Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać drogą elektroniczną - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z gospodarką zielenią w 2.WOG (uzyskiwanie decyzji na wycinkę, przycinkę drzew i krzewów, nadzór nad realizacją zadań w zakresie wycinki, przycinki, nasadzeń, pielęgnacji ogrodniczej). Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony środowiska w 2 WOG (praca w terenie). Udział w przygotowaniu procedur w zakresie zamówień publicznych. Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska i ochrony zabytków dla pracowników Resortu Obrony Narodowej. Przygotowanie Kart urządzeń zawierających F-gazy. Prowadzenie ewidencji nieruchomości zabytkowych. Udział w zadaniach dotyczących gospodarki odpadami. Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas nieokreślony, docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku- czwartek 7:00-15:30, piatek 7:00-13:00. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy 50-984 Wrocław ul. Obornicka 100-102 lub 2wog.sekcja.personalna@ron.mil.pl Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez 2.WOG w tym klauzula RODO dostępne są na stronie internetowej www.2wog.wp.mil.pl Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, staż pracy 1 rok, obsługa komutera i urządzeń biurowych, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość przepisów: prawo ochrony środowiska, prawo ochrony przyrody, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dyspzocyjność, samodzielność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność usytalania prirytetów, prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie, mile widziana znajomość obsługi programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Prace związane z wykonywaniem remontowych robót ogólnobudowlanych i instalacyjnych: - wykonywanie gładzi gipsowych i malowanie pomieszczeń, - układanie płytek i paneli podłogowych, - prace wyburzeniowe, - prace wykończeniowe, - prace na instalacjach elektrycznych i hydraulicznych. Bieżące i awaryjne naprawy w zakresie obiektów budowlanych oraz instalacji. Prace zapewniające utrzymanie czystości chodników, dróg, parkingów, terenów zielonych wraz z odśnieżaniem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe. Dodatkowe wymagania: Mile widziane posiadanie uprawnień zawodowych takich jak: mistrzowskie, SEP E - G1, G2, G3, itp. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV opcjonalnie list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, innych niż uregulowane w art. 221 Kodeksu pracy zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji przez Politechnikę Częstochowską, ul. J.H. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 roku poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Politechnice Częstochowskiej. Termin składania ofert: od 05.05.2026 r. do 18.05.2026 r. Dokumenty aplikacyjne, można składać pocztą lub bezpośrednio w Politechnice Częstochowskiej, ul. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, w pokoju nr 149 z dopiskie

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje w ogłoszeniu na: www.powiat-plonski.bip.gov.pl w zakładce: Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska urzędnicze/kierownicze - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 6 maja 2026 r. na stanowisko pracy ds. rejestracji i ewidencji pojazdów w Wydziale Komunikacji i Transportu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe, profil (specjalność): administracja, Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy w jednostce samorządu terytorialnego (udokumentowane świadectwami pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu) Szczegółowe informacje w ogłoszeniu na: www.powiat-plonski.bip.gov.pl w zakładce: Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska urzędnicze/kierownicze - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 6 maja 2026 r. na stanowisko pracy ds. rejestracji i ewidencji pojazdów w Wydziale Komunikacji i Transportu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny. 2. CV. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku. 5. Oryginał kwestionariusza osobowego (druk dostępny na stronie www.powiat-plonski.bip.gov.pl (powiat-plonski.bip.gov.pl ) 6. Kserokopie świadectw pracy. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk dostępny na stronie www.powiat-plonski.bip.gov.pl ) Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: 1) termin składania dokumentów: od 7 maja 2026 r. do 18 maja 2026 r. 2) miejsce składania dokumentów: Starostwo Powiatowe w Płońsku ul. Płocka 39, II piętro, pokój nr 124. Dokumenty należy składać osobiście lub za

Zakres obowiązków: Bezpośrednia obsługa w Sali Obsługi Klientów MOW NFZ w zakresie wydawania kart EKUZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy zgodnie z ustaleniami z osobami wyłonionymi do zatrudnienia. WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie co najmniej średnie (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej). WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.), WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dodatkowe pytania można kierować pod e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 20.05.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) - lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/35 Link do rekrutacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ed74ee6fa1104

Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i bieżąca koordynacja pracy transportu oraz sprzętu specjalistycznego Tworzenie i aktualizacja grafików pracy oraz dyżurów kierowców Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznego carsharingu (wydawanie, odbiór i kontrola pojazdów) Obsługa zleceń transportowych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz kontakt ze zlecającymi Generowanie i weryfikacja dokumentacji, w tym kart odpadów w systemie BDO Kontrola i rozliczanie usług zewnętrznych (weryfikacja faktur i załączników) Monitorowanie realizacji prac oraz bieżące korygowanie planów Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń oraz reklamacji Przygotowywanie raportów, zestawień i wskaźników operacyjnych Organizacja działań w sytuacjach awaryjnych oraz wsparcie operacyjne Współpraca z innymi działami w zakresie pełnionych obowiązków INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne oraz doświadczenie zawodowe Prawo jazdy kat. B (inne kategorie będą dodatkowym atutem) Zdolność do szybkiego pozyskiwania nowych umiejętności i otwartość na nowe wyzwania Umiejętność planowania pracy i organizacji zasobów Obsługa komputera (Platforma Microsoft 365 Word, Excel, Outlook i inne) Dużym atutem będzie także umiejętność analizy i interpretacji danych oraz tworzenie raportów (np. przy użyciu tabel przestawnych) Wiedza techniczna związana z obszarem transportu i planowania Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji Dobra komunikacja oraz współpraca w zespole Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanski

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Fizjoterapia. 2.Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3.Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne: 4.Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5.Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6.Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: co najmniej roczny staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy magistra fizjoterapii, 2) aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, 3) co najmniej roczny staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, 4) doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii: terapia manualna, neuromobilizacje, kinezjotaping, terapia punktów spustowych, masaż Kobido, 2) umiejętność wykonywania podstawowych obliczeń statystycznych w programie Statistica, potwierdzone kursem z podstaw statystyki, 3) publikacje naukowe z zakresu nauk o zdrowiu, 4) podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w konferencjach naukowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych, 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 6) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy, 7) Zaświadczenie z KRK - zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/d/1727/5/?tybp_filterId=4&tybp

Zakres obowiązków: Pomoc opiekunowi w utrzymaniu higieny u mieszkańców, a w szczególności: pomoc w kąpielach mieszkańców, pomoc w zmianie pieluchomajtek, podawanie kaczek, basenów. Sprzątanie pokoi mieszkańców, łazienek, WC, kuchni na piętrach, innych pomieszczeń i przestrzeni wspólnych służących mieszkańcom, w tym mi. in.: korytarze, świetlice, pomieszczenia do terapii, rehabilitacji, kawiarnia, szatnie itp. Wymiana bielizny pościelowej. Pomoc opiekunom w roznoszenie posiłków i karmieniu mieszkańców. Współpraca z zespołem terapeutycznym. Mycie okien, zmiana firan, zasłon w pokojach oraz w częściach wspólnych użytkowanych przez mieszkańców. Zmywanie naczyń po posiłkach w kuchenkach. Wykonywanie obchodów pokoi mieszkańców co 2 godziny celem sprawdzenia bezpieczeństwa pobytu mieszkańców i eliminowania potencjalnych zagrożeń dla ich zdrowia. Zamykanie furtki i bram według potrzeb. Obsługa systemu sygnalizacji pożarowej zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa przeciwpożarowego obowiązującą w DPS w Piotrkowie Tryb. Obsługa centrali telefonicznej od godz. 15.00 w dni powszednie oraz soboty i dni świąteczne. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb mieszkańców i Domu. Dbanie o utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Przestrzeganie przepisów wewnętrznych. Dodatkowe informacje: Równoważny system czasu pracy, dobowa norma czasu pracy jest zmienna i wynika z rozkładu czasu pracy, może być przedłużona do 12 godzin, w 3- miesięcznym okresie rozliczeniowym zgodnie z Regulaminem pracy pracowników Domu Pomocy Społecznej w Piotrkowie Trybunalskim. Najczęściej stosowane zmiany 6.00-18.00, 18.00-6.00, 6.00-14.00 (praca świadczona jest również w nocy, niedziele i święta). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Badania przeprowadzone do celów sanitarno epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w realizacji projektów badawczych zespołu, Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów, Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym z wykorzystaniem spektrofotometru, czytnika płytek oraz analizatorów półautomatycznych, Pobieranie i obróbka materiału biologicznego od zwierząt (np. treść pokarmowa, fragmenty narządów i tkanek) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi, Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia publiczne, kontrola zapasów, współpraca z administracją, Wdrażanie nowych technik i metod badawczych zgodnie z profilem działalności zespołu, Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu, żywności i żywieniu lub pokrewnym, Znajomość specyfiki pracy laboratoryjnej, Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność pracy w zespole, Obsługa MS Office (Word, Excel). Mile widziane: Doświadczenie w pracy laboratoryjnej, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, List motywacyjny, Referencje (jeśli kandydat posiada), Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 31.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ. Termin składania dokumentów upływa w dniu 31.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujem