Nous sommes un acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest, spécialisés façade, enveloppe et isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 30 ans, avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une PME. Le poste : L'activité tourne, les clients attendent, et il nous manque une paire de mains sur le secteur Pornic, Saint-Nazaire, La Baule, Saint-Michel-Chef-Chef. Chez nous, on a plus de demandes que de techniciens pour les honorer. D'où ce recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers 100% locaux, vous rentrez chez vous tous les soirs, pas de grands déplacements. - Une activité en croissance, donc pas de temps mort, et des heures supplémentaires réellement valorisées grâce à notre accord de modulation. - Un véhicule de service attitré, des indemnités paniers et de petits déplacements. - Une rémunération de 16 à 18euros/h selon votre expérience, plus intéressement, participation, un plan épargne entreprise abondé à 25%, une prime de congés de 30% et des chèques vacances. - Des formations régulières pour suivre les évolutions du métier (nouveaux fluides, nouvelles normes), et des EPI renouvelés régulièrement. - Une structure à taille humaine, intégrée à un groupe, acteur du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 25 ans. Ce qu'on attend de vous ? - Vous intervenez en totale autonomie, depuis votre véhicule de service, sur des pannes de climatisation et de pompe à chaleur chez des particuliers, avec une part d'activité en petit tertiaire. - Vous installez aussi les nouveaux équipements, du diagnostic à la mise en service. - Vous gérez votre tournée et vos priorités sans supervision permanente. - Vous rédigez vos rapports d'intervention, propres et exploitables. Profil recherché : Pourquoi vous ? - Vous avez une expérience solide en dépannage et installation CVC, vous savez gérer une intervention du début à la fin sans filet. - Vous maîtrisez les équipements Atlantic ou des marques équivalentes, c'est un vrai plus ici. - Vous êtes certifié pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, condition indispensable pour intervenir légalement. Aucun diplôme particulier exigé. Ce qui compte, c'est ce que vous savez faire sur le terrain.

Description du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous assurez le recrutement et la gestion administrative des salariés intérimaires tout en garantissant la satisfaction des entreprises clientes. À ce titre, vous serez amené(e) à Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et les actions de recrutement locales Conduire les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et vérifier les références professionnelles Sélectionner et proposer les candidats correspondant aux attentes des clients Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires. Gestion administrative du personnel intérimaire Constituer les dossiers administratifs des salariés et veiller à leur conformité Établir les contrats de mission et les contrats de mise à disposition Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE Vérifier les autorisations de travail, titres de séjour et documents obligatoires Organiser et suivre les visites médicales Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion de l'agence Assurer le suivi des relevés d'heures et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et déclarations associées Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes. Suivi et fidélisation Assurer le suivi des missions auprès des clients et des intérimaires Anticiper les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées Participer aux actions de fidélisation des intérimaires et au développement de l'image de l'agence Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement et à la qualité du service apporté aux clients. Description du profil : Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou dans le travail temporaire est un véritable atout.

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 techniciens de maintenance aux profils complémentaires : un profil confirmé pour structurer l'activité maintenance du site, et un profil junior pour renforcer l'équipe terrain. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un parc machines moderne mêlant robotique, automatisme, mécanique et électrotechnique. Vos missions sont les suivantes : ·Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (robots, convoyeurs, automates, capteurs, armoires électriques) ·Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou électromécaniques et intervenir rapidement ·Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue des installations ·Suivant votre expérience, vous participez à la mise en place de la GMAO, à l'organisation de l'atelier et au développement de la maintenance préventive du site ·Suivant votre expérience, vous gérez les relations avec les fournisseurs de pièces détachées et coordonnez les interventions des sous-traitants (dont CVC/CTA) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Intégrez une usine flambant neuve de 5 000 m², entièrement robotisée et automatisée, avec des équipements de dernière génération ·Poste structurant avec une vraie liberté d'action : selon votre profil, vous construisez la maintenance ou vous montez en compétences aux côtés de prestataires de haut niveau ·Projet à fort impact, porté par des collectivités, avec une visibilité long terme ·Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance ou vers la maintenance multisite ·Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 14€, mutuelle, prime sur performance (votée par le CA), pas d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ ·Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme ·Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise ·Connaissance des automates Siemens et/ou robots STAUBLI appréciée pour le profil confirmé COMPLÉMENTS ·Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92) ·Contrat : CDI - 37,5h, 5 jours, pas d'astreinte ·Salaire : 25K€ - 45K€ brut annuel (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

CSM (Chauffage Sanitaire Mayennais) est une entreprise basée à Laval (53), spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie pour le secteur tertiaire et les collectivités. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation, en assurant la conception, l'installation et la maintenance des équipements techniques : chaufferies, réseaux de plomberie, salles d'eau collectives, équipements de ventilation, climatisation etc. Avec une équipe expérimentée et réactive, CSM met son expertise au service de bâtiments professionnels, établissements publics, locaux administratifs ou scolaires, dans le respect des normes et des exigences de performance énergétique. CSM recrute un(e) Dépanneur Plombier Chauffagiste (H/F) Vous avez le sens du service, aimez le travail de terrain et les dépannages ne vous font pas peur ? Rejoignez notre équipe technique ! Vos missions : Dans ce cadre, vous serez à même de - Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'évacuation - Réparer les fuites d'eau, sur réseaux sanitaires et chauffage (Cuivre, PE, multicouche, acier.) - Remplacer les éléments défectueux (joints, siphons, flexibles, vannes, robinets) - Assurer les interventions d'urgence afin de limiter les dégâts matériels et proposer des solutions de réparation adaptées (immédiates ou différées) - Effectuer la maintenance préventive des installations de plomberie - Réaliser des contrôles réguliers pour prévenir les pannes futures - Conseiller le client sur l'origine de la panne, les travaux à réaliser ou/et l'entretien et l'utilisation des installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention et bons de travaux sur tablette connectée - Remonter les informations techniques au service concerné - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et sites d'intervention - Appliquer les normes techniques et réglementaires en vigueur Profil recherché : - Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro en Installations Sanitaires ou Thermiques. - Expérience en plomberie obligatoire - Autonomie, réactivité et sens du service Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % - Paniers repas ou restaurant - Intéressement - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et des équipes expérimentées

RESPONSABILITÉS : L'établissement les Ateliers de Jemmapes s'inscrit dans un objectif d'accompagnement socio-professionnel par le travail avec une perspective d'ouverture vers le milieu ordinaire selon les projets de travailleurs. Pour ce faire, sous la responsabilité du chef de service médico-social et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociale et de production, votre rôle consiste à : · Mener les actions favorisant l'accès aux droits des travailleurs · Accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives · Établir et entretenir le lien avec les organismes extérieurs (MDPH, CAF, Curatelles etc...) · Apporter une aide en matière de gestion du budget des usagers (alimentation, santé, vie sociale etc...) · Organiser des actions favorisant l'autonomie des travailleurs (diététique, hygiène, gestion du budget, préparation à la retraite etc...) · Développer des partenariats dans une perspective inclusive (loisirs, vacances, santé, accès aux droits) · Accompagner l'expression des usagers en interne (CVS, questionnaires de satisfaction etc...) et à l'extérieur de l'établissement · Être en charge de la gestion administrative des admissions et des fins de prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme CESF /AS, diplômé(e) de niveau III. • Connaissance du montage des dossiers MDPH (AAH, RQTH, Orientation ESAT, CAP emploi...) • Capacité d'écoute, d'analyse des situations • Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée • Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire, • Maîtrise des outils bureautiques exigée. • Bonne maîtrise rédactionnelle Organisation et conditions de travail : CDD Temps Plein dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis Rémunération : Selon expérience et en application de la Convention collective nationale du 31 octobre 1951 Lieu de travail : ESAT Les Ateliers de Jemmapes : 25, rue Georges et Maï Politzer, 75012 Paris, avec déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

Votre métier vous passionne et la comptabilité générale/auxiliaire n’a pas de secret pour vous ? Vous brillez par votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse ? Rejoignez le Groupe Morbihan Auto et participez à un projet motivant en jouant un rôle essentiel et autonome en tant que « Responsable comptable » au sein de l'une de nos concessions automobiles (poste basé à Vannes). Vos missions : Comptabilité générale - Réaliser la fiscalité suivante : TVA, CVAE, CFE... (le bilan et IS sont faits par l’expert-comptable), - Préparer les bilans, les comptes annuels et les rapports financiers (tous les trimestres) - Etablir les déclarations fiscales - Etablir les comptes annuels certifiés par un cabinet d’expertise comptable - Saisir et régler les notes de frais - Assurer la comptabilisation des écritures de paie - Saisir les règlements clients et fournisseurs Comptabilité auxiliaire : clients - Suivre les opérations de facturation et de règlement - Contrôler les encaissements et les retards de paiement. - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles Comptabilité auxiliaire : fournisseurs - Contrôler et régler les factures. - Enregistrer les opérations comptables de trésorerie. - Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes. - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles. Suivi de la trésorerie - Assurer la gestion des règlements et le prévisionnel de trésorerie - Effectuer le rapprochement bancaire. - Assurer les relations avec les commissaires aux comptes - Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes Nos atouts : - Tickets restaurant - Mutuelle IRP Auto - Participation au transport - Tarifs préférentiels (achat, prestations ateliers et location courte durée) - Prime cooptation & apporteur d'affaire - Processus d'on boarding - Télétravail (1 jour/semaine) Prise de poste dès que possible- De formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG, vous disposez d'une première expérience de 2 ans dans une fonction équivalente, au sein d’un cabinet comptable et en entreprise - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe. - La connaissance du milieu automobile et du DCSNET serait un plus

Au sein de notre DSI et rattaché au Responsable systèmes et réseaux, vous contribuez à la performance et la sécurisation d’un système d’information couvrant 10 sites et plus de 60 magasins dans un environnement international où les sujets d’infrastructure, de cloud et de cybersécurité sont au cœur de la stratégie IT. Vos missions : Administration systèmes & infrastructures • Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, RDS et Linux. • Gérer les infrastructures virtualisées VMware. • Administrer les solutions de stockage SAN/NAS et les sauvegardes Veeam. • Participer aux déploiements applicatifs, montées de versions et projets d'évolution. • Mettre en œuvre et maintenir les solutions d'authentification et de SSO. • Assurer la supervision de l'infrastructure via les outils de monitoring. Administration réseaux • Gérer les infrastructures LAN, WAN, VLAN, routage et Wi-Fi. • Administrer les équipements réseaux et de sécurité. • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures multisites. Cybersécurité & Gouvernance • Assurer le lien avec nos partenaires SOC, SIEM, EDR et prestataires cybersécurité. • Piloter la gestion des vulnérabilités et le traitement des CVE. • Animer le Comité Sécurité et suivre les indicateurs de cybersécurité. • Participer à la définition et à l'application de la PSSI. • Préparer et suivre les audits de sécurité. • Contribuer à l'amélioration continue de notre posture cyber.Votre profil : Vous justifiez d’une formation supérieure en informatique ainsi que d’une expérience significative en administration systèmes et réseaux avec une exposition aux sujets cybersécurité. De fait, vous maitrisez tout ou partie des outils suivants : Windows Server, Linux, VMware, Veeam, Fortigate, Réseaux TCP/IP, outils de monitoring, SOC, PowerShell, langages de script… Vous parlez un anglais professionnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre sens du service.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, Acteur reconnu dans l'intégration de solutions techniques haut de gamme, cette entreprise accompagne depuis de nombreuses années des projets ambitieux dans les secteurs résidentiel et tertiaire. un Domoticien (H/F) Vous êtes passionné par les environnements connectés et souhaitez piloter des projets techniques d'envergure, de la conception à la mise en service sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement en Savoie et Haute-Savoie, nous recrutons un technicien intégrateur en domotique pour intervenir sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, mêlant expertise technique et relation client. - Étudier les besoins techniques en collaboration avec les équipes projets et proposer des solutions adaptées ? Concevoir les architectures d'installations domotiques et produire les documents techniques nécessaires ? Réaliser les schémas, nomenclatures et analyses fonctionnelles des systèmes ? Participer au choix des équipements et assurer leur compatibilité avec l'existant ? Développer et paramétrer les systèmes domotiques ? Intégrer différents équipements connectés tels que éclairage, CVC, réseaux IP, audio multiroom, vidéosurveillance ou contrôle d'accès ? Garantir la cohérence globale et l'interopérabilité des installations ? Effectuer les mises en service sur site, réaliser les tests et ajustements nécessaires ? Former les utilisateurs finaux et assurer un accompagnement de qualité ? Contribuer à l'amélioration continue des solutions mises en œuvre Votre profil correspond à un professionnel expérimenté en intégration domotique, à l'aise aussi bien en étude qu'en terrain, et désireux de s'investir dans des projets techniques exigeants. Vous maîtrisez les protocoles KNX et DALI ainsi que la programmation ETS Ce poste en CDI offre des conditions attractives incluant un forfait jours, des avantages sociaux et l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure solide, innovante et orientée expertise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 € par an Date de début : 07/09/2026

E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés).  Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...).Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ;Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.  La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.Ce que l’on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance d'installations de chauffage ! Vous avez des compétences en chauffage collectif et en électricité ? Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ?Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ? Alors vous devriez candidater !  Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif…:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT,Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …  Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Eric !

Qualis recrute pour l'un de ses clients, un Comptable général H/F, poste en CDI basé à Flines-lez-Raches. Votre rôle Vous occupez un rôle clé au sein de la Direction Financière. À la fois garant(e) de la fiabilité comptable, référent(e) fiscal(e) pour les sociétés françaises du groupe et interlocuteur(trice) des partenaires externes, vous contribuez activement à la solidité financière et à l'évolution des pratiques du groupe. Vos missions au quotidien Structurer et fiabiliser la comptabilité générale de nos sociétés Françaises * Tenir la comptabilité générale et garantir la qualité des données financières * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles * Réviser les comptes, analyser les écarts et expliquer les variations * Gérer provisions, amortissements et écritures d'inventaire Être le référent fiscal des sociétés Françaises du groupe * Établir les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, autres taxes) * Élaborer les liasses fiscales et annexes * Calculer et suivre l'intégration fiscale du groupe * Gérer les relations avec l'administration fiscale et participer aux contrôles * Assurer une veille réglementaire et conseiller les équipes internes * Sécuriser et harmoniser les pratiques fiscales Produire un reporting utile et fiable des sociétés Françaises * Réaliser les revues comptables mensuelles * Produire et fiabiliser le reporting financier * Analyser les performances et contribuer à la compréhension des résultats * Participer à l'amélioration continue des processus de clôture Travailler en étroite collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Préparer les dossiers de clôture et les justificatifs * Être l'interlocuteur(trice) principal(e) lors des audits * Répondre aux demandes et suivre les points soulevés * Contribuer au renforcement du contrôle interne * Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits Contribuer à la gestion de la trésorerie * Assurer le back-up de la trésorerie en l'absence de la trésorière * Suivre encaissements, décaissements et rapprochements bancaires * Participer au suivi de la trésorerie et aux prévisions de cash