Haustechniker / Allrounder (m/w) Jahresanstellung - ab März 2026 oder nach Vereinbarung ## Ihre Aufgaben - Durchführung sämtlicher Unterhaltsarbeiten, die in einem Hotelbetrieb anfallen - Ausführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in Gäste- und Betriebsbereichen - Pflege und Unterhalt der Aussenanlagen sowie Unterstützung bei Gartenarbeiten - Übernahme von Portier- und Empfangsaufgaben bei Bedarf - Organisation und Durchführung der Abfallbewirtschaftung ## Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder über entsprechende Berufserfahrung; handwerkliches Geschick zählt zu Ihren Stärken. - Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. - Sie treten freundlich und offen auf und haben Freude an der Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen. - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent aus und behalten auch in anspruchsvollen oder hektischen Situationen den Überblick. - Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und sind es gewohnt, selbständig sowie tatkräftig mit anzupacken. ## Das bieten wir Ihnen - eine moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Nachhaltigkeit setzt - ein motiviertes und vielfältiges Team, das sich auf dich freut - Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz, umgeben von Natur und Bergen. - Familienbetrieb mit angenehmem Umfeld, in dem  du dich aktiv einbringen kannst - interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung gemäss L-GAV-Richtlinien - Unser Personalhaus ist zentral und direkt neben dem Hotel gelegen mit Highspeed W-LAN und Satellitenfernsehen - Abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine (Mittag- und Abendessen) möglich - Parkplatzangebot im Hotel oder im Litzi Parking (2 Minuten Gehdistanz) - Vergünstigungen im Hotel und den Restaurants, auch für Familienmitglieder - Spezialpreise für Übernachtungen in anderen Hotels - Exklusive Vergünstigungen und Rabatte in Hotels, Restaurants, Geschäften etc. in der Region mit der Yourgstaad Membercard - Interne Mitarbeiteranlässe und Yourgstaad-Events - Regelmässige Weiterbildungsangebote von Yourgstaad, Teilnahme zählt als Arbeitszeit - zahlreiche Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung in der Region: [www.yourgstaad.ch](http://www.yourgstaad.ch). ## Kurz & knapp Im Gstaaderhof pflegen wir einen offenen und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung im eigenen Bereich und erhält, wenn immer nötig Unterstützung. Teamspirit entwickeln …Kreativität ausleben…Gäste begeistern…

Echte Gastfreundschaft, Chalet-Atmosphäre, modernster Komfort und eine einmalige Infrastruktur! Im ERMITAGE Wellness- & Spa-Hotel bleiben keine Wünsche offen, ob für Gäste oder Mitarbeitende! ## Aufgabengebiet - Betreuung aller Hotelgäste - Begrüssung der Anreisen direkt bei Ankunft am Eingang durch Nutzung des Ipad Bildschirms - Restaurantgäste-Begrüssung und Weiterbegleitung mit Übergabe an Chef de Service - Check-in und Check-out von Gästen - Erledigung allgemeiner Korrespondenz und deren ordnungsgemässe Ablage - Concierge Dienste – Gästebetreuung – Informationsdienst - Telefondienst - Rechnungskontrolle (Splitting) von Abreisen - Tagesabschlüsse fertigstellen - Buchungsjournale und Kassenrapporte vorbereiten - Outlet-Abrechnungen verbuchen (Kellner, Solbad, Vitalita) - Führen und Verwalten des eigenen Kassenstocks - Anreisekontrolle und Anreisevorbereitungen - Handhabung von Reklamationen und Weiterleitung an den Vorgesetzten - Mitverantwortung bei der Sauberhaltung der Réception sowie des Back Offices - Transparente Informationspolitik - Funktion als interner Dienstleister für andere Abteilungen - Unterstützung bei Schulungen von Réceptionisten - Unterstützung beim Debitorenmanagement - Unterstützung bei der Kontrolle von Tagesabschlüssen ## Stellenanforderung Sie haben - eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie - Freude am Umgang mit anspruchsvollen und internationalen Individual-Gästen - Sie lieben den persönlichen Kontakt zum Gast und haben ein Flair für die kleinen Details einer zuvorkommenden Gästebetreuung - Berufserfahrung und/oder die Motivation, diese bei uns zu sammeln - fliessende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch Sie sind - eine belastbare, flexible und fröhliche Persönlichkeit - ein Organisations- und Kommunikationstalent - qualitätsbewusst im Denken und Handeln - verantwortungsbewusst und teamorientiert - flexibel einsetzbar - auch am Wochenende ## Mitarbeitervorteile - Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen - Vollzeit und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten mit Durchdienst auch für Quereinsteiger - Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten - Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen - Sonderkonditionen im Schwesterhotel Beatus in Merligen-Thunersee - Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels - Spezialpreise für Übernachtungen der Familie - Spezialkonditionen auf Tages- oder Saisonmieten im Sportgeschäft Frautschi Sport - Vergünstigungen in diversen Geschäften in der Region mit der yourgstaad Karte - Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage. Auf Ihren Besuch als Gast oder Mitarbeitende/r freuen wir uns.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie, un(e) Poseur(se) de menuiseries PVC en contrat intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des menuiseries en PVC, en respectant les règles de sécurité et les prescriptions techniques. Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers - Pose des menuiseries PVC (fenêtres, portes, volets, etc.) - Réalisation des finitions nécessaires pour assurer une installation de qualité - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Nettoyage et rangement du chantier après intervention - Expérience préalable en pose de menuiseries PVC - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés - Capacité à lire et interpréter des plans - Sens du détail et de la finition - Autonomie et sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : - Participation aux animations (tir à l'arbalète, barques, slow médiations...) et aux médiations (visites, ateliers...) - Participation aux évènements (spectacles nocturnes, accueil presse) - Aide à la conception de projets (rédaction et amélioration de synopsis de visite) - Aide à l'exploitation du site (contrôle d'accès, gestion des flux, accueil du public) - Port du costume médiéval/ tenue de travail PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en sciences humaines et sociales (histoire anthropologique, archéologie), en médiation culturelle et /ou politiques patrimoniales - Tous niveaux d'expérience accepté - Sens de l'organisation - Connaissance des différents publics - L'anglais et/ou l'allemand serait un plus - Rigueur dans l'application des consignes - Polyvalence - Esprit d'équipe Conditions de travail : Rémunération brute horaire : 11.88 € Durée de travail hebdomadaire : 35 H Type de contrat : CDD saisonnier du 23/03 au 30/09 Travail le week-end et jours fériés par rotation

Albertville Intérim, groupe DOMINO RH recherche pour son client, Chef de chantier gros oeuvre H/F Vous travaillerez auprès du conducteur de travaux afin d'appliquer les différentes étapes du chantier. Vous managerez directement les équipes sur le terrain pour être leur principal interlocuteur. Vous superviserez leur travail et vous serez en charge de leur emploi du temps. Vos missions : - Superviser la réalisation d'un chantier - Travailler avec les conducteurs de travaux, le maître d'oeuvre et le maître d'ouvrage - Assurer au quotidien l'organisation générale de votre chantier - Contrôler et coordonnez le travail des équipes - Veiller à l'application des directives, normes et règlements Votre profil : - Expérience confirmée en gros oeuvre et construction logement - Pratique de la gestion (suivi commandes et déboursés) - Relations avec fournisseurs et prestataires - Gestion de grue - Habitation locale - Permis B

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre de soins de suite et de réadaptation, situé dans le département de l'Ain, un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation - H/F au sein du service Adultes, en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel. Présentation de l'Etablissement : L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités : rééducation neurologique, rééducation de l'appareil locomoteur, rééducation vasculaire. Il dispose d'un hôpital de jour spécialisé en neurologie. Présentation du poste : Présentation des missions principales : *Soins ; *Participation aux réunions ; *Compte-rendus ; *Travail en MPR et en Equipe interdisciplinaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention collective de l'établissement FEHAP 51. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée : Médecine Physique et Réadaptation. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Collaboration avec la Direction et l'Equipe Soignante ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recrutons des Ouvrier TP/VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le secteur Angevin Missions principales : En tant qu'ouvrier TP / VRD, vous participerez aux travaux liés à la construction, à l'aménagement et à l'entretien d'équipements et de voiries. Vos missions comprendront notamment : - Réaliser des travaux de terrassement et de préparation des sols - Poser des réseaux secs et humides : assainissement, eau potable, électricité, télécommunications, etc. - Effectuer des travaux de revêtement (pose d'enrobés, pavage, dallage, béton désactivé...) - Aider à l'installation de fondations ou de structures préfabriquées - Gérer les matériaux et approvisionner le chantier - Participer à l'entretien, à la réhabilitation ou à la rénovation des infrastructures existantes - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier Vous justifiez d'une première expérience en travaux publics ou dans un environnement de chantier Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en extérieur Vous savez utiliser les outils de chantier et travailler en équipe La possession d'un permis B et/ou d'un CACES est un plus

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Einleitung Im Amt für Wohnen ist im Bereich der Stabsstelle die Planstelle mit dem Schwerpunkt als Sachbearbeitung Wohnungsbaukoordination (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Wohnungsbaukoordination unterstützt u.a. die ämter- und behördenübergreifende Umsetzung der kommunalen Wohnungsbaupolitik und die Zusammenarbeit mit der Wohnungswirtschaft und Investierenden mit dem Ziel Verfahrenshemmnisse abzubauen. Ziel ist die Mobilisierung von Wohnungsbaupotentialen und damit verbunden die Steigerung der Neubauzahlen und die Beschleunigung von Entwicklungsprozessen. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes und an Beschäftigte, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts- Diplom mit mehrjähriger Berufserfahrung) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge verfügen. Die Planstelle ist nach EG 13 TVöD (AT/ING) bzw. A13 LG2EA2 LBesO NRW bewertet. Aufgaben - Zentrale Anlaufstelle für lnvestor*innen bei auftretenden Problemen innerhalb des Themas Planen und Bauen von Mietwohnungen - Proaktives Zugehen auf die Wohnungswirtschaft, um Verfahren zu beschleunigen - Unterstützung bei vorhabenbezogenen Planungsverfahren durch eine fachbereichsübergreifende Koordination (insbesondere mit dem Stadtplanungs- und Bauordnungsamt - Bauleitplanung, Bauordnung) sowie Abbau von projekt- und verfahrenstechnischen Hemmnissen im Einzelfall - Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der AG Wohnungsbau - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungsbaukoordination Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben in ihren Tätigkeitsbereich: - Unterstützung der Amtsleitung bei der Ausübung des Vorsitzes des Arbeitskreises Wohnungswesen des Städtetages NRW durch die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die inhaltliche Aufbereitung von aktuellen wohnungspolitischen Themen. - Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wohnungsmarktberichtes - Mitarbeit bei der Umsetzung der wohnungspolitischen Agenda des Kommunalen Wohnkonzeptes Dortmund Die Aufgabe bietet große Gestaltungsmöglichkeiten und eine hohe Ergebnisverantwortung. Kenntnisse im Gesamtkontext Wohnungsbau, von der planerischen Entwicklung bis zur Umsetzung, sind Voraussetzung. Vorteilhaft gesehen werden berufliche Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft vorzugsweise in der Neubauprojektentwicklung. Anforderungsprofil Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit der Fähigkeit strategisch, konzeptionell und interdisziplinär zu Denken und zu Handeln und Freude an agilen Arbeitsmethoden hat. Die Fähigkeit zur Moderation komplexer Verhandlungen im verwaltungsinternen Zusammenhang und im Austausch mit externen Partner*innen (Krisenintervention) muss bestehen. Herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind dringend erforderlich. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit erwartet. Das Interesse an der Verfolgung von aktuellen wohnungspolitischen Diskussionen auf landes- und bundespolitischer Ebene bildet eine wesentliche Basis zur Aufgabenerfüllung. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist Voraussetzung. Wir bieten - Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer dynamisch wachsenden Großstadt. - Bei uns können Sie sich neuen Herausforderungen stellen. Dabei obliegt Ihnen ein hohes Maß an Mitbestimmungsmöglichkeiten und Freiraum. - Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit) Sonderhinweise Bei Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Julia Meininghaus Leiterin Stabsstelle 0231/50-2 54 11 jmeininghaus@stadtdo.de Anja Laubrock Amtsleiterin 0231/50-2 26 40 alaubrock@stadtdo.de Arbeitgeberin Stadt Dortmund Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.