En bref : Coordinateur Comptable H/F - CDI - Brumath (67) - Rémunération selon profil - Comptabilité, management, reporting, organisation. La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise multi-établissements en pleine croissance, un Coordinateur Comptable (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes : * Organiser et coordonner l'activité quotidienne du service comptable : répartir les travaux en fonction des priorités et compétences, animer les réunions d'équipe, accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs, veiller à la bonne communication et au respect des délais de production. * Prendre en charge la production comptable de deux sociétés du Groupe : assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu'à la clôture, effectuer les écritures d'inventaire, réaliser les rapprochements bancaires, justifier les comptes et participer à l'établissement des comptes annuels. * Piloter la fiscalité courante : préparer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS...), garantir la conformité des obligations légales, participer à l'établissement des liasses fiscales et collaborer avec le Directeur Administratif et Financier sur les sujets fiscaux. * Améliorer les processus et assurer la conformité : identifier et formaliser les axes d'amélioration des pratiques comptables et des outils, mettre à jour les procédures, participer aux projets de digitalisation, renforcer le contrôle interne et assurer la conformité réglementaire. PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité, avez un bon niveau sur Excel ainsi que sur les outils de dématérialisation, démontrez de la rigueur, de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse, le sens du service et un réel esprit d'équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Cadre de travail stimulant dans une entreprise en développement * Participation active à des projets de transformation digitale et d'amélioration continue * Visibilité directe auprès de la Direction et réel impact sur la performance de l'entreprise LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DAF de notre client * Troisième entretien : avec le DG de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Vous êtes un expert technique passionné par les enjeux énergétiques ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de maintenance énergies (h/f) à Craon (53400) ! Vos missions principales : En tant que garant de la performance énergétique du site, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et curative de nos installations. Vous assurerez le suivi rigoureux des chaudières, de la chaufferie biomasse, de la station d'épuration (STEP) ainsi que des réseaux de distribution des utilités. Au quotidien, vous serez amené à : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir une disponibilité optimale des équipements. Vous participerez activement aux contrôles réglementaires et aux opérations de maintenance programmées. Votre expertise technique vous permettra d'effectuer des réglages précis et d'analyser les performances des machines. Plus qu'un simple intervenant, vous jouerez un rôle clé en proposant des actions d'amélioration concrètes pour optimiser la fiabilité et la consommation énergétique du site. Enfin, vous veillerez à la bonne traçabilité de vos interventions dans nos outils de suivi et serez le garant du strict respect des normes de sécurité et des exigences environnementales. Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou énergétique ? Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre goût pour l'optimisation technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Rejoignez Actual Experts pour donner un nouvel élan à votre carrière technique ! Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS Expérience : de 5 à 10 ans Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + mutuelle, prime Pour exceller en tant que Technicien de maintenance énergies (h/f), vous devrez faire preuve d'une grande rigueur technique et d'un sens aigu de l'analyse. Nous recherchons un ou une candidat(e) titulaire d'un diplôme de type Bac+2 en génie thermique, climatique ou électrotechnique, justifiant idéalement d'une expérience significative en maintenance d'installations énergétiques. Le profil idéal possède une excellente maîtrise des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en vigueur en matière d'efficacité énergétique. Vous faites preuve d'autonomie dans le diagnostic de pannes complexes et savez intervenir rapidement pour garantir la continuité de service des installations. Votre capacité à communiquer avec les clients et à rendre compte de vos interventions est un atout majeur. La maîtrise des outils numériques de GMAO et une bonne compréhension des enjeux liés à la transition énergétique seront des critères déterminants pour rejoindre notre équipe.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Jérôme, Responsable SAV, vous intervenez en qualité d'expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)Vos missions, si vous l'acceptez :Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. Accompagner le responsable de secteur sur la veille techniquePar ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Saint Girons / PAMIERS (09). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations - Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissances clients collectivités et tertiaire - Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent - Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Saint Girons / PAMIERS (09) - Salaire brut mensuel : de 28 800.00 € à 32 400.00 € brut /an selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir à compter du : 15/02/2026 Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de St-Martin-de-la-Lieue (14).Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et aménagement de votre véhicule atelierLa suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreSM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle.SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir.Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (Tracteurs, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes, Chargeuses, Télescopiques), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS...En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : SM3 Claas

Le Chef d'Équipe Terrain assure la coordination opérationnelle des interventions sur chantier. Il organise, supervise et accompagne son équipe de techniciens intégrateurs, tout en étant l'interlocuteur privilégié du client sur site. Activités et responsabilités Gestion et planification - Planification des interventions clients en amont des chantiers - Préparation du matériel : établissement de la liste du matériel nécessaire - Chargement et organisation du camion de chantier - Commandes fournisseurs anticipées (commandes déjà prêtes à l'arrivée) - Gestion de la paperasse administrative liée aux chantiers Sécurité - Garant de la sécurité sur le chantier : soi-même, équipe et client - Mise en sécurité du chantier avant toute intervention - Contrôle du port des EPI par l'ensemble de l'équipe - Respect et faire respecter les consignes de sécurité Management et animation d'équipe - Organisation et répartition des tâches entre les techniciens - Respect des horaires et plannings d'intervention - Signalement des non-conformités ou problèmes rencontrés - Accompagnement technique de l'équipe sur les chantiers Relation client & mise en service - Interlocuteur principal du client sur le chantier - Explication pédagogique des travaux réalisés (mots simples et accessibles) - Déroulé de l'intervention et mise en service des équipements - Rédaction et transmission des rapports d'intervention Compétences techniques requises - Maîtrise des installations électriques basse tension (courant faible) - Connaissances en courant alternatif (CA / électricité domestique) - Tirage de câbles, raccordement et paramétrage d'équipements - Lecture de schémas électriques (formation Schéma appréciée) - Connaissances en informatique réseau et/ou domotique - Capacité à organiser et prioriser les tâches sur chantier - Connaissance des règles de sécurité chantier et EPI - Maîtrise de l'outil informatique Formation souhaitée - Bac +2 : BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, ou équivalent - Diplôme d'électricien, technicien réseau ou informatique terrain - Expérience terrain significative en intégration ou en conduite de chantier Qualités personnelles - Leadership naturel et sens des responsabilités - Autonomie dans la gestion des chantiers - Excellente communication avec les clients et l'équipe - Rigueur, organisation et anticipation - Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et exemplarité - Pédagogie et sens du service client Compétences complémentaires appréciées - Des connaissances en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) seraient un plus Conditions de travail - Déplacements quotidiens sur chantiers - permis B obligatoire - Conduite du véhicule de service / camion de chantier - Port des EPI obligatoires - Responsabilité opérationnelle de l'équipe terrain

Assistant Manager Cosec Locations Munsbach Time type Full time Job requisition id JR-0024847 The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disruptor and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you In this role, you will be responsible for the day to day corporate administration of regulated investment funds and related vehicles, with a strong focus on governance, quality, and client service. Key responsibilities include: • Managing the ongoing administration of funds and structures, including incorporations, liquidations, board and shareholders' meetings, and investment-related transactions. • Acting as a key point of contact for external parties such as AIFMs, regulators, depositaries, notaries, auditors, and other service providers. • Preparing, attending, and chairing board and shareholders' meetings, ensuring proper documentation and follow-up. • Coordinating the approval and filing of annual accounts, including liaison with external auditors and organization of governance meetings. • Ensuring robust corporate governance and full compliance with Luxembourg regulatory and legal requirements. • Reviewing deliverables and maintaining oversight of operational processes to ensure accuracy, timeliness, and consistency. • Supervising onshore and offshore teams, monitoring KPIs, supporting team leaders, and contributing to team development. • Building and maintaining strong working relationships with clients, internal departments, intermediaries, and local authorities. • Contributing to process improvements and operational efficiencies where appropriate. Skills, Experience & Qualifications • Minimum 5 years of relevant experience in traditional and alternative investment fund administration and corporate secretarial services, ideally within Real Estate structures in Luxembourg. • Experience gained within fund administration, domiciliation, or professional services firms is strongly preferred. • Bachelor's or Master's degree in Corporate Law, Economics, Business Administration, or a related field. • At least 1 year of team supervision or people management experience. • Strong knowledge of the Luxembourg fund industry and Luxembourg corporate law. • Ability to manage multiple priorities, remain well organized, and meet deadlines in a fast paced environment. • High level of attention to detail and accuracy. • Comfortable working independently while contributing effectively within a team environment. • Strong interpersonal and communication skills, with a professional and client focused approach. • Very good organizational and administrative skills, with the ability to identify and suggest procedural enhancements. • Fluent English is mandatory; German, French, or additional languages are considered an asset. • Very good working knowledge of MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint) and the ability to learn additional systems. Please note that a background check will be conducted as part of the hiring process once a job offer has been made. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à LEVALLOIS PERRET (92) un(e), COLLABORATEUR COMPTABLE (H-F) pour un CDI à pourvoir immédiatement . Responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés, sur les points techniques et de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel vous assurez la tenue comptable jusqu'à l'établissement et la télédéclaration des déclarations fiscales. Vos missions techniques seront : - exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - établir la comptabilité et contrôler l'exactitude des écritures comptables, assurer la révision du dossier - établir les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) - exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Vous assurerez le Conseil et Gestion de la Relation Client : - piloter la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction - assurer des rendez-vous et des déplacements en clientèle - suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille - participer à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information - identifier les évolutions des besoins client et en faire part au Responsable de Bureau - proposer les autres prestations dispensées par la structure Vous pourrez intervenir sur des missions complémentaires : - Gestion de dossiers BIC/IS - Assister les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.) - Participer à des évènements (salons, portes ouvertes.) - Analyser des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations Cette liste n'est pas limitative De formation BTS/DUT en Comptabilité - Gestion, DCG .. vous avez une première expérience en cabinet (alternance acceptée) et souhaitez consolidez vos compétences dans un environnement formateur. Vos compétences techniques sont : - Connaissance des règlementations et des procédures comptables. - Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires - Connaissance des prestations - Interprétation d'états financiers - Outils et logiciels informatiques Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe. Vos autres atouts : - Organisation et planification - Rigueur et méthode - Aisance rédactionnelle - Adaptation, réactivité et anticipation - Culture économique et financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement . Rémunération 32 / 36 k€

Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi. - Effectuer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur les installations. - Prendre les mesures conservatoires nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Participer aux opérations de levée de réserves et au suivi des interventions techniques. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des anomalies détectées. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance des installations. - Encadrer et accompagner les personnes affectées au service général dans la réalisation de certaines tâches. - Veiller au respect des procédures de sécurité et garantir la qualité des interventions. Informations pratiques : - Rémunération : Entre 2 500 EUR et 2 800 EUR brut/mois - Lieu de travail : Grasse - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h00-16h30, 16h00 le vendredi) - Astreintes à prévoir - Avantages : 1 RTT par mois, prime environnement de 45 EUR brut par mois, primes d'astreinte, Tickets Restaurant de 10 EUR (60 % pris en charge par l'employeur), prime sur objectifs jusqu'à 4 %, participation, intéressement, mutuelle familiale, avantages CSE et perspectives d'évolution. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou d'une formation équivalente. - Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office. - Bonnes connaissances en maintenance multitechnique : électricité (courants forts et faibles), plomberie, serrurerie, CVC ou maintenance générale des bâtiments. - Organisé(e), autonome et méthodique. - Capable de s'adapter rapidement aux situations et de gérer les priorités. - Rigoureux(se) dans l'exécution des interventions et le respect des procédures. - À l'aise avec le travail en équipe et doté(e) d'un bon sens du service. - Capable d'effectuer ponctuellement du port de charges (5 à 15 kg) et de travailler en station debout prolongée. Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Prérequis - Avoir un casier judiciaire vierge. - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un pays de l'union européenne - Être titulaire du niveau de diplôme requis pour le poste. Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise reconnue et évoluez sur un poste technique polyvalent où votre expertise contribuera directement au bon fonctionnement des installations. Vous intégrerez un environnement structuré offrant des missions variées, des équipements techniques diversifiés et de réelles perspectives d'évolution. Vous bénéficierez également d'avantages attractifs, d'un accompagnement dans votre prise de poste et d'un cadre de travail où rigueur, autonomie et professionnalisme sont valorisés. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et mettez vos compétences techniques au service d'une équipe engagée !

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour une alternance en contrat d'apprentissage pour participer à la maintenance des attractions et des bâtiments. Missions / Objectifs de la fonction : Assurer les opérations d'ouvertures et fermetures des attractions sur l'ensemble du site pour réaliser les contrôles définis par les procédures internes à l'entreprise, propre à chaque attraction. Assurer la maintenance préventive et corrective et à l'exploitation des attractions du parc, ainsi qu'à la mise en place logistique et technique lors d'événementiels (séminaires ou soirées privatives). Elaborer avec le tuteur ou responsable de service un projet en adéquation avec sa formation d'alternance. Contribuer au suivi et à la réalisation de nouveaux projets sur l'ensemble du parc. Réaliser des opérations de maintenance corrective et curative de l'ensemble des bâtiments(électricité, CVC, serrurerie, plomberie, .). Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et à la transmission des informations par la GMAO (Gestion assistée par ordinateur). Être acteur de la politique Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) et sécurité sur le site de Vulcania en se mettant en sécurité lors de ses interventions techniques et en assurant la sécurité de ses collègues. Compétences techniques ciblées : Connaître et réaliser les principes de la consignation Connaître et appliquer la méthodologie de dépannage Connaître et interpréter la lecture de plans mécaniques, hydrauliques, électriques, bâtiments - Rigueur, méthode, précision et curiosité - Esprit d'analyse et force de proposition - Réactivité et adaptabilité selon les priorités - Travail en équipe Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne - De rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Formation aux habilitations nécessaires à la tenue du poste ( électricité) - Date de début et durée du contrat : à partir de septembre 2026, contrat d'apprentissage en alternance (12 ou 24 mois) - Rémunération selon grille conventionnelle ( IDCC 1790) - Disponibilité week-end, jours fériés fériés et en soirée lors des événements , les horaires étant liés à l'activité du parc Vulcania - Travail de terrain (80%) et de bureau (20%) Profil recherché : Les domaines techniques vous passionnent (automatismes, électricité, pneumatique, connaissance en informatique, audiovisuel) et vous êtes titulaires d'un bac STI2D, bac pro MSPC, électrotechnique ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez faire une formation de type BTS, BUT ou Licence pro dans le domaine électrotechnique ou de la maintenance.