Hae mukaan vauhdikkaaseen sesonkityöhön! Haemme usealle asiakasyrityksellemme rengasasentajia tulevaan rengassonkiin koko Suomen alueella sijaitseviin rengasliikkeisiin / autohuoltamoihin. Jos pidät fyysisestä työstä, nautit tekemisen meiningistä ja haluat reilun pätkätyön hyvällä porukalla – tämä paikka voi olla sinua varten! Työt alkaa ja kestää rengassesongin mukaisesti, mihin vaikuttaa alueelliset sääerot. Työn kesto yleensä 5-8 viikkoa ja alkaa heti kelien salliessa maalis-huhtikuussa. Aloitamme haastattelut jo helmikuun aikana, joten hakemus kannattaa laittaa CV:n kanssa mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Työsuhteen tiedot * Työ alkaa heti sesongin käynnistyessä * Kesto noin 5–8 viikkoa * Työhön tulee sitoutua koko sesongin ajaksi * Työvuorot arkipäivisin klo 7–18 välillä Mitä työ pitää sisällään? * Renkaiden vaihdot ja asennukset * Renkaiden siirrot, pesut ja varastointi * Muut renkaanvaihtoon liittyvät avustavat tehtävät Työ on fyysistä ja ajoittain hektistä, joten hyvä peruskunto ja huolellinen työote ovat tärkeitä. Toimit osana tiimiä, jossa sujuva yhteistyö on avain onnistumiseen. Tässä työssä onnistut, kun: * Sinulla on reipas ja toimeentarttuva työasenne (tämä on työn ehdoton edellytys!) * Olet fyysisesti hyvässä kunnossa * Työskentelet oma-aloitteisesti ja tarkasti * Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja * Sinulta löytyy B-luokan ajokortti * Aiempi kokemus rengasasennuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Mitä tarjoamme? * Palkkaus vähintään autonrengasalan työehtosopimuksen mukaisesti * Mahdollisuuden ansaita hyvin sesongin aikana * Rehdin työn ja selkeät työajat * Mukavan ja vauhdikkaan työyhteisön * Hyvän perehdytyksen Palkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen. Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme nyt Oulun ammattikorkeakouluun LEHTORIA fysioterapian koulutuksen opetus- ja kehittämistehtäviin Ouluun. Lehtorin tehtävän kelpoisuusvaatimukset: - Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Sujuva englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito - Vähintään kolmen vuoden käytännön kokemus tutkintoa vastaavissa tehtävissä - Vähintään 35 opintoviikon tai 60 opintopisteen opettajan pedagogiset opinnot tai opintojen suorittaminen kolmen vuoden kuluessa tehtävän vastaanottamisesta Lehtorina tehtäviisi kuuluvat fysioterapian opetustehtävät, opinnäytetöiden ohjaus ja opetuksen kehittäminen yhteistyössä muun opetushenkilöstön kanssa. Edellytämme työelämälähtöistä yhteistyö- ja verkostoitumiskykyä sekä joustavuutta työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä. Arvostamme myös luovuutta ja erilaisten pedagogisten ratkaisujen (mm. simulaatiot) ja menetelmien käyttöä opetuksessa. Eduksi katsotaan kokemus ammattikorkeakoulun opettajan työstä sekä käytännön kokemus lasten-, nuorten ja perheiden fysioterapiasta. Tarjoamme sinulle: Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ammatillisesti. Pääset osaksi asiantuntevaa ja vakaata organisaatiota, jossa saat tukea asiantuntevalta ja kokeneelta työyhteisöltä. Modernit työvälineet ja yhteisöllinen työympäristö takaavat sen, että pääset keskittymään ydinosaamiseesi ja kehittämään sitä. Lisäksi tarjoamme ison organisaation edut ja kehittymismahdollisuudet, joustavan työajan ja etätyömahdollisuuden, kattavat työterveyspalvelut sekä liikunta- ja kulttuuriedun Epassin muodossa. Palkkaus ja hakeminen: Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 10.8.2026, tai sopimuksen mukaan ja siihen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kohdan Sivista, ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaan. Jätä hakemuksesi Oamkin sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 26.3.2026. Liitä hakemukseen myös CV:si ja motivaatiokirje. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa: Osaamispäällikkö Susanna Sakko, susanna.sakko@oamk.fi, p.046 9220925, tiedustelut 12.3. klo 15-16 ja 24.3. klo15-16 välisenä aikana. Oulun Ammattikorkeakoulu Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti. Olemme yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Me koulutamme osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme tuemme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisyyteen, digitaalisiin ratkaisuihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Päivittäistä toimintaamme ohjaavat arvot ovat vaikuttavuus, avoimuus ja vastuullisuus. Puhelin: 020 6110200 Sähköposti: HR@oamk.fi Sijainti: Yliopistokatu 9, 90570 Oulu

Hei kingi tyyppi, etsimme juuri sinua Mäntsälän Burger Kingiin kesätyöntekijäksi! Sinulla on mahdollisuus aloittaa työt jo huhtikuun alusta ja mikä parasta, voit jatkaa myös kesän jälkeen. Hei kingi tyyppi Etsimme sinua Mäntsälän Burger Kingiin kesäduuniin. Voit aloittaa jo huhtikuussa ja jatkaa tarvittaessa myös kesän jälkeen. Mitä duuniin kuuluu? Saat kunnollisen perehdytyksen: opit burgerin tekemisen (sämpylät & pihvit) ja kingin asiakaspalvelun taidot, aiempaa kokemusta ei vaadita. Työkieleksi käy suomi tai englanti. Ikäraja on 18+ vuotta, sillä toivomme sinun pystyvän tekemään kaikkia työvuoroja ravintolan aukiolojen mukaan. Työajat & sopimukset - Vuoroja on aamusta yöhön, arkena ja viikonloppuna. Pystythän tekemään kaikkia työvuoroja. - Voit työskennellä joustavalla keikkatyösopimuksella. Olethan täysi-ikäinen. Palkka Noudatamme matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta, palkkaryhmä 2. Miksi meille? Meillä on porukka, jonka kanssa on oikeasti hyvä olla. Saat kesän mittaan kovaa treeniä tiimityöstä, asiakaspalvelusta ja luovasta ongelmanratkaisusta. Taidoista, joista on hyötyä myöhemminkin. Hae heti Täytämme paikat sitä mukaa, kun oikeat tyypit löytyvät, joten toimi nyt! Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja tulet työllistymään Baronan alaisuuteen. HUOM! Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Kesätyöhaku pähkinänkuoressa: - Luo työnhakijaprofiili Barona Careersiin ja täytä tietosi - se vie vain hetken. - Hae sinua kiinnostavia kesätyöpaikkoja tällä yhdellä, tekemälläsi profiililla. - Rekrytoijamme on sinuun yhteydessä, kun rekrytointi etenee. - Voit samalla hakea myös muita työpaikkoja - saat profiilisi perusteella suosituksia sähköpostitse sinulle sopivista tehtävistä. Vinkit kesätyön nappaamiseen: - Kerro rohkeasti itsestäsi ja osaamisestasi. Kaikki tehtävät eivät edellytä aiempaa työkokemusta. Usein kiinnostus ja motivaatio ratkaisevat. - Täytä profiilisi mahdollisimman kattavasti. Kuvaile vahvuuksiasi ja kiinnostuksen kohteitasi. Pohdi, mitä taitoja sinulla on ja pyri listaamaan ne. Taitoja voi kertyä muualtakin kuin opinnoista tai työn kautta. - Perustele, miksi haet juuri tätä roolia. Mikä tehtävässä motivoi sinua? Miksi sopisit tehtävään? - Ole aktiivinen. Voit hakea useampaan työpaikkaan ja suosittelemme sinulle sopivia tehtäviä sähköpostitse. Barona Careersista löydät myös artikkeleita ja maksuttomia kursseja CV:n laatimiseen, hakemuksen kirjoittamiseen ja työhaastatteluun valmistautumiseen. Kannustamme hyödyntämään niitä kesätyöhaussa! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia.

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 9.3.2026 klo 10.00 mennessä Hanketyöntekijän määräaikainen tehtävä ajalle 1.3.2026-30.6.2028 Työsi liittyy Tueksi sinulle -hankkeeseen, jossa on tavoitteena kehittää lastensuojelun avohuollon ja jälkihuollon laatua ja vaikuttavuutta. Hanke on osa Euroopan Sosiaalirahasto +:n Turvaverkkoja nuorten tulevaisuuteen ohjelmaa ja se toteuttaa ohjelman seuraavia strategisia tavoitteita: 1) 12-17 -vuotiaiden lasten sijoitusten määrän vähentäminen laadukkailla ja vaikuttavilla, lasten ja perheiden arjen tarpeisiin vastaavilla lastensuojelun avohuollon tukitoimilla, työmenetelmillä ja palveluilla sekä 2) Jälkihuollon uudistaminen monialaiseksi aikuistumisen tueksi, jotta kaikilla nuorilla olisi valmiudet pärjätä itsenäisesti ja edetä tavoitteidensa suuntaisesti koulutukseen ja työelämään. Tehtävä täytetään soveltuvan henkilön ilmaantuessa. Kehittämistyö toteutuu alueellisena ja kansallisena yhteiskehittämisen prosessina, johon osallistuu kokemustoimijoita, hyvinvointialueen työntekijöitä sekä alueen kuntien ja järjestöjen edustajia. Hankkeen toimenpitein vahvistetaan mm. systeemistä työotetta ja yhteisövaikuttavuutta. Hyvinvointialueen ja Keski-Pohjanmaan muita palveluja sekä nuorten läheisiä ihmissuhteita nivotaan jatkossa nykyistä vahvemmaksi tueksi nuoren ympärille. Kehitämme myös jälkihuollon asiakkaana olevien nuorten tukemisen tapaa, jotta he voivat kasvaa kokonaisvaltaisemmin aikuisuuteen ja pärjäävyyteen. Hanketyöntekijän työtehtävät ovat hankesuunnitelman mukaista kehittämistyön toteutusta. Hanketiimissä työskentelevät myös kehittäjäkoordinaattori ja kokemusasiantuntija. Hyvinvointialueen TKIO ja osallisuus -toimintayksikkö vastaa hankehallinnoinnista ja hankkeelle nimetään myös vastuuhenkilö palvelujärjestelmästä sekä ohjausryhmä. Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosionomin kelpoisuutta. Lisäksi edellytämme kokemusta lastensuojelu- ja kehittämistyöstä. Arvostamme tavoitteellista työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kehittämisintoa. Eduksi katsomme sekä suomen että ruotsin kielen hallinnan. Työ on päivätyötä ja noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään soveltuvan henkilön ilmaantuessa. Tehtävään haet täyttämällä sähköinen hakemushttp://www.soite.fi/tyopaikat. Sähköiseen hakemukseen pyydämme liittämään CV:n. Hakemuksesta tulee ilmetä koulutuksesi ja työkokemuksesi. Hakemus liitteineen tulee jättää viimeistään 9.3.2026 klo 10.00 mennessä. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta varaudu tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistus sekä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisätietoja työsuhteesta antavat: Kehittämispäällikkö Tuija Tuorila, tuija.tuorila@soite.fi, p. 040 804 3391 ja Toimintayksikön vastaava esihenkilö (lapsiperheiden sosiaalipalvelut, lastensuojelu ja opiskeluhuolto) Maarit Biskop, maarit.biskop@soite.fi, p. 040 806 5151. Kokkola 16.2.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Hei Sinä asiakaspalvelun ja tarjoilun ammattilainen! Etsimme asiakasyrityksillemme Lahteen ja Heinolaan TARJOILIJOITA kesä- ja keikkatyöhön. Tarjoilijana palvelet asiakkaita aurinkoisella asiakaspalveluasenteella, rahastat ja tarjoilet virvokkeet sekä ruoka-annokset pöytiin. Tarjoilijan työtehtävien lisäksi työnkuvaan kuuluu myös siisteyden ylläpitämiseen liittyvät tehtävät. Etsimämme henkilö on rempseällä otteella varustettu, positiivinen ja hyvällä huumorilla höystetty huipputyyppi, jolta löytyy jo aiempaa baari- tai ruokatarjoilukokemusta. Olethan luonteva asiakaspalvelija, jolla on aito kiinnostus alaa kohtaan sekä halu kehittyä ja luoda asiakkaille mahtavia asiakaspalvelukokemuksia. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Työvuorot sijoittuvat ravintoloiden aukioloaikojen mukaan. Vuorot painottuvat vahvasti iltaan sekä viikonloppuun, mutta myös päivävuoroja on tarjolla. Työvuorojen määrään ja kiireisyyteen vaikuttaa keliolosuhteet. Työtä on tarjolla keikkatyyppisesti keväälle ja kesälle tuntisopimuksina n. 40-60h/3vko. Syksyllä mahdollisuus jatkaa keikkaillen. Palkkauksessa noudatamme MaRaVa:n työehtosopimusta, tehtävästä ja kokemuksesta riippuen palkkaus 13,32e-15,04e/h. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Asiakasyritykset selviävät haastattelun yhteydessä. Toivomme - Aiempaa kokemusta tai koulutusta ravintola-alalta - Aurinkoista ja positiivista asiakaspalveluasennetta - Erinomaista paineensietokykyä - Joustavuutta työvuorojen ja työtehtävien suhteen - Sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi - Täysi-ikäisyyttä - Suoritettua hygienia- sekä anniskelupassia Tarjoamme - Työn, jossa yksikään vuoro ei ole samanlainen - Viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit - Nopeatempoisen asiakaspalvelutyön - Arvokasta työkokemusta - Upean mahdollisuuden päästä kehittämään omaa ammattitaitoasi tarjoilijana - Mahdollisuuden päästä tuottamaan elämyksiä asiakkaille - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Mahdollisuuden työllistyä myös syksyllä! Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. StaffPoint on yksi suurimmista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä ja myös alan merkittävä perehdyttäjä ja kouluttaja. Toimitamme osaajat valtakunnallisesti niin suurille ketjuille kuin yksittäisille alan yrityksille. Kauttamme voi työskennellä oman elämäntilanteensa mukaan keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi

Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen päivätyöhön Jorvin sairaalan Endoskopiayksikköön. Mikäli sinua kiinnostaa erikoissairaanhoidossa tehtävät toimenpiteet ja polikliininen hoitotyö – hae meidän työkaveriksemme! Mitä työ sisältää? Yksikössämme toimit toimenpidehoitajana moniammatillisessa tiimissä. Meillä tehtäviä tähystystutkimuksia ovat esimerkiksi gastroskopiat, kolonoskopiat ja ERCP-tutkimukset. Hoidamme potilaita sekä elektiivisesti että päivystyksellisesti. Yksikössämme on vahva erikoisosaaminen gi-kanavan vuotojen tyrehdyttämisestä ja muutosten poistosta, nenämaha- ja peg- letkujen laitoista sekä ruokatorven laajennuksista. Anestesiassa tehtäviä toimenpiteitä tehdään neljänä päivänä viikossa. Anestesiapotilaita varten yksikössämme on oma tarkkailuhuone. Yksikössämme tehdään myös suolistosyövän seulontaskopioita. Yksikkömme yhteydessä toimii suolistosyöpäseulonta -yksikkö, jossa tehdään vuosittain noin 1900 suolistosyövän tähystystutkimusta. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme kokemusta toimenpide- tai leikkaussalityöstä, ja erityinen etu on, jos sinulla on osaamista endoskopiayksikössä työskentelystä. Toivomme sinulta tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta sekä vahvaa sitoutumista laadukkaaseen potilashoitoon. Tärkeää on myönteinen, oppimishaluinen asenne ja innokkuus kehittyä tehtävässä. Työssä menestyminen edellyttää hyvää fyysistä kuntoa, itsenäistä työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti moniammatillisessa tiimissä Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle osaavan ja kannustavan työyhteisön, jossa kollegat auttavat ja tukevat arjessa.Vatsakeskus on aloittanut magneettimatkansa ja hoitotyötä kehitetään magneettisairaalaviitekehyksen mukaisesti.Saat tehtävääsi yksilöllisen ja perusteellisen perehdytyksen. Työ on päivätyötä, mikä mahdollistaa säännöllisen työrytmin ja viikonloppuvapaat. Tehtäväkohtainen palkka on3146,75 €/kkja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. HUS tarjoaa työntekijöilleen myös monipuolisia työsuhde-etuja, kuten ePassin (v.2026 300 €), mahdollisuuden hakea HUSin vuokra-asuntoja, vuokrattavia lomamökkejä, alennuksia liikunta- ja kulttuuriharrastusten parissa. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet elämäntyössä! Aloitamme hakijoiden haastatteluun kutsumiset ja haastattelut jo hakuaikana, joten vastaathan tuntemattomasta numerosta tulevaan puheluun. Liitäthän hakemukseen mukaan päivitetyn CV:n ja hakemuskirjeen. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Päivi Näykki, p. 050 360 0704 Ylihoitaja Tarja Vesanen, p. 040 724 2274 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040 628 2323

Haemme nyt SIIVOOJAA aamuvuoroon vakituiseen työsuhteeseen Poriin. Tässä tehtävässä vastaat asiakaskohteemme ylläpitosiivouksesta Porin keskustassa. Työtehtäviin kuuluu vastaanottotilojen päivittäinen siivous ja hygieniatason ylläpito, yleisten tilojen siisteydestä huolehtiminen, kuten odotustilat, käytävät ja saniteettitilat. Työvuorosi ovat arkisin (ma-pe) sijoittuen kello 5.00- 7.00 välille. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen, vähintään 10h/viikko, alkaen sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Koulutamme valitun hakijan tehtävään. Tehtävästä maksetaan puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26€/h) ja mahdollinen tehtävä- tai vuorokohtainen lisä. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme ainakin yhtä vuotta aikaisempaa siivoustyökokemusta. sujuvaa suomen kielen osaamista. ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.3.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt osa-aikaisia SIIVOOJIA RAUMALLE Tässä tehtävässä vastaat uimahallin kaikkien tilojen siisteydestä ja puhtaudesta Karin Kampuksella. Siivottaviin tiloihin kuuluvat muun muassa pukuhuoneet, suihkutilat ja yleiset tilat. Työvuorosi sijoittuvat vaihdellen kaikille viikonpäiville, myös viikonloppuihin kello 06.00 – 00.00 välille. Tämä työsuhde on osa-aikainen 20h/viikko ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään 1 vuoden ajalta. Erityisesti arvostamme kokemusta uimahallin, tai vastaavien allas- tai märkätilojen ylläpitosiivouksesta. katsomme eduksesi suoritetun allas- ja märkätilojen puhtausosaamisen testin. laitoshuoltajan koulutuksen katsomme eduksesi. nykyaikaisten siivoustekniikoiden osaamista. kohtalaista suomen kielen taitoa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. hyvää tilannetajua ja asiakaspalveluasennetta. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme kirvesmiestä Uudenmaan alueen työmaille. Millainen työ on kyseessä? Kirvesmiehenä työtehtäväsi ovat monipuolisia ja roolisi vastuullinen. Työsi alkaa esimerkiksi työmaan piirustuksiin tutustumisesta. Niiden pohjalta teet ensin tarvittavat mittaukset, sitten työstät ja leikkaat rakennusmateriaalit ja lopulta ryhdyt toteutusvaiheeseen eli itse rakennustyöhön. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: Purkutyöt Runko- ja vesikattotyöt Väliseinien rakentaminen Alakattojen rakentaminen Kehikkojen ja kaiteiden rakentaminen Sisustuskirvesmiehen työt: lattioiden ja kalusteiden asentaminen sekä listoitustyö Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu ammattilaisia rakennusaputyöntekijöistä rakennussiivoojiin. Vaikka ympärillä on iso tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä. Hyvä ja motivoitunut asenne ratkaisee työn jatkuvuuden. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jätä hakemuksesi linkistä tai heitä vapaamuotoinen hakemus CV:n kera sähköpostitse: rekry.helsinki@lisapalvelu.net. Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Testausautomaation asiantuntija Haemme asiakkaallemme HSL:lle Viittä (5) testausautomatisoinnin asiantuntijaa (3 täysiaikaista ja 2 osa-aikaista noin 50% työajalla) Tule rakentamaan HSL:n seuraavan sukupolven järjestelmiä ja vaikuttamaan suoraan siihen, miten joukkoliikennepalvelut toimivat miljoonille käyttäjille. Tiimin tehtävänä on lippujärjestelmän jatkokehityksen testausautomatisointi, mukaan lukien testausautomatisoinnin suunnittelu, toteutus, raportointi ja havaintojen hallinta. Lisäksi rooleihin kuuluu uuden infojärjestelmän tuleva testausautomatisointi ja osallistuminen sen testi- ja staging-ympäristöjen suunnitteluun. Roolien päätehtävät - Päästä-päähän (E2E) -testausautomatisoinnin suunnittelu ja toteutus - Käyttöliittymän kautta tapahtuva testaus Robot Frameworkillä ja Pythonilla - API-rajapintojen testausautomatisointi (ainakin osalle tiimistä) - Testausautomaation jatkuva kehittäminen ja uusien testitapausten lisääminen - Järjestelmien ja testausympäristöjen toimivuuden varmistaminen - Testitulosten raportointi sekä havaintojen dokumentointi ja hallinta - Testidatan luonti ja hallinta - Osallistuminen testausautomaation prosessien ja menetelmien kehittämiseen Pakolliset osaamisvaatikukset: - Vahva kokemus suurten, monitoimittajaympäristöjen E2E-testausautomatisoinnista Robot Frameworkillä - Hyvä Python-ohjelmointiosaaminen ja Git-versionhallinnan hallinta - Hyvä ymmärrys moderneista pilviympäristöistä (Azure, Google Cloud, AWS) sekä tarvittaessa valmius perehtyä niihin syvällisemmin - Kokemus testausautomaatiosta käyttöliittymien kautta (Robot Framework + Python) - API-testauksen osaaminen Pythonilla (ainakin osalla tiimistä) - Hyvä Azure DevOps -osaaminen, erityisesti CI/CD- ja Test Plans -toiminnot - Docker- ja kontitusosaaminen - Kyky tuottaa ja hallita testausautomaation tarvitsemaa testidataa - Sujuva suomen ja englannin kielitaito - Erinomaiset kommunikointi- ja yhteistyötaidot Eduksi katsotaan - Kokemus testausautomaatiosta muilla työkaluilla Robot Frameworkin lisäksi - java-osaaminen - suorituskykytestaus - Aiempi kokemus lipunmyynti-/matkakorttijärjestelmistä tai muista laajoista julkisista palvelujärjestelmistä Aikataulu ja käytännön järjestelyt - Aloitus heti sopivien henkilöiden löydyttyä - Lippujärjestelmän osalta aloitus viimeistään toukokuun 2026 alussa - Infojärjestelmän testausautomaation parissa työ alkaa syksystä 2026 alkaen - Työ on mahdollista tehdä etänä, ja myös muualla kuin pääkaupunkiseudulla asuvat huomioidaan - Työnantajana toimii Nice-business Consulting Oy (Nico) ja toimeksianto pitkäksi ajaksi (lähtökohtaisesti useammaksi vuodeksi) Kiinnostuitko? Täytä oheinen hakemus ja liitä CV:si. Tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja: juha.hyvarinen@fujitsu.com NICO on IT-alan rekrytointi- ja asiantuntijapalveluyritys. Etsimme jatkuvasti eri alojen asiantuntijoita asiakkaidemme mielenkiintoisiin projekteihin. NICO tarjoaa palkitsevan työskentelymallin kokeneille IT-ammattilaisille. NICO, Nice-business Consulting Oy, on osa Fujitsu-konsernia. Visiomme on olla yrittäjähenkisen IT-ammattilaisen paras työpaikka. Nicolaisena pystyt vaikuttamaan työmäärääsi kuten yksityisyrittäjä, mutta ilman yrittäjävastuuta. Kevyen organisaatiorakenteemme ansiosta voimme maksaa kilpailukykyisen palkan ja edut, vakituisen työsuhteen lisäksi. Lisätietoja osoitteesta [www.nico.fi](https://www.nico.fi/).