Poste à pourvoir

Contrat :
Temps partiel - Indépendant
Mission / charge de cours
Le cours de diététique représente un volume global de 30 heures à prester à partir de février jusque juin 2026.
- 20 heures de cours face public
- 10 heures de réunions en vue de préparer les évaluations et la passation de celles-ci + réunions pédagogiques

Objectifs et contenus du cours
Les objectifs présentés ci-dessous sont ceux du référentiel de formation. Les contenus de cours présentés ci-dessous sont ceux qui sont précisés dans l'Arrêté COCOF 99/26. Ils doivent donc impérativement être respectés par le ou la prestataire de cours.

Le cours de diététique s'inscrit dans les objectifs suivants des unités d'apprentissage 1 et 3.

Unité 1 - Aider : Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation (gestion) des activités journalières dans le respect du plan d'aide réalisé par le responsable d'équipe.

Objectif 3 -. Concevoir, préparer et servir des repas équilibrés répondant à la typologie (état de santé), aux besoins et aux goûts du bénéficiaire, en appliquant les règles nutritionnelles, diététiques et d'hygiène.

Unité 3 - Assurer un rôle de prévention, de conseil et de soutien relationnel, en accord avec le plan d'aide.

Objectif 1 -. A partir de situations professionnelles exemplatives, assurer un rôle de prévention, de conseil et de soutien relationnel pour le bénéficiaire et ses enfants.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Titre requis et expérience
Un titre de régent/e ou bachelier/ière en diététique
Une expérience de formation, en particulier avec un public adulte en insertion socioprofessionnelle est un atout.

Une expérience / connaissance spécifique à la diététique des personnes âgées ou malades constitue également un atout.

Conditions
Contrat de sous-traitance /vacataire
Selon offre identifiant un coût unitaire à l'heure. TVA Incluse

Tâches: 

• https://www.one.be/fileadmin/user_upload/siteone/PRO/Milieux_accueil/Reforme/Profil-de-fonction-du-de-la-Directeur-trice-d-une-creche-ou-dun-serv.pdf
• Accueillir et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants qui lui sont confiés ;
• Proposer des activités qui favorisent l'autonomie de l'enfant et ce, dans le respect de son rythme et de ses besoins ;
• Travailler en partenariat avec les parents à tout moment de l'accueil de l'enfant ;
• Gérer et organisation du personnel encadrant,
• Appliquer les normes de sécurité, de santé , d'hygiène pour prévenir les accidents et éviter les contagions
• Mettre en oeuvre le projet d'accueil de la Maison d'enfants dans le respect du Code de qualité de l'accueil de l'ONE ( l'Office de la Naissance et de l'Enfance)
• Participer à des réunions d'équipes et des formations continuées
• S'exprimer correctement en français
• Il vous sera demandé de la patience, de la ponctualité, de l'assiduité, un sens des responsabilités, de la créativités et avoir beaucoup d'amour pour les enfants est un critère principal d'intérêt pour les fonctions proposées.

Description du profil souhaité:

• Une très bonne connaissance de l'enfant de 0 à 3 ans au niveau, psychologique, moteur et de ses besoins;
• Des qualités relationnelles importantes ;
• La faculté de travailler avec des tout-petits mais également avec la famille;
• Travailler en équipe ;
• Adapter son horaire en fonction des besoins du service ;
• Respecter le secret professionnel et les consignes ;

Vous vous montrez capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de votre fonction.
Respecter la déontologie de la profession et le secret professionnel; vous êtes attaché aux valeurs du service public et familiarisé à ses principes fondamentaux. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 6 mois. 

 

 

Tâches:

Nous recherchons un professeur de CT Mécanique Auto DS 20/20  à l'Institut René Cartigny, à Ixelles

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Eupen, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

 Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage

• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

  Profil

  La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ;
• Une très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'allemand ;
• La proximité du domicile avec le lieu de travail est considérée comme un atout ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Eupen. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Tâches:

Nous sommes à la recherche d'un paveur expérimenté h/f. Dans le cadre de cette fonction, vos tâches sont les suivantes:

• Vous réalisez la pose de klinkers, pavés et dalles;
• Vous réalisez le déblaiement des trottoirs;
• Vous effectuez différents travaux de manutention.
• charger, décharger et ranger le matériel nécessaire aux chantiers avant et après les chantiers

• Vous avez moins 2 ans d'expérience en tant que paveur à votre actif
• Vous avez obtenu votre VCA (atout)
• Vous aimez le travail extérieur et vous êtes autonome en tant que paveur
• Vous possédez le permis B afin de conduire la camionnette.

En tant qu'ouvrier dans le pavage et aménagement extérieur vous devez savoir : 

• paver
• réaliser tous types de travaux d'aménagement extérieur (pose de bordures pose de gravier pose de klinkers etc)
• Salaire Attractif

Nous recherchons un professeur (h/f/x) de CT ÉLECTRICITÉ DS 20/20  à l'Institut René Cartigny, à Ixelles

Dynamique, avec diplôme belge ou équivalence

Votre rôle

Le·la directeur·trice s'inscrit dans une équipe engagée et co-responsable des missions de l'association. Il·elle assume la responsabilité globale de l'institution, de ses orientations et du projet d'Éducation permanente, en lien avec les instances de l'association et dans le respect principe de participation et de subsidiarité au cœur de son fonctionnement.

Vos responsabilités et missions 

Dans ce cadre, l'attention est portée sur les responsabilités suivantes:

• S'inscrire dans la dynamique, les valeurs et les missions du Cefoc
• Faire vivre la gestion participative dans le travail d'accompagnement des équipes
• Assurer la communication entre les instances et les structures afin de favoriser la cohérence dans les prises de décisions, dans l'établissement des procédures, dans leur mise en œuvre et le suivi de celles-ci
• Veiller à la mise en œuvre des orientations et du projet d'Éducation permanente
• Représenter l'association auprès des institutions partenaires et des pouvoirs subsidants ; coordonner les représentations extérieures
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des publications comme éditeur responsable

Votre profil

Les compétences attendues étant nombreuses et diverses, elles peuvent être compensées par une disposition à les acquérir et une capacité à se former.

• Savoirs
• Connaissance du secteur et des politiques de l'Éducation permanente de la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Connaissance appliquée de la gestion d'institutions
• Connaissance des méthodes d'animation en Éducation permanente des adultes
• Connaissances de base en sciences de l'éducation et en sciences humaines
• Savoir-faire
• Mettre en œuvre une gestion participative et des outils de suivi et d'évaluation
• Maîtriser les comptes et bilans d'une association
• Maîtriser les enjeux administratifs
• Maîtriser des techniques d'animation
• Utiliser les outils de communication et assurer des rapports écrits clairs et structurés
• Savoir-être
• Sens de l'organisation, rigueur et prise de responsabilité
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes
• Capacité à déléguer et à favoriser l'implication des équipes
• Aptitude à instaurer un climat de confiance au sein de l'association
• Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes
• Inscription dans un contexte multiculturel et multiconvictionnel
• Réel engagement sociétal

• Contrat : CDI APE - 1 ETP (possibilité 4/5) - horaire variable, 37h/semaine, travail à domicile 
• Rémunération : barème 5 - CP 329.02 - avec reprise d'ancienneté de 3 à 8 ans
• Avantages :
  • 13e mois
  • Chèques-repas (4.89 € [1] nets/jour travaillé)
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Indemnité de travail à domicile (111.31 €/mois/ETP)

TACHES

Tu seras initialement agent call center dans notre centre  d'appel, pour évoluer ensuite vers un poste de dispatcher

En tant que call center agent : 

• Tu réceptionnes les appels téléphoniques
• Tu es en contact permanent avec les clients privés et les diverses instances officielles (surtout la policde et les assistances)
• Tu encodes les missions de dépannage 
• Tu assistes les chauffeurs pendant la mission si besoin
• Tu assures le suivi des interventions via un système de communication
• Tu établis les factures des déplacements. 

 

En tant que dispatcher : 

• Tu gères l'envoi des dépanneurs sur le lieu d'intervention, suite à la demande des clients, des assistances et de la police et ce de la façon la plus optimale au niveau de la distance, du délai d'attente, de la densité du trafic, des véhicules disponibles et du type d'intervention.
  
   

     PROFIL

• Tu es à l'aise avec l'outil informatique
• Tu disposes d'une bonne connaissance géographique de la région et des principales villes du pays
• Tu tolères bien le stress et sais répondre à plusieurs exigences en même temps
• L'esprit d'équipe et de communication est primordial 
• Tu es professionnel avec les clients
• Tu es fiable et honnête
• Tu es prêt à travailler en horaire flexible avec travail le weekend et la nuit, jours fériés inclus (il y a un roulement fixe - tu connais donc tes horaires pour toute l'année à l'avance).  Lorsque tu travailles le weekend, tu es libre pendant la semaine qui précède ce weekend.

 

 
Nous te proposons : 

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Une formation interne adaptée 
• Une rémunération en fonction de ton profil et ton expérience
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un environnement de travail convivial et dynamique 
• Des bureaux modernes en dehors du centre de Bruxelles, facilement joignables aussi bien en voiture qu'en transports en commun
•  

Tâches:

Descprition:

• s'occuper de jeunes enfants à la sortie d'école/crèche
• donner le déjeuner, goûter et repas
• s'occuper des activités durant la journée avec les enfants
• accompagner les enfants à leurs activités (sportives, culturelles, médicales,...)
• veiller au bien-être des enfants (hygiène, psychologique, sécurité,...)

Profil:

• parfaite maîtrise du français écrit et oral 
• posséder une expérience avec les enfants est exigés
• pas de diplôme nécessaire mais intéressant
• bonne présentation
• sens des responsabilités
• capable de travailler de manière autonome
• posséder le permis B et/ou une voiture est un plus

Contrat temps PLEIN durée indéterminée.
CP337
Horaire du lundi au vendredi

En tant que coordinateur des formations, vous êtes responsable de la maintenance, du développement et de la gestion quotidienne de l'offre de formations du CFD. De plus, vous serez également responsable de la mise en place de nouveaux cours et vous contribuerez à la croissance continue de cette unité.
Concrètement, cela signifie que vous recherchez et recrutez des enseignants, lancez de nouveaux cours.

Vous vous occupez également de l'aspect administratif, comme le suivi et le traitement des contrats, des factures et des évaluations.

Vous êtes responsable du développement et de la qualité du matériel de cours et des données sur le site Web, la source première d'information pour les formateurs et futurs étudiants. Bref, vous ne faites pas de sur place, et il vous tient à coeur d'améliorer et de développer l'offre du Centre de Formation à Distance.

Un talent organisationnel, une expérience dans le recrutement, une plume affûtée ainsi que des connaissances en HTML et WordPress sont indispensables pour ce poste, sans oublier le sens commercial.

Vous travaillez au quotidien dans nos bureaux situés à Bruxelles.

Description du profil souhaité:

• Vous avez une première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de la formation.
• Vous êtes bilingue, vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances du néerlandais.
• Vous êtes flexible.
• Vous n'avez pas une mentalité 9-17.
• Vous travaillez de façon autonome, du minimum vous tirez un maximum de résultats.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire.

Nous offrons :

Le Centre est un institut de formation dynamique et en pleine expansion, où des collaborateurs enthousiastes ont un impact direct sur les résultats de l'entreprise grâce à une structure horizontale et des lignes de communication directes.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'un environnement de travail agréable, qui vous apportera le soutien nécessaire pour marquer de votre empreinte l'évolution de l'entreprise.

CDD pour débuter en vue d'un CDI.