****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) méthodes H/F basé(e) à Orsan Vous appuyez les équipes opérationnelles de maintenance dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats afin d'optimiser la performance des interventions. Vous assurez l'administration et le déploiement de l'outil de GMAO aux utilisateurs.trices. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Préparer, planifier et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec le responsable de contrat. - Mettre à jour les gammes opératoires, la documentation technique et assurer la traçabilité des opérations (Modop, Rex). - Suivre les indicateurs de performance, analyser les pannes et proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de maintenance. - Administrer et paramétrer l'outil GMAO, former les utilisateurs et garantir la fiabilité des données. - Assurer le reporting périodique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques sur le contrat. Le profil idéal - Formation technique (Bac+2/3) en maintenance industrielle ou méthodes, avec expérience en préparation et planification. - Connaissance du secteur nucléaire ou forte capacité d'adaptation aux outils clients (GMAO). - Maîtrise des gammes opératoires, analyse de pannes et suivi des indicateurs de performance. - Rigueur, organisation et sens de l'amélioration continue pour optimiser les interventions. - Aisance avec les outils informatiques et capacité à former/supporter les utilisateurs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) méthodes soudage (IWT) H/F basé(e) à Orsan Vous appuyez les équipes opérationnelles de maintenance dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats afin d'optimiser la performance des interventions. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Rédiger les modes opératoires et cahiers de soudage (DMOS, QMOS) selon les normes en vigueur. - Réaliser les contrôles dimensionnels en atelier et établir les PV de contrôle qualité. - Préparer et ordonnancer les interventions liées aux procédés de soudage en collaboration avec la production. - Optimiser les méthodes et la documentation technique pour garantir la conformité et la performance. - Participer aux analyses de pannes et proposer des solutions pour améliorer les procédés de soudage. Le profil idéal - Formation Génie Mécanique et Productique (GMP) complétée par une licence spécialisée IWT. - Maîtrise des procédés de soudage et des normes (EN ISO, RCC-M), rédaction des DMOS/QMOS. - Compétences en contrôle dimensionnel et établissement des PV de contrôle qualité. - Capacité à optimiser les méthodes et accompagner les équipes dans le respect des exigences techniques. - Rigueur, organisation et expérience en environnement industriel ou maintenance soudage appréciée. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : 13 jours RTT Paniers-repas Actionnariat salarié Prime d'intéressement Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. Le profil idéal Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : 13 jours RTT Paniers-repas Actionnariat salarié Prime d'intéressement Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction générale, il/elle coordonne, supervise les aspects administratifs et financiers des associations de la Galaxie (Soliha CVL, Ficosil et AGEVIE) environ 35 000 K€. Il/elle le représente dans ses négociations/relations avec les partenaires externes. Le cadre en charge de ces fonctions seconde donc la direction générale, soit dans l'ensemble de la gestion administrative et financière. Il/elle assure une responsabilité opérationnelle déléguée sur le personnel rattaché à son activité et sur le personnel des autres Associations. Le directeur(rice) administratif financier assure la responsabilité d'un poste associant expertise financière et polyvalence administrative (administration générale, paie, achats.), seconde le la direction générale dans la mise en œuvre de la gestion financière et administrative des Associations et assure par délégation la responsabilité des missions de direction dans le domaine de la gestion financière et administrative. * MISSIONS PRINCIPALES * Assiste la direction générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des finances des Associations de la galaxie, * Collecte, traite et exploite l'ensemble des informations liées aux finances et aux données du personnel, * Met en œuvre en concertation avec la direction générale la préparation de documents stratégiques : budget, bilan, ratios, plan de trésorerie, * Rédige à la demande de la direction générale des rapports sur des thèmes spécifiques afin de l'aider dans ses décisions, * Assure des fonctions de personne « ressource » sur les aspects de finances et de veille relatifs aux domaines de nos activités qui sont par essence très variés. Nécessite d'appréhender les différents modèles économiques à l'œuvre dans nos structures et de s'intéresser aux activités développées, * Contrôle l'application de l'ensemble des conventions portant sur des financements liés à l'association et entretient les relations avec les différents partenaires (notamment institutionnels), 2. MISSIONS SPECIFIQUES Gestion financière de l'association Organise la comptabilité des associations de la galaxie - AGEVIE, SOLIHA et Ficosil, ainsi que la supervision de leur bonne exécution en : * Développant, à partir de méthodologies et d'outils communs, le système de comptabilité de l'association et des structures associées ; * Développant, pilotant et harmonisant les logiciels comptables et de reporting (SAGE 1000, SAGE BI), y compris dans leurs interactions avec les logiciels métier, Assure le suivi de la trésorerie des associations de la galaxie : * Met en place la place la méthodologie d'élaboration et de suivi budgétaire et accompagne les Directeurs des établissements et les directions des structures associées. Il consolide les différents budgets, en rend compte à la direction générale et est force de proposition pour mettre en place des mesures ajustées, * Produit des indicateurs, établit des simulations à partir de modèles financiers sur les budgets, le bilan. en particulier sur l'analyse du patrimoine immobilier (actuel et à venir), Gestion de la paie * Organise entre les services et les gestionnaires paie la transmission des informations nécessaires au bon établissement des salaires : évolutions conventionnelles ou contractuelles, arrêts de travail. * Effectue les ordres de virement auprès de la banque sous l'autorité de la direction générale

Suite à l'évolution interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Réviseur(se) comptable pour renforcer notre service comptabilité. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et la fiabilisation de leur comptabilité. Vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint(e) au Responsable du Service Comptabilité Vos missions 1. Tenue et gestion comptable des établissements Vous assurez la gestion comptable complète d'un portefeuille d'établissements, notamment : * Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et procédures internes * Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie * Suivi des emprunts et des échéanciers * Vérification de la saisie et de la conformité des factures fournisseurs via l'outil Yooz * Contrôle de la distinction charges / immobilisations * Lettrage et apurement des comptes tiers, sociaux et fiscaux * Suivi des abonnements, contrats récurrents, autorisations de dépenses et financements associés (investissements, formation, subventions) * Suivi des facturations d'aide sociale et APA hors département, en appui des équipes opérationnelles 2. Révision comptable et clôtures * Révision des comptes généraux, tiers, trésorerie et fiscalité * Suivi des immobilisations et des amortissements * Production des reportings mensuels * Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2.) * Réconciliations intragroupes et cohérence des opérations inter-établissements * Détermination du résultat fiscal et calcul de l'impôt * Élaboration des bilans, liasses fiscales et annexes comptables en lien avec la direction financière * Réponse aux sollicitations des commissaires aux comptes dans le cadre des audits 3. Facturation et tarification * Bonne compréhension des processus de facturation des résidents et des mécanismes de tarification (hébergement, soins, dépendance) * Suivi des financements publics (ARS, Conseils départementaux) * Contribution à la fiabilisation des recettes et à leur correcte imputation comptable 4. Missions complémentaires et transverses (selon profil) * Participation à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs comptables * Appui technique aux réviseurs comptables et aux directeurs d'établissement sur les sujets liés à l'aide sociale et à la tarification * Contribution à la mise à jour des procédures et outils Participation à l'intégration comptable de nouveaux établissements (créations ou acquisitions) Formation & expérience * Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 minimum * Expérience d'au moins 2 ans en révision comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou médico-social * Les profils juniors avec une solide base comptable et un bon esprit d'analyse sont également bienvenus Compétences techniques * Excellente maîtrise de la révision des comptes et des principes comptables et fiscaux * Connaissance du secteur EHPAD (facturation, tarification, financements publics) appréciée * Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Savoir-être * Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie et capacité à travailler en collaboration avec les équipes du siège et des établissements * Sens du service, bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes (directions, opérationnels, CAC) * Proactivité et engagement dans l'amélioration continue

RESPONSABILITÉS : Demain, vous serez : Architecte IT Sécurité Informatique (H/F), vous serez intégré(e) au cœur du Service Intégration, systèmes Distribués, et Sécurité Informatique au sein de la Direction Technique Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Apporter une expertise IT lors de la conception des simulateurs et pour le choix et la mise en œuvre des outillages en support du développement logiciel, de l'intégration et de l'ingénierie de maintenance ; • Participer à la mise en place et au maintien en conditions de sécurité des simulateurs ; • Participer à la mise en place d'outils de traitement des incidents de sécurité ; • Contribuer à l'élaboration de plans de continuité d'activité des simulateurs ; • Participer aux spécifications IT/SSI organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, tests d'intrusion,...) ; • Développer la culture sécurité au sein des différentes équipes ; • Contribuer aux Réponses à Appel d'Offres en proposant des solutions IT/SSI pertinentes ; • Participer à la veille technologique afin d'identifier les nouveautés/tendances concernant la sécurité des systèmes d'information ; • Effectuer de la veille et l'analyse des vulnérabilités publiées. Lieu de travail : Bruz (35) - Déplacements occasionnels en France comme à l'étranger. PROFIL RECHERCHÉ : Aujourd'hui vous êtes : · Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent (master 2), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information y compris les aspects SSI/Cybersécurité ou vous êtes débutant(e) avec une formation systèmes et réseaux ou SSI solide (stages, alternance). · Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autonome, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez le sens de l'anticipation. · Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problématiques techniques ou fonctionnelles, et de proposer des évolutions aux méthodes actuelles. · Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : vous saurez gérer les priorités. · Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : · Connaissance globale du fonctionnement et de la sécurisation des systèmes d'information : maîtrise · Environnement Windows Client et Serveur (AD, DNS, DHCP, Hyper-V,...) : maîtrise · Réseaux LAN/WAN (protocoles, administration, VLAN,... ) : maîtrise · Sécurité (Firewall, VPN, Proxy,... ) : maîtrise · Langage de scripts (PowerShell, Python,...) : autonomie · Gestion des CVE et outils associés : autonomie Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous assurez les travaux de maintenance générale des bâtiments du site de la Toussaint (Une clinique, un EHPAD, des bureaux, du résidentiel, espace vert) ainsi que des travaux plus techniques. A cet effet, vos missions sont les suivantes : • Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements...) • Réaliser l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical) • Réaliser des travaux d'installation et de maintenance technique • Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d'activité Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro, en Electricité ou Electrotechnique vous disposez d'une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d'état, que ce soit en prestation de service ou au sein d'une structure, idéalement hospitalière, médico-sociale, hôtelière voir industrielle. L'habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l'embauche. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : • Très bonnes connaissance en électricité • Calcul et géométrie • Lecture de plans • Hygiène et sécurité • Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité Compétences opérationnelles : • Electricité, CVC, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture... • Manutention de matériel • Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : • Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés • Travail en équipe • Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support • Disponibilité, réactivité, force de proposition • Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles... Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut : 2.200 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction + astreintes • Horaires de travail : 8H-16H du lundi au vendredi • Astreinte : une semaine sur 3 (après 4 à 6 mois) • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Directeur Technique

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet comptable basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'autonomie rime avec accompagnement. Aux côtés de la direction, vous prenez en main un portefeuille clients varié et cohérent, adapté à votre niveau et à vos appétences. Véritable partenaire de vos clients, vous : • Gérez un portefeuille dédié et en assurez le suivi complet • Êtes l'interlocuteur technique privilégié au quotidien • Assurez la tenue et la révision des comptes • Réalisez les bilans et liasses fiscales • Établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) • Préparez les comptes annuels et accompagnez les clôtures • Participez aux entretiens annuels et conseillez vos clients • Élaborez des tableaux de bord et outils de pilotage Au quotodien, vous êtes capable de : • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction • D'apporter un regard conseil en gestion, finance et fiscalité • De suivre l'avancement des dossiers avec rigueur (budgets, délais, qualité) • De vous adapter aux besoins d'une clientèle principalement composée de TPE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement comptable. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez un logiciel comptable (le cabinet travaille sur SAGE, mais la connaissance d'un autre logiciel est bien entendu valorisée). Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative. Votre capacité à communiquer clairement et efficacement est un véritable atout dans votre pratique professionnelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes et une réelle proximité. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, où l'implication de chacun est reconnue et où l'épanouissement professionnel est encouragé. Le poste offre de vraies responsabilités ainsi que des perspectives d'évolution, en lien avec votre engagement et votre progression. Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI – 35h Localisation : Dijon Vous recherchez un poste qui vous permettra de grandir et de vous projeter sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Lagny-sur-Marne, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant en pleine évolution, qui a su structurer son organisation tout en conservant une forte proximité avec sa clientèle. Le cabinet accompagne des TPE, PME, entreprises familiales et professions libérales, principalement implantées en Seine-et-Marne, avec des besoins concrets en comptabilité, fiscalité et pilotage d'activité. L'équipe est composée de profils autonomes, investis et polyvalents. Le cabinet privilégie une relation de confiance, tant avec ses clients qu'en interne, et veille à maintenir des portefeuilles dimensionnés de manière réaliste. Dans le cadre d'un développement maîtrisé, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Responsable de portefeuille capable de gérer ses dossiers en toute autonomie. Le poste : Votre mission ? En tant que Responsable de portefeuille comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié, depuis la révision des comptes jusqu'à la restitution des résultats. Vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients, que vous accompagnez dans le suivi de leur activité et le respect de leurs obligations. Le poste offre une grande liberté d'organisation, dans un cadre structuré et serein. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant en développement, sans pression démesurée - Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Une clientèle locale fidèle et diversifiée - Une organisation claire, avec des circuits de décision courts - Une structure qui valorise l'engagement et la fiabilité Les petits plus du cabinet - Prime de bilan annuelle - Prime exceptionnelle liée aux résultats du cabinet - Mutuelle prise en charge à 65 % - Tickets restaurant - Horaires aménageables hors période fiscale - Locaux fonctionnels et facilement accessibles - Stationnement aisé à proximité du cabinet Poste basé à : Lagny-sur-Marne (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 42-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !