Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD) : pose de bordures, pavés, caniveaux et regards. Effectuer les travaux de terrassement, de fondations et de mise en oeuvre des réseaux (eaux pluviales, eaux usées, réseaux secs). Assurer la préparation et le nettoyage du chantier dans le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution. Motivé, autonome et rigoureux, capable de travailler en équipe comme en toute indépendance. Le permis B étant obligatoire afin d'assurer les déplacements sur les différents chantiers.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Une entreprise saine, dotée d'une nouvelle gouvernance d'entreprise au service d'une vision stratégique 2030, dont l'ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI - 25h / semaine. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS  - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands,  - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,  - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin,  - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.   TON PROFIL  - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable.  - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre.  - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif.  - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite  - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES  - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur  - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle  - Intéressement & Participation  - Remise collaborateur de 25%  - Avantages CSE  - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Reinigungsmitarbeiter\*in (m/w/d) (external ID: 76075) Arbeitsort: Landquart Arbeitsbeginn: 23.04.2026 Abteilung: Reinigung Deine Aufgaben: * Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen * Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien * Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen Dein Profil: * Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Hotellerie von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger\*in EFZ oder EBA von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse * Führerausweis der Kategorie B Deine Zukunft bei Vebego: Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter Arbeiten bei Vebego. Unter Dein Weg zu Vebego geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im Culture Fit - Quiz, ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Niederlassung Chur Personalabteilung +41 81 250 56 30

Der perfekte Gastgeber zu sein begeistert Sie? Wir suchen ab sofort (für die Wintersaison 26 und Sommer 26) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams einen CHEF DE RANG m/w Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und sind daran interessiert Ihre Service Erfahrungen zu vertiefen. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, sehr gute Deutschkenntnisse und sprechen fliessend Englisch. Neben der Bereitschaft zur Dienstleistung am Gast überzeugen Sie vor allem durch Herzlichkeit und Offenheit und machen so den Aufenthalt unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis. Wenn Sie unser Motto „Pure Alpine Swissness" mit uns teilen möchten und Ihre Leidenschaft für einen perfekten Service an unseren Gästen leben möchten, dann bieten wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz auf 4 Sterne Niveau an. Für Verpflegung (7 Tage die Woche) und Unterkunft sorgen wir. Wir freuen darauf Sie kennen zu lernen! Bewerbung an

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

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Go Like a Local er et oplevelsesfirma baseret i København, som skaber personlige og autentiske ture for både turister og lokale.

Vi er blevet rangeret som nummer 1 på TripAdvisor, og vores mission er at vise København, sådan som kun en lokal kan gøre det.

Vores mest populære ture inkluderer Walk & Canal, Copenhagen Contrasts, Sights & Gems, Nørrebro og Malmö Highlights.
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Vores base ligger på Gothersgade 11A i indre by, hvor guider og community-medlemmer mødes, deler idéer og udvikler nye oplevelser sammen.

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Telefon: +45 93 10 24 25
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Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.   Poste Rattaché au responsable du service Préemballage raclettes (PE PPNC), vos principales missions seront les suivantes : Vos missions : * La conduite d’une installation automatisée de découpe et de conditionnement fromage, * La garantie du bon fonctionnement de la ligne par l’atteinte des objectifs de production, * Le contrôle et le suivi de la production (enregistrement des données), * Le respect les normes agro-alimentaires (règles d'hygiène et sécurité, traçabilité, poids, étiquetage), * L’amélioration de la performance des équipements, * Le nettoyage des équipements de production. Profil Vos atouts : Vous avez impérativement une expérience en pilotage de ligne industrielle, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Vous aimez travailler en équipe.     Nous vous proposons : * Un contrat de 3 mois renouvelable à compter de mi août pour la saison raclette * Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Poste en 3x8  puis 4x8 (y compris  week-end durant la saison raclette) * De bénéficier des avantages de notre CSE * Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% * Un parking gratuit * Le site est desservi par des transports en communs à certains horaires uniquement