Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej Zakres obowiązków: - analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej, - praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej, - nadzór nad prowadzonymi robotami, - realizacja procesu zamówień, - współpraca z ekipami budowlanymi. godziny pracy 8-16 okres próbny do 3 m-cy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty lub telefoniczny lub CV i podanie wysłać e-mailem do firmy lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek materiałów, przyjmowanie i wydawanie materiałów, kontrola stanów magazynowych, kontrola jakości materiałów, dbałość o porządek w magazynie, składanie zamówień, zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu materiałów przez magazyn, pomocnicze prace magazynowe, prowadzenie dokumentacji magazynu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: WÓZKI JEZDNIOWE PODNOŚNIKOWE Z MECHANICZNYM NAPĘDEM PODNOSZENIA Z WYSIĘGNIKIEM ORAZ WÓZKI JEZDNIOWE PODNOŚNIKOWE Z MECHANICZNYM NAPĘDEM PODNOSZENIA Z OSOBĄ OBSŁUGUJĄCĄ PODNOSZONĄ WRAZ Z ŁADUNKIEM - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Podstawowa umiejętność obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole , dyspozycyjność, brak przeciwskazań do pracy fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Praca na terenie ZP Mlekovita w Trzebownisku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie pokoi hotelowych i łazienek oraz części wspólnych (korytarze, klatki schodowe, lobby hotelowe, sale konferencyjne, toalety ogólnodostępne, pomieszczenia służbowe). Dezynfekcja pomieszczeń oraz wyposażenia hotelu, dbanie o powierzone sprzęty (odkurzacze, parownice, wózki), utrzymywanie porządku w magazynach oraz uzupełnianie środków czystości, papierów toaletowych, kosmetyków dla gości. Współpraca i komunikacja z Recepcją Hotelu oraz innymi działami hotelowymi oraz dbanie o nienaganny wizerunek firmy. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy, pozytywne nastawienie, dbałość o dobrą atmosferę w codziennej pracy, umiejętność pracy w zespole oraz dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie promowaniem sklepów, organizowanie, wspieranie i nadzór nad zespołem sprzedażowym, monitorowanie wyników sprzedaży i sprawnego działania raportów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne; EXCEL MS - obsługa - konieczne; znajomość pakietu office - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji - konieczne - pozostałe: Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe 2) doświadczenie zawodowe / staż pracy w zarządzaniu sklepem, siecią punktów sprzedaży, zarządzaniu zespołem 3) uprawnienia /umiejętności prawo jazdy kat. B 4) inne: znajomość pakietu Office w szczególności Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 54 236 2834 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca przy robotach ziemnych, - czyszczenie dróg, usuwanie zanieczyszczeń z jezdni, chodników, zatok autobusoych i parkingów, - czyszczenie odwodnienia: czyszczenie przepustów, rowów melioracyjnych, studzienek kanalizacyjnych i kratek ściekowych, - prace brukarskie: układanie i naprawa krawężników, obrzeży, kostki brukowej na chodnikach, - przygptowanie podłoża: wykopy, korytowanie, profilowanie terenu, zagęszczanie gruntu, - oznakowanie robót: ustawianie tymczasowych znaków drogowych, sygnalzacji świetlnej, barier i pachołków zabezpieczających miejsca prac, - prace porządkowe: dbanie o porządek na miejscu budowy lub w obwodzie drogowym. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: gotowość do podjecia pracy fizycznej, zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonaniu powierzonych zadań, dodatkowym atutem będzie doświadczenie przy układaniu mas bitumicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, - sporządzanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, - prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, - przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz sprawozdań PFRON, GUS, INTRASTAT, - prowadzenie i obsługa PPK, - przygotowywanie informacji rocznych oraz deklaracji PIT pracowników, - prowadzenie korespondencji z urzędami, - czynności związane z rozporządzeniami unijnymi w zakresie EUDR i PPWR, certyfikatu PEFC. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obsłudze kadr i płac min. 1 rok znajomość programu COMARCH OPTIMA i PŁATNIK dobra organizacja pracy i terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy Zakres obowiązków: wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji, - stabilność zatrudnienia. godziny pracy 8-16 okres próbny 3 m-ce Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i nadzór nad realizacją harmonogramu realizowanego projektu budowlanego - branża elektroenergetyczna. Aktualizacja harmonogramu w oparciu o rzeczywisty postęp robót lub prac projektowych, przygotowywanie raportów z postępów prac, raportowanie odchyleń realizacyjnych. Ścisła współpraca z Dyrektorem projektu. Kierownikiem budowy oraz Kierownikami robót celem aktualizacji oraz optymalizacji procesu budowlanego. Analiza zagrożeń oraz przyczyn występowania kolizji lub opóźnień realizacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, budownictwo) lub w trakcie studiów, znajomość oprogramowania Primavera, MS Project, MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy placówki opiekuńczo-wychowawczej, praca z dziećmi i młodzieżą, prowadzenie procesu opiekuńczo-wychowawczego, sporządzanie dokumentacji z wykonywanej pracy, zarządzanie zespołem ludzi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą - wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie rekrutacji lokalnych oraz koordynowanie procesów relokacyjnych dla pracowników z zagranicy. • Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn oraz wewnętrzne bazy danych). • Budowanie profesjonalnego wizerunku Green Field jako nowoczesnego pracodawcy na rynku pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Archiwizacja dokumentów - konieczne; Publikowanie treści w internecie - konieczne; Rekrutacja i selekcja pracowników - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Doświadczenie w rekrutacji obcokrajowców [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość systemów ATS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE