Atriom recrute un Chef de mission H/F en expertise comptable en CDI pour un démarrage dès à présent. Le pôle expertise comptable chez Atriom, ce sont : - +20 collaborateurs engagés, aux compétences complémentaires - 250 clients dont des Groupes avec des problématiques à forte valeur ajoutée - Des outils collaboratifs (Fulll, Yooz) pour fluidifier les échanges - Un portefeuille dédié favorisant une relation de proximité avec le client Missions - Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de PME/ETI/Groupes et encadrement de collaborateurs (planification et suivi des travaux), - Participation à des missions en équipe, en fonction de la taille des dossiers et/ou des groupes, - Supervision des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE…), des déclarations d'intégration fiscale, - Etablissement de reporting mensuels et trimestriels, - Travaux de fin d’exercice (participation aux travaux de révision, établissement des documents de fin d’exercice), - Injection et préparation de consolidation packages, - Mise en place ou optimisation des processus comptables, - Mise en place ou optimisation de processus fast close, - Analyses normatives et/ou techniques, - Conception et Animation de séminaires ou de formations (internes au cabinet et/ou chez nos clients).Diplômé(e) d'une formation en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en Expertise Comptable sur un portefeuille diversifié de PME/ETI et Groupes avec des sujets d'intégration fiscale. Vous maitrisez Excel. Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une forte capacité d’investissement, notamment sur des missions complexes. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et d'un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter l’information avec efficacité et pertinence. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative. Vous accordez une importance particulière à la relation client, à la qualité des livrables et au respect des délais.

Description du poste : Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est une banque internationale. Il est à la recherche d'un comptable général/fiscaliste bancaire pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Vous rejoignez une équipe à taille humaine ou vous serez impliqué dans la vie du service. Vos missions principales seront les suivantes Assurer la préparation et le suivi des obligations fiscales (impôt sur les sociétés, TVA et son ratio de récupération, CVAE, CFE, C3S, DADS, DES, etc Traiter les problématiques fiscales courantes et contribuer à l'optimisation des processus associés.***Participer aux clôtures comptables et à l'élaboration des reportings mensuels destinés au siège du groupe à l'international.***Réaliser et fiabiliser divers contrôles : vérification des frais liés aux opérations de financement, rapprochement des suspens, contrôles quotidiens.***Mettre à jour et sécuriser la documentation et les procédures internes.***Participer à des projets transverses du groupe. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+5 au minimum, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Une appétence pour la gestion de projets transverses et d'amélioration des process est appréciée. AVANTAGES:***Télétravail 3 jours par semaine après validation***PERCO, PEE***Tickets restaurants***Prime de partage de la valeur

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, agence d'architecture internationale basée à Paris 2, un Comptable Général expérimenté, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité de trois sociétés sous Sage 1000, en collaboration avec un Comptable Auxiliaire et des cabinets d'expertise-comptable basés en France et à Hong Kong. MISSIONS Garantir le respect des procédures comptables et la fiabilité des données***Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables***Contrôler l'intégration des écritures de paie***Gérer les immobilisations (suivi, inventaires, amortissements, VNC)***Suivre la trésorerie : saisie, rapprochements bancaires, prévisions et placements (SICAV, CAT)***Gérer la facturation clients, le suivi des encaissements et les relances CLÔTURES & FISCALITÉ Participer aux clôtures semestrielles et annuelles (révision des comptes, provisions, résultat fiscal, IS)***Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DEB, DES, C3S, retenues à la source Assurer le contrôle mensuel de TVA (rapprochement CA3 comptabilité) PROJETS & AMÉLIORATION CONTINUE Contribuer à la mise en place de solutions de facturation automatique***Participer à l'optimisation des processus financiers en lien avec Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience de 8 ans minimum sur un poste de Comptable Général***Maîtrise de Sage impérative***Anglais professionnel écrit et oral, afin d'échanger avec les entités à l'international Contrat : CDI Statut : Cadre, 10 RTT Rémunération : 58KE Sur 12 mois Participation/Intéressement : 1 mois de salaire environ Tickets restaurants 11 euros Télétravail : 1 jour par semaine (au choix mercredi ou vendredi après 6 mois d'ancienneté Localisation : Paris 2, proche métro Sentier, ligne 3

Description du poste: Au sein d’une équipe spécialisée GTB/CVC, vous serez rattaché au manager technique et interviendrez sur des projets de conception, développement et supervision technique. Vous encadrerez les équipes GTB et participerez activement à la réalisation et à l’optimisation des projets clients. Dans ce conteste vos missions seront les suivantes : ·Contribuer à la préparation des offres techniques et financières et analyser la faisabilité des projets ·Rédiger, relire et valider les documents d’études tels que les architectures, schémas et analyses fonctionnelles ·Vérifier et approuver les développements réalisés par les membres de votre équipe ·Piloter les aspects techniques des projets complexes et garantir leur bon déroulement ·Intervenir sur les chantiers en tant que référent technique et apporter votre expertise aux équipes -Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour intervenir sur les sites clients en Ile-de-France. ·Intégrez une agence à taille humaine au sein d’un groupe international présent depuis près de 60 ans ·Travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine GTB/GTC et sûreté, avec une expertise reconnue depuis plus de 25 ans ·Bénéficiez d’un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes, CE, formations continues ·Développez votre carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne Profil recherché: - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que référent technique dans la GTB - Vous avez maitriser les logiciels de supervision Wago et Distech Compléments: ·Lieu : Guyancourt ·Contrat : CDI ·Salaire : 40K€ – 50k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Eguilles, un comptable général H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : • Fonctions Supports : Ressources Humaines – Formation – Commerce – Achats - Assistanat – Management – Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance• Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE• Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missionsRattaché(e) au Responsable Comptable, vous aurez en charge la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale de l’entreprise. Vos principales missions seront :Tenir la comptabilité générale et analytique (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, écritures de paie, immobilisations)Assurer la révision des comptes et la préparation des clôtures mensuelles et annuellesParticiper à l’établissement des liasses fiscales et des déclarations (TVA, IS, CVAE)Garantir la conformité des enregistrements comptables avec les normes en vigueurContribuer à l’amélioration continue des processus comptables et au suivi des indicateurs financiers Pré-requisFormation supérieure en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).Expérience réussie d’au moins [X] ans sur un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et d’un ERP comptable (type Sage, Cegid, ou autre). Profil recherchéRigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.Capacité d’analyse et discrétion professionnelle. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 38000 € - 42000 € par an

Missions : Au sein du service Finance et en relation étroite avec l'Adjoint Responsable Administratif et Financier H/F, vous intervenez sur un périmètre comptable complet, garantissant la fiabilité des comptes et la qualité des reportings.  Vos principales missions seront les suivantes :Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilanRéaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais GroupePréparer et analyser les justifications de comptesProduire les reportings financiers destinés au siège et à la Direction localeContribuer à l'analyse des écarts et variations budgétairesAssurer la gestion des immobilisations (créations, sorties, amortissements, suivi des projets CAPEX)Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DEB/DES, etc.)Participer aux déclarations sociales en lien avec le service RH ou le cabinet paie le cas échéantSuivre les frais généraux et apporter une vision analytiqueGérer la flotte automobile (contrats, suivi des coûts, reporting)Participer à la gestion de la trésorerie (prévisions, suivi des flux, rapprochements)Préparer les dossiers pour les audits internes et externesContribuer à l'amélioration continue : optimisation des process, automatisations, qualité des données, bonnes pratiquesInteragir avec les services internes (production, supply chain, RH, commerce) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes (banques, CAC, fournisseurs)Participer, selon les besoins, aux projets transverses Finance (évolutions SAP, harmonisation Groupe, digitalisation.)Profil : H/F, de formation supérieure en Comptabilité / Finance (Bac+3 à Bac+5 - DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce.), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en comptabilité générale, acquise en entreprise ou en cabinet.Vous maîtrisez la comptabilité générale et les normes française et êtes à l'aise sur les outils informatiques (environnement SAP). Vous faites preuve de rigueur et fiabilité, autonomie, proactivité et sens du service interne Conditions : Poste à pourvoir en CDI basé au Nord d'Annecy (74) - Rémunération selon profil et expérience (fixe + Intéressement/Participation)

Manpower RENNES BTP recherche pour son client un Technicien de maintenance multitechnique / bâtiment H/F pour intervenir sur des bâtiments tertiaires en itinérance et sur site posté. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez en autonomie sur des sites tertiaires et êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations. ? À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer votre sécurité ainsi que celle des sous-traitants, - Veiller à la validité de vos habilitations et autorisations de travail, - Réaliser et clôturer les demandes d'intervention, - Effectuer la maintenance corrective des équipements sur les lots suivants : électricité, plomberie, menuiserie, CVC et petits travaux, - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées, - Participer ponctuellement à la réalisation de devis d'amélioration pour les sites entretenus. Les interventions s'effectuent sur le département d'Ille-et-Vilaine et les départements limitrophes. Horaires : 08h00?12h00 / 13h30?17h30 (vendredi fin à 17h00) Issu(e) d'une formation technique en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience vous permettant d'intervenir en courant fort et courant faible, avec une bonne connaissance globale des techniques du bâtiment. Vous disposez impérativement de :Habilitations électriques BT : BR / B2V / H0, Une bonne maîtrise de l'électricité,Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et êtes force de proposition. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous très vite ! ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE : remboursement loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de garantir le respect des délais et la qualité des approvisionnements afin de répondre aux besoins des clients internes MBDA. Objectif de votre alternance : Assurer les activités d'approvisionnement pour le secteur des sous-ensembles mécaniques. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le suivi des commandes d'une partie des fournisseurs du secteur ; - Veillez au respect des délais et du cahier des charges techniques par les fournisseurs ; - Générez les demandes d'achat et passez les appels sur contrat ; - Enrichissez la base informatique SAP via le développement de la nouvelle version ; - Renseignez et complétez les avis Qualité ; - Etes en charge de relancer les fournisseurs lorsque nécessaire. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable du Service ADV et du dirigeant, vous prenez en charge différentes missions concernant la maintenance et le SAV d'installations basées chez nos clients. Le secteur d'intervention se situe principalement sur la région de l'Île-de-France mais peut couvrir également tout le secteur affecté à l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : • Contrôles de disconnecteurs, • Maintenance sur échangeurs à plaques & joints • Installation de coffrets électriques, • Mise en service des produits SAKKARAH • Dépannage et SAV produits SAKKARAH, • Saisie et enregistrement des comptes-rendus d'interventions sur tablette, La liste des missions est susceptible d'évoluer. Un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Formation & Compétences techniques Un candidat avec une formation en génie thermique, plomberie-chauffage, ou maintenance industrielle (type CAP/BEP à BTS). Il doit maîtriser les installations de plomberie et de chauffage, notamment les échangeurs à plaques, disconnecteurs et coffrets électriques. Des notions en électricité sont indispensables pour l'installation des coffrets. Expérience Une première expérience en maintenance, SAV ou dépannage terrain est attendue, idéalement dans le secteur du chauffage, de la plomberie ou de la gestion thermique. Qualités personnelles Le poste exige quelqu'un d'autonome et organisé, capable d'intervenir seul chez les clients. Un bon sens du relationnel client est important, ainsi que de la rigueur pour la saisie des comptes-rendus sur tablette. La mobilité est essentielle, le poste couvrant toute l'Île-de-France et potentiellement au-delà. Prérequis pratiques Le permis B est obligatoire (véhicule de service), et une bonne aisance avec les outils numériques (tablette) est nécessaire pour le reporting. Vous avez un profil de technicien itinérant en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), terrain, autonome et rigoureux.

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge d'assurer l'ensemble du processus de gestion de stock au sein de l'entreprise MBDA. Objectif de votre alternance : Assurer le suivi des produits et participer à des chantiers d'amélioration continue. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au lancement des activités et en assurez le suivi opérationnel ; - Pilotez le suivi des approvisionnements en lien avec les parties prenantes ; - Lancez et suivez les ordres de fabrication ; - Prenez part aux rituels d'équipe et au suivi des projets ; - Contribuez aux démarches d'amélioration continue et aux projets de Lean. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.