Zakres obowiązków: Obsługa maszyny CNC. Uzbrajanie i przezbrajanie maszyny. Realizacja obróbki zgodnie z rysunkiem technicznym. Praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Rysunek techniczny - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi elektronarzędzi, uprawnienia do obsługi suwnicy ogólnego przeznaczenia, doświadczenie w zakresie obsługi maszyn obróbczych CNC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt z pracodawcą telefoniczny 32 376 30 70 w godzinach 8.00-12.00 lub przesłać CV na adres e-mail : d.buhta@hutazabrze.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

We are looking for a full time and casual (extra) creative cook/chef to work with us and our Head Chef to bring to life our vision of creating a destination where guests can have an authentic Australian experience that is renowned throughout Scandinavia. Playing a key role in the kitchen team, working closely with the Head Chef and owners to create menus that represent Australian pub cuisine with an innovative flare and a nod to Swedish culinary traditions. You will be responsible for managing quality control, preparing meals in a timely manner and ensuring health and safety regulations are followed on shift. MUST HAVE THE RIGHT TO WORK IN SWEDEN Qualities: A team player with a sense of adventure Lover of Aussie food from Vegemite to Kangaroo! Able to stay calm in a crisis Creative with attention to the details Up-to-date with Australian and international culinary trends You speak fluent English, big plus if it is of the Aussie persuasion and if you can speak Swedish that's a bonus! Requirements: Minimum 1 years experience as a cook/chef Outstanding communication skills Proven ability to work as a constructive member of a team Good understanding of useful computer programs (Email, MS Word and MS Excel) Willing to be an active part of the brand including social media and advertising Qualifications: Certificate III in Commercial Cookery/Restaurang- och livsmedelsprogrammet or equivalent Credentials in health and safety STAD Ansvarsfull Alkoholservering or willingness to attain (at a minimum, good knowledge of Swedish Responsible Service of Alcohol laws) Responsibilities include: Collaborate with the Head Chef and the owners to align kitchen operations with the overarching goals of the Roo & Elk. Shift set up and monitoring efficient & effective kitchen operation, including food preparation, cooking & clean up. Resolve customer issues as they arise in line with the Customer Service Policy & so they always receive their orders in a timely manner. Make sure all kitchen & wait staff adhere to food safety & hygiene regulations. Ensure front of house staff know of the daily specials and food/drink pairing. Inspect raw and cooked food items to guarantee that the highest quality products are prepared & served to customers. Manage quality and control of orders by sustaining the tasteful quality of our dishes. Work with the Head Chef to check freshness & monitor food stocks. Maintain kitchen equipment, follow Maintenance and Fault reporting policy. Opening this month, the Roo & Elk is a place where our customers will enjoy the best of Australian hospitality and sample the tastes of Australia through our fantastic food. Our dishes, created from local and Australian products will showcase our diverse culinary traditions, complemented by the finest Australian wine and beer. There’ll even be some tasty non-alcoholic Australian alternatives! Plus we’ll be blending Australia’s coffee culture with Swedish ‘fika’. It’s a totally unique combination, there’s nothing else like it in Sweden…scratch that, there’s nothing else like it in the world! Not just a pub, the Roo & Elk is a place to experience Australian culture, language and traditions.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chauffagiste itinérant (H/F) en CDI sur la région Picardie (02, 60 et 80). Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des installations de nos clients (plomberie, chauffage, .) et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. Rattaché au responsable d'Affaires, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective dans le respect des consignes sur les chaudières petites, moyennes et grosses puissances, - Suivre et optimiser les consommations d'énergie - Renseigner les livrets de chaufferie  - Préparer et Réaliser les interventions de maintenance programmées  - Réaliser les dépannages, dans les délais contractuels  - Alerter lors de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité  - Veiller au respect des conditions HSE sur le site et appliquer le Règlement intérieur du client  - Détecter et évaluer (ou fait évaluer) et réaliser les travaux de réparation ou installation à effectuer  - Informer le responsable d'affaires et renseigner dans la GMAO les opérations effectuées  - Accompagner les sous-traitants et valider les opérations effectuées  - Participer aux visites réglementaires des organismes de contrôle  - Participe à l'astreinte technique Un véhicule de service sera fourni. Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du CVC ou du chauffage avec au minimum 5 ans d'expérience sur les dépannages de chaudières, brûleurs et régulation. Vous disposez idéalement des habilitations BR,BC et Habiligaz. Vous connaissez la réglementation sur les chaudières à fioul et à gaz, sur les cuves, savez réaliser des contrôles d'étanchéité gaz et des contrôles de combustion, contrôler et régler des brûleurs, démonter des chaudières. 13ème mois Véhicule de société Paniers repas 13 RTT par an

Le Centre Hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye recherche pour son service Technique un agent de maintenance générale des bâtiments. Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026 ACTIVITES Missions Générales : - Travaux de maintenance générale des bâtiments et des travaux techniques de premier niveau : électricité générale, petite maçonnerie, plomberie, serrurerie ainsi que divers travaux de voiries. - Suivi des normes, règlements techniques et de sécurité - Suivi des installations dans les bâtiments (Ascenseurs, portes et portails, CVC, téléphonie, appel malade,.) - Suivi de l'activité par le recueil d'indicateurs définis - Participation au réunion du service technique - Suivi des entreprises, des travaux et des devis Missions ponctuelles ou spécifiques : Afin d'assurer la continuité de service, il vous sera possible d'effectuer ponctuellement un remplacement dont les compétences seront adaptées au besoin sur le site de Montdidier. Dans le cadre de situation exceptionnelle (plan blanc, déneigement.), il peut également vous être demandé votre collaboration. QUALITES REQUISES - Avoir le sens de la hiérarchie, de l'assiduité, de la ponctualité. - Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétences. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, un défaut d'un matériel, d'un équipement, spécifique à son domaine de compétence. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier - Sens du travail en équipe PRE-REQUIS Validation des compétences et aptitudes sur le poste proposé Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine Permis B obligatoire Reconnaissance de l'aptitude physique au port de charge.

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la maîtrise d'œuvre bâtiment, un(e) Chef de Projet TCE F/H dans le cadre de son développement. Vos missions: Selon les opérations, vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOE ou AMO. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : En tant que chef de projet junior vous allez travailler en collaboration avec un chef de projet confirmé, essentiellement sur la phase conception/ études Coordonner l'ensemble des intervenants du projet (CVC, Électricité, Structures, Économie de la construction, etc.) ; Participer aux études de faisabilité, à la réalisation des documents d'études (dont CCTP) Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en prenant les décisions nécessaires au bon déroulement des projets. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement stimulants, principalement dans les secteurs des bâtiments industriels et des bâtiments publics. Les opérations confiées sont de belle envergure et présentent un réel intérêt technique. Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Les profils confirmés sont également les bienvenus. Si vous avez travaillé sur des projets de types bâtiments industriels, c'est un plus Vous disposez : d'une expérience en phase études (chefferie de projet, chargé d'études TCE, etc) d'un parcours en bureau d'études MOE idéalement Les plus du poste: Une direction accessible et attentive au bien-être de ses collaborateurs ; Des projets variés, qualitatifs et techniquement riches ; De réelles perspectives d'évolution. Rémunération attractive : fixe + primes + tickets restaurant + RTT.

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la maîtrise d'œuvre bâtiment, un(e) Chef de Projet TCE F/H dans le cadre de son développement. Vos missions: Selon les opérations, vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOE ou AMO. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : En tant que chef de projet junior vous allez travailler en collaboration avec un chef de projet confirmé, essentiellement sur la phase conception/ études Coordonner l'ensemble des intervenants du projet (CVC, Électricité, Structures, Économie de la construction, etc.) ; Participer aux études de faisabilité, à la réalisation des documents d'études (dont CCTP) Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en prenant les décisions nécessaires au bon déroulement des projets. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement stimulants, principalement dans les secteurs des bâtiments industriels et des bâtiments publics. Les opérations confiées sont de belle envergure et présentent un réel intérêt technique. Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment. Les profils confirmés sont également les bienvenus. Si vous avez travaillé sur des projets de types bâtiments industriels, c'est un plus Vous disposez : d'une expérience en phase études (chefferie de projet, chargé d'études TCE, etc) d'un parcours en bureau d'études MOE idéalement Les plus du poste: Une direction accessible et attentive au bien-être de ses collaborateurs ; Des projets variés, qualitatifs et techniquement riches ; De réelles perspectives d'évolution. Rémunération attractive : fixe + primes + tickets restaurant + RTT.

Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients : Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires : - Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.) - Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.

TEMPORIS Vendee Littoral recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC TEMPORIS Vendee Littoral, agence d'interim implantee localement depuis , accompagne les talents vers des opportunites professionnelles adaptees a leurs competences. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une entreprise specialisee dans le genie climatique, situee a La Roche-sur-Yon, qui souhaite renforcer ses equipes avec un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage, climatisation et pompes a chaleur. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des installations variees : Assurer la maintenance preventive des equipements (reglages, entretien, diagnostics techniques) Intervenir sur des chaudieres, systemes de climatisation et pompes a chaleur Realiser les operations de depannage et de reparation avec rigueur Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptees Gerer les priorites et intervenir efficacement face aux imprevus Garantir la qualite des interventions dans le respect des normes et des delais Profil recherche Solides competences techniques en maintenance et depannage Maitrise des operations de demontage, reparation et remontage d'equipements Capacite a gerer des situations techniques complexes Bon relationnel et aisance dans les echanges avec les clients et les equipes Autonomie, rigueur et sens du service Conditions proposees Mission interim Poste base a La Roche-sur-Yon et ses alentours Remuneration a partir de 14,00 EUR brut de l'heure, selon profil et experience Les avantages TEMPORIS En complement de votre remuneration : 10 % d'indemnites de conges payes 10 % d'indemnites de fin de mission Acces aux services FASTT : logement, mobilite, garde d'enfants Mutuelle interimaire Acomptes possibles chaque mercredi Comite d'entreprise avec partenaires locaux Compte Epargne Temps remunere a 5 % (facultatif) Accompagnement personnalise tout au long de votre mission Postuler Vous souhaitez valoriser votre expertise technique et evoluer sur des installations variees au sein d'une entreprise dynamique ? Jeanne, Timothe et Julie vous accueillent a l'agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi. Contactez-nous au 89 ou postulez directement sur www.temporis.fr en creant votre espace candidat. Expérience : Débutant accepté

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur important dans l'immobilier, un Comptable en CDI. Le poste : Rattaché(e) au Directeur du service comptabilité, vous prendrez en charge un portefeuille de SCCV. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion et suivi de tableaux de bord pour les honoraires de gestion, de commercialisation, ainsi que pour tous les frais remboursés aux clients. Remboursements de frais aux clients : Intérêts intercalaires, frais de dossier, de procuration et de caution Suivi des frais de notaires associés aux contrats « actes en mains » Gestion et suivi des marchés, honoraires, et taxes liés aux travaux de construction Règlement des factures et situations de travaux des fournisseurs (Flux important) comprenant les vérifications nécessaires (en-tête de facturation, original facture, montant, suivi des retenues CIE et RG, etc?) Suivi trésorerie / crédits accompagnements / fonds propres Bilans comptables : révision et justification des comptes transmis à l'expert-comptable, saisie des écritures de fin d'exercice, cadrage TVA Mise à jour de la comptabilité : - saisie des écritures (Flux important - plus de 2 000 écritures par mois) - Révision des comptes - Lettrage des comptes - Encaissements clients États de rapprochement bancaires Fiscal : Déclaration de TVA, CFE, CVAE Profil recherché : De formation BAC +4/5, DCG/MASTER, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste de comptable en cabinet ou entreprise. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir ce poste.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Formation » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre apprentissage :  Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous : - Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ; - Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ; - Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ; - Préparez les salles de formation ; - Gérez les stocks et commandes de fournitures du service Learning & Development.  Au cours de cette alternance, vous serez amené(e) à être en relation avec différents interlocuteurs : prestataires, opérationnels.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...