Etsimme nyt suorarekrytointina ELEKTRONIIKKA-ASENTAJAA MSc on tamperelainen tehoelektroniikan huippuosaamisen yritysryhmä, joka on erikoistunut vaativiin, pitkää käyttöikää ja luotettavuutta edellyttäviin konvertteriratkaisuihin raideliikenteessä, teollisuudessa sekä hajautetun energiantuotannon ja varastoinnin ratkaisuissa. Olemme 40 vuoden toimintahistoriamme aikana toimittaneet yli 17 000 konvertteria maailmanlaajuisesti ja saavuttaneet vahvan markkina-aseman kotimaassa ja kansainvälisesti (suora vienti yli 50 %, pääosin Eurooppaan). MSc:n liikevaihto on ollut viime vuosina noin 3M eur ja henkilöstömäärä 20 (pääosin teknisiä toimihenkilöitä). MSc panostaa voimakkaaseen kasvuun uusilla tuote- ja ratkaisualueilla. Haemme MSc Electronics Oy:n tiimiin Elektroniikka-asentajaa Tampereelle vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan kasvaviin tuotantomääriin ja vahvistamaan asiantuntevaa tuotekehitystiimiä. Löytyykö sinulta osaamista elektroniikan parista? Onko elektroniikan kanssa työskentely tuttua? Entä pidätkö itsenäisestä sekä rauhallisessa ympäristössä työskentelystä? Jos vastasit edellisiin kyllä, tämä rooli voisi hyvinkin olla sinua varten! Työ pitää sisällään piirikorttien mittausta, testausta ja korjausta (smd ja läpiladottu). Tuotannon rinnalla huolehdit uusien piirikorttien valmistusdokumenttien luomisesta ja ylläpidosta. Toimit myös oman tuotannon ja alihankkijamme teknisenä tukena vastaten dokumenttien oikeellisuudesta. Työhön kuuluu olennaisena osana piirikorttien testauslaitteiden rakentamista sekä käytössä olevien testauslaitteiden ylläpitoa. Työtä voi suorittaa omassa rauhassa ja suunnitellen omat työviikkosi sovittujen työtehtävien mukaiseksi. Päivätyö liukuvilla työajoilla antaa mahdollisuuden sovittaa työ oman elämäntilanteen tarpeisiin sopivaksi. Matala organisaatio ja joustava työympäristö luovat hyvät olosuhteet uusienkin asioiden oppimiselle. Palkkaus on neuvoteltavissa kokemuksen ja osaamistaustan mukaan. Mitä tarjoamme sinulle: Pitkän työsuhteen, joustavan työympäristön ja kilpailukykyisen palkan Elektroniikka-alan erikoisosaamista Mielenkiintoisia ja haastavia tehtäviä elektroniikkaan liittyen Työn kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä vihreän siirtymän parissa Mahdollisuuden suunnitella ja aikatauluttaa itse omat työt Työssä menestymiseen tarvitset: Vähintään 5 v. pituista kokemusta elektroniikan parissa Alaan sopiva koulutus taikka kokemus elektroniikkaharrastuksen kautta Kokemus piirikorttien tuotannosta ja tuotannon testaamisesta katsotaan eduksi Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito Tulevien työkavereiden terveiset hakijoille: Työsuhteen pysyvyys on valttimme!'' Perehdytys laitekantaan on tässä työssä erinomainen eikä ongelmien kanssa tarvitse jäädä yksin! Tehtävään valittu henkilö työllistyy MSc Electronics Oy:lle vakituiseen työsuhteeseen. SOL Henkilöstöpalvelut Oy toimii apuna rekrytointiprosessissa. Työ alkaa joustavasti valitun työntekijän käytettävyyden mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si sisältävä hakemuksesi pian – tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme huomioi. Hakuaikaa on jatkettu. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safel

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Kokkolan Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Optikkona Kokkolan Silmäasemalla Kokkolan Silmäasemien optikkona tulet osaksi moniammatillista tiimiä, jossa kanssasi työskentelee neljä optikkoa, seitsemän optista myyjää, kaksi silmälääkäriä, kaksi apulaismyymäläpäällikköä ja myymäläpäällikkö Kati. Tiimiin kuuluu Kokkolan Tehtaankadun silmälääkärikeskus ja Prisman myymälä sekä Kaustisen myymälä. Tiimistämme löytyy monipuolista osaamista ja usean optikon tuki, joten meille on helppo tulla myös uran alkutaipaleella! - Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. - Sopimustunnit ovat 30 h/vko, tai voimme sopia tuntimäärästä toiveidesi mukaan. - Aloitus on sovittavissa, mutta toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. - Vuoroja on Kokkolan Tehtaankadun silmälääkärikeskuksessa ja Prisman myymälässä. - Työaikasi ovat erittäin mukavat: Palvelemme asiakkaita arkisin klo 9–18 välillä ja lauantaisin klo 10–16. Mistä työpäiväsi koostuu? Tehtaankadun silmälääkärikeskus tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä sekä hakemaan asiakkaille parhaita näkemisen ratkaisuja myös myymälän puolella. Työpäiväsi koostuvat osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan mm. näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista, leikkauskartoituksista, myopian hoidosta ja erityistyölasitutkimuksista. Teet tiivistä silmälääkäriyhteistyötä, kuten esimerkiksi esirefraktointeja lääkärin työparina. Pääset myös ottamaan OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina lääkäri. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Vahva tiimihenki ja moniammatillisen verkoston tuki – meillä et jää koskaan yksin! - Kuukausipalkka 30 h/vko työajalla 2 800–3 200 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan + reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on, että sinulla on: - Optikon tutkinto ja Valviran laillistus, tai olet valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Mahdollisuus työskennellä Kokkolan toimipisteissä niiden aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Täytä hakulomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Kati Nikulaan kati.nikula@silmaasema.fi / 050 585 3330. Tavoitat Katin parhaiten arkipäivisin klo 9–16 välillä. Kati on takaisin yhteydessä, jos hän ei pääse heti vastaamaan. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 150 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2024 oli 249 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 11 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision- ja Tallinna Optika -brändien alla. Puhelin: +358505853330 Sähköposti: kati.nikula@silmaasema.fi Sijainti: Tehtaankatu 3, 67100

Er du på udkig efter en elevplads, hvor du får en solid uddannelse, ansvar i hverdagen og gode kolleger omkring dig? Så har du nu mulighed for at blive kontorelev på Professionshøjskolen Absalon.

På Absalon ser vi det som en af vores vigtigste opgaver at understøtte vores uddannelser, så vores studerende får det bedst mulige grundlag, når de skal ud i arbejdslivet. Samtidig ønsker vi at bidrage til Region Sjællands vækst og velfærd gennem relevante og praksisnære uddannelser.

Som kontorelev bliver du en del af fællesadministrationen og kommer til at arbejde tæt sammen med både kolleger i HR og Organisation og resten af Absalons organisation, som rummer seks faglige centre, 12 professionsbacheloruddannelser samt efter- og videreuddannelse og forskning.

Din profil
Som elev på Absalon får du en varieret hverdag med både selvstændige opgaver og opgaver, der løses i tæt samarbejde med kolleger. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er plads til at lære, stille spørgsmål og prøve tingene af i praksis. Du får ansvar i takt med dine kompetencer og bliver støttet af kolleger, der hjælper dig godt i gang. Du passer godt til stillingen, hvis:

Du er imødekommende og god til at opbygge relationer. Du møder andre med en positiv indstilling og er åben for at lære nye mennesker at kende. Du trives i samarbejdet med kolleger og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden i hverdagen.

Du trives med samarbejde på tværs af organisationen. Du arbejder gerne sammen med andre og indgår naturligt i et team. Samtidig formår du at bevare overblikket i en hverdag, hvor tempoet til tider er højt, og hvor opgaverne løses i fællesskab på tværs af organisationen.

Du arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver. Du kan lide at skabe overblik over dine opgaver og tager ansvar for dine arbejdsopgaver. Du arbejder målrettet og følger opgaverne til dørs.

Du er nysgerrig, løsningsorienteret. Du har lyst til at lære nyt og går til opgaver med en nysgerrig tilgang. Du forsøger at finde løsninger i hverdagen og er ikke bange for at stille spørgsmål, hvis der er noget, du er i tvivl om.

Du har øje for detaljen og afholder aftaler. Du går op i at levere et ordentligt stykke arbejde og lægger vægt på kvalitet i dine opgaver. Samtidig er det vigtigt for dig at overholde aftaler og deadlines.

Derudover forventer vi, at du har bestået ét af nedenstående forløb:

• EUX business - hvis du har en EUX fra før 1. august 2019 skal du have kvalifikationer til kontoruddannelsen med specialer
• STX, HF, HTX inkl. 5 ugers EUS forløb
• HHX
• HG (grundforløb fra handelsskolen) med kvalifikationer til kontoruddannelsen med specialer bestået før 1. august 2015.

Er du fyldt 25 år, bedes du fremsende din realkompetencevurdering (RKV) eller du skal kontakte en handelsskole med henblik på at få udarbejdet en RKV, som skal vedlægges din ansøgning. Hvis du har spørgsmål om adgangskrav og uddannelsesretning, kan du kontakte nærmeste handelsskole.

Du skal desuden vedlægge relevante eksamensbeviser til din ansøgning og CV. Har du endnu ikke modtaget dit eksamensbevis, så vedlæg dine standpunktskarakterer. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, skal du også vedlægge disse.

Du kan læse mere om uddannelsesforløbet her. https://www.zbc.dk/se-alle-erhvervsuddannelser/kontor/

Dine arbejdsopgaver
Som elev i Team Løn og Personale bliver du en del af det daglige administrative arbejde omkring medarbejdernes ansættelsesforhold. Du får et struktureret uddannelsesforløb med en individuel uddannelsesplan, der sikrer, at du kommer godt rundt i opgaverne og får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Dine opgaver vil bl.a. være:

Udarbejde stillingsopslag. Du bliver introduceret til arbejdet med at udarbejde stillingsopslag og får indsigt i, hvordan rekrutteringsprocesser understøttes administrativt.

Arbejde med overenskomster. Du lærer at arbejde med overenskomster og får forståelse for de regler og vilkår, der gælder for medarbejdernes ansættelsesforhold.

Beregne løn og udarbejde ansættelseskontrakter. Du bliver oplært i at beregne løn og udarbejde ansættelseskontrakter og får kendskab til de processer, der sikrer korrekt og rettidig lønadministration.

Registrere og vedligeholde medarbejderdata i HR-systemet. Du lærer at registrere og opdatere medarbejderoplysninger i HR-systemet og sikrer, at informationerne er korrekte og ajourførte.

Udarbejde oversigter, simple analyser og øvrige administrative opgaver. Du får mulighed for at bidrage til oversigter, simple analyser og forskellige administrative opgaver, som støtter teamets arbejde og holder hverdagen kørende.

Du behøver ikke at kunne det hele på forhånd - vi sørger for grundig oplæring og løbende sparring gennem hele elevforløbet.

Dine kolleger
Du bliver ansat som i HR og Organisation - Team Løn og Personale. I Team Løn og Personale bliver du en del af et team på seks kolleger. Vi har en uformel omgangstone, høj grad af fleksibilitet og et tæt samarbejde om opgaverne. Vi lægger stor vægt på, at du bliver godt klædt på fagligt og får et stærkt fundament til dit videre arbejdsliv efter endt elevuddannelse.

Du får arbejdssted på Campus Slagelse, hvor der er ca. 250 medarbejdere. Campus ligger tæt på stationen med nem adgang til tog og bus, og der er mulighed for parkering i vores parkeringskælder.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid og tidsbegrænset i perioden 1. maj 2026 - 30. april 2028
• Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent og elevansvarlig Louise Lago Andersen på tlf. 72 48 10 68 eller mail llan@pha.dk.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest 13. marts 2026. https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/
• Vi forventer at afholde samtaler i uge 13 i Slagelse.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, kulturel eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Supplier Quality Engineer (m/f/d) – Hechingen, Germany Your strength - Completed scientific or technical/medical studies with at least 2 years of professional experience in Quality Management** or** completed scientific or technical/medical education with at least 4 years of professional experience in Quality Management - Experience in Quality Management Systems (ISO 13485) - Experience in supplier management and first article inspections - Qualification as an auditor for supplier audits according to ISO 13485 and ISO 9001 - Analytical, methodical, and critical mindset - Strong written and verbal communication skills - Good documentation skills for complex tasks - Strong coordination skills - Structured, conscientious, and reliable way of working - High attention to detail and willingness to learn Your contribution - Maintenance, preservation, and improvement of the supplier master file - Preservation and continuous improvement of the supplier qualification and evaluation process - Coordination of all activities related to supplier qualification and evaluation - Maintenance of the list of approved suppliers and service providers - Review of supplier documentation for completeness and traceability - Comparison of supplier specifications with internal specifications - Review of criticality assessments and approval of suppliers for criticality classes 1 and 2 - Coordination and contribution to the creation of Quality Assurance Agreements (QAA) - Preparation, support, and follow-up of supplier audits - Support of CAPA measures, nonconformity reports, and resulting change requests - Monthly review of supplier certificates and request updated certificates if required - Participation in NC boards and change boards, including coordination and documentation - Coordination, planning, execution, and documentation of first article inspections - Verification of first article characteristics (dimensions, surface roughness, materials, etc.) according to drawings - Review and evaluation of externally performed first article inspections - Planning of incoming goods inspection steps in cooperation with QC Our strength - An international team with a strong focus on quality, innovation, and collaborationA role with high responsibility in ensuring product and process safety - Flexible working conditions and attractive benefits, including company pension scheme and EGYM Wellpass - Cross-functional collaboration with R&D, QA, QC, Purchasing, and Production - Professional development opportunities in a regulated medical device environment - A clear mission: saving lives through quality and excellence Apply now and join the Artivion team. We are looking forward to receiving your application documents directly via our online system. Contact: Brian Russo – T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. www.artivion.com (http://www.artivion.com)

Seine Kollegen zu kennen, ist Dir wichtiger als in einem bundesweit bekannten Konzern zu arbeiten. Du schätzt spannende Tagesbaustellen mehr als prestigeträchtige Pilotprojekte mit wochenlanger Montage. Zeit für Familie und Freunde hat bei Dir einen größeren Stellenwert als ständige Überstunden für einen Jahresbonus. Dann komm zu ins Team! Deine Vorteile: - Freie Wahl des ersten Projekts nach anfänglicher Kennlernphase - Projekte im Umkreis von max. 60 km | Fokus auf Osnabrück und Münster - Geregelte Arbeitszeiten und 30-Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit Das bringst Du [m/w/d] mit: - Einen Auto Führerschein - Gesellenbrief im Elektro-Handwerk - Lust neue Kollegen kennenzulernen und Team-Events zu organisieren Wenn das Bauchgefühl passt, freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Ein Terminvorschlag per Telefon, E-Mail oder Instagram-Chat reicht uns als Bewerbung: T 05453 80750 | M info@baeren-stark.de | Insta stark_gmbh_recke ---------------------------------------------------------------------------------------------- Stark GmbH is currently looking to recruit a skilled Electrician to join our successful and growing team. We are a professional company operating in germany, in specific Muenster and Osnabrueck. The successful candidate should have the ability and experience to: - Perform Electrical Installations for Domestic and Commercial projects wiring, lighting replacements, general installation photovoltaic, ev charging points - Ensuring works are delivered within a timely manner, site cleanliness is adhered to and installation works are completed to a high standard. Benefits: - We will provide you with accommodation. - Regulated working hours and 30 days' holiday - Company pension scheme and universal fitness subscription The ideal candidate is required to have the following: - Qualified Electrican - experience in Domestic and Commercial installations - Driving license - Language level german A2 or alternatively english B1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandmeldetechnik, Brandschutz, Fotovoltaikanlagen, Energieverteilung, Energieversorgung Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation

The Role

As Head baker & Kitchen Manager, you will be at the centre of our kitchen, balancing hands¿on baking with day¿to¿day management.

This role requires someone who enjoys both the craft of baking and the practical aspects of running a kitchen. If you're organised, comfortable leading a team and motivated to produce high¿quality pastries, this is for you.

The ideal candidate will be creative, meticulous, have good organisational skill and a strong understand of baking and hygiene protocols.

Responsibilities

Pastry production (50% of time) & quality control
   - Participate in hands-on baking .
   - Oversee preparation of pastries, ensuring strict adherence to recipe sheets and consistent quality.
   - Maintain high standards of hygiene and food safety in the kitchen.
   - Teach and assist student bakers with weighing ingredients, shaping dough, and monitoring baking times.

Planning & scheduling
   - Draft weekly production and baking schedules to match demand and optimise stock levels.
   - Coordinate delivery plans for each café and manage staff schedule based on availability and workload.
   - Adjust plans as needed for special events or changes in demand.

Team development & leadership
   - Train and mentor bakers and interns, helping them master recipes and develop their skills.
   - Conduct regular check-ins and foster a supportive, collaborative work environment.
   - Ensure clear communication between the kitchen and front¿of¿house teams.

Recipe development & innovation
   - Develop and test new recipes and seasonal offerings in collaboration with the team.
   - Refine recipes to balance creativity with cost efficiency and practicality.

Stock & supply management
   - Monitor ingredient inventory and place orders to maintain adequate stock.
   - Liaise with suppliers, track pricing and ensure timely deliveries.
   - Keep accurate records of production, deliveries and monthly counts.

Quality, hygiene & maintenance
   - Ensure the kitchen meets hygiene standards by scheduling cleaning tasks at specified frequencies.
   - Coordinate deep¿clean sessions for the freezer, kitchen fan, and other equipment during low¿production periods.
   - Keep the kitchen organised and safe.

Required

- At least 2 years of experience as a baker or similar role in a kitchen.
- Kitchen & baking expertise: Strong understanding of baking techniques and kitchen operations; able to manage production schedules, ingredient stock and recipe accuracy.
- Leadership & organisation: Experience in supervising a small team, scheduling staff and balancing hands¿on work with administrative tasks.
- Hygiene & safety: Meticulous about cleanliness and adhering to food¿safety regulations.
- Languages: Fluent in English; French a plus.
- Communication: Comfortable coordinating via Slack, spreadsheets and scheduling tools (e.g., Shyfter).
- Availability: 38 h/week; flexibility to work mornings (6am) and on public holidays as needed.

 

Salary

• Starting salary €16 / h gross (~€2 634.67 monthly gross) plus holiday pay.
• Yearly 13th month bonus

Contract

• 38h per week (digital time clocking system)
• 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI

Paid holidays

• 20 days/ year

Training and professional development

• We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
• We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
• Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

• 2 consecutive days off
• Flexible schedules
• 40% off on all coffee bags
• 30% off on all coffee equipment
• Free coffee & home made pastries at work (obviously)

The Role

We are looking for an experienced coffee professional who is passionate about exceptional customer service and exceptional coffee. This barista will play a central role in the daily operation of the shop, as well as sharing their knowledge with more junior hires.

The ideal candidate will have a strong passion for specialty coffee (espresso & filter) and at least 2 years of experience in the field. They should be committed to high standards for coffee and service and have the ability to share their passion with  guests and co-workers alike.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

Responsibilities

Operations:

- Deliver great customer service
- Brew delicious coffee (filter & espresso) and non coffee drinks
- Perform all the other café tasks
- Assist shop managers with stock counts

Coffee:

- Creating great tasting recipes for espresso (daily dial-in)
- Having a strong knowledge of the guest coffees currently on shelves and on menus
- Engaging with our customers about these exciting coffees and helping them explore the world of specialty coffee

About you

Required

- Be detail oriented and understand how to create an amazing customer experience
- Be passionate about coffee & dedicated to continuously improve its quality
- Strong interpersonal skills and ability to work well as part of a team
- Strong sensory skills - have the ability to tweak coffee parameters to influence taste
- Have 2+ years of experience working as a Barista
- Must be available 1 week-end day per week
- be able to communicate comfortably in English

Desired (but not mandatory)

- Speak Dutch / French
- Have a good understanding of POS systems (Lightspeed)

 

Salary

- The starting salary for this role is 15,7€/h (~2585,27€/m) gross
- Yearly 13th month bonus

Contract

- 38h per week (digital time clocking system)
- 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI
- Based in Brussels 🇧🇪

Paid holidays

- 20 days/ year

Training and professional development

- We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
- We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
- Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

- 2 consecutive days off
- Flexible schedules
- 40% off on all coffee bags
- 30% off on all coffee equipment
- Free coffee & home made pastries at work (obviously)

About the job Are you a skilled Cyber Security Engineer with a talent for finding gaps in the most secure systems? We’re looking for someone to perform in-depth penetration testing across various technologies, including Windows and Linux environments, Citrix Workspaces, Cloud infrastructures, and APIs. You will use the latest tools and techniques to uncover vulnerabilities and work alongside our development and security teams to address and fix them. If you're ready to tackle complex security challenges, we want to hear from you! The ideal profile The perfect candidate is a highly skilled and detail-oriented Cyber Security Engineer with genuine hands-on experience in penetration testing and vulnerability analysis. You have excellent written and verbal communication skills and are a strong problem-solver. You thrive both working independently and collaborating within a team, always ready to tackle challenges with analytical precision. Qualifications: You have a strong understanding of network protocols, both Windows and Linux operating systems, application architectures and Red Hat In-depth knowledge of common vulnerabilities and exploits (CVEs) Proficiency in using various penetration testing tools such as Metasploit, Nmap, Burp Suite and/or Nessus Additional skills: Experience with cloud security, particularly AWS. Knowledge of scripting languages (e.g., Python, PowerShell). Familiarity with source code review techniques. Understanding of frameworks like ISO 27001, NIST, CIS Security certifications such as OSCP, CEH, PEN TEST+

Zakres obowiązków: Opis zadań: montaż ścian działowych z płyt kartonowo- gipsowych, sufity podwieszane, zabudowy gipsowe, szpachlowanie, praca zgodnie z rysunkiem technicznym, dbałość o jakość i estetykę wykonania. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Opis zadań: montaż ścian działowych z płyt kartonowo- gipsowych sufity podwieszane, zabudowy gipsowe, szpachlowanie praca zgodnie z rysunkiem technicznym dbałość o jakość i estetykę wykonania. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie z nadgodzinami od 3000 do 3300 euro netto / msc za cały przepracowany miesiąc, zwrot za przejazd Polska- Francja, bonus za polecenie Pracownika, darmowe zakwaterowanie opłacone przez Pracodawcę, opiekę polskiego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, dobra organizacja pracy własnej, chęć do podjęcia pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wydawanie posiłków na stołówkę i do bemarów - zachowuje przerwy między wydawaniem posiłków - w przypadku pełnienia dyżuru w kuchni na II-zmianie oraz w dni wolne od pracy, niedziele i święta jest odpowiedzialny za jakość i ilość wydawanych posiłków - zgodnie z jadłospisem - współodpowiedzialność za utrzymanie w należytej czystości naczyń, maszyn i urządzeń kuchennych - przygotowywanie i przechowywanie próbek żywnościowych zgodnie z obowiązującymi przepisami - jest zobowiązany do prowadzenia oszczędnej gospodarki pobranymi do produkcji surowcami - utrzymywanie pomieszczeń wchodzących w skład bloku żywienia oraz stołówki w należytej czystości - dbanie o należyty stan techniczny powierzonych maszyn, urządzeń i naczyń będących na wyposażeniu kuchni Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; kucharz - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dyplom zawodowy kucharza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE