BAE Systems Hägglunds är inne i en expansiv fas och våra projekt växer. Med nya miljardaffärer behöver vi nu förstärka vår projektledningsfunktion inom ILS med ytterligare en kollega. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik där ingen dag kommer att vara den andra lik? Är du en driven projektledare med intresse av samarbete internt inom Hägglunds och externt med kunder, leverantörer och partners i Sverige och Europa i ett spännande uppdrag? Som Projektledare/ILS Manager leder du ett team som ansvarar för utveckling, produktion och leverans av det som kallas Integrated Logistic Support (ILS). ILS omfattar det som behövs för att kunna bruka fordonssystemet under lång tid. Det innefattar bland annat att framtagning av underhållskoncept, reservdelar, specialverktyg, instruktionsböcker, manualer och utbildningar till kunden som behövs för att kunna reparera, underhålla och använda fordonet över tid. De övergripande arbetsuppgifterna består av: Ansvarig för att leda, planera och genomföra ILS delar i ett projekt via ett team med delprojektledare och teamleaders. Planering och uppföljning av projektbudget mot projektkostnader. - Bygga och underhålla nätverk internt och externt med kund, partners, leverantörer för att säkerställa effektiva samarbeten. - Identifiera och hantera risker samt föreslå lösningar för att säkerställa projektets framgång. - Engagera, coacha och motivera ditt team så att de utför ett så bra arbete som möjligt och levererar i tid, till rätt kvalitet och inom budget. I denna roll rapporterar du direkt till Chef ILS Management i linjen och till ansvarig projektledare i projektet. Den du är Vi söker dig som har projektledningskompetens gärna i kombination med teknisk kompetens och du har lätt för att sätta sig in i nya arbetsområden. Du kan vara utbildad civilingenjör/ingenjör eller ha annan adekvat utbildning. Du kan också komma från Försvarsmakten där du haft en ledande roll. Det är viktigt att du har erfarenhet av framgångsrik projektledning där du levererat goda resultat. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat i tal och i skrift både på svenska och på engelska. Du är en person som trivs i en kommunikativ ledarroll och har förmågan att engagera och motivera andra för att uppnå framgångsrika resultat. Självständighet, förmågan att bygga och vårda relationer, stark planeringsförmåga samt ett tydligt fokus på kund är centrala egenskaper för dig. Du är analytisk, metodisk och är strukturerad samtidigt som du visar hög kapacitet för att leverera i komplexa situationer. Som projektledare arbetar du med många kontaktytor både externt mot kund, partners i kundlandet, leverantörer och internt inom projektgruppen, ILS organisationen, andra interna gränsytor inom Hägglunds vilket gör att din förmåga att bygga nätverk och goda samarbeten är viktig. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé, till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling inom företaget. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrid drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Enhetschef ILS Management, SEM ILS & Support Specialists, Marie Toorell, 0660 - 877 39 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting, 070 577 06 18. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast 1 mars. Varmt välkommen med din ansökan!

Zakres obowiązków: Zostały określone w ogłoszeniu o naborze pod adresem: https://bip.mops-kkozle.pl praca w MOPS-nabór na stanowisko referenta na 1/2 etatu Nr 1/2026/U Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. II Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 2. Preferowane wykształcenie średnie ekonomiczne bądź wyższe ekonomiczne.3. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych, dobrakomunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu, umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office (Word, Excel), umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Praca pn-pt. 7:00-11:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do strony i oświadczeń: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1075-2026-02-24-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referenta-na-etatu-w-domu-dziennego-pobytu-dugnad Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie* dokumentów potwierdzających posiad

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie bieżącej ewidencji kontraktów medycznych. 2. Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem poprawności i kompletności danych. 3. Sprawdzanie i weryfikowanie świadczonych usług zgodnie z umową i harmonogramem; 4. Monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów; 5. Kontakt z personelem medycznym; 6. Ogłaszanie konkursów na świadczenia zdrowotne; 7. Prowadzenie i obsługa dokumentacji kontraktowej (w tym sporządzanie umów, aneksów); 8. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne jednostki; 9. Współpraca z działem księgowości; 10. Inne czynności związane z operacyjną obsługą kontraktów medycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (praca związana z obsługą dokumentów). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność współpracy z zespołem . Dobra organizacja pracy własnej. Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność. Samodzielność i inicjatywa. Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego. Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć : na adres mailowy kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30 Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie zespołów do modeli maszyn zaprojektowanych przez zespół badawczy, wyjazdy terenowe. Obsługa ciągnika i agregatów autonomicznych oraz wózka widłowego. https://www.itp.edu.pl/bip/og-oszenie1.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. A - konieczne; Obsługa wózków i widlaków - konieczne; Prawo jazdy kat. T - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1 Wykształcenie: średnie techniczne 2 Znajomość przepisów z zakresu: użytkowania i eksploatacji maszyn i pojazdów rolniczych 3 Umiejętności: obsługa pojazdów rolniczych, wózka widłowego, samochodu 4 Umiejętność obsługi komputera: MS Office 5 Doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe w obsłudze maszyn w ruchu co najmniej 5 lat 6 Inne: rzetelność, odpowiedzialność Wymagania dodatkowe: (kursy, certyfikaty zawodowe, uprawnienia, w wybranej tematyce) mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys/CV i list motywacyjny odręcznie podpisany 2. Kwestionariusz osobowy (do pobrania) 3. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów 4. Oświadczenie RODO dla kandydatów (do pobrania) 5. Kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzający wykształcenie 6. Kserokopia świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające staż pracy wymagany w ogłoszeniu o pracę 7. Kserokopia dokumentów potwierdzających uprawnienia do prowadzenia samochodów i ciągników rolniczych Termin i miejsce składania dokumentów do 27.02.2026 r. Dokumenty i oświadczenia należy składać elektronicznie na adres rekrutacja@itp.edu.pl lub pisemnie w zamkniętej kopercie z napisem rekrutacja i numerem ogłoszenia, w sekretariacie siedziby ITP-PIB w Falentach lub w siedzibie Oddziału ITP-PIB, który prowadzi nabór na wolne stanowisko pracy. Zgłoszenia przyjęte po termi

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przyjmuje wnioski w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP, - analizuje wnioski pod kątem braków formalnych, - prowadzi ewidencje w systemach dziedzinowych Wydziału, w tym prowadzi system internetowej rezerwacji wizyt w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - WARUNKIEM DO ZATRUDNIENIA PO WYGRANYM NABORZE JEST PRZEDSTAWIENIE AKTUALNEGO (WYDANEGO NIE WCZEŚNEJ NIŻ PO OTRZYMANIU INFORMACJI O WYNIKU NABORU) ZAŚWIADCZENIA O NIEKARALNOŚCI Z KRAJOWEGO REJESTRU KARNEGO, POTWIERDZAJĄCEGO NIESKAZANIE PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE - Oświadczenie o znajomości języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Dokumenty należy złożyć do: 06.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; wysoki poziom kultury osobistej - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych - konieczne; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe - pozostałe: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny Więcej informacji na stronie: https://szamotuly.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-szamotulach-o-naborze-do-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony-staz-urzedniczy-w-iii-wydziale-rodzinnym-i-nieletnim-sadu-rejonoweo-w-szamotulach-1-etat,new,m2,168,266.html,1514 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub prze

Zakres obowiązków: 1.Analiza, wdrażanie i stosowanie przepisów prawa dotyczących zadań realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku. 2.Opracowywanie: -projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń), -wzorów decyzji i porozumień/umów, -zapytań prawnych, -stanowisk prawnych. 3.Reprezentowanie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku w sprawach sądowych i wydarzeniach zewnętrznych. 4.Udzielanie porad i konsultacji pracownikom oraz klientom Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku. 5.Konsultowanie pod względem zgodności z obowiązującym prawem wydawanych decyzji administracyjnych i pisemnych odpowiedzi dotyczących rozwiązywania spraw społecznych. 6.Konsultowanie i opiniowanie odwołań od decyzji administracyjnych oraz orzeczeń w innych sprawach. 7.Prowadzenie szkoleń w zakresie obowiązujących przepisów prawnych oraz postępowania w sprawie przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Miejsce pracy Samodzielny Referat Obsługi Prawnej - ul. Leczkowa 1A, Centrum Pracy Socjalnej 8 ul. Reduta Wyskok 6, teren Gminy Miasta Gdańska. Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 15:30, środa w godzinach 8.00 17:00, piątek w godzinach 7:30 14:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe na kierunku prawo staż pracy min. 3 lata. 2.Znajomość ustawy o pomocy społecznej. 3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4.Wysoka kultura osobista. 5.Umiejętność współpracy. III. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w organach administracji publicznej (zwłaszcza samorządowych), w tym instytucjach pomocy społecznej. 2.Mile widziana praktyka w stosowaniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz doświadczenie w pracy na aktach prawa miejscowego. 3.Mile widziane doświadczenie w występowaniu przed sądem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny, 2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeś

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) Prowadzenie prac związanych ze sporządzaniem planu zagospodarowania przestrzennego gminy, planu ogólnego oraz ich zmianami b) Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego oraz warunków przyłączenia do sieci wodno- kanalizacyjnej c) Przeglądy budynków komunalnych, placów zabaw, boisk sportowych- prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych d) Organizowanie i przeprowadzanie zamówień publicznych e) Wydawanie decyzji środowiskowych f) Opiniowanie koncesji na poszukiwanie i wydobywanie kopalin pospolitych g) Koordynowanie remontów, przebudowy, budowy obiektów komunalnych w tym dróg h) Utrzymanie gminnych obiektów użyteczności publicznej i) Prowadzenie spraw związanych z naprawami, remontami, bieżącą konserwacją Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; znajomośc przepisów i zagadnień z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa budowlanego i ochrony środowiska - pożądane; znajomość oprogramowania QGIS - pożądane - pozostałe: Pełna treść ogłoszenia: https://ugsiedliszcze.bip.e-zeto.eu/index.php?type%3D4%26name%3Dbt29%26func%3Dselectsite%26value%255B0%255D%3D3865 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. List motywacyjny, b. Życiorys (CV), c. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej, d. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Zał. Nr 1 do ogłoszenia, e. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z d

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: utrzymanie czystości na terenie i na zewnątrz obiektu; obsługa maszyn czyszczących; odkurzanie, mycie podłóg, ścian i wind (również z wykorzystaniem maszyn czyszczących); utrzymanie czystości w sanitariatach (czyszczenie toalet, umywalek); sezonowe mycie okien; zbieranie śmieci, segregacja i utylizacja odpadów; dbanie o odpowiednie wyposażenie i stan sprzętu do sprzątania; przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ; współpraca z innymi pracownikami obiektu w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu czystości i porządku; kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji; pracę zmianową, również w godzinach nocnych; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin; dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; pracę w centrum miasta z dogodną komunikacją; przyjazną atmosferę pracy; udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki, praca na czas określony: 3 miesiące, godziny pracy 8:00 - 16:00. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, listu motywacyjnego i innych dokumentów) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Pracownik serwisu sprzątającego do dnia 08.03.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Zgłoszenia telefoniczne: telefon kontaktowy: 661 532 129, 71 715 97 12 Oferta dostępna w sali B, A Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta