kursu, •zgłaszanie usterek i awarii dyspozytorowi lub działowi technicznemu, •dbanie o czystość i porządek w autobusie, •przestrzeganie czasu pracy kierowców oraz procedur przewoźnika, •reagowanie w sytuacjach awaryjnych, np. kolizji, awarii czy problemów z pasażerami Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : prawo jazdy kategoria D Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Curriculum vitae (CV), 2. List motywacyjny, 3. Kopia prawa jazdy kategorii D 4. Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewóz towarów i rzeczy na terenie polski oraz krajów unii europejskiej. Zabezpieczenie ładunku, dbanie o powierzony sprzęt i dokumentację. Pierwsza umowa zawierana jest na okres jednego roku, z możliwością jej późniejszego przedłużenia na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: min. 1 rok doświadczenia na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat C+E, świadectwo kwalifikacji na rozmowę z pracodawcą proszę umawiać się telefonicznie pod nr 698 244 334 w godz. 8:00 - 17:00 - języki aplikowania: polski; angielski Dodatkowy opis: Przewóz towarów i rzeczy na terenie polski oraz krajów unii europejskiej. Zabezpieczenie ładunku, dbanie o powierzony sprzęt i dokumentację. wymagana znajomość j. polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, dokumenty aplikacyjne można składać w j. polskim lub angielskim, pracodawca zapewnia zakwaterowanie, nie zapewnia wyżywienia oraz nie ponosi kosztów podróży i przeprowadzki Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: do zadań terapeuty zajęciowego należeć będzie: planowanie, organizowanie i prowadzenie terapii zajęciowej dostosowanej do potrzeb i możliwości zdrowotnych mieszkańców, aktywny udział w pracach zespołu terapeutyczno – opiekuńczego, inicjowanie działań aktywizujących i integracyjnych oraz tworzenie i wdrażanie nowych zajęć dla mieszkańców, organizowanie i prowadzenie zajęć przyłóżkowych, współudział w organizowaniu wydarzeń wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; aktualna książeczka sanepidowska - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie policealne na kierunku terapeuta zajęciowy oraz posiadany dyplom zawodowy potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Wymagane umiejętności: - animacja czasu wolnego, - umiejętność pozyskiwania środków finansowych, Wynagrodzenie na stanowisku terapeuty zajęciowego / obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5060 zł do 5200 zł + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy + dodatek motywacyjny do 31.12.2027 r. w kwocie 1.000 zł. Pracownikowi z tytułu wykonywania pracy może przysługiwać: nagroda jubileuszowa, dod. wynagrodzenie roczne, odprawa emeryt, świadczenie socjalne z ZFŚS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta, czyli sprzedaż, polecanie, przygotowywanie napojów i porcjowanie ciast, pakowanie naszych pyszności i wydawanie zamówień, a także dbanie o porządek w miejscu pracy oraz remanent. Praca w tygodniu oraz w weekendy, wymiarze ok. 120-160h/msc., w systemie zmianowym, w godzinach 7:30-14:30/ 7:00-19:00/ 12:00-21:30/ 14:30-21:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w dni wolne, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy. Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/bf643b8fe4ed489fbdeee03ea9eb30f4 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca w projektowaniu i realizacji polityki bezpieczeństwa informatycznego banku; administracja, rozwój, konfiguracja i konserwacja systemów i urządzeń sieci komputerowej; monitorowanie i zapobieganie dysfunkcji łączności między jednostkami organizacyjnymi banku oraz instytucjami zewnętrznymi; wsparcie pracowników banku w zakresie IT (szkolenia wewnętrzne) oraz klientów banku (funkcjonowanie bankowości elektronicznej); administracja systemem bankowości elektronicznej; opiniowanie i współpraca w realizacji projektów informatycznych oraz rozwoju systemów i infrastruktury teleinformatycznej banku; dostarczanie danych potrzebnych do identyfikacji i oceny ryzyka ICT w banku; prowadzenie dokumentacji i rejestrów zdarzeń ryzyka ICT; współpraca w Zespole IT z innymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi banku (wsparcie kompetencyjne w zakresie IT). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności: znajomość instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych, znajomość podstaw systemów i sieci komputerowych oraz arkuszy kalkulacyjnych (MS Excel), dokładność i skrupulatność w pracy z danymi, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zainteresowania tematyką IT, cyberbezpieczeństwa oraz administracji systemów i sieci komputerowych itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, - Nadzór nad prawidłowością ksiąg rachunkowych oraz dokumentów finansowych, - Sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych), - Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK), - Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i kontakt z urzędami (US, ZUS, GUS), - Współpraca z audytorami, biegłym rewidentem oraz doradcami podatkowymi, - Kontrola obiegu dokumentów księgowych i procedur wewnętrznych, - Zarządzanie zespołem księgowym, - Udział w tworzeniu budżetów i analiz finansowych, - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, - Współpraca oraz wsparcie Zarządu w zakresie analiz finansowych i podejmowania decyzji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia), - Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, - Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, - Praktyczna znajomość programów księgowych, - Dobra znajomość pakietu MS Excel, - Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, - Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, - Wysokie kompetencje analityczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i bieżąca obsługa magazynu, odbiór oraz kontrola dostaw, wydawanie towarów dla pracowników, dbanie o prawidłowe rozmieszczenie i stan towaru znajdującego się na magazynie, utrzymywanie porządku na placu zewnętrznym, sortowanie odpadów, obsługa firm odbierających odpady, kontrola ruchu na placu, wykonywanie innych poleceń zleconych przez Zarząd. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia do obsługi wózków widłowych, zgoda/doświadczenie do pracy na wysokości (regały wysokiego składowania), dobra organizacja pracy, sumienność i odpowiedzialność, umiejętność utrzymania porządku i dobrej organizacji magazynu, mile widziane prawo jazdy kat B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00, wolne weekendy, pracę w zgranym zespole, możliwość długofalowej współpracy. Chętnie zatrudnimy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o kontakt oraz przesłanie CV na adres: praca@klimar.rzeszow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji z patroli; reagowanie na alarmy; patrolowanie terenów/obiektów w celu zabezpieczenia przed atakami wandalizmu; podejmowanie działań na zlecenie dyżurnego Agencji Ochrony; powiadomienie dyżurnego Agencji Ochrony o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu osób i mienia; wykonywanie czynności kontrolnych, w tym podjazdu interwencyjnego; wykonywanie drobnych prac instalatorskich; dbanie o samochód służbowy; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, ochrony PPOŻ. i ergonomii. * umowa zlecanie 40h/tyg., m-ce pracy: Mikołów i okolice. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: niekaralność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0644 | Wykształcenie min. zawodowe, niekaralność, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w zawodzie, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sprawność fizyczna, dobra orientacja w terenie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - Sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, - Naliczanie i rozliczanie zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze), - Sporządzanie i przekazywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz innych wymaganych raportów, - Obsługa potrąceń i świadczeń pracowniczych, - Przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-11, PIT-4R), - Współpraca z działem finansowo-księgowym w zakresie kosztów wynagrodzeń, - Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i absencji, - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych dla zarządu, - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe mile widziane (preferowane kierunki rachunkowość), - Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku ds. płac, - Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. - Dobra organizacja pracy własnej, - Samodzielność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami, - Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją terminów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udzielanie pomocy w: planowaniu i rozwoju kariery zawodowej, w wyborze odpowiedniego poziomu i kierunku dalszego kształcenia, odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, udzielanie indywidualnych oraz grupowych porad zawodowych oraz informacji zawodowych, udzielanie pomocy pracodawcom, udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia, współpraca z innymi instytucjami rynku pracy. *miejsce pracy Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Dział Obsługi Klienta w Szycach, ul. Wesoła 48 **Umowa o prace na czas określony min. 3 miesiące lub Filia w Krzeszowicach ul. Kolejowa 1 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; niekaralność - konieczne; terminowość - konieczne; pracowitość i samodzielność w działaniu - konieczne; umiejętność pracy z trudnym klientem - konieczne; umiejętności cyfrowe - konieczne; rzetelność, sumienność, zaangażowanie - konieczne; komunikatywność - konieczne; umiejętność planowania i organizacji pracy własnej - konieczne - inne zawody: Doradca zawodowy, staż: 3 lat - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy min. 3 lata lub ukończone studia na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego, obywatelstwo Polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Kontakt z Urzędem Pracy Powiatu Krakowskiego - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE