Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: - prowadzenie dokumentacji związanej z ksploatacją pojazdów i sprzętu, w tym kart drogowych, ewidencji paliwa oraz historii serwisowej, - kontrolowanie terminów badań technicznych, przeglądów, serwisów i ubezpieczeń pojazdów, - ustalanie zapotrzebowania oraz realizacja zakupów zgodnie z obowiązującymi w Spółce procedurami, - przygotowywanie zapytań ofertowych, - prowadzenie rejestrów zamówień, umów, zakupów i wydatków, - organizacja i bieżący nadzór nad gospodarką magazynową, - prowadzenie przyjęć i wydań materiałów oraz dokumentacji magazynowej, - kontrolowanie stanów magazynowych i zgłaszanie konieczności uzupełnienia zapasów, - rozliczanie materiałów wydawanych brygadom wykonawczym, - przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących transportu, zaopatrzenia i gospodarki magazynowej, - wsparcie przy przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej zamówień i postępowań zakupowych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: umiejętności prowadzenia dokumentacji i pracy z danymi, umiejętności porównywania ofert i prowadzenia bieżących rozliczeń, umiejętności planowania i pilnowania terminów; dobra organizacja pracy i samodzielność; dokładność, rzetelność i odpowiedzialność; komunikatywność i umiejętność współpracy z dostawcami, serwisami oraz pracownikami Spółki; znajomość zasad udzielania zamówień i przygotowywania zapytań ofertowych; znajomość podstawowej dokumentacji magazynowej, zakupowej i transportowej. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w zaopatrzeniu, logistyce, transporcie lub gospodarce magazynowej; doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie budowlanym, drogowym, komunalnym lub technicznym, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.organizowanie i koordynowanie działań PCPR w zakresie opieki długoterminowej; 2.współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami zaangażowanymi w system opieki długoterminowej; 3.monitorowanie realizacji zadań i ustaleń dotyczących organizacji opieki długoterminowej; 4.prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji oraz rejestrów związanych z realizowanymi zadaniami; 5.przygotowywanie analiz, zestawień, raportów, sprawozdań i materiałów dla Dyrektora PCPR; Wymagania: 1.wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie pomocy społecznej lub opieki zdrowia lub średnie (co najmniej 3 rok studiów wyższych); 2.co najmniej 3 letni staż pracy; 3.posiada doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, ochrony zdrowia, opieki długoterminowej lub administracji publicznej; posiada doświadczenie w organizacji i koordynowaniu zadań; znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej oraz systemu wsparcia osób starszych i wymagających opieki; samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy; Wynagrodzenie 5500 brutto, umowa na okres próbny, możliwe dalsze zatrudnienie po okresie próbnym, praca pon., wt., czw. 7:30-15:30, śr., 7:30-17:00, pt 7:30-14:00. Kontakt z pracodawcą telefoniczny 713968969 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wykształcenie wyższe w zakresie pomocy społecznej, opieki zdrowia - konieczne; średnie i co najmniej 3 rok studiów - konieczne; staż pracy-minimum 3 lata - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw; pobieranie surowców i półproduktów do produkcji kulinarnych; zabezpieczanie przed zepsuciem surowców, półproduktów i wyrobów gotowych; ocena surowców, półproduktów i wyrobów gotowych i właściwe gospodarowanie nimi; obróbka wstępna surowców (ręczna, mechaniczna, termiczna); gastronomiczny rozbiór mięsa różnych zwierząt; wykonywanie różnymi technikami i metodami - zgodnie z normami surowcowymi - różnych asortymentów potraw z warzyw, owoców i grzybów, mleka i przetworów, jaj, mięsa zwierząt rzeźnych i przetworów mięsnych, dziczyzny, drobiu, ryb oraz potraw z podrobów, potraw półmięsnych i jarskich, wyrobów garmażeryjnych; posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami przy przygotowywaniu potraw i napojów oraz bieżąca konserwacja tych urządzeń; wykańczanie, porcjowanie, dekorowanie i estetyczne wydawanie wyrobów kulinarnych; sporządzanie potraw kuchni regionalnych, kuchni polskiej i innych narodów oraz podstawowych potraw dla różnych diet; przygotowywanie potraw, napojów i deserów na przyjęcia okolicznościowe; utrzymywanie na bieżąco czystości na stanowisku pracy (mycie, wyparzanie, suszenie i polerowanie naczyń oraz sprzętu kuchennego), a także porządkowanie pomieszczeń produkcyjnych po zakończeniu pracy; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia najważniejsze doświadzcenie na podanym stanowisku Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu Szosa Rypińska 26 Golub-Dobrzyń 87400 - wymagane dokumenty: CV - aplikować na OLX - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Grafika warsztatowa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Warunki udziału w konkursie: 1. spełnianie wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2. posiadanie tytułu zawodowego magistra, 3. posiadanie znajomości języka angielskiego potwierdzone certyfikatem językowym na poziomie B2, 4. biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie, 5. prowadzenie aktywnej działalności artystyczną lub kuratorskiej, 6. posiadanie predyspozycji do pracy artystycznej, naukowej i dydaktycznej, w szczególności w zakresie współczesnych praktyk grafiki warsztatowej oraz refleksji nad strategiami funkcjonowania współczesnych praktyk artystycznych. Preferowane kwalifikacje i kompetencje: 1. posiadanie udokumentowanego doświadczenia dydaktycznego, w szczególności w pracowni graficznej, 2. praktyczna znajomość obsługi urządzeń wykorzystywanych w technikach druku wklęsłego, 3. posiadanie udokumentowanego dorobku artystycznego, w szczególności w zakresie grafiki warsztatowej, ze szczególnym uwzględnieniem technik wklęsłodrukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie konkursowe w postaci CV, szczegółowy życiorys zawodowy zawierający opis osiągnieć i dokonań, oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów określonych w art. 113 przywołanej wyżej ustawy, kopie dokumentów stwierdzających posiadanie wymaganych i dodatkowych kwalifikacji, w tym link do portfolio w wersji cyfrowej dokumentującego osiągnięcia artystyczne, a dla osób dla których język polski nie jest ojczysty dodatkowo odpowiedni certyfikat lub oświadczenie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w formularzu zgłoszeniowym. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów diagnostycznych oraz pełnego zakresu badań diagnostycznych wojskowych pojazdów mechanicznych; wykonywanie diagnostyki w zakresie okresowego badania pojazdów przed i po naprawie; przyjmowanie i przekazywanie pojazdów mechanicznych, przekazywanie do naprawy i z naprawy na podstawie obowiązujących dokumentów, prowadzenie ewidencji legalizacji urządzeń diagnostycznych i przestrzeganie terminów legalizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: a) wykształcenie wyższe w obszarze nauk technicznych o specjalności samochodowej i udokumentowane 6 miesięcy praktyki w stacji kontroli pojazdów lub w zakładzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku kontroli lub naprawy pojazdów; b) wykształcenie średnie techniczne lub wykształcenie branżowe, o specjalności samochodowej i udokumentowany rok praktyki w stacji kontroli pojazdów lub w zakładzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku kontroli lub naprawy pojazdów; c) średnie wykształcenie techniczne lub średnie branżowe, o specjalności innej niż samochodowa i udokumentowane 2 lata praktyki w stacji kontroli pojazdów lub w zakładzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku kontroli lub naprawy pojazdów; d) wykształcenie wyższe w obszarze nauk techniczne o specjalności innej niż samochodowa i udokumentowany rok praktyki w stacji kontroli pojazdów lub w zakładzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku kontroli lub naprawy pojazdów. Wymagania dodatkowe: Mile widziana znajomość specyfikacji pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV); b) list motywacyjny; c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy; e)inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje); f) k

Zakres obowiązków: 1) właściwe przygotowanie posiłków zgodnie z normami żywienia 2) racjonalnie wykorzystywanie produktów pobranych z magazynu do przygotowania posiłków 3) pomoc przy wydawaniu posiłków 4) dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi 5) utrzymanie czystości w kuchni oraz w pomieszczeniach pomocniczych 6) przestrzeganie dyscypliny pracy, zasad HACCP, przepisów BHP i ppoż. 7) wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy placówki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub zawodowe o kierunku gastronomicznym, doświadczenie zawodowe na stanowisku pomocy kuchennej lub podobnym. Wymagania dodatkowe: sumienność, dokładność, odpowiedzialność, punktualność; umiejętność pracy w zespole. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: 1) CV, list motywacyjny 2) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe 3) świadectwa pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej 4) oświadczenie kandydata o niekaralności 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych 6) oświadczenie kandydata zawierające wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pomocy kuchennej (ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) 7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pomoc kuchenna 8) aktualne badania sanitarno- epidemiologiczne, i

Zakres obowiązków: 1.Pełnienie dozoru i ochrony wskazanego obiektu Uczelni oraz sprawdzenie jego stanu. 2.Stały monitoring obiektu, w tym obsługa elektronicznych systemów monitorujących i reagowanie na stwierdzone nieprawidłowości. 3.Wydawanie i przyjmowanie kluczy osobom uprawnionym oraz prowadzenie ich ewidencji i obsługa systemu kontroli dostępu. 4.Obsługa interesantów i kierowanie ich do właściwych jednostek organizacyjnych lub pracowników Uczelni. 5.Kontrola uprawnień osób przebywających na terenie Uczelni oraz podejmowanie działań w przypadku naruszenia zasad przebywania na obiekcie lub zakłócania porządku. 6.Kontrola wynoszenia mienia Uczelni oraz pojazdów wjeżdżających na teren Uczelni i z niego wyjeżdżających. 7.Monitorowanie służb zewnętrznych świadczących usługi dla Uczelni takich jak: wywóz odpadów segregowanych i niesegregowanych, odśnieżanie i posypywania piaskiem, oraz zgłaszanie do firm konieczności wykonania danej usługi, itp. 8.Prowadzenie wymaganej dokumentacji, w szczególności książki raportów służby, ewidencji obecności, wydanych kluczy i sprzętu. 9.Znajomość lokalizacji oraz zasad podstawowej obsługi urządzeń i instalacji technicznych, przeciwpożarowych i zabezpieczających znajdujących się na chronionym obiekcie. 10.Bieżące obserwowanie stanu pomieszczeń, instalacji i urządzeń oraz niezwłoczne zgłaszanie usterek i innych nieprawidłowości właściwym osobom lub serwisom oraz przełożonemu. Mile widziane osoby z niepełnosprawnościami Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, umiejętność pracy w zespole, preferowane doświadczenie pracy na stanowisku inspektor ochrony mienia, portier, mile widziane również osoby z niepełnosprawnościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (ewentualnie z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; w przypadku dodatkowych kwalifikacji, ukończonych kursów

Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji kadrowej szkoły tj. pilnowanie badań, szkoleń BHP, urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych itp., akt osobowych pracowników, obsługa systemów informatycznych tj. vulcan kadry, SIO, wizja.net (wystawianie faktur), PABS, PUE ZUS, służbowy e-mail itp., sporządzanie pism, zaświadczeń, umów, aneksów, sprawozdań (GUS, PFRON itp.), zestawień, ewidencji czasu pracy itp., stała współpraca z CUW w Katowicach, innymi pracownikami administracji szkoły i internatu, obsługa interesantów, prowadzenie rejestrów, sporadyczna obsługa sekretariatu w czasie nieobecności sekretarza szkoły. - Miejsce wykonywania pracy w dwóch siedzibach: tj. na Mickiewicza 16 (2dni) oraz Techników 11 (3dni) w Katowicach. - Praca od 4 do 8 godzin dziennie na 1/2 etatu w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu - konieczne; Umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe. - Wymagany staż pracy przy wykształceniu średnim to 3 lata (3 lata ogólnego stażu pracy). - Wymagalne doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku Specjalista / Specjalistka Ds. Kadr i Obsługi Sekretariatu lub na podobnym stanowisku. - Wymagana umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. - Wymagana znajomość przepisów: Kodeksu Pracy, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-14:00) (Tel. 32-256-63-72) lub e-mail: krzysztof.kurowski@kcez-ckziu.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych; Prowadzenie dokumentacji: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych (teczek) oraz ewidencji pracowników. Obsługa zatrudnienia: Przygotowywanie umów o pracę, mianowań, aneksów oraz świadectw pracy. Ewidencja czasu pracy: Kontrolowanie obecności, rozliczanie urlopów (w tym urlopów wypoczynkowych i uzupełniających nauczycieli) oraz zwolnień lekarskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace, SIO, Płatnik, pakiet biurowy Microsoft Office, 3. znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, 4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych, PFRON, ZUS, PPK, 5. minimum 10-letnie doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku w szkole średniej (technikum i szkoła branżowa), 6. Niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV) 2.List motywacyjny 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia

Zakres obowiązków: Udział w merytorycznym tworzeniu programu edukacji historycznej/ regionalnej oraz prowadzenie zajęć, działań animacyjnych, projektów edukacyjnych i wydarzeń, oprowadzanie grup i osób indywidualnych po wystawie ElKamera jako przewodnik,prace związane z organizacją wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych (spotkania, warsztaty, lekcje, wykłady, projekcje filmów), popularyzacja zbiorów regionalnych i zabytkowych Biblioteki Elbląskiej, przygotowywanie tekstów, scenariuszy, materiałów promocyjnych i edukacyjnych związanych z działalnością ElKamery. Jedna zmiana 8-16 lub 10-18 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, (mile widziane z zakresu kulturoznawstwa, historii, sztuk pięknych, etnologii, etc. ), minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (pożądane doświadczenie w instytucjach kultury), zainteresowanie historią Elbląga i regionu, umiejętność organizacji i prowadzenia zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży w sposób ciekawy i angażujący, wysoka umiejętność pracy zespołowej i biegłości w komunikacji, doskonała organizacja pracy, samodyscyplina i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, kreatywność, umiejętności plastyczne, manualne, dyspozycyjność (praca na pełen etat w przedziale godz. 8-18, praca w soboty), zaangażowania w powierzone zadania i sumienność, umiejętność pisania przystępnych, angażujących tekstów, mile znajomość języków obcych (angielski, niemiecki). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Warunki aplikowania: Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bibliotekę Elbląską im. C. Norwida dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osó