Zakres obowiązków: - Rozpoznanie , ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej; - Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych; - Opracowywanie planów pomocy rodzinie i przygotowywanie decyzji; - Wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej; - Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, które uczestniczą w pomocy udzielanej klientom GOPS; - Współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, - Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; - Sporządzanie sprawozdań i analiz; - Pełnienie zastępstwa na czas nieobecności i pracowników w innych rejonów. Umowa o pracę na czas określony od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów z ustawy o pomocy społecznej. Prawo jazdy kat.B, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Doświadczenie w pracy w zespole. Biegła znajomość komputera (WORD, EXEL, INTERNET). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia; oświadczenie na przetwarzanie danych osobowych (RODO); oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o niekaralności; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Weryfikacja dowodów księgowych pod kątem formalno- rachunkowym. 2. Klasyfikacja podatku VAT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług. 3. Klasyfikacja podatku CIT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku dochodowym. 4. Przestrzeganie przepisów dotyczących środków trwałych i weryfikowanie poprawności rozliczeń związanych z nimi. 5. Czynny udział przy zamykaniu miesiąca oraz roku obrachunkowego. 6. Wdrażanie oraz usprawnianie procedur księgowo-finansowych. 7. Wsparcie w aktualizowaniu wewnętrznych regulaminów oraz Instrukcji. Praca w ruchowym systemie czasu pracy. Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy między 6:00 a 7:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu rachunkowości - Doświadczenie zawodowe: Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; Doświadczenie w rozliczaniu amortyzacji. - Umiejętności: obsługa systemów finansowo księgowych - mile widziana znajomość Comarch ERP XL - Inne wymagania: Znajomość przepisów dotyczących środków trwałych; Dobra organizacja pracy, dokładność, komunikatywność, rzetelność; Znajomość bieżących przepisów podatkowych oraz Ustawy o rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa nowoczesnej linii do konfekcjonowania wyrobów perfumeryjnych,obsługa procesu napełniania, zamykania, etykietowania oraz kontroli jakości produktów, przygotowanie stanowiska, urządzeń i komponentów do produkcji, bieżąca kontrola prawidłowości przebiegu procesu produkcyjnego, wykonywanie przezbrojeń i podstawowych czynności związanych z obsługą linii, przestrzeganie instrukcji produkcyjnych, jakościowych, BHP i zasad gospodarki odpadami, dbałość o ograniczanie strat surowców i materiałów podczas procesu produkcyjnego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: ADEX Cosmetics & Pharma Sp. z o.o. w związku z realizacją przedsięwzięcia: Wdrożenie zoptymalizowanego procesu w produkcji masy perfumeryjnej związanego z konfekcjonowaniem produktu prowadzącego do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko w przedsiębiorstwie Adex Cosmetics & Pharma sp. z o.o. nr KPOD.01.13-IW.01-0351/24, realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, inwestycji A2.2.1 Inwestycje we wdrażanie technologii i innowacji środowiskowych, w tym związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym (GOZ), poszukuje: PRACOWNIKA PRODUKCJI Wymagane umiejętności i kompetencje: Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami produkcyjnymi, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do nauki obsługi zautomatyzowanych urządzeń produkcyjnych, świadomość zasad racjonalnego gospodarowania surowcami i ograniczania odpadów, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obsłudze maszyn. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@adexcp.com Zapewniamy równość szans i niedyskryminację, w tym dostępność procesu rekrutacji i zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami. Proces rekrutacji w firmie odbywa się w sposób, w którym ocenie podlegają umiejętności, kompetencje i doświadczenie

Zakres obowiązków: 1)Wykonywanie prac administracyjno-biurowych w Departamencie Wdrażania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. 2)Udział w pracach Oddziału Projektów Środowiskowych i Instrumentów Terytorialnych w zakresie: opracowywania dokumentacji konkursowej, ogłaszania i przeprowadzania naborów, oceny projektów o dofinansowanie składanych w ramach przeprowadzanych naborów, przygotowywania projektów uchwał Zarządu Województwa Świętokrzyskiego w zakresie kompetencji Oddziału, przygotowywania projektów umów/aneksów do umów o dofinansowanie. 3)Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi uczestniczącymi we wdrażaniu programu regionalnego. 4)Udział w pracach w przygotowywaniu dokumentacji Oddziału Projektów Środowiskowych i Instrumentów Terytorialnych do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)List motywacyjny i CV. 2)Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 3)Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4)Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 5)Oświadcze

Zakres obowiązków: 1)Weryfikowanie zgodności przebiegu realizacji projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 w części dotyczącej Europejskiego Funduszu Społecznego Plus z dokumentami programowymi, zawartymi umowami i obowiązującymi procedurami. 2)Weryfikowanie pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym wniosków o płatność, w tym weryfikowanie prawidłowości poniesienia wydatków przez beneficjentów. 3)Kontrola podległych projektów kontrola na zakończenie projektu (kontrola na dokumentacji). 4)Monitorowanie przestrzegania trwałości projektów lub rezultatów. 5)Przygotowywanie aneksów do umów, decyzji i porozumień o dofinansowaniu realizacji projektów. 6)Archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera( MS Office) - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - pozostałe: 1.Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1)spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2)wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)List motywacyjny i CV. 2)Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 3)Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4)Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 5)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 6)Kwestionariusz osobowy dla oso

Zakres obowiązków: Diagnostyka oraz naprawa wojskowych pojazdów samochodowych, gąsienicowych. Usuwanie usterek w zespołach i układach, w ramach napraw bieżących i okresowych, przeprowadzanie konserwacji i zabezpieczanie antykorozyjne elementów pojazdów oraz wymiana płynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony środowiska.Wykonywanie operacji demontażowo montażowych pojazdów i ich zespołów, przeprowadzanie weryfikacji zużytych części i zespołów. Ustalanie przyczyn usterek i uszkodzeń poszczególnych układów, zespołów i mechanizmów pojazdów metodami diagnostycznymi oraz organoleptycznymi; Dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych przy wykorzystaniu obróbki ręcznej, mechanicznej, plastycznej i różnych sposobów łączenia (klejenie, nitowanie, lutowanie, spawanie, zgrzewanie itp.); Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania zawansowanych schematów elektrycznych. Mile widziane doświadczenie pracy na stanowisku elektromechanika. Ogólna praktyczna znajomość budowy pojazdów samochodowych, znajomość i umiejętność czytania zaawansowanych schematów elektrycznych, znajomość zasad działania silników i układów w pojazdach, znajomość urządzeń do diagnostyki komputerowej pojazdów, znajomość posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarki, mikrometry itp.) Mile widziane doświadczenie z pojazdami ciężarowymi, wiedza z systemów bezpieczeństwa (poduszki powietrzne, radary, kamery oraz ABS/ESP, znajomość zasady działania układów napędowych hybrydowych i elektrycznych. Mile widziane doświadczenie w strukturach MON oraz cerytfikaty ze szkoleń z komputerowych zestawów diagnostycznych(np. Bosch, Texa) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny, oświadczenie o obywatelstwie polskim, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. Należy składać osobiście lu

Zakres obowiązków: 1. Planowanie budżetowe w zakresie zadań realizowanych przez SSUiE. 2. Wprowadzanie informacji i danych finansowych w zakresie zadań koordynowanych przez SSUiE do SI LBPP. 3. Zarządzanie SI LBPP w ramach odpowiedzialności SSUiE. 4. Prowadzenie sprawozdawczości bieżącej i okresowej z realizacji budżetu SSUiE. 5. Sporządzanie wniosków o dokonanie korekt w Planie Modernizacji Technicznej i Planie Finansowym Szefa IWsp SZ, procedowanie i uzgadnianie zmian oraz sporządzanie wyciągów z planu w zakresie właściwości SSUiE. 6. Wykonywanie bieżących i okresowych meldunków, zestawień, informacji, analiz i Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: pażdziernik 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne o specjalności logistyka, zarządzanie, finanse, ekonomia, mechatronika. 2. Preferowana znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) zarządzania i gospodarowania mieniem w SZ RP, b) zarządzania finansami i wykonania budżetu w RON, c) Zintegrowanego Wieloszczeblowego Systemu Informatycznego Resortu Obrony Narodowej (ZWSI RON), 3. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 4. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 6. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informac

Zakres obowiązków: Organizowanie i nadzorowanie pracy sortowni, instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów, oraz składowiska odpadów. Nadzór i kontrola: - w zakresie przyjmowanych odpadów - nad prawidłowym i terminowym przebiegiem załatwianych spraw, - podległych pracowników, - nad utrzymaniem gotowości technicznej maszyn i urządzeń, - nad prowadzeniem dokumentacji technicznej - przestrzeganiem terminów przeglądów technicznych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z udzieleniem zamówień publicznych na podstawie obowiązującego regulaminu. Obsługa programów informatycznych związanych z realizacją zadań w danej komórce: RIPOK Service, Flota, Enova, V-Desk. Czynny udział w kontrolach przeprowadzanych przez upoważnione instytucje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odpadowej lub o zbliżonym profilu w zakresie ochrony środowiska; biegła obsługa komputera z obsługą internetu; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD; prawo jazdy kat. B; znajomość i umiejętność stosowania norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; umiejętność organizacji pracy i samodyscyplina. Znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska, w szczególności gospodarki odpadami - świadectwo stwierdzające kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Udział w przygotowaniu budżetu/planu finansowego (w tym inwestycyjnego), kontrola realizacji oraz analiza odchyleń. 2. Bieżąca kontrola i analiza efektywności świadczonych usług. 3. Wycena usług medycznych i niemedycznych, zgodnie z obowiązującymi zasadami i aktami prawnymi. 4. Wycena procedur medycznych. 5. Sporządzanie analiz oraz raportów finansowych i zarządczych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne. 6. Analiza potrzeb oraz wdrażanie narzędzi wspierających finanse i rachunkowość zarządczą. 7. Bieżąca analiza, monitorowanie i wyjaśnianie odchyleń przychodów, kosztów, nakładów inwestycyjnych i wyniku finansowego względem planu finansowego szpitala. 8. Analiza finansowa kontraktów z NFZ w kontekście potrzeb potencjału szpitala. 9. Przygotowywanie raportów, analiza danych i przedstawianie rekomendacji. 10. Rozwój narzędzi i procesów usprawniających analizę danych. 11. Pozyskiwanie i weryfikacja poprawności danych finansowych. 12. Przygotowywanie danych dla AOTMiT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne) Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Dobra znajomość zasad rachunkowości. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy pod presją czasu. Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu. Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Dodatkowym atutem będzie znajomość standardu rachunku kosztów w podmiotach leczniczych. Mile widziana znajomość języków obcych. wynagrodzenie min. 6970 zł + dodatki wynikacjące z obowiązującego regulaminy wynagrodzeń szpitala głogowskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Planowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca, diagnozy pielęgniarskiej i lekarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo- rehabilitacyjnego. 2) Wykonywanie zabiegów leczniczych typu: kompresy, okłady, opatrunki, inhalacje, przygotowywanie i podawanie leków droga: doustną, doodbytniczą, do oczu, do uszu, do nosa; poprzez wstrzyknięcia podskórne, dożylne, domięśniowe, kroplówki i inne. 3) Dokumentowanie przebiegu procesu pielęgnowania, dokumentowanie wykonanych zabiegów i wyników obserwacji. 4) Utrzymanie sprawności technicznej narzędzi i sprzętu, a o ich uszkodzeniu lub zaginięciu natychmiastowe informowanie Dyrektora. 5) Zabezpieczenie, prowadzenie rozchodu i właściwe przechowywanie leków, środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6) Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzami specjalistami, pielęgniarkami zatrudnionymi w DPS, pielęgniarkami środowiskowymi oraz członkami Zespołu Terapeutyczno- Opiekuńczego DPS, w celu zapewnienia mieszkańcom skutecznej opieki na wysokim poziomie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne - pozostałe: wykształcenie: uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarz Informacje o wynagrodzeniu: - płaca zasadnicza od 7500 brutto - dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), - dodatek motywacyjny 1000 zł brutto - nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), nagroda roczna Praca w praca w systemie zmianowym w godz. 7.00-19.00 równoważny czas pracy lub 7.00-15.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. Prawo do wykonywania zawodu Termin i sposób składania d