Zakres obowiązków: realizacja ankiet, wywidów w bezpośrednim kontakcie z respondentami oraz notowań cen w placówkach handlowych i usługowych, analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowań, komputerowa (z wykorzystaniem urzadzeń mobilnych) rejestracja wypełnionych ankiet https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-warszawie/oferty-pracy/ankieterankieterka-na-terenie-powiatu-minskiego-1-etat-stanowisko-poza-korpusem-sluzby-cywilnej,380,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - dwuletniego okresu pracy zawodowej potwierdzonego dokumentami - dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office) - dyspozycyjności i mobilności - predyspozycji do pracy ankieterskiej, w szczególności: umiejętności nawiązywania kontaktów pozytywnego podejścia do klienta rzetelności i terminowości umiejętności organizacji pracy własnej radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych taktu i zachowania poufności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (świadectwo ukończenia szkoły) kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej, zaświadczenie o wykonywaniu pracy na podstawie umowy cywilno-prawnej, itp.) oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępst

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/pomocnicze-stanowiska Zapewnienie i utrzymanie czystości i porządku w obiektach i pomieszczeniach służbowych oraz w pokojach internatowo-gościnnych Placówki poprzez: - codzienne prace porządkowe: odkurzanie dywanów/wykładzin i mycie podłóg (panele, płytki) wycieranie kurzu z mebli, parapetów, blatów i sprzętów biurowych czyszczenie i dezynfekcja toalet, umywalek i luster opróżnianie koszy na śmieci i segregacja odpadów uzupełnianie artykułów higienicznych (mydło, papier toaletowy, ręczniki papierowe) czyszczenie kuchni/aneksu kuchennego (zlewy, blaty) - prace okresowe/gruntowne: mycie okien, ram okiennych i szyb czyszczenie lamperii, drzwi, kloszy oświetleniowych pranie wykładzin, czyszczenie tapicerek usuwanie pajęczyn oraz innych zanieczyszczeń wynikających z obecności owadów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: podstawowe posiadanie obywatelstwa polskiego korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny (oba podpisane) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne pr

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego. 2. Sporządzanie planu zamówień publicznych. 3. Prowadzenie rejestru zamówień publicznych. Szczegóły oferty dostepne są:https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html Godziny pracy:pn. 8-16, wt.-pt. 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy. 3. Doświadczenie zawodowe przy prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 8. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego. 2. Doświadczenie w pracy przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych oraz przy sporządzaniu umów w obrocie gospodarczym. 3. Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy Kodeks cywilny. 4. Umiejętności sporządzania umów cywilno-prawnych. 5. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych. 6. Umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 8. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, kreatywność. 9. Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdza

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 76), w szczególności: Wsparcie Kierownika Zespołu w bieżącym zarządzaniu pracą Zespołu oraz funkcjonowaniem biura. Zastępowanie Kierownika Zespołu podczas jego nieobecności. Współudział w organizacji i koordynacji pracy Zespołu. Pomoc w monitorowaniu realizacji zadań oraz dbanie o terminowość i jakość wykonywanych obowiązków pracowników Zespołu. Prowadzenie szkoleń dla rolników oraz innych mieszkańców obszarów wiejskich. Prowadzenie działalności informacyjnej i doradczej wspierającej rozwój produkcji rolniczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Umiejętność: dobra organizacja pracy własnej. Inne: Wykształcenie wyższe na kierunkach: rolnictwo lub inny kierunek pokrewny studiów wyższych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS lub studia podyplomowe w wymiarze co najmniej 30 punktów ECTS, więcej informacji www.podr.pl zakładka praca - oferta nr 19/2026 Praca na czas określony: na początku 3 miesiące. Godzina zakończenia pracy: 15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie. 3. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy. 4. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dan

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie wszelkich czynności techniczno – gospodarczych, administracyjnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa, a w szczególności z zakresu zagospodarowania i użytkowania lasu. 2. Wykonywanie funkcji patrolowych w zakresie ochrony przeciwpożarowej. 3. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem. 4. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna. 5. Kontrolowanie prac wykonywanych przez Zakłady Usług Leśnych w zakresie przestrzegania obowiązujących instrukcji. 6. Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. 7. Wykonywanie poleceń i wskazówek leśniczego, zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności. Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 12. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierające adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego oraz adres e-mail. 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP załącznik nr 1. 5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do Dokumenty sporządzone przez kandydata winny być podpisane czytelnie imieniem i nazwiskiem. W przypadku braku podpisu oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych. 13. Termin i miejsce składania dokumentów : 1. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 05.05.2026 r. do godziny 1000 w jednym z następujących sposobów: a) w formie elektronicznej na adres: bartoszyce@olsztyn.lasy.gov.pl; b) w formie papierowej pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny Nadleśnictwo Bartoszyce; Połęcze 54, 11-200 Bartoszyc

Zakres obowiązków: - sporządzanie list wypłat; - naliczanie składek ZUS; - pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych; - księgowanie wszystkich sporządzonych list, potrąceń, zobowiązań do ZUS, US; - kompletowanie i weryfikowanie dokumentów stanowiących podstawę do sporządzenia list wypłat dla żołnierzy; - archiwizowanie dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe - staż pracy 1 rok; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); - samodzielność; - dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie); - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów ZUS, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość ustawy o rachunkowości oraz o finansach publicznych; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę KSIĘGOWY/KSIĘGOWA SEKCJA RACHUBY I PŁAC PION GŁOWNEGO KSIĘGOWEGO na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę KSIĘGOWY/KSIĘGOWA SEKCJA RACHUBY I PŁAC PION GŁOWNEGO KSIĘGOWEGO 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia

Zakres obowiązków: informacja o zakresie wykonywanych zadań zawarta jest w ogłoszeniu na stronie Sądu Apelacyjnego w Szczecinie: https://www.szczecin.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazysta-km-docelowo-specjalista-ds-inwestycji-w-specjalnosci-sanitarnej-km,new,mg,100.html,923 proszę o zapoznanie się z ogłoszeniem i złożenie kompletu dokumentów na adres sądu lub osobiście Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne i dodatkowe zawarte w ogłoszeniu znajdującym się na stronie Sądu Apelacyjnego w Szczecinie w zakładce praca w sądzie https://www.szczecin.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazysta-km-docelowo-specjalista-ds-inwestycji-w-specjalnosci-sanitarnej-km,new,mg Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Szczecinie o dopuszczenie do konkursu ze wskazaniem numeru konkursu Kd.1101.1.12.2026, 2. Wypełniony kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru, 3. Curriculum Vitae (CV), 4. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomu ukończenia studiów), 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o nie prowadzeniu wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wg wzoru, 7. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych wg wzoru, 8. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Wszystkie przedkładane dokumenty oraz oświadczenia i zgody winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór na budowie w tym ekipami podwykonawców i brygad pracowników fizycznych, - przygotowanie obmiarów i przedmiarów robót, - kontrola procesu budowy w zakresie jakości, terminowości i przestrzegania przepisów BHP, - rozliczanie robót i uczestnictwo w odbiorach robót, - współpraca z biurami projektowymi i firmami wykonawczymi, - przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i dystrybucja dokumentacji technicznej, - koordynowanie procesu budowy współpraca z kierownikiem budowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: budownictwo), - umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy w zespole - biegła obsługa komputera (MS Office, narzędzi NORMA, AutoCAD) - prawo jazdy kat. B Miejsce pracy 1 w Ostródzie , 1 w Moragu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie do wycofania

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków pracowników (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie administracji, zarządzania lub finansów; 2) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy administracyjnej na stanowisku związanym z prowadzeniem finansów w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej; 3) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; 4) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz umiejętność szybkiej nauki obsługi programów informatycznych. Dodatkowe wymagania i oczekiwania: 1) doświadczenie w pracy z procedurami i przepisami prawa; 2) znajomość zasad księgowości finansów (w tym publicznych); 3) znajomość systemu SAP, EZD; 4) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w administracji publicznej, szkolnictwie wyższym oraz znajomość struktury uczelni; 5) bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość; 6) odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność przy realizacji powierzonych zadań; 7) umiejętność w pracy w zespole i dobra komunikacja ze współpracownikami; 8) zdolność do szybkiego uczenia się i umiejętność realizacji kilku zadań równolegle; 9) wysoka kultura osobista; 10) chęć podejmowania nowych wyzwań i kreatywnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: matinf@uj.edu.pl tytuł: Oferta pracy WMI pracownik administracyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone