Votre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle PAM (Privileged Access Management), au sein du Value Center Protect Identity de notre CyberCentre et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures et des ressources liées à une solution de gestion des accès à privilèges, afin de garantir la sécurité des environnements clients et le contrôles des accès sensibles.Vos rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Conception et déploiement de solutions PAM : Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers.Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges  Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidentsVous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs  Automatisation des opérations et Amélioration continueVous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentesVous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM  Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS)Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.)Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité  Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoinsVous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.)Environnement techniqueSolution de gestion des accès à Privilèges (PAM)CyberArk  Systèmes & RéseauxWindows Serveretc.) / Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.)Active DirectoryDNC / DHCP / GPOVPN, Firewall, Proxy   Cloud & InfrastructureMicrosoft Azure / AWS / GCP / etc.Terraform, Ansible (automatization & déploiement)  Base de données & MiddlewareSQL Server, Oracle, PostGreSQLIIS, Apache, Tomcat, WebLogic  Supervision & SécuritéSIEM : Splunk, Microsoft Sentinel, etc.PKI / CertificatsVaulting, Session Recording, Audit des accèsZabbix, Centreon, etc.Méthodologies & Cadres de référence : SAFe - Scaled Agile FrameworkITIL - Information Technology Infrastructure LibraryCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Votre / Notre projet : Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20. Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d’activité variés, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenue - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2...) - Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses - Participation active aux missions de conseil, d’accompagnement, de reporting financier, de consolidation… - Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors Vous serez entouré(e) d’une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs afin de contribuer à votre développement professionnel et que vous puissiez atteindre vos objectifs. Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques. Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité idéalement du DSCG, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Date de début : lundi 21 septembre 2026 Temps de travail : 39h par semaine 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Restaurant d'entreprise & avantages (Prime mobilité douce etc...) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Personal Assistant (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg Join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: to turn insight into opportunity for clients and communities around the world. If you are eager to learn, are interested in growing rapidly and strive to make an impact in a diverse environment, you're in the right place at the right time. Learn more about Careers at KPMG Luxembourg We are currently searching for a Personal Assistant (m/f/d) The Personal Assistant offers strong assistance to the leadership members by providing a tailored assistance, facilitating their day-to-day activities and adding value to client relationship management. He/she is the key contact with internal and external stakeholders to ensure a smooth and seamless daily business. He/she increases the efficiency by freeing up time for the Partners so that they can concentrate more deeply on key elements related to business/client (business development, business opportunities…). What you will be working on • Ensure a smooth and seamless daily business for your Partners by: o Proactively managing Partners' calendars, incoming phone calls (direct calls to appropriate parties or take messages), outlook inboxes (read, monitor, forward and respond where necessary) and incoming mail process (digital mailroom) o Preparing and/or sending correspondence on behalf of your partners o Planning and organising internal and external meetings / lunches / conference calls o Completing your Partners' time sheets and managing their expenses (car leasing, credit card payments,…) o Assisting in procurement process (P2P system, e.g. event registration) o Planning and organising business travels and related itineraries o Monitoring of Partners' trainings & related follow-up with Learning & Development (L&D) department o Maintaining Partners' CVs up to date o Providing solution-oriented support involving a wide variety of duties that are critical to ensure smooth and seamless business processes (e.g. Token request to sign electronically official documents; check with IT for provision of additional material; being the point of contact; business cards) o Being Partners' delegate for systems/applications (e.g. delegation for MyNeo, MyRequest functions, Risk Management dashboards) • Work on engagements and provide business related support by: o Being first point of contact for clients and external parties o Assisting during external meetings (preparation, taking minutes, follow-up) o Planning and organizing client events o Preparing PowerPoint presentations (client presentation, internal presentations, potentially proposals) by applying the right KPMG templates and guidelines o Assisting with the Client Relationship Management tool (InterAction): reports, contacts, mailing/event list, opportunities, X-Mas cards • Train the new team members • Other specific tasks that are related to the department and/or the Partners (e.g. team events) What we look for • You are fluent in English. German and/or French would be considered an asset, • You have a first experience including a proven track record working within a fast-paced corporate environment (we are open to train young graduates), • You have strong computer skills, especially in Outlook and MS-Office products including Word, Excel and PowerPoint,u • You have exemplary organizational skills, with strong attention to detail and the ability to prioritize workload and remain calm under pressure, • You have a high standard of communication and writing skills, • You have the ability to work independently as well as contributing to a team. • Prior experience in a similar work environment is a plus. What you will get We offer more than just a job. With our flexible work model, you can work, rest and recharge. Our competitive compensation packages, paid time off, recognition bonuses and dedicated programs for personal development and well-being help to keep you refreshed and motivated. We will accompany you on a journey of professional growth, offering an expansive spectrum of prospects to elevate your career in Luxembourg, an emerging financial center. Feel a sense of belonging by enjoying year-round celebrations and engaging events that bring us all together. Join our next generation Apply now to start your recruitment journey at KPMG Luxembourg! #FindYourPurposeAtKPMG #TeamBlue By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : UN(E) CHARGE(E) DE MISSION QUALITE ET GESTION DES RISQUES H/F Pôle Médico-social Enfance - CDD (6 mois) Mission/Activités Rattaché(e) au Responsable Qualité du Pôle Médico-social Enfance, vous assurerez les missions suivantes : * Participer à la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des Risques de l'UGECAM IDF sur les établissements médico-sociaux du pôle médico-social enfance, en lien avec le responsable qualité du pôle et les directeurs d'établissement ; * Organiser la gestion documentaire qualité des établissements médico-sociaux du pôle ; * Assurer le suivi et les mises à jour des programmes d'actions qualité et gestion des risques des établissements ; * Assurer le suivi, l'analyse et le traitement des événements indésirables ainsi que le reporting auprès des établissements ; * Assurer le traitement et le suivi des plaintes et des réclamations des établissements ainsi que le reporting auprès des établissements ; * Assurer la saisie et le traitement des enquêtes de satisfaction ; * Mener des actions de sensibilisation et de formation des professionnels aux démarches/projets qualité et risques ; * Créer et animer des réunions ou groupes de travail, notamment pour préparer les équipes aux échéances réglementaires dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques ; * Contribuer à la préparation des évaluations HAS des établissements ; * Mener des actions d'évaluations/audits/enquêtes sur les établissements ; * Préparer et participer aux comités et instances des établissements (comités qualité, CVS,.) en lien avec le responsable qualité de pôle. Compétences Compétences requises : * Maîtrise du Pack Office * Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité * Maîtrise de la conduite de projets et connaissance de l'accompagnement au changement. * Connaissance du secteur médico-social. Qualités requises : * Dynamique, réactif, doté d'une forte capacité relationnelle et d'esprit d'équipe * Capacité d'adaptation, d'animation, d'anticipation, de rigueur méthodologique et organisationnelle * Sens du dialogue, de la pédagogie et de la communication Formation Titulaire d'un Bac +3/4 en management des risques/qualité, ou d'un Diplôme Universitaire Qualité Informations complémentaires Rémunération : Salaire brut annuel : entre 32K et 38K€ minimum sur 14 mois (négociation possible selon profil) - Niveau : 5C de la CCN Avantages : Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 75% - Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 500 € ou 900€ par an) pour les cyclistes et les covoitureurs - Horaire variable - Prime d'intéressement Contraintes physiques du poste : Déplacements à prévoir

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt BRUZ, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : ELSAN , groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l'offre de soins en France, est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines - ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé doté d'un plateau technique performant, accueille plus de 15 000 patients par an et dispose de 218 lits et places . Le pôle Cardio Vasculaire Thoracique (CVT) regroupe des activités de pointe : chirurgie cardiaque, thoracique et vasculaire ainsi que la médecine cardiaque. Aujourd'hui, nous recherchons u n(e) infirmier(e) - en poste de NUIT à temps partiel (80%) Votre mission : En tant qu'IDE de nuit, vous assurez la prise en charge globale des patients dans un environnement technique exigeant, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les équipes de jour pour assurer un suivi optimal des patients . Vos principales activités Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre * Surveiller l'état clinique des patients (post-opératoires et pathologies complexes) * Garantir la continuité des soins et la traçabilité des actes * Gérer les situations d'urgence et assurer les premières prises en charge si nécessaire * Participer à la sécurisation des parcours patients durant le temps de nuit * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires * Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Vos avantages Prime d'assiduité mensuelle * SEGUR * Prime métier IDE * Prime habillage/déshabillage * Valorisation de votre expérience * Mutuelle avec participation à hauteur de 60% par l'employeur * Places en crèche réservées au personnel de l'établissement * Congés supplémentaires * Dotation individuelle par an pour l'achat de chaussures. * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%. Pourquoi nous rejoindre Un environnement technique de haut niveau Un pôle d'excellence reconnu Une équipe engagée et bienveillante Une expérience professionnelle valorisante et formatrice Description du profil : Profil de candidat recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience en service de chirurgie, cardiologie est un plus Qualités attendues Réactivité et sang-froid * Esprit d'équipe et solidarité * Sens de l'observation et de l'anticipation * Engagement et professionnalisme Postulez en 1 clic Au plaisir de vous rencontrer ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Le groupe Fauché, acteur indépendant des services à l'énergie, recrute au sein de ses services centraux un Trésorier (H/F) en CDD de 3 mois à Montauban, à 35 minutes de Toulouse. Pour accompagner la croissance d'activités, la Direction financière et plus particulièrement le service Trésorerie renforce son équipe ! Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion de la trésorerie quotidienne -Elaborer la position de trésorerie quotidienne -S'assurer de la remontée des prévisions de trésorerie dans le logiciel -Anticiper les échéances, assurer leur couverture -Répartir les flux en optimisant les frais bancaires Reporting -Analyser les principaux flux et variations de trésorerie -Etablir les prévisions de trésorerie à court terme Projets -Participer à l'amélioration des process de Trésorerie et à l'adaptation des outils Administration des outils de trésorerie -Administrer les logiciels de trésorerie et de communication bancaire Profil candidat : Titulaire d'un diplôme en finance /comptabilité bac+2 minimum. Vous maîtrisez les outils bureautique Office (Notamment Excel) Vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement afin d'y mettre à profit votre force de proposition, votre rigueur, autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titres restaurant - Primes Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Florian notre Responsable Etudes et Réalisations et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Champagnes/Ardennes/IDF, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) Vos missions, si vous l’acceptez  :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.  ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 

RESPONSABILITÉS : L'agent recruté, au grade de Technicien, est placé sous l'autorité du Chef d'équipe Plomberie-CVC. Il assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation, des installations spécifiques de gaz (de ville, spéciaux et air comprimé) et des équipements de gestion technique centralisée (GTC, GTB) sur un patrimoine immobilier de 200 000 m² bâtis comprenant une distribution « urbaine » d'eau potable, d'eau incendie, de gaz de ville et de réseaux d'assainissement. Il intègre une équipe de 4 personnes dont un assistant-ingénieur dirigeant l'équipe et 2 adjoints techniques. Activités principales : • Contrôler l'état des installations de plomberie, chauffage et des GTC/GTB • Assurer l'entretien et la maintenance de ces installations et suivre les vérifications techniques réglementaires pour lever les observations • Réaliser des travaux neufs et la maintenance de ces installations • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations • Encadrer l'activité des personnels techniques sous sa responsabilité • Tenir à jour l'ensemble des documents techniques • Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leurs performances énergétiques • Consigner les interventions et en rendre compte • Gérer les stocks de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Techniques de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance approfondie) Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Connaissances budgétaires générales (notion de base) Compétences : Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements Mettre en œuvre des procédures et des règles Établir des diagnostics et résoudre des problèmes Gérer les situations d'urgence Participer à la sécurité des personnes et des locaux Optimiser les moyens à mettre en œuvre Piloter des prestataires Élaborer un cahier des charges Savoir-être : Réactivité / disponibilité Sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Bon relationnel Diplôme / qualifications requises Diplôme classé au moins au niveau 4, Baccalauréat – spécialité maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans minimum CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026 • Contrat : catégorie B, CDD d'un an renouvelable • Temps complet • Rémunération : A partir de 1870 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : En tant que Chef(fe) de Projets CFO/CFA/SSI, vous pilotez et supervisez des projets de maîtrise d'œuvre technique dès la phase initiale jusqu'à la livraison. Vous garantissez la cohérence technique et organisationnelle des projets et veillez au respect des objectifs de qualité, délais et budget. Votre rôle consiste à fédérer et mobiliser les équipes, à assurer un lien efficace avec le client et à coordonner les différents intervenants, tout en bénéficiant du soutien des spécialistes internes. Les projets porteront principalement sur CFO/CFA/SSI, avec des volets CVC et/ou TCE. Basé en Île-de-France, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les chantiers et chez les clients. Vos missions principales : Analyse des besoins client et rédaction des cahiers des charges. Calculs de dimensionnement et notes de calcul électriques. Repérages sur site et élaboration de plans techniques. Rédaction de documents techniques : diagnostics, études de faisabilité, APS, APD, DCE. Estimation des coûts, planification et suivi des travaux. Participation à la réception et analyse des offres des entreprises. Supervision des visas techniques et suivi pluridisciplinaire des chantiers. Réception technique des installations et rédaction des rapports finaux. Gestion des affaires à forte valeur technique et financière, en coordination avec les équipes internes et les clients. COMPETENCES ATTENDUES Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur d'analyse. Capacité à présenter et défendre un projet en réunion. Maîtrise de Caneco, AutoCAD et/ou Revit. Maîtrise de logiciels de dimensionnement d'installations photovoltaïques. Expérience en coordination SSI et encadrement d'équipe : un atout. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en génie électrique. 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou entreprise du secteur, avec expérience terrain. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'initiative, détermination et engagement pour proposer des solutions efficaces. Excellent sens relationnel et intelligence émotionnelle pour collaborer avec les équipes et les clients.