Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy. Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, oraz innych nieobecności. Naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych. Obsługa programów kadrowo-płacowych oraz systemów ewidencji czasu pracy. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych. Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych obowiązkowych szkoleń pracowniczych. Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby pracodawcy. Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w praktyce. Zachowanie poufności danych osobowych i informacji dotyczących pracowników. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z obszarem kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: Obsługa programu EXCEL - konieczne - pozostałe: Praktyczna znajomość programu Gratyfikant Dobra organizacja pracy i samodzielność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie księgowości zapisów komputerowych dochodów Urzędu prowadzenie ksiąg rachunkowych sum depozytowych (ewidencja syntetyczna i analityczna) wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych pozyskiwanie informacji w zakresie terminowego rozliczenia wadiów i zabezpieczeń – w systemie kwartalnym windykacja należności cywilno-prawnych z zakresu opłat czynszowych i wynikających z prawomocnych decyzji dot. opłaty planistycznej i rozgraniczeń działek potwierdzenia sald księgowych z budżetu gminy i dochodów potwierdzanie sald z ewidencji syntetycznej, weryfikacja zgodności danych z księgowościami analitycznymi udział w inwentaryzacji przygotowanie dokumentacji do archiwum zakładowego wystawianie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; księgowość komputerowa-kompleksowo - konieczne; Administracja publiczna - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) biegła obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne poszukiwanie nowych klientów w sektorze TSL, - budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami oraz rozwój sprzedaży, - obsługa zleceń transportowych, - realizacja planów sprzedażowych zgodnie z założeniem strategii firmy, - rejestracja zleceń i dokumentacji transportowej, - organizacja i planowanie prac związanych z obsługą zleceń transportowych, - analiza rynku i działań konkurencji, - planowanie strategii sprzedażowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA - konieczne; ZARZĄDZANIE CZASEM - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne; OTWARTOŚĆ NA KLIENTA - konieczne; chęć dalszego rozwoju - konieczne; DOBRA ORGANIZACJA PRACY - konieczne; ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO LUB NIEMIECKIEGO - konieczne - pozostałe: Ad umiejętności: - znajomość branży TSL i aktualnych trendów rynkowych, - umiejętność planowania i zarządzania czasem, - chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji; Ad doświadczenie zawodowe: - doświadczenie w transporcie drogowym, - doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i negocjacjach. Ad znajomość języków obcych: - znajomość języka angielskiego (min. B2) lub niemiecki (min. B2) mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie akt osobowych; -sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów; -dokumentacja zatrudnienia; -ewidencja czasu pracy; -badania i BHP; -naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT); -urlopy i ekwiwalenty; -legalizacja pracy cudzoziemców; -raportowanie; -współpraca z instytucjami iurzedami(PIP, ZUS, US); -aktualizacjawiedzy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Pracodawca wymaga: - min. 5 lat doświadczenia - doskonałej znajomozci przepisów prawa pracy, - przepisów ZUS, - prawa podatkowego oraz przepisów BHP, - przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników delegowanych, - biegła obsługa programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel. - sumienność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim Piastów 10B Krosno Odrzańskie 66-600 - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, dokumenty potwierdzajace doswiadczenie zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11609/2026-06-09-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-inwestycji.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11609/2026-06-09-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-inwestycji.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków - Prowadzenie pełnej księgowości , KPiR oraz ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla klientów firm, zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Bieżący kontakt z klientem i budowanie profesjonalnej relacji. - Terminowe kompletowanie dokumentów księgowych, weryfikacja i księgowanie. - Sporządzanie lity płac i rachunków do umów cywilnoprawnych - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników z ZUS - Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. - Sporządzanie deklaracji VAT, VAT-UE, CIT, PIT oraz innych wymaganych dokumentów. - Sporządzanie rocznych oraz okresowych sprawozdań finansowych. Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dokładność - konieczne; Chęć do pracy i nauki - konieczne; Obowiązkowość - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w pracy w księgowości. - Wymagana znajomość programu INSERT. - Umiejętność pracy z klientem. - Dobra organizacja pracy, terminowość i rzetelność. - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 601-859-788) w godzinach: 10:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków - Prowadzenie pełnej księgowości , KPiR oraz ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla klientów firm, zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Bieżący kontakt z klientem i budowanie profesjonalnej relacji. - Terminowe kompletowanie dokumentów księgowych, weryfikacja i księgowanie. - Sporządzanie lity płac i rachunków do umów cywilnoprawnych - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników z ZUS - Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. - Sporządzanie deklaracji VAT, VAT-UE, CIT, PIT oraz innych wymaganych dokumentów. - Sporządzanie rocznych oraz okresowych sprawozdań finansowych. Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Chęć do pracy i nauki - konieczne; Dokładność - konieczne; Obowiązkowość - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w pracy w księgowości. - Wymagana znajomość programu INSERT. - Umiejętność pracy z klientem. - Dobra organizacja pracy, terminowość i rzetelność. - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 601-859-788) w godzinach: 10:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenia ksiąg rachunkowych Rodzinnych Ogrodów Działkowych, - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym, - zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i braków w dokumentacji finansowej zarządowi ROD, - sporządzanie sprawozdań finansowych ROD, - rozliczanie składek do ZUS i US od pracowników zatrudnionych w ROD, - sporządzanie PIT 11, PIT 4R oraz PIT8AR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ZUS. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Zaangażowanie, terminowość oraz dobra organizacja pracy. 4. Znajomość arkusza Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zadnotacją Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE