Vielä vailla kesätöitä? Etsimme nyt Evijärvelle kesätyöntekijää ajalle 24.5.-31.8.2026. Olisitko se sinä? Hae nyt! Jos olet asiakaspalveluhenkinen ja nautit monipuolisista työtehtävistä, tämä voi olla juuri sinun paikkasi! Tehtävänkuvaus: - Kassatyöskentely: asiakaspalvelu ja maksutapahtumien käsittely. - pikaruokien valmistus: Kotipizza ja Rolls - Muiden tarvittavien työtehtävien hoitaminen, kuten yleinen siisteyden ylläpito sekä monipuolisesti asiakaspalvelu Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä, mutta asenne ratkaisee! - Voimassaolevaa hygieniapassia. - Hyvät asiakaspalvelutaidot ja positiivinen asenne. - Positiivista ja joustavaa asennetta! Työajat: Ma-Su Työtunteja on 25-37,5 tuntia viikossa. Tarjoamme: - Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn vilkkaassa huoltoasema ympäristössä. - Mukavan ja kannustavan työyhteisön. - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. - Hyvän perehdytyksen työhön. - Tarjoamme vähintään TES mukaisen palkkauksen. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Paikkaajat Oy Olemme henkilöstövuokrausalan yritys, joka yhdistää työntekijät ja työnantajat liikenneasemien vilkkaassa maailmassa joustavasti ja tehokkaasti. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ja tuemme työntekijöitämme heidän urallaan.

Oletko myyntihenkinen ja etsit uusia haasteita kasvavassa yrityksessä? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta toimistoa Espooseen ja päästä kehittymään henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä! Aalto Henkilöstöpalvelut on nykyaikainen henkilöstöpalveluyritys Espoossa. Henkilöstövuokraustoimintamme on keskittynyt Helsingin, Espoon, Vantaan ja koko Uudenmaan alueelle, mutta toimimme kokonaisvaltaisesti koko maassa. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat työntekijöiden viihtyvyys ja positiivisen ilmapiirin vaaliminen työyhteisössä. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on vuosien kokemus henkilöstöpalvelualalta. Palveluitamme ovat henkilöstövuokrauksen ohella joustorekrytointi, urakat, suorarekrytointi ja ulkoistus. Haemme nyt Espoon toimistoomme myyntipäällikköä tekemään teollisuuden alan myyntiä! Työtehtäviisi kuuluu: * uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden kehittäminen * aktiivinen myyntityö ja asiakastarpeiden kartoitus * henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluiden tarjoaminen yritysasiakkaille * asiakastapaamisten sopiminen ja pitäminen * sopimusneuvottelut ja tarjousten laatiminen * yhteistyö rekrytointitiimin kanssa sopivien työntekijöiden löytämiseksi * markkinoinnin ja myynnin kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa Arvostamme: * kaupallista koulutusta tai muuta soveltuvaa taustaa * myyntihenkistä otetta ja intoa kehittää asiakassuhteita * sujuvan suomen lisäksi englannin kielen taitoa * hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja * paineensietokykyä ja halua oppia uutta * toimialaosaaminen teollisuudesta on etu Tarjoamme sinulle: * vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn henkilöstöpalvelualalla * mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta toimistoa ja liiketoimintaa Espoossa * mukavat kollegat ja positiivisen, innostavan työyhteisön * loistavat uramahdollisuudet kasvavassa yrityksessä * takuupalkan + kannustavan tulospalkkiomallin Aalto Henkilöstöpalvelut osana Workteam-konsernia Aalto Henkilöstöpalvelut on osa Workteam Group Oy:tä, joka on vuonna 2020 perustettu ja nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan konserni. Konsernissa työskentelee jo satoja vuokratyöntekijöitä eri toimialoilla, kuten rakennusalalla, teollisuudessa, logistiikassa ja horecan toimialoilla. Tule mukaan rakentamaan uutta toimistoa ja kehittämään huipputiimiä kanssamme Espooseen! Jätä hakemuksesi helposti suoraan oheisen linkin kautta tai vaihtoehtoisesti voit lähettää hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen jake.aalto@aaltovoima.fi . Lisätietoja tehtävästä antaa: Jake Aalto, toimitusjohtaja 041 550 6773 jake.aalto@aaltovoima.fi

Oletko myyntihenkinen ja etsit uusia haasteita kasvavassa yrityksessä? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta toimistoa Espooseen ja päästä kehittymään henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä! Aalto Henkilöstöpalvelut on nykyaikainen henkilöstöpalveluyritys Espoossa. Henkilöstövuokraustoimintamme on keskittynyt Helsingin, Espoon, Vantaan ja koko Uudenmaan alueelle, mutta toimimme kokonaisvaltaisesti koko maassa. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat työntekijöiden viihtyvyys ja positiivisen ilmapiirin vaaliminen työyhteisössä. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on vuosien kokemus henkilöstöpalvelualalta. Palveluitamme ovat henkilöstövuokrauksen ohella joustorekrytointi, urakat, suorarekrytointi ja ulkoistus. Haemme nyt Espoon toimistoomme myyntihenkistä asiakasvastaavaa tekemään rakennusalan myyntiä! Työtehtäviisi kuuluu: * uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden kehittäminen * aktiivinen myyntityö ja asiakastarpeiden kartoitus * henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluiden tarjoaminen yritysasiakkaille * asiakastapaamisten sopiminen ja pitäminen * sopimusneuvottelut ja tarjousten laatiminen * yhteistyö rekrytointitiimin kanssa sopivien työntekijöiden löytämiseksi * markkinoinnin ja myynnin kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa Arvostamme: * kaupallista koulutusta tai muuta soveltuvaa taustaa * myyntihenkistä otetta ja intoa kehittää asiakassuhteita * sujuvan suomen lisäksi englannin kielen taitoa * hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja * paineensietokykyä ja halua oppia uutta * toimialaosaaminen rakennusalalta on etu Tarjoamme sinulle: * vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn henkilöstöpalvelualalla * mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta toimistoa ja liiketoimintaa Espoossa * mukavat kollegat ja positiivisen, innostavan työyhteisön * loistavat uramahdollisuudet kasvavassa yrityksessä * takuupalkan + kannustavan tulospalkkiomallin Aalto Henkilöstöpalvelut osana Workteam-konsernia Aalto Henkilöstöpalvelut on osa Workteam Group Oy:tä, joka on vuonna 2020 perustettu ja nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan konserni. Konsernissa työskentelee jo satoja vuokratyöntekijöitä eri toimialoilla, kuten rakennusalalla, teollisuudessa, logistiikassa ja horecan toimialoilla. Tule mukaan rakentamaan uutta toimistoa ja kehittämään huipputiimiä kanssamme Espooseen! Jätä hakemuksesi helposti suoraan oheisen linkin kautta tai vaihtoehtoisesti voit lähettää hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen jake.aalto@aaltovoima.fi . Lisätietoja tehtävästä antaa: Jake Aalto, toimitusjohtaja 041 550 6773 jake.aalto@aaltovoima.fi

Haemme ravintolapäällikköä aasialaiseen fusion-ravintolaan Etsimme energistä, asiakaspalveluhenkistä ja tavoitteellista **ravintolapäällikköä** johtamaan modernia aasialaista fusion-ravintolaamme. Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään ravintolan toimintaa, henkilöstöä ja näkyvyyttä kasvavassa liiketoiminnassa. Tehtävänkuva - Päivittäisen toiminnan johtaminen ja sujuvuuden varmistaminen - Henkilöstön ohjaus, motivointi ja työvuorosuunnittelu - Asiakaskokemuksen kehittäminen ja laadunvalvonta - Myynnin kasvattaminen ja kampanjoiden suunnittelu - Sosiaalisen median markkinoinnin suunnittelu ja toteutus - Ravintolan tuloksellisuudesta vastaaminen Odotamme sinulta - Vähintään **3 vuoden työkokemusta** ravintola-alalta - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilötehtävissä - **Hygieniapassia** - **Anniskelupassia / anniskelulupaan liittyvää osaamista** - Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Kykyä johtaa tiimiä ja toimia paineen alla - **Vahvoja sosiaalisen median markkinointitaitoja** (Instagram, Facebook, TikTok ym.) - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Tarjoamme - Vastuullisen ja monipuolisen roolin - Mahdollisuuden vaikuttaa ravintolan kasvuun ja brändiin - Kilpailukykyisen palkan osaamisen mukaan - Innostavan ja kansainvälisen työympäristön - Mahdollisuuden kehittyä uralla eteenpäin Hakuohjeet Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

**Haluatko työskennellä Lapin talven sydämessä, korkeatasoisessa ympäristössä, jossa yhdistyvät huippupalvelu ja laadukas ruoka? Haemme nyt asiakkaallemme kahta kokenutta à la carte-kokkia premium-tason resorttiin Rovaniemelle tulevalle talvikaudelle.** **Työsuhde:** - Sijainti: Rovaniemi - Aika: marraskuu 2026 maalis-huhtikuu 2027 - Työsuhde: kokoaikainen - Työaika: vuorotyö (sis. ilta- ja viikonloppuvuoroja) - Palkka: kokemuksen ja osaamisen mukaan **Tehtävässä onnistut, jos:** - Sinulla on **vahva kokemus à la carte-keittiöstä** - Hallitset laadukkaan, modernin keittiön toimintatavat - Pystyt työskentelemään tehokkaasti myös kiireessä - Ymmärrät korkeatasoisen asiakaskokemuksen merkityksen - Kommunikoit sujuvasti englanniksi (suomi katsotaan eduksi) **Muuta huomioitavaa:** - Työpaikka sijaitsee alueella, jonne ei kulje julkinen liikenne,**oma kulkuneuvo on välttämätön** - Tarjoamme tarvittaessa **apua majoituksen etsimisessä** **Mitä tarjoamme:** - Työskentely-ympäristö ainutlaatuisessa Lapin luonnossa - Mahdollisuus kehittää osaamistasi korkeatasoisessa keittiössä - Ammattitaitoinen ja motivoitunut tiimi ympärilläsi - Perehdytys tehtävääsi - Kilpailukykyinen palkkaus kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si ja tule mukaan luomaan unohtumattomia makuelämyksiä Lapin talveen!

Haemme nyt aktiiviseen joukkoomme Ouluun, Raaheen, Tornioon, Kuusamoon, Kajaaniin ja Kuopioon ajanvaraajia. Ajanvaraajana sinulla on mahdollisuus päästä mukaan nopeasti kasvavaan ja paljon kiitosta keränneen sijoituspalveluyrityksen tiimiin. Olemme yksi sijoituslainamarkkinoiden edelläkävijöistä. Toimintamme kulmakiveksi on muodostunut joukko taitavia myyntineuvottelijoita. Annamme suuren arvon tälle tärkeälle tehtävälle jonka toimivuus on yrityksessä ensisijaisen tärkeää. Tarjoamme sinulle vakavaraisen ja nopeasti kehittyvän yrityksen edut. Mahdollisuuden edetä urallasi. Tehtävänäsi on hankkia asiakkaita sijoitusneuvojillemme. Miksi meille töihin? Mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin. Mahdollisuus edetä uralla. Sopii myös opiskelijoille, helpon ja miellyttävän tuotteen myytäväksi. Erinomaisen palkkiomallin. Mitä odotamme sinulta? Tässä työssä menestyy jos on varustettu terveellä maalaisjärjellä, halulla oppia uutta sekä sinun täytyy olla sinnikäs. Tavoitteesi asetetaan sinulle sopiviksi. Neuvottelemme yhdessä millaiseen tulokseen olet valmis sitoutumaan. Yhdessä räätälöimämme myyntitavoitteen kanssa sinun on helppo tehdä työtä ja todella menestyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si otsikolla "Ajanvaraaja" sähköpostilla osoitteeseen: kari@karisimonenpalvelut.fi. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Voit tutustua yritykseemme osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi Tutustu osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi

