Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne de Maintenance Multitechnique. Ce poste se situe dans le département (78) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : La maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) Les interventions en électricité basse tension (relamping, dépannage, petites modifications) Le contrôle et la maintenance des systèmes SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) La maintenance des systèmes de contrôle d'accès (badges, lecteurs, ventouses, paramétrage simple) L'entretien et le dépannage des stores et protections solaires motorisées Le diagnostic des pannes et dépannages multitechniques Le suivi des équipements techniques du site La rédaction des comptes-rendus d'intervention via GMAO Le respect des règles de sécurité et des procédures Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client.. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous

Vos missions - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD) - Lettrage et justification des comptes - Établissement des rapprochements bancaires - Déclarations de TVA et participation aux déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, DAS2, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, provisions) - Révision des dossiers et préparation des bilans et liasses fiscales - Contribution à la préparation des états financiers - Classement et archivage des documents comptables - Gestion de la relation client au quotidien : adaptation à des profils variés (secteur immobilier, artisans, professions libérales, PME), vulgarisation des sujets techniques, instauration d'une relation de confiance dans la durée Profil recherché: Profil recherché Vous êtes issu/e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), avec idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage et/ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Bases solides en comptabilité générale et maîtrise des outils numériques - Rigueur, ponctualité et sens du détail dans l'exécution de vos travaux - Autonomie et capacité à gérer vos priorités au quotidien - Excellent sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à prendre du feedback et à progresser rapidement - Projet professionnel orienté cabinet et conseil comptable Ce qu'on vous propose - Rémunération fixe : 28 000 € - 32 000€ bruts / an selon profil - Prime de performance : jusqu'à 1 mois de salaire selon l'activité du cabinet - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant

Description du poste : Rattaché à la direction opérationnelle, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de 13 techniciens itinérants répartis sur les secteurs de Besançon, Dijon, Avignon, Toulon et Marseille. À ce titre, vous êtes responsable de L'encadrement et l'animation des équipes de maintenance terrain La planification et le suivi de l'activité des techniciens Le contrôle de la qualité des interventions réalisées La mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations L'accompagnement et la montée en compétences des équipes Le maintien d'une cohésion forte entre des collaborateurs travaillant majoritairement seuls sur le terrain Les déplacements réguliers sur les différents secteurs afin d'assurer un management de proximité. Description du profil : Nous recherchons avant tout un manager expérimenté , capable de fédérer et accompagner des équipes techniques itinérantes. Vous justifiez idéalement D'une expérience réussie dans le management d'équipes de maintenance de plus de 10 techniciens D'un parcours dans les secteurs du CVC, des ascenseurs, de l'électricité ou de la maintenance multi-technique De solides compétences en organisation, pilotage d'activité et gestion de la qualité De bonnes bases en électricité (une formation complète aux équipements spécifiques sera assurée en interne). Autonome, rigoureux et proche du terrain, vous savez créer du lien avec vos équipes et les accompagner dans leur quotidien.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires, acteur engagé dans l'accompagnement des publics en difficulté vers l'emploi et la création d'activité, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e Tu veux évoluer dans une équipe solidaire, engagée pour l'insertion et l'entrepreneuriat tout en construisant un vrai parcours professionnel ? Cette opportunité d'alternance est faite pour toi ! Tes missions Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et partenaires, orientation, information * Préparation et organisation des ateliers, réunions et événements internes * Création et mise à jour de CVs sur Canva, en collaboration avec les conseillers * Assistance aux chargés de mission pour les bilans, rapports, comptes rendus * Traitement des dossiers, saisie, classement, archivage et rédaction de documents variés * Gestion et actualisation de la base d'information, suivi des tableaux d'activités * Participation à la vie d'équipe, moments conviviaux et appui transversal Description du profil Première expérience (stages, emplois) dans l'accueil ou l'administratif * Organisation, rigueur, polyvalence et curiosité naturelle * Excellent contact, sens du service et esprit collaboratif * Aisance sur le pack Office, et logiciel de communication (Canva, Capcut, réseaux sociaux, Adobe Aisance rédactionnelle Ce que nous t'offrons Un contrat d'alternance d'un an pour évoluer et gagner en compétence * Un vrai équilibre vie pro/perso * Tickets restaurant, congés payés, cadre bienveillant et convivial * Un accompagnement personnalisé dès ton arrivée : tutorat, formation sur les outils, montée en compétences continue * Une implication dans une équipe dynamique et solidaire

Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un ingenieur CFO H/F qui aura pour missions : Conception et dimensionnement des installations Courants Forts (HT/BT) Réalisation des études techniques (notes de calcul, bilans de puissance, schémas unifilaires) Spécification des équipements : TGBT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), etc. Coordination avec les équipes CVC, CFA et structure Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires Suivi technique des travaux et validation des études d'exécution Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 13-100, IEC') Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique Minimum 5 à 7 ans d'expérience en études CFO Expérience significative en data center fortement appréciée Bonne maîtrise des outils : Caneco, Dialux, AutoCAD / Revit Connaissance des contraintes liées aux infrastructures critiques (redondance, continuité de service, haute disponibilité) Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur d'Exploitation / Intégrateur Applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à Strasbourg Secteur de la protection sociale Les conditions :Mode de travail : Présence sur site client 3 jours/ semaineTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CELes missions :Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'applications critiques, vous intervenez sur des environnements de production et de préproduction afin d'assurer la disponibilité, la qualité de service et la continuité d'exploitation.Vous participez également aux activités d'intégration technique et accompagnez les mises en production des évolutions applicatives.Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de préproduction et de production.Préparer, planifier et contrôler les traitements liés à l'exploitation des applications.Participer aux travaux préparatoires des mises en production et aux opérations d'intégration technique.Traiter les incidents, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.Réaliser les demandes d'exploitation dans le respect des engagements de service.Participer aux opérations de maintenance programmées, aux mises en production ainsi qu'aux interventions exceptionnelles (soirées, week-ends ou jours fériés selon les besoins).Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de production.

Rejoignez un groupe industriel en pleine croissance et pilotez des projets stratégiques d'envergure !Qui sommes-nous ?Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD, Intérim) sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec écoute, transparence et proximité.Notre client, un acteur clé de l'industrie, recherche son Acheteur Sénior H/F pour renforcer son équipe Achats et piloter des projets industriels d'envergure en CDI à Publier (74)Vos missionsVos missions :Gérer des projets d'investissement industriel (équipements, infrastructures, modernisation)Développer et gérer un portefeuille de produits chimiquesIdentifier, qualifier et négocier avec les fournisseurs (contrats et accords-cadres)Rédiger les cahiers des charges et garantir le respect des process internesSuivre les budgets et plannings des projets Évaluer la performance fournisseurs et promouvoir les pratiques responsablesAssurer une veille technologique et commercialePré-requisFormation : BAC+5 en achatsExpérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs)Outils : Maîtrise des ERP et d'ExcelProfil recherchéProfil recherché :Formation : BAC+5 en achatsExpérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs)Outils : Maîtrise des ERP et d'ExcelLangues : Français et anglais courants (l'allemand est un plus)Soft skills : Négociation, esprit analytique, autonomie, leadership, capacité à travailler en équipeProcessus de recrutement :Postulez avec votre CVEntretien avec notre consultante experte recrutementRencontre avec notre partenaireValidation de votre contrat et intégrationPrêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'automatisme et des installations techniques, recherche un(e) technicien(ne) en automatisme afin de renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez sur des projets variés en mettant en œuvre vos compétences en logique câblée pour concevoir et réaliser des schémas d'automatisme. Vous assurez le montage, l'installation et la programmation d'équipements pilotés par automates, dans le respect des cahiers des charges et des exigences techniques. Vous prenez également en charge la modification et la maintenance d'armoires électriques, ainsi que le contrôle du bon fonctionnement des installations sur site. En parallèle, vous contribuez à la bonne organisation des chantiers via la gestion des approvisionnements et le suivi rigoureux de l'activité à travers des reportings réguliers.Vos missionsSelon votre expertise, vous pourrez être impliqué(e) dans les phases amont des projets, notamment l'étude et la conception d'architectures d'automatisme. Vous participez à la rédaction des analyses fonctionnelles, des dossiers techniques et des manuels opérateurs, ainsi qu'au développement et à l'optimisation des programmes. Vous jouez un rôle actif dans l'amélioration continue des systèmes existants et pouvez contribuer à la conception de nouvelles solutions d'automatisation. Des connaissances en CVC et GTC seront un atout apprécié pour évoluer sur des projets liés à la gestion technique des bâtimentPré-requisPragmatisme ;Assiduité ;Connaissances en automatisme ;Réalisation des schémas d'automatisme.Profil recherchéEsprit d 'équipe ;Autonomie ;Communication ;Esprit d'initiative.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1625 € par heure

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Méthodes H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à Saint Louis (68)Secteur de l'IndustrieLes conditions :Fourchette salariale : selon le profil et les expériencesDurée de travail : 35h sur 4.5 joursMode de travail : présentiel/hybridePrimesCEAu sein du service méthodes, en soutien au département Production et Project et sous la direction du Responsable Méthodes Industrielles, vos missions seront :Concevoir et optimiser les procédés et processus de fabricationDéfinir, rédiger et faire évoluer les gammes, instructions de travail et temps de fabrication (chronométrage, MTM)Assurer la documentation industrielle des processusParticiper aux projets d'industrialisation et de standardisation en réalisant les études associées (cahier des charges, méthodes de travail, outillages, chiffrage investissements/RSI, tests et validation en atelier etc.).Déployer et améliorer les outillages simplesAnalyser les données de production et les performances (flux, temps, composants etc.) et assurer le reportingIdentifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives avec les services concernésApporter un support technique aux ateliers de production et autres servicesContribuer au déploiement du Lean et de l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, management visuel etc.)Les compétences professionnelles spécifiques liées au métier sont : Connaissance des procédés et techniques de fabricationLecture de plans techniquesRédaction de documentation techniqueDessin industrielPlan d'implantation 2D/3DOutils Lean et méthodes d'amélioration continueMaitrise des outils informatiques, notamment SAP