Help toekomstige kinderbegeleiders groeien. Maak mee het verschil in de kinderopvang.

Wil jij een job waarin je écht impact hebt op mensen én op de toekomst van de kinderopvang? Ben jij een coach, motivator en bruggenbouwer die anderen graag ziet groeien? Dan is de rol van Leercoach bij Babilou misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw impact

Als leercoach begeleid je toekomstige kinderbegeleiders tijdens hun opleiding én hun eerste stappen op de werkvloer. Je helpt hen niet alleen om hun diploma te behalen, maar ook om uit te groeien tot zelfzekere en competente professionals.

Iedere kandidaat brengt een eigen verhaal, talenten en uitdagingen mee. Jij kijkt verder dan de drempels en helpt mensen vooruit. Of het nu gaat om studievaardigheden, digitale ondersteuning, planning, administratie of zelfvertrouwen: jij bent de coach die naast hen staat.

Zo draag je elke dag bij aan de instroom én het behoud van nieuwe collega’s in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert coaching, begeleiding en samenwerking.

Je:

• begeleidt aspirant-kinderbegeleiders tijdens hun volledige kwalificerende traject
• ondersteunt hen in de combinatie van werk, opleiding en privé
• helpt leer- en praktische drempels wegwerken, zoals taal, studievaardigheden, digitale vaardigheden, administratie en planning
• volgt persoonlijke leerdoelen op en stimuleert professionele groei
• observeert werkplekleren en geeft constructieve feedback
• bent de verbindende schakel tussen de aspirant, het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO), de locatiemanager, buddy’s en andere partners
• ondersteunt buddy’s in hun begeleidende rol
• denkt mee na over een sterk leerklimaat binnen onze praktijkcentra
• neemt deel aan intervisies en een lerend netwerk van collega-leercoaches

Je werkt coachend en ondersteunend. Evaluatie- en functioneringsgesprekken kunnen in samenspraak met de locatiemanager ook door de leercoach gevoerd worden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van mensen begeleiden en ziet groeipotentieel waar anderen vooral uitdagingen zien.

Daarnaast:

• beschik je over een bacheloropleiding (een pedagogische, sociale of mensgerichte richting is een mooie troef)
• heb je ervaring binnen de kinderopvang
• ken je de sector of ben je bereid je hierin verder te verdiepen
• werk je vlot met de courante Office-toepassingen

Je herkent jezelf bovendien in deze eigenschappen:

• coachend en motiverend
• empathisch en een sterke luisteraar
• oplossingsgericht
• communicatief en verbindend
• zelfstandig én een echte teamspeler
• sterk in het begeleiden van diverse en kwetsbare doelgroepen

Help toekomstige kinderbegeleiders groeien. Maak mee het verschil in de kinderopvang.

Wil jij een job waarin je écht impact hebt op mensen én op de toekomst van de kinderopvang? Ben jij een coach, motivator en bruggenbouwer die anderen graag ziet groeien? Dan is de rol van Leercoach bij Babilou misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw impact

Als leercoach begeleid je toekomstige kinderbegeleiders tijdens hun opleiding én hun eerste stappen op de werkvloer. Je helpt hen niet alleen om hun diploma te behalen, maar ook om uit te groeien tot zelfzekere en competente professionals.

Iedere kandidaat brengt een eigen verhaal, talenten en uitdagingen mee. Jij kijkt verder dan de drempels en helpt mensen vooruit. Of het nu gaat om studievaardigheden, digitale ondersteuning, planning, administratie of zelfvertrouwen: jij bent de coach die naast hen staat.

Zo draag je elke dag bij aan de instroom én het behoud van nieuwe collega’s in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert coaching, begeleiding en samenwerking.

Je:

• begeleidt aspirant-kinderbegeleiders tijdens hun volledige kwalificerende traject
• ondersteunt hen in de combinatie van werk, opleiding en privé
• helpt leer- en praktische drempels wegwerken, zoals taal, studievaardigheden, digitale vaardigheden, administratie en planning
• volgt persoonlijke leerdoelen op en stimuleert professionele groei
• observeert werkplekleren en geeft constructieve feedback
• bent de verbindende schakel tussen de aspirant, het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO), de locatiemanager, buddy’s en andere partners
• ondersteunt buddy’s in hun begeleidende rol
• denkt mee na over een sterk leerklimaat binnen onze praktijkcentra
• neemt deel aan intervisies en een lerend netwerk van collega-leercoaches

Je werkt coachend en ondersteunend. Evaluatie- en functioneringsgesprekken kunnen in samenspraak met de locatiemanager ook door de leercoach gevoerd worden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van mensen begeleiden en ziet groeipotentieel waar anderen vooral uitdagingen zien.

Daarnaast:

• beschik je over een bacheloropleiding (een pedagogische, sociale of mensgerichte richting is een mooie troef)
• heb je ervaring binnen de kinderopvang
• ken je de sector of ben je bereid je hierin verder te verdiepen
• werk je vlot met de courante Office-toepassingen

Je herkent jezelf bovendien in deze eigenschappen:

• coachend en motiverend
• empathisch en een sterke luisteraar
• oplossingsgericht
• communicatief en verbindend
• zelfstandig én een echte teamspeler
• sterk in het begeleiden van diverse en kwetsbare doelgroepen

Help toekomstige kinderbegeleiders groeien. Maak mee het verschil in de kinderopvang.

Wil jij een job waarin je écht impact hebt op mensen én op de toekomst van de kinderopvang? Ben jij een coach, motivator en bruggenbouwer die anderen graag ziet groeien? Dan is de rol van Leercoach bij Babilou misschien wel jouw volgende uitdaging.

Jouw impact

Als leercoach begeleid je toekomstige kinderbegeleiders tijdens hun opleiding én hun eerste stappen op de werkvloer. Je helpt hen niet alleen om hun diploma te behalen, maar ook om uit te groeien tot zelfzekere en competente professionals.

Iedere kandidaat brengt een eigen verhaal, talenten en uitdagingen mee. Jij kijkt verder dan de drempels en helpt mensen vooruit. Of het nu gaat om studievaardigheden, digitale ondersteuning, planning, administratie of zelfvertrouwen: jij bent de coach die naast hen staat.

Zo draag je elke dag bij aan de instroom én het behoud van nieuwe collega’s in de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert coaching, begeleiding en samenwerking.

Je:

• begeleidt aspirant-kinderbegeleiders tijdens hun volledige kwalificerende traject
• ondersteunt hen in de combinatie van werk, opleiding en privé
• helpt leer- en praktische drempels wegwerken, zoals taal, studievaardigheden, digitale vaardigheden, administratie en planning
• volgt persoonlijke leerdoelen op en stimuleert professionele groei
• observeert werkplekleren en geeft constructieve feedback
• bent de verbindende schakel tussen de aspirant, het Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO), de locatiemanager, buddy’s en andere partners
• ondersteunt buddy’s in hun begeleidende rol
• denkt mee na over een sterk leerklimaat binnen onze praktijkcentra
• neemt deel aan intervisies en een lerend netwerk van collega-leercoaches

Je werkt coachend en ondersteunend. Evaluatie- en functioneringsgesprekken kunnen in samenspraak met de locatiemanager ook door de leercoach gevoerd worden.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van mensen begeleiden en ziet groeipotentieel waar anderen vooral uitdagingen zien.

Daarnaast:

• beschik je over een bacheloropleiding (een pedagogische, sociale of mensgerichte richting is een mooie troef)
• heb je ervaring binnen de kinderopvang
• ken je de sector of ben je bereid je hierin verder te verdiepen
• werk je vlot met de courante Office-toepassingen

Je herkent jezelf bovendien in deze eigenschappen:

• coachend en motiverend
• empathisch en een sterke luisteraar
• oplossingsgericht
• communicatief en verbindend
• zelfstandig én een echte teamspeler
• sterk in het begeleiden van diverse en kwetsbare doelgroepen

Breng muziek tot leven en maak elke dag het verschil

Bij Woonzorgcentrum Pallieter geloven we dat zorg verder gaat dan medische ondersteuning alleen. We willen een warme thuis creëren waar bewoners zich veilig, gewaardeerd en verbonden voelen. Muziek speelt daarbij een bijzondere rol. Ze roept herinneringen op, brengt mensen samen, vermindert onrust en stimuleert communicatie en welzijn.

Om ons multidisciplinair team te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken muziektherapeut.

Als muziektherapeut zet je muziek doelgericht in om het welzijn, de levenskwaliteit en de zelfredzaamheid van onze bewoners te bevorderen. Je werkt zowel individueel als in groep en stemt je sessies af op de mogelijkheden, interesses en behoeften van elke bewoner.

Je taken omvatten onder andere:

• Opstellen en uitvoeren van individuele en groepsgerichte muziektherapie.
• Begeleiden van bewoners met onder meer dementie, Parkinson, CVA of andere zorgnoden.
• Stimuleren van communicatie, sociale interactie, emotionele expressie en ontspanning.
• Muziek inzetten ter ondersteuning van cognitieve, motorische en psychosociale vaardigheden.
• Observeren, evalueren en rapporteren van de voortgang van bewoners.
• Samenwerken met verpleegkundigen, zorgkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en andere disciplines.
• Bijdragen aan een warm activiteitenaanbod tijdens feestdagen, themadagen en bijzondere momenten.
• Actief meedenken over nieuwe initiatieven rond muziek, beleving en levenskwaliteit.

• Je beschikt over een diploma Bachelor of Master in de Muziektherapie of een gelijkwaardig diploma.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en werkt graag met kwetsbare ouderen.
• Ervaring binnen een woonzorgcentrum of met personen met dementie is een pluspunt.
• Je bent creatief, empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel en neemt initiatief.
• Je bespeelt één of meerdere instrumenten en voelt je comfortabel om live muziek te gebruiken tijdens therapiesessies.

Sta jij stevig in je schoenen en deins je niet terug voor complexe situaties? Krijg je energie van het begeleiden van ouderen en hun naasten in een kwetsbare fase van hun leven? Dan maken wij graag kennis met jou als maatschappelijk werkende in regio Uden, Den Bosch en Bommelerwaard. Hier ga je werken Als Maatschappelijk werker maak je deel uit van het Behandel- en Kenniscentrum (BKC) team in regio Uden, Den Bosch en Bommelerwaard. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je vleugels uit te slaan: in jouw rol als aandachtsfunctionaris Ouderenmishandeling acteer je namelijk regio-overstijgend en ben je van onschatbare waarde voor collega's en cliënten. Ons BKC-team bestaat uit specialisten die zich richten op (complexe) gezondheidsvraagstukken bij ouder worden. Het doel van onze behandelingen is de kwaliteit van leven verbeteren, met aandacht voor herstel, revalidatie, weerbaarheid en zelfstandigheid. Daarnaast bieden we begeleiding en ondersteuning in de laatste levensfase. Dit ga je doen Voor ouder wordende mensen verandert er vaak veel, zeker bij ziekte of beperkingen. Ook voor hun naasten kan dit ingrijpend zijn. Als Maatschappelijk werker begeleidt en ondersteun je cliënten die bij ons wonen en hun naasten op praktisch en mentaal vlak. Je geeft informatie over mogelijkheden, bemiddelt waar nodig en adviseert cliënten, hun systeem en zorgprofessionals. Daarnaast ben je in functie ook werkzaam als aandachtsfunctionaris ouderenmishandeling. Je signaleert, adviseert en ondersteunt collega's bij vermoedens van ouderenmishandeling, ontspoorde mantelzorg en het opvolgen van de meldcode. Je draagt actief bij aan bewustwording en deskundigheidsbevordering binnen de organisatie. Een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is! Dit ben jij Je beschikt over een hbo diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work. Daarnaast: Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werk je zowel graag zelfstandig als in teamverband; Beschik je bij voorkeur over ervari in de ouderenzorg; Heb je kennis van, of een sterke drive om je te verdiepen in, de aanpak van ouderenmishandeling en ontspoorde mantelzorg; Heb je affiniteit met en/of ervaring in de begeleiding van mensen met dementie, een CVA, de ziekte van Parkinson; Ben je flexibel inzetbaar; Plan en schakel je snel en weet je tot de kern van een casus te komen; Ben je communicatief sterk; je durft collega's te adviseren, een voortrekkersrol te pakken en bent een bruggenbouwer tussen teams. Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer. Ben je digitaal vaardig en werk je soepel met een computer of smartphone. Dit bieden wij Bij BrabantZorg kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen: Salaris: FWG 55 volgens cao VVT; Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand) en een goede pensioenregeling. Startdatum: in overleg. Flexibele arbeidsvoorwaarden: zoals een fiets- of laptopregeling. Tijdelijke aanstelling voor 32-36 uur per week: met uitzicht op een vaste overeenkomst voor een deel van de uren. Ontwikkeling: een ruim aanbod van trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Dichtbij huis: een afwisselende functie in regio Uden, Den Bosch en Bommelerwaard. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem dan contact op met het medisch secretariaat via: 06-22248278. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus.

Bij Martens & Brijs draait alles om mensen. Al 25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat écht past – van professionals en managers tot C-level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments: wij zorgen dat talent en organisaties elkaar vinden.

Vanuit Gent en onze flexkantoren in Diegem en Roeselare schakelen we dagelijks met klanten en kandidaten. We houden van een no-nonsense aanpak en van professionele, directe en heldere communicatie.

Voor ons team zoeken we een Junior Recruitment Consultant die aan de start van zijn of haar carrière staat, enthousiast is om te leren en vol energie mee wil bouwen aan ons verhaal.

Jouw functie

Als Junior Recruitment Consultant stap je mee in ons team en ontdek je hoe recruitment écht werkt. Je ondersteunt de collega’s waar nodig, springt flexibel bij in dossiers en leert alles stap voor stap. Zo kan je vanaf dag één een zichtbaar verschil maken en snel groeien in je rol.

Wat ga je doen?

• Je gaat mee naar klanten, helpt bij het opstellen van functieprofielen en denkt mee over wervingsstrategieën en het posten van vacatures.
• Jouw grootste uitdaging? De juiste kandidaat vinden. Met onze databank, LinkedIn en sociale media zoek je de perfecte match.
• Binnenkomende cv's analyseer je zorgvuldig, je voert telefonische screenings en je volgt kandidaten nauwgezet op.
• Je woont interviews bij en leert hoe je op termijn zelf in de lead kan staan. Je maakt klantendossiers op en je verzorgt alle communicatie en opvolging.
• Je pakt projecten enthousiast vast – van sociale media en employer branding tot het verbeteren van recruitmentprocessen – en brengt je eigen ideeën in de praktijk.
• Bij alles wat je doet, houden we rekening met jouw talenten, interesses en ambities, zodat je zichtbaar bijdraagt, veel leert en snel groeit in je rol.

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en hebt goesting om je eerste stappen in recruitment te zetten.
• Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het tof om te ontdekken wat mensen en ondernemers drijft. Intuïtief voel je goed aan wat iemand nodig heeft.
• Je hebt een vlotte pen en communiceert helder en vriendelijk. Je durft vragen te stellen om dingen beter te begrijpen.
• Talent vinden via LinkedIn, sociale media en andere digitale kanalen doe je met plezier en creativiteit.
• Als enthousiaste teamspeler help je graag collega’s en duik je vol energie in elk project dat een extra handje kan gebruiken.
• Nederlands beheers je perfect. Spreek je ook Frans en/of Engels? Dan ben je nóg breder inzetbaar in onze projecten.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Zinnekes behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor ons kantoor in Dilsen-Stokkem Construct zijn we ter versterking van ons team op zoek naar een extra (junior) HR Consultant die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. 

Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische contacten en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. 

We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

Een greep uit het takenpakket:

• Actieve werving en selectie van kandidaten (bouwprofielen)
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers

• Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma in een commerciële of HR richting en een eerste werkervaring in de uitzendwereld als student, stagiair of HR Consultant
• Je beschikt over een communicatieve flair en een professionele uitstraling
• Je bent erg commercieel ingesteld en houdt ervan om klanten direct op te bellen om kandidaten telefonisch voor te stellen
• Je haalt energie uit het behalen van doelstellingen: targetgericht werken schrikt je niet af
• Motivatie en commerciële drive zijn belangrijk
• Bij obstakels denk je in oplossingen: je bent een doorzetter
• Je bent vlot met het Office pakket en leert snel nieuwe pakketten aan
• Matuur en plichtsbewust, met een hands-on mentaliteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

KAESER Kompressoren is een multinational actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Wereldwijd dragen meer dan 8.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging zijn wij op zoek naar een PROJECTINGENIEUR

Ben jij een technisch talent met een scherp oog voor detail en een passie voor projectmanagement? Combineer je moeiteloos engineering-skills met commercieel inzicht?
Dan zijn wij op zoek naar jou om onze complexe persluchtprojecten van eerste ontwerp tot de definitieve oplevering te begeleiden!

Als PROJECTINGENIEUR ben je de technische spil in ons verkoopproces.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en coördineren van volledige installaties.
Je adviseert klanten over de beste oplossingen, vertaalt meetgegevens naar concrete ontwerpen en zorgt dat de uitvoering vlekkeloos verloopt.

Je takenpakket is zowel veelzijdig als uitdagend.

• Je beoordeelt offerteaanvragen en werkt innovatieve technische oplossingen uit die naadloos aansluiten op de behoefte van de klant.

• Je ontwerpt volledige persluchtstations en installaties, waarbij je technische tekeningen leest en verwerkt in Solid Edge.

• Je analyseert en verwerkt cruciale meetgegevens via de speciale KAESER tools ADA (Air Demand Analysis) en KESS (KAESER Energy Saving System).

• Je bent de technische en commerciële sparringpartner voor zowel interne collega’s, accountmanagers, als voor onze externe klanten.

• Je geeft advies over de technische haalbaarheid en de kwalitatieve verbetering van installaties.

• Je coördineert projecten vanaf het eerste ontwerp tot aan het overnameprotocol.

• Na afloop evalueer je de projecten en doe je proactief verbetervoorstellen voor de toekomst.

Aarzel niet om je kandidatuur te sturen want wie weet ben jij de geschikte kandidaat voor ons.

Leer KAESER kennen: www.kaeser.be - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Biedt u als interim- of selectiekantoor toch ongevraagd CV's aan, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

We zoeken iemand met de juiste mindset:

• Diploma in engineering (industrieel ingenieur elektromechanica, mechanica, elektriciteit)
• Nauwkeurig
• Administratief sterk
• Initiatief en leervermogen
• Commercieel
• gevoel voor structuur en organisatie
• Probleemoplossend vermogen
• Interesse in kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu
• Woonachtig in de regio Kontich

Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.

Wij geven zeker ook een kans aan jong talent, dus ben je op zoek naar een eerste job en gemotiveerd om mee aan de toekomst van KAESER te werken, horen wij het graag van je!

Ben jij een betrokken Verzorgende IG of Verpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de nacht? Onze collega’s van het Expertisecentrum Westhoff zoeken een enthousiaste zorgprofessional voor de GRZ-afdeling (geriatrische revalidatiezorg). In deze functie speel je een belangrijke rol in de nachtzorg en draag je bij aan een veilig en herstelgericht klimaat voor onze cliënten. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Dit ga je doen De afdeling Binnen onze expertise Geriatrische Revalidatie zijn wij erg trots op de zorg die wij neerzetten. Van alle opnames gaat 89% van de cliënt weer naar huis. Het is een dynamisch drukke afdeling met een gemiddelde van 5 tot 8 opnames- en ontslagen per week. De Geriatrische Revalidatie is gespecialiseerd in 3 aandachtsvelden, te weten, COPD, CVA en oncologie. We bieden (onvoorziene) complexe zorg aan wat bestaat uit diverse verpleegtechnische handelingen. In deze afwisselende en verantwoordelijke functie ben jij een onmisbare schakel in de nachtelijke zorgverlening. Jij: Werkt binnen één locatie, maar bent inzetbaar op meerdere afdelingen met verschillende doelgroepen – geen nacht is hetzelfde! Biedt deskundige en persoonlijke zorg als verzorgende of verpleegkundige aan bewoners op diverse afdelingen. Hebt een coördinerende en toezichthoudende rol: je bewaakt de kwaliteit van zorg en stuurt waar nodig bij. Bent hét aanspreekpunt bij acute zorgsituaties of knelpunten en zorgt dat deze snel en professioneel worden opgelost. Ondersteunt en adviseert je collega-zorgmedewerkers, zodat zij met vertrouwen hun werk kunnen doen. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen b ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Een diploma verzorgende IG of Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Ervaring met PG cliënten en ervaring met coördinerende taken. Je hebt affiniteit met ouderenzorg en werkt met toewijding en respect. Je bent communicatief vaardig en durft initiatief te nemen. Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Flexibel inzetbaar voor nachtdiensten, ook in het weekend en bij calamiteiten flexibel beschikbaar voor alle diensten. Wat bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Revalidatiecentrum Westhoff, onderdeel van Florence en gespecialiseerd in geriatrische revalidatiezorg. Onze locatie bevindt zich in een rustige wijk in Rijswijk, waar wij tijdelijke, professionele zorg bieden aan ouderen die herstellen van een operatie, beroerte of ziekte. Met ons multidisciplinaire team begeleiden wij cliënten intensief naar een zo zelfstandig mogelijk leven thuis. Warmte, persoonlijke aandacht en doelgericht herstel staan bij ons altijd centraal.