Etsimme kirvesmiestä Rovaniemelle! Haemme ammattitaitoisia kirvesmiehiä kesän ajalle useille asiakasyrityksille Rovaniemellä sijaitseviin työkohteisiin. Etsimällämme henkilöllä tulee olla tehtävään soveltuva koulutus sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti. Lisäksi edellytämme aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Kriteerit: tehtävään soveltuva koulutus voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi kokemus vastaavista työtehtävistä ammattimainen asenne, luotettavuus ja itseohjautuvuus Mitä tarjoamme ja palkka Pääset näyttämään ja kehittämään taitojasi mukavassa työyhteisössä, jossa osaamista ja kokemusta riittää. Tarjoamme määräaikaisia kokopäiväisiä työsuhteita kesäkaudelle. Perehdytys työtehtäviin järjestetään asiakasyritystemme toimesta työn aloituspäivänä. Palkkaus sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti. Työn aloitukset sovitaan joustavasti. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Miten haet työpaikkaa Me Eezyllä haluamme sinut töihin — jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä lomakkeen tiedot ja liitä mukaan CV:si tai muita tarvittavia dokumentteja. Lisätietoja Eezy Lappi p. 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Ønsker du at være en del af et team fyldt med erfaring og godt humør og samtidig være i en attraktiv kommune, der hele tiden er i udvikling? Så læser du med det helt rette sted og måske det er dig, der skal være vores nye kollega i Vejle Kommunes byggesagsafdeling.

Hvem er vi?Vi er en afdeling bestående af dedikerede, imødekommende og fagligt stærke kollegaer, der arbejder med alle former for byggesager. En afdeling, hvor alle har en del af det fælles ansvar, om at yde en imødekommende og kompetent sagsbehandling. Vi spiller hinanden gode ved at stille spørgsmål, supplere hinandens fagligheder og støtte op om opgaveløsningen. Som afdeling ønsker vi at være servicemindet og at være en god samarbejdspartner for borgere og virksomheder i Vejle Kommune.

Om jobbetVi søger én, der vil være en del af at servicere borgere og understøtte vores administrative opgaver i afdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være inden for:
- Besvarelse af borgernes telefon- og mailhenvendelser til afdelingen
- Opfølgning på byggesager
- Hjælp og vejledning i at oprette en ansøgning i Byg & Miljø
- Administrative opgaver der understøtter byggesagsbehandling og fakturering

Vi forestiller os, at du- ønsker at være med til at udvikle og levere service med vilje for borgerne i Vejle Kommune
- trives godt med kontorarbejde og har struktureret tilgang til opgaver
- har en god byggeteknisk forståelse
- finder glæde ved at være en del af et hold, kombineret med evnen til at fordybe dig og arbejde selvstændigt
- er imødekommende og dialogorienteret over for borgerne og dine samarbejdspartnere
- har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
- er løsningsorienteret og ser muligheder i stedet for begrænsninger
- er god til at videns dele og fagligt sparre med dine kollegaer
Du må gerne have erfaring med sagsbehandling fra en kommune eller en tegnestue, hvor du har fået brugt din tekniske kunnen. Hvis du samtidig er uddannet teknisk designer, bygningskonstruktør eller lignende, har du et godt fundament at bygge videre på.

Om Teknik & MiljøVi er en nytænkende forvaltning, hvor du kan være med til at sætte retningen og videreudvikle den gode serviceoplevelse for borgere og erhvervslivet i Vejle Kommune.
Vi har fokus på service af den private bygherre og de professionelle ansøgere. Sammen skaber vi et arbejdsfællesskab og en kultur, der efterlever Teknik & Miljøs overordnede vision:
- Vi vil være den centrale drivkraft i en målrettet udvikling af Vejle Kommune
- Vi vil være borgernes, erhvervslivets og politikernes mest værdifuldesamarbejdspartner
I Teknik & Miljø fokuserer vi på vores serviceniveau. Vi leverer "service med vilje" til hele kommunen. Vi bestræber os hver dag på at levere personlig service og finde enkle løsninger i tæt samarbejde med dem, vi betjener. Som kolleger sætter vi en ære i at spillehinanden gode og benytte os af relevante digitale løsninger til at arbejde smartere. Du skal kunne se dig selv deltage og bidrage til fællesskabet, der bl.a. bygger på disse værdier.

Vi tilbyder- et barselsvikariat af forventet varighed på 10 måneder.
- et afvekslende, fleksibelt og udviklende job i en dynamisk kommune i vækst
- stor grad af indflydelse, herunder styring af og ansvar for egne opgaver
- tværfagligt miljø og en bred kontaktflade
- positive, kompetente og hjælpsomme kollegaer i et uformelt og socialt arbejdsklima
- en arbejdsplads beliggende på Kirketorvet i Vejle – tæt ved offentlig transport
Du opfordres også til at søge stillingen hvis du ønsker at arbejde deltid (dog som minimum 25 timer).

AnsættelsesvilkårLøn og ansættelse efter gældende overenskomst og regler om ny løn.

Flere oplysningerFåes ved henvendelse til:
Sagsbehandler Dorte Leth Hestbech på tlf.: 51536993 eller mail Dohes@vejle.dk
Byggesagsbehandler Ole Asbjørn Sørensen på tlf.: 216762731 eller mail Oleas@vejle.dk
Afdelingsleder Pernille Øster på tlf.: 21730340 eller mail Perno@vejle.dk
Du kan læse mere om os på www.vejle.dk

AnsøgningsfristVi skal have din ansøgning senest den 10. juni 2026. Vi forventer, at 1. samtaler afholdes d. 15., 16. og 17. juni og 2. samtale afholdes d. 19. juni 2026.
Stillingen tiltrædes d. 1. august 2026.

ProfilanalyseVi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

Har du lyst til at arbejde med løn i staten og trives du med at få komplekse lønsager til at gå op i en højere enhed? Kan du lide at nørde timeløn, refusioner, feriepenge og skat – og samtidig samarbejde tæt med både HR og økonomi? Og har du måske allerede kendskab til løn inden for staten? 

Så er det måske dig, vi leder efter til Koncern HR på DTU.

Vi søger en lønprofil til driften, til løsning af lønfaglige sager i hverdagen og en som vil være med til at udvikle området frem mod Økonomistyrelsens nye lønsystem, der forventes at afløse det nuværende system i 2028.

Om jobbet
Du bliver en del af vores People Operation team på ca. 30 medarbejdere (heraf seks Compensation Specialists), som servicerer DTU’s institutter og enheder inden for det HR administrative område herunder løn‑ og refusionsbehandling. Sammen med vores øvrige kolleger i People Operation hjælper du med at løse de knuder, der opstår, når overenskomster, regler og praksis mødes i virkeligheden.

Dine primære opgaver vil være:

• Håndtering af timelønnede i HR‑Løn/SLS (Statens Løn System)
• Håndtering af engangsudbetalinger
• Refusionssager (sygdom, barsel og job på særlige vilkår)
• Afklaring og løsning af komplekse lønsager vedr. feriepenge, skat, e‑indkomst og løndele
• Samarbejde og koordinering med Økonomi og regnskab om snitfladerne mellem HR og Økonomi
• Bidrag til korrekt data, kvalitetssikring og ensartede arbejdsgange
• Deltagelse i forberedelserne til implementering af nyt lønsystem i 2028

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Har grundlæggende lønfaglig forståelse – fx kan regne en lønseddel igennem og forstår de centrale løndele
• Kendskab til løn inden for staten eller lignende reguleret område er en klar fordel, men ikke et krav
• Arbejder struktureret og har styr på detaljer, dokumentation og deadlines
• Kommunikerer klart på dansk og engelsk
• Har systemforståelse og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem HR, Løn og Økonomi

Test som del af samtalen
Som en del af rekrutteringsprocessen vil du skulle gennemføre en kort faglig test. Testen danner grundlag for en fælles dialog om det lønfaglige og skal ses som en støtte for samtalen – ikke som en prøve, du skal ”bestå”, men som et grundlag for en god og faglig snak.

Hvad tilbyder vi?

• Et fagligt stærkt HR‑miljø med høj viden om statslige regler og overenskomster
• En rolle med fordybelse og specialisering i løn
• Tæt samarbejde på tværs af HR, Økonomi og organisationen
• Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde
• En uformel kultur på et teknisk eliteuniversitet i verdensklasse

På DTU har HR en klar vision om at arbejde mere værdiskabende gennem digitalisering, standardisering og automatisering. Din indsats bliver vigtig i realiseringen af denne udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomst og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) indgået med Finansforbundet eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge inkl. frokost med start den 1. august 2026. 

DTU har en familievenlig personalepolitik med flekstid og tilbyder fleksible arbejdsformer. Vi har indrettet os med flyvepladser, der understøtter samarbejde og videndeling.

Arbejdssted: Koncern HR, DTU Lyngby Campus

Ansøgning og kontakt 
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24 og 25.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lead for People Operation Lotte Tefke på 5164 7500 eller Compensation Specialist Mette Christiansen på 9351 0109.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vil du være med til at gøre en forskel for kommunerne på sundheds- og ældreområdet? Kan du se det sjove og udfordrende i at bruge data til at udvikle kvalitet i kommunerne, og kan du tænke i nye løsninger og fængende formidling? Så bliv vores nye kollega i KL's indsats 'KIK - Kvalitet i kommunerne'.

Kommunerne er godt i gang med dataunderstøttet kvalitetsudvikling. Der er et stort potentiale i at skabe et fælleskommunalt ståsted i kvalitetsdagsordenen, at kunne lære af hinanden og at angribe ensartede kvalitetsproblematikker i fællesskab. Brug af data til at understøtte udviklingen af kommunernes indsatser er særligt vigtig i en tid, hvor omstilling og prioritering står højt på kommunernes dagsorden.

Vi søger en konsulent til at blive projektmedarbejder i vores Center for Sundhed og Ældre. Med økonomiaftalen 2023 fik KL midler til at drive initiativet 'KIK - Kvalitet i kommunerne' i perioden 2023-2028. Stillingen følger denne aftale og løber således i udgangspunkt til og med 2028.

Din hverdag i KL
Du vil i tæt samarbejde med programleder, og godt hjulpet af dine øvrige kollegaer i KL, få ansvar for at udvikle og formidle indsatserne i KIK, dette vil også ske i løbende dialog og sparring med kommunerne.

Din opgave bliver helt overordnet at:

• Understøtte kommunerne i at arbejde med datadrevet kvalitetsudvikling. Det drejer sig dels om at skabe overblik over relevante data og værktøjer samt at sikre vidensdeling og inspiration på tværs af kommuner.
• Arbejde tæt sammen med kommunerne og planlægge/facilitere netværk, webinarer mv.
• Udvikle materiale målrettet kommunerne samt formidle dette klart og målrettet så budskaber når bredt ud og skaber reel værdi i kommunerne.

Som en naturlig del af din hverdag vil du også skulle forberede og udarbejde mødemateriale, sagsfremstillinger, notater, præsentationer mv. til vores politiske udvalg, bestyrelse og direktion.

Har du lyst til at arbejde med kvalitet og data, og kan du tænke i nye løsninger?

Vi søger dig, der har en naturlig nysgerrighed på kvalitetsdagsordenen samt er motiveret for at understøtte kommunerne i deres arbejde med kvalitet og data.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelsesmæssig baggrund, fx sociologi, folkesundhedsvidenskab, statskundskab eller en sundhedsfaglig professionsuddannelse med relevant kandidatoverbygning.
• Har erfaring fra en kommune og gerne specifik erfaring med at arbejde med data og/eller kvalitetsudvikling på sundheds- og ældreområdet
• Er imødekommende og har lyst til at samarbejde på tværs af kommuner og skabe gode netværk
• Er nysgerrig på at eksperimentere med nye formidlingsformer, fx visuelle greb, digitale løsninger og involverende formater.
• Kan arbejde selvstændigt og strategisk med blik for helheden
• Kan kommunikere skarpt og let forståeligt både mundtligt og skriftligt
• Er initiativrig og kan tænke i nye løsninger

Bliv en del af et ambitiøst kontor med gode muligheder for netværk og faglig udvikling

Du bliver en del af KL's Center for Sundhed og Ældre som består af ca. 30 medarbejdere fordelt på faste konsulenter, projektansatte og studenter.

Som medarbejder i KL bliver du en del af en faglig stærk interesseorganisation, der arbejder strategisk i et politisk miljø, og du får mulighed for at sætte aftryk på den kommunale udvikling. Du får et stort fagligt netværk i kommuner, centraladministrationen og organisationer. Som konsulent i KL får du både ansvar og gode udviklingsmuligheder.

KL har et godt fagligt og socialt miljø både i centret og i KL-huset, og gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter.

Det praktiske
Send os din ansøgning og CV, så vi har den senest den 7. Juni 2026. Vi håber at sige velkommen til vores nye kollega per 1. august 2026.

Vi holder første samtaler den 17. og 18. juni og anden samtaler den 23. juni.

Der kan forekomme en case i forbindelse med en evt. anden samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til programleder Mette Sandager på 33703389/mesa@kl.dk, eller til Teamleder Trine Overgaard Møller på 33703625 /trom@kl.dk.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside