Deine Aufgaben - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskundenbasis und baust bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus. - Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und trägst so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. - Du übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Qualifizierung eines Leads über die Angebotserstellung und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss und der Betreuung danach. - Du agierst als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Deinen Ansprechpartnern und berätst sie wertorientiert – mit dem Ziel, echten Mehrwert für ihr Business zu schaffen statt kurzfristig Abschlüsse zu erzielen. - Du arbeitest eng mit unseren Presales-, Delivery- und Operations-Teams zusammen, um passgenaue Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln. - Du behältst Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Blick und leitest daraus Impulse für unsere Vertriebs- und Wachstumsstrategie ab.  Dein Profil - Du bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Lösungen im IT- oder SAP-Umfeld. - Du hast nachweisliche Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau von Bestandskunden sowie in der Neukundengewinnung. - Du kennst Dich mit komplexen, mehrstufigen Vertriebsprozessen aus und behältst auch bei langen Sales Cycles den Überblick. - Du verstehst Dich als Berater:in, nicht als reine:r Verkäufer:in – Kundennutzen und langfristige Partnerschaften stehen für Dich im Vordergrund. - Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene. - Idealerweise bringst Du ein bestehendes Netzwerk oder Branchenkenntnisse im SAP-Consulting-Umfeld mit. - Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch. - Reisebereitschaft für Kundentermine im DACH-Raum rundet Dein Profil ab. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden im Wohnprojekt und im Quartier - Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation - Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes - Behandlungs- und Grundpflege innerhalb des Wohnprojektes vorwiegend im geteilten Dienst (je nach Stellenumfang) - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst oder Spätdienst (ab 15.30 bis 22.00 Uhr) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) - Gute Kenntnisse in den Expertenstandards - Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude - Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen - Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen - Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür - werste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Das Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz liegt mitten im Bezirk Sendling, nur einen Katzensprung von der Innenstadt entfernt. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein kollegiales Miteinander wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen in **München **genau Sie als engagierte und sympathische Pflegedienstleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit. ​ Das bieten wir Ihnen*: - Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Ein attraktives Gehaltspaket - Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing - Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize - Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringen Sie mit: - Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester - Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) - Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung - Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Ihre Aufgaben: - Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen - Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben - Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement - Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen - Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen - Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation - Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen - Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Als Einrichtungsleitung bist du nicht nur Manager:in, sondern die gute Seele und der strategische Kopf des Hauses. Du gestaltest einen Lebensraum, in dem sich Bewohner:innen geborgen fühlen und dein Team über sich hinauswachsen kann. Mit Empathie und Weitblick führst du die Residenz in eine sichere Zukunft und trägst maßgeblich dazu bei, dass Lebensqualität bei uns großgeschrieben wird. Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen: Du stellst die exzellente Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen sicher und behältst dabei unser hohes Qualitätsmanagement stets im Blick. - Teamführung mit Herz: Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für deine Mitarbeitenden, hast immer ein offenes Ohr und schaffst eine Atmosphäre, in der sich jede:r wertgeschätzt fühlt. - Botschafter:in der Residenz: Du begrüßt neue Bewohner:innen herzlich und repräsentierst die Einrichtung gemeinsam mit dem Marketing kreativ nach außen. - Wirtschaftliches Geschick: Du steuerst die Einrichtung sicher anhand von Kennzahlen und Reportings, um den langfristigen Erfolg des Standorts zu sichern. - Netzwerkarbeit: Du nutzt den Austausch in standortübergreifenden Netzwerken, um Best Practices zu teilen und die Einrichtung stetig weiterzuentwickeln. Dein Profil - Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit einer entsprechenden Leitungsqualifikation. - Erfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung mit. - Persönlichkeit: Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. - Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und überzeugst durch Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und dem Team. - Analytik: Das Controlling von Prozessen ist dir vertraut und du hast Freude daran, Strukturen effizient zu gestalten. Deine Benefits - Attraktives Paket: Freue dich auf ein Top-Gehalt, Zusatzvergütungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Mobilität nach Maß: Ein Firmenwagen (Kombi) zur freien privaten Nutzung für dich und deine Familie sowie die Option auf bis zu zwei JobRäder. - Deine Entwicklung: Wir fördern deine Karriere durch individuelle Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Academy. - Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns finden deine Ideen Gehör – du hast die Freiheit, deine Einrichtung aktiv mitzugestalten. - Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits (Rabatte bei Reisen, Freizeitparks etc.) sind bei uns selbstverständlich. - Starke Unterstützung: Du bist nicht allein – zentrale Fachabteilungen beraten dich individuell und halten dir den Rücken frei. Du möchtest Verantwortung in einem besonderen Ambiente übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team Akzente setzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Schloss.

Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden - Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation - Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im Nachtdienst - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n oder als Pflegehelfer*In mit ersten Pflegeerfahrungen - Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen - Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich - Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI) - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Über uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt’s viele, das wissen wir – aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Ihre Aufgaben - Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung - Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss - Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern - Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten Ihr Profil - abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester) - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation - ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften - Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden Unser Angebot - bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen - umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt - best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet - exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy - unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality - Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten - bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops - E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit

Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied Das Johanniter-Zentrum Neuwied ist eine moderne Krankenhauseinrichtung, in der kinder- und jugendpsychiatrische Krankheitsbilder ambulant, tagesklinisch und stationär behandelt werden. In unserer Ergotherapie arbeiten Sie am Standort Neuwied in einem festen, engagierten, interdisziplinären Team und profitieren von einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit eigenem Therapieraum und dem Einsatz aktueller Testverfahren. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 16:30 Uhr, Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr) sowie großzügiger Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre therapeutische Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. ​ Das bieten wir Ihnen - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Betriebliche Altersvorsorge - Jobticket - Kaffee Tee und Wasser - Mitarbeitendenfeste - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit - Tarifliche Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester - Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille ​ Das erwartet Sie - Ergotherapeutische Diagnostik mittels standardisierter Testverfahren und Erstellung von Befundberichten - Ausarbeitung eines individuellen Behandlungsplans und klientenzentrierter Zielsetzungen - Festlegung individueller Therapiezielsetzungen, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen - Förderung von Wahrnehmung, Motorik, Handlungsfähigkeit sowie sozial-emotionaler Kompetenzen - Planung und Durchführung maßgeschneiderter ergotherapeutischer Einzel- und Gruppensettings zur Unterstützung der psychischen und körperlichen Entwicklung - Sorgfältige Dokumentation des Therapieverlaufs und der erzielten Fortschritte - Aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Entwicklung ganzheitlicher Therapiepläne ​ Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut (m/w/d) - Interesse oder Erfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Arbeitsfeld - Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien - Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse und Lebenswelten der Kinder - Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit wechselnden und herausfordernden Situationen - Teamfähigkeit, Engagement und Kompetenzen in der multidisziplinären Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen - Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Therapiebereichs aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden und der Bewohner*Innen in einer inklusiven WG - Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation - Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst (06.00 Uhr bis 08.30 und ab 15.00 bis 22.00) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n oder als Pflegehelfer*In mit ersten Pflegeerfahrungen - Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen - Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich - Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI) - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Über uns Wir suchen für unser SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld zur Neueröffnung im November 2026 eine/-n Pflegehelfer / Pflegehilfskraft ambulant für den Tagdienst für unseren hausinternen Ambulanten Dienst ohne Fahrtätigkeit, der unsere Gäste im Betreuten Wohnen sowie in den vier familiären Seniorenwohngemeinschaften versorgt. Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen. Ihre Aufgaben - verantwortungsvolle Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen einschließlich Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Begleitung im Alltag in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften - vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam - Gestaltung eines liebevollen und respektvollen Umfelds mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Gäste nachhaltig zu fördern Ihr Profil - idealerweise eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer) - gerne auch Quereinsteiger mit erster Erfahrung in der Pflege und Betreuung - Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse sowie Freude an der Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen Unser Angebot - kein Führerschein erforderlich: Einsätze erfolgen fußläufig von Tür zu Tür - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - intensive 4-wöchige Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels

Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen