RESPONSABILITÉS : Gestion administrative du DU FLE Passerelle - Assurer la gestion administrative et logistique du DU FLE Passerelle et contribuer à la mise en œuvre des actions du projet - Organiser et suivre les campagnes de candidature : réception et vérification des dossiers, contrôle de la recevabilité administrative, organisation des auditions et suivi des inscriptions en lien avec la scolarité - Réaliser les opérations administratives courantes et assurer le suivi des conventions - Participer au suivi de l'exécution des subventions AIMES et FAMI-AIMES+ - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi, indicateurs et bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers 2. Accueil et accompagnement des étudiants internationaux et réfugiés - Accueillir, informer et accompagner les étudiants et doctorants internationaux et réfugiés dans leurs démarches universitaires, sociales et professionnelles. - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives auprès des différents organismes et partenaires : préfectures, CAF, OFII, assurance, responsabilité civile, CVEC, etc - Identifier les besoins des publics accompagnés et concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer l'offre de services en conséquence, dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les usagers - Concevoir et actualiser des supports pratiques facilitant l'accès à l'information et l'autonomie des étudiants 3. Intégration et animation des publics - Préparer, organiser et animer les journées et événements d'accueil dédiés aux étudiants internationaux et réfugiés - Organiser et mettre en œuvre des actions favorisant l'intégration et la vie sociale : ateliers, animations, sorties et visites culturelles - Coordonner les actions et événements d'accueil en lien avec les différents services et partenaires de l'établissement 4. Développement et animation des partenariats - Assurer le lien et développer la coopération avec les partenaires associatifs,centres sociaux,CADA et autres structures d'accompagnement - Mobiliser et coordonner les partenaires nécessaires à l'accompagnement et à l'intégration des publics internationaux et réfugiés 5. Communication,suivi et amélioration continue - Coordonner la production et la mise à jour des supports d'information et d'accompagnement - Assurer la visibilité des services et dispositifs auprès des publics concernés,dans le respect de la stratégie internationale de l'établissement - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité,à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques et professionnelles - Maîtrise de la gestion administrative et du suivi de dossiers, notamment dans un environnement universitaire. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et, idéalement, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des étudiants internationaux et réfugiés. - Capacité à accompagner les publics dans leurs démarches administratives, sociales et universitaires et à les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Capacité à concevoir et actualiser des tableaux de bord, indicateurs et outils de suivi. - Aptitude à organiser et coordonner des événements, réunions, ateliers et actions collectives. - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et sociaux. - Capacité à produire des supports d'information et de communication adaptés aux différents publics. - Aptitude à assurer le suivi administratif et financier de projets et de conventions. - Capacité à contribuer à l'évaluation des actions, à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de l'écoute : capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics aux parcours et besoins variés. - Sens du service public et respect des principes d'égalité, de neutralité et de confidentialité. - Empathie, bienveillance et ouverture interculturelle, notamment dans l'accompagnement de publics internationaux et réfugiés. - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers, des échéances et des priorités. - Autonomie et sens des responsabilités, avec capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées. - Réactivité et capacité d'adaptation face à des situations et demandes variées. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec différents interlocuteurs et partenaires. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser les urgences. - Esprit d'initiative et force de proposition pour faire évoluer les services et améliorer l'accompagnement des publics. - Diplomatie et discrétion dans le traitement de situations individuelles et de démarches sensibles. - Intérêt pour les enjeux liés à l'internationalisation, à l'inclusion et à l'intégration des publics étudiants.

Vous intégrez l'Hôpital Lozère comme Responsable de la Qualité. Objectif principal du poste : définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi. o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire commun en tant qu'administrateur d'établissement o Organiser et animer les actions de communication (café qualité, semaine sécurité des patients) Gestion des risques : o Mettre en œuvre la cartographie des risques a priori o Superviser la gestion des événements indésirables a posteriori o Animer les différentes réunions d'analyse de causes (CREX, RMM, REMED, Bureau de gestion des risques) o Coordonner les actions de prévention des risques sanitaires o Collaborer avec le coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins o Participer aux réunions de pôles pour suivre les actions du ou des pôles attribués en référence Encadrement, animation & pédagogie : o Former et accompagner les équipes dans les démarches qualité et gestion des risques o Animer les séquences pédagogiques à l'IFMS Responsable qualité sur les établissements du GHT Lozère Objectif principal du poste : Coordonner la politique qualité et gestion des risques à l'échelle d'un GHT, en harmonisant les pratiques entre plusieurs établissements et en assurant la cohérence territoriale des démarches qualité. o Définition et pilotage de la stratégie qualité territoriale o Harmonisation des procédures et outils qualité entre établissements o Coordination des démarches de certification multisites o Coordination des démarches d'évaluations interne et externes des EHPAD o Animation du réseau qualité du GHT (référents ou responsables qualité) o Suivi des indicateurs qualité et des plans d'action transversaux o Appui méthodologique aux établissements du GHT o Organise les réunions de la Cellule de Coordination (calendrier, ordre du jour, invitations, centralisation des documents de présentation, travaux des groupes, informations générales.) o Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques du territoire et le suivi du PMSP o Définir et mettre en œuvre un plan de communication sur la politique et le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins o Coordination de la gestion des évènements indésirables au niveau du GHT (mise en place et suivi de CREX, RMM inter établissement) o Gère le logiciel de gestion documentaire partagé & aide à son déploiement dans les établissements du territoire o Propose le développement d'applicatifs métier via le logiciel de gestion documentaire partagé o Assure la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

GRENOBLE / CDI / TEMPS PLEIN Prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le Groupe STREIFF , acteur reconnu dans les métiers de l'exploitation, la maintenance et des travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche son futur Responsable Financier & Contrôle de Gestion afin d'accompagner le développement du Groupe et des sociétés STREIFF et EOLYA. Vous aimez comprendre l'activité derrière les chiffres ? Vous êtes curieux(se), proche du terrain et vous savez transformer les données en analyses utiles pour éclairer les décisions? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous êtes un véritable partenaire de la Présidence et des Directions Générales : vous transformez les données financières et opérationnelles en leviers de décision et de performance, et vous animez le calendrier financier du Groupe (budgets, reportings, comité financier). Votre rôle ne se limite pas au reporting mais contribue directement aux orientations stratégiques de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous comprenez les réalités terrain, accompagnez les managers dans la lecture des indicateurs et favorisez une culture commune du pilotage. Vos principales responsabilités Contrôle de gestion de pilotage de la performance - - Concevoir, faire évoluer et animer les tableaux de bord de pilotage du Groupe et de ses sociétés - - Produire, fiabiliser et analyser les indicateurs de performance - - Participer à l'élaboration des budgets, prévisionnels et atterrissages - - Identifier les écarts, les risques et les leviers d'amélioration - - Apporter à la Présidence et aux Directions Générales des analyses financières et opérationnelles facilitant la prise de décision Accompagnement des équipes opérationnelles - - Développer une compréhension approfondie des métiers, activités et enjeux des différentes sociétés du Groupe - - Traduire les problématiques opérationnelles en indicateurs de gestion pertinents - - Accompagner les managers dans la lecture, l'analyse et l'appropriation des données de pilotage - - Favoriser la diffusion d'une culture de la performance, du pilotage et de l'amélioration continue - - Accompagner le changement et promouvoir les bonnes pratiques de gestion Finance et trésorerie - - Participer au suivi financier des sociétés du Groupe - - Réaliser des analyses de trésorerie et contribuer à leur optimisation - - Participer à la préparation des dossiers destinés aux partenaires financiers et bancaires - - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage financier. - - Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de développement du Groupe.Ce que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse et impliquée, qui souhaite comprendre les activités de nos entreprises pour en devenir un véritable partenaire. Vous aimez aller sur le terrain, échanger avec les opérationnels et analyser les chiffres avec rigueur pour en tirer des recommandations concrètes. Compétences et qualités attendues - Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit avec 8 ans d'expérience - Capacité à structurer et fiabiliser les données avec une forte capacité d'analyse et esprit critique - Curiosité, autonomie et sens de l'initiative - Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés - Capacité à vulgariser les informations financières et à accompagner la prise de décision. Au sein du GROUPE STREIFF, chacun joue un rôle clé Nous vous proposons : - Une entreprise où proximité et confiance font la différence - Un poste stratégique, polyvalent, autonome et responsabilisant. - Un environnement collaboratif, dynamique et stimulant. Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon profil et expérience: 48-55 k€ - Véhicule de fonction - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) - Prime d'intéressement et épargne salariale - Affiliation à la Caisse des Congés du Bâtiment. Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et le Groupe STREIFF. - 1. Postulez - 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions - 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et la direction - 4. Bienvenue chez Nous ! Si l'aventure vous séduit. il ne restera plus qu'à nous rejoindre.

Fondée en 2023, Oligofeed est une start-up deep tech à impact qui développe des micronutriments de nouvelle génération pour contribuer à une production alimentaire plus durable. Notre première solution s'attaque à un enjeu très urgent : améliorer la survie des abeilles, un défi majeur pour l'apiculture et, plus largement, pour notre système alimentaire. Après avoir développé et validé notre technologie, nous sommes aujourd'hui dans une phase passionnante : le passage à l'échelle. Oligofeed se développe actuellement sur les marchés européens et canadiens, avec l'ambition de déployer largement notre solution. Et c'est justement maintenant que nous avons besoin de toi! Le poste: Nous recherchons notre futur(e) Operations & Administration Coordinator pour accompagner la direction et l'équipe dans tout ce qui permet à Oligofeed de bien fonctionner au quotidien. ADV, facturation, RH, pré-comptabilité, événements d'équipe, suivi client, dossiers de subvention. tu auras un rôle très transversal et tu seras au cœur de la vie de l'entreprise. Pas de journée type ici : tu peux commencer la matinée par suivre des factures clients