Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Responsable travaux étanchéité couverture H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Responsable travaux H/F est un manager opérationnel chargé de superviser plusieurs projets ou chantiers. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité.Vos missions seront les suivantes : Gestion du pôle travaux Coordonner et superviser l'activité de plusieurs chantiers au sein de son pôle Être garant du bon déroulement des chantiers en respectant les engagements (délais, coûts, qualité, exigences techniques) de l'ordre de service à la fin de la GPA Mettre en place et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs du pôle dans le respect des process internes Planifier des projets en fonction des ressources et des priorités Assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) Être garant du bon déroulement des chantiers de son pôleEncadrement et management des équipes Superviser les Conducteurs de travaux, les Chefs de chantiers et autres membres de l'équipe Veiller à la gestion des plannings et à l'affectation des ressources humaines et matérielles Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de son équipe Assurer la motivation et l'efficacité des équipes en maintenant un bon climat socialSuivi budgétaire et financier Assurer le suivi financier, contrôler les budgets alloués à chaque chantier et optimiser les marges Analyser les écarts entre prévisionnel et réel, et proposer des actions correctives Contrôler les achats de matériel/prestations et les commandes en lien avec les chantiers du pôle Coordonner les moyens humains alloués aux projetsRelation client et reporting Fidéliser et entretenir la relation client relevant de son pôle Assurer le suivi de la satisfaction et du respect des engagements contractuels Participer ponctuellement aux réunions de pilotage avec les clients Etablir des comptes-rendus d'activités de son pôle Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et en proposant des axes d'amélioration (process, organisation, suivi, moyens humains) Participer et animer les réunions de pilotage interneSécurité et qualité Être garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de mise en oeuvre applicables aux chantiers Assurer une veille technique et règlement en lien avec l'activité Mettre à jour les procédures qualité et sécurité de son activitéChantiers : déplacements réguliers sur différents chantiers sur toute la zone géographique d'intervention de l'entrepriseGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client intervient dans la rénovation de l'habitat en site occupé, auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.Dans le cadre du développement de son bureau d'étude, nous recherchons notre futur Chargé d'appels d'offres privés/publics BTP H/F pour participer activement au développement de l'entreprise.Rattaché au Responsable du bureau d'études, le Chargé d'appels d'offres privés/publics BTP H/ joue un rôle essentiel dans la conquête de nouveaux marchés. Il pilote la veille, la coordination, la production et le suivi des réponses aux appels d'offres, en garantissant la compétitivité, la conformité et la qualité des propositions et contribue directement au développement stratégique et commercial de l'entreprise.Veille, identification et coordination des opportunités Assurer une veille quotidienne sur les plateformes d'appels d'offres Identifier les consultations pertinentes et planifier le calendrier des réponses Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitantsAnalyse et montage des offres Étudier les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, DPGF, plans, etc.) Réaliser ou superviser les métrés et chiffrages sur plan et/ou sur site Consulter, comparer et analyser les devis des fournisseurs et sous-traitants Élaborer le prix de vente global en lien avec le bureau d'études et la directionRédaction technique et administrative Rédiger ou actualiser les mémoires techniques, méthodologies d'exécution et plans de gestion (qualité, sécurité, environnement) Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, certificats, etc.) Garantir la cohérence, la conformité et la qualité du dossier avant soumissionSuivi et amélioration continue Assurer le suivi des résultats (analyse des gains/pertes, retours des maîtres d'ouvrage) Tenir à jour la base de données des offres, prix unitaires et références Contribuer à l'optimisation des réponses : positionnement des prix, valorisation des atouts de l'entreprise, amélioration des supportsSavoir-faire Gestion des appels d'offres : de la veille à la soumission, en respectant les délais Analyse et synthèse : lire, comprendre et résumer efficacement un dossier de consultation (DCE) Rédaction technique : produire des mémoires techniques clairs et valorisants, solides capacités rédactionnelles et orthographiques Connaissances des procédures des marchés publics et privés Maîtrise des outils : Pack Office, plateformes de dématérialisationSavoir-être Organisation et rigueur : gérer plusieurs dossiers en parallèle Esprit d'équipe : travailler main dans la main avec les conducteurs, le BE, la direction Curiosité technique : vouloir comprendre les métiers pour enrichir la qualité des réponses Proactivité : proposer des idées pour améliorer les process et la qualité des dossiers Fiabilité : respecter les engagements et assurer des dossiers complets et conformesConditionsLieu de travail : bureau à Villepinte (), déplacements ponctuels sur les chantiers situés en Ile-de-FranceContrat à durée indéterminée à temps complet (39h)Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur1 journée de télétravail/semaine après intégrationPoste à pourvoir dès que possibleGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La filière "Croix-Rouge Compétence " : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmierspar la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Notre établissement : De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant. C'est au sein de l'établissement régional Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un formateur ergothérapeute F/H/X. Poste basé à Bourges (18) , CDI temps plein à pourvoir le 20 juillet .Poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude. : Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc.), Vous assurez le suivi pédagogique des étudiants pendant leurs périodes de cours et durant les stages, Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail spécifiques à l'IFE Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire. Informations pratiques liées au poste Date de prise de poste souhaitée : À partir du 20/07/ Temps de travail : Temps complet en forfait jours Type de contrat : CDI Rémunération : Selon convention collective Croix Rouge française entre € et € brut/an, prime SEGUR et 13ème mois inclus.

L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle. Le Groupe Duclos, c'est : - Une entreprise familiale avec des valeurs orientées sur l'humain - 130 salariés en 2025 - 8 garages : Vannes, Theix Noyalo, Lorient, Carhaix, Quimper, Brest, Loudéac, St Brieuc sur 3 départements Bretons : Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor - 1 DAF Gold Dealer Award gagné par le Groupe en 2025 Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Description du poste : Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage OCCIDENTAL V.I. de BREST et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN pour les véhicules utilitaires légers. En collaboration avec le Chef d'Atelier, vous êtes le référent dans le domaine de l'utilitaire et avez pour mission de développer cette activité. Vos missions sont les suivantes : *Technique : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques, - Réaliser les diagnostics des pannes électriques, mécaniques, - Réaliser l'entretien et les réparations des pièces défectueuses, - Être l'interface avec le constructeur Nissan (demandes techniques). *Livraison : - Préparer la restitution des véhicules et rendre compte des travaux effectués. Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme en mécanique (CAP à minima) + une expérience de 2 ans dans l'automobile ou l'utilitaire. - Compétences techniques : Maintenance et réparation des véhicules utilitaires, diagnostic électronique et hydraulique. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Travail sur 39 heures semaine : 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi avec un jour de repos dans la semaine. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Djibril. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des formations régulières NISSAN pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec Pierre pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière :https://groupe-duclos.factorial.fr/

À ce titre, vos principales missions seront : * Superviser la tenue comptable des dossiers, piloter la révision des comptes et encadrer la production des bilans ainsi que des liasses fiscales, * Analyser et gérer des dossiers complexes (dissolution, migration, fusions ..), * Être garant du respect des échéances fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.), * Participer à l'optimisation des process et des outils afin de gagner en efficacité, * Réaliser une veille sur les évolutions comptables et fiscales et diffuser les bonnes pratiques. En lien direct avec nos clients, vous : * Assurez la relation client au quotidien sur vos dossiers : répondre aux questions, apporter du conseil et accompagner les clients dans leurs différentes situations, * Gérez les situations complexes ou sensibles avec recul et expertise. Sans oublier l'encadrement des collaborateurs : * Gérer l'organisation de l'équipe, * Apporter un appui opérationnel et technique aux collaborateurs, * Garantir la qualité des travaux réalisés en veillant au respect des normes comptables et fiscales ainsi qu'à la cohérence des écritures, * Alerter et proposer des solutions sur des situations complexes et sensibles. * Vous disposez d'une formation en comptabilité (type DSCG, DEC) et d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires et récentes. * Vous utilisez et maîtrisez Excel dans ses fonctions avancées. * ACD n'a (presque) plus de secrets pour vous : vous utilisez l'outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille. * Votre sens du service client et votre capacité à apporter du conseil au quotidien vous animent. * Vous disposez d'un bon relationnel et considérez que la réussite passe par la collaboration. En tant que chef de mission expérimenté, vous avez déjà accompagné et soutenu vos collègues. * On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect des délais, tout en appréciant également votre implication et votre état d'esprit positif. * Chez Amarris, nous portons des valeurs fortes de respect, de confiance et de convivialité. C'est pourquoi il nous arrive régulièrement de lâcher nos ordinateurs pour partager une pause autour d'un bon café. Pour nous rejoindre : * La localisation : vous rejoindrez notre bureau Amarris à Lyon, situé dans le très agréable 6e arrondissement, un cadre de travail moderne, lumineux et convivial, au cœur d'un quartier vivant et facilement accessible. * La flexibilité : vous bénéficiez d'horaires flexibles, avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, ainsi que de la possibilité de télétravail. Chez Amarris, nous apprécions également la semaine de 4,5 jours hors période fiscale. * Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 60 000 € et 67 000 € brut annuel (soit entre 5 000 € et 5 583 € brut mensuel) sur une base de 35 heures hebdomadaires. À cela s'ajoutent des primes (objectifs, participation, cooptation). * L'annualisation : chaque année, nous construisons un planning en tenant compte des semaines clés de la période fiscale. * Les titres restaurant : une carte Swile vous est proposée, d'une valeur de 9 € par jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Mission Au sein du service de formation continue au SEFCO, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études notamment en tant que référente du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.). Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université. Activités principales En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes : Accompagnement et suivi des usagers de formation continue : Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation, Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation, Assurer un suivi tout au long de la formation, Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs portés par le service de Formation Continue (accompagnement VAE, VAPP, Insertion formation Initiale), Assurer le rôle de référente reprise d'études DAEU : mise en place et accompagnement des usagers sur le projet professionnel et personnel (PPP - Région), coordination de l'activité avec le responsable pédagogique et les équipes pédagogiques, intervention auprès des usagers, développement des dispositifs DAEU (Sonate, en alternance - à l'étude), bilan et suivi juridique et financier avec les partenaires (Région CVL, Entité coordonnatrice du DAEU Sonate, Université Paris 13), prospection et communication. Assurer le rôle de référente Célène du service Développement et promotion des activités de la Formation Continue : Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés au divers public et acteurs de la formation professionnelle tout au long de la vie, Accompagner le développement et le montage de formations courtes et Diplômes Universitaires (ingénierie) auprès des composantes accompagnées, Réaliser un travail de prospection et de benchmarking, Prospecter et répondre à des appels d'offres / à projet, effectuer des études de faisabilité et établir ou accompagner la direction ou les équipes pédagogiques à la rédaction des cahiers des charges. Maintien/développement des réseaux professionnels et gestion de la communication : Assurer une veille auprès des entreprises, acteurs socio-économiques relais et partenaires institutionnels et anticiper les évolutions en formation continue, Suivre l'évolution du marché de l'emploi, Développer, entretenir et animer les réseaux/partenariats/relations institutionnelles : organiser et/ou participer à des actions de prospection commerciale et de valorisation de l'offre de formation de l'université et de l'offre du SeFCo, Participer aux évènements des partenaires et organisés par l'Université (Journées portes Ouvertes, salons.). Suivi juridique et financier : Instruire, négocier et suivre les conventions et les financements, Produire les bilans pour les autorités administratives, Assurer une veille juridique, accompagner la direction dans le suivi des évolutions de la formation professionnelle.

Votre missionAdecco St claude/Morez recherche un Manutentionnaire et Back UP Préparateur Peinture/Manuel H/f en vue d'une mission intérimaire de longue durée.Dans un premier temps, vous serez de charge d' approvisionner les porteurs et les charger sur la ligne peinture selon le planning. Vous identifierez les porteurs défectueux et les isoler selon le standard et vous assurerez l'entretien des outillages peinture.Dans un second temps, vous préparerez dans les délais les quantités de produits suivant le planning journalier, pour assurer lebon fonctionnement de l'Unité de Production Peinture.Vous serez responsable des entrées/sorties/retours des produits au stock peinture de façon à garantir un état de stock juste et vous serez garant de la qualité des produits préparés.-Vous devrez maintenir et garantir la propreté des équipements et des emplacements du secteur d'activité, ainsi que le rangement du stock peinture.Vous devrez également préparer les peintures et peindre les pièces de façon manuelle dans la cabine manuelle.Une formation en interne sera assuré sur le poste.Poste en 2X8, équipe tournante.Taux horaire de 12,02€,+13ème mois+ Panier de jour+ indemnités kilométriques.En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%)Mutuelle et PrévoyanceAide au logementPrêts bancairesFormationAvantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...)Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillé vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basé sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profilVous avez déjà travaillé dans l'industrie.Idéalement, une expérience en carrosserie serait un plus.Vous êtes une personne minutieuse, appréciant la rigueur et l'organisation.Vous appréciez également le travail en équipe.Cette annonce est faite pour vous? Veuillez postuler en ligne sur adecco.fr A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA - votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre missionAdecco recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur hôtelier situé à Sacy (51500), un·e Maître d'Hôtel (H/F) en CDI temps plein. Dans un établissement en pleine expansion, vous contribuez au renforcement de la qualité de l'accueil et du service, de jour comme de nuit.Référent·e pour la clientèle et l'équipe, vous veillez à la fluidité du service et à la bonne coordination entre salle, bar et, le cas échéant, cuisine, afin d'assurer une expérience irréprochable et participer à la fidélisation de la clientèle.Vous organisez et supervisez le service : préparation de la salle, accueil et accompagnement des client·es, conseils dans le choix des mets et boissons, prise de commandes, suivi du service à table. Vous encadrez l'équipe de salle (répartition des tâches, contrôle qualité) et intervenez en renfort opérationnel.Vous participez au service au bar (préparation des boissons, présentation, respect des fiches techniques) ainsi qu'aux encaissements. En lien avec la direction, vous pouvez faire remonter les besoins et proposer des améliorations d'organisation ou d'offre.Poste en CDI à pourvoir dès que possible, temps plein en horaires variables jours/nuits, dans un environnement hôtelier où polyvalence et présence terrain sont essentielles. Votre profilCe poste s'adresse à une personne avec un sens aigu du service, souhaitant s'investir dans un établissement hôtelier en développement.Vous aimez la relation client, le contact direct et adoptez une posture professionnelle en toutes circonstances. Les horaires de jour comme de nuit vous conviennent, et vous êtes fiable dans le respect des horaires et des procédures.Compétences comportementales : sens du service et de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur et organisation, capacité d'adaptation (clientèles variées, imprévus, alternance jour/nuit), excellente communication avec l'équipe et la clientèle.Compétences techniques : compétences de barman (ou volonté de les développer), pratique du service d'accueil (prise en charge dès l'arrivée, accompagnement à table, présentation de l'offre), service en restauration (mise en place, service à l'assiette ou au plateau), utilisation des outils de prise de commande et d'encaissement, notions d'hygiène et de sécurité.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à la qualité de service d'un établissement en réorganisation, postulez sans attendre.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information lié à la candidature est traité avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA - votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre missionAu sein d'une entreprise spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande, Adecco recrute des Conducteur·rice·s de machine agro (H/F) en intérim, à temps plein.Vous travaillez en équipe sur des lignes de production agroalimentaire et contribuez directement à la qualité des produits et au respect des engagements clients.Votre mission consiste à conduire et surveiller une ou plusieurs machines : réglages de base, alimentation des lignes, contrôle visuel de la conformité des produits, interventions simples en cas de dysfonctionnement (arrêt, redémarrage, alerte maintenance).Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur de la viande, participez au nettoyage des postes et veillez à maintenir un environnement de travail propre et organisé.Vous remontez à votre responsable les informations utiles sur la production (anomalies, quantités, qualité) pour garantir un fonctionnement fluide de l'atelier.Le poste est en horaires d'équipe et nécessite une bonne organisation personnelle et une capacité d'adaptation aux changements de plages horaires.La rémunération est conforme à la convention collective et aux usages de l'entreprise. Une intégration progressive et un accompagnement par l'équipe sont prévus. Votre profilCe poste s'adresse à des candidat·e·s de niveau inférieur au baccalauréat souhaitant évoluer dans l'industrie agroalimentaire.Une première expérience en conduite de machine ou en production industrielle est un plus, mais les profils motivés et impliqués sont étudiés.Compétences comportementales : Rigueur et fiabilité pour respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de production.Goût du travail en équipe et bonne communication avec collègues et hiérarchie.Réactivité et vigilance pour détecter rapidement les anomalies.Capacité d'adaptation aux horaires d'équipe et aux variations de rythme.Compétences techniques : Première approche de la conduite de machine ou d'équipements automatisés, à l'aise avec les réglages simples et les contrôles réguliers.Capacité à appliquer des consignes écrites et orales, suivre une procédure et renseigner les données de production.Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.Motivation, sérieux et envie d'apprendre seront déterminants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez pour devenir Conducteur·rice de machine agro (H/F) en intérim à Berric.Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA - votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. * Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. * Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. * Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. * Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Description du profil : Le profil idéal***Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. * Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. * Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. * Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. * Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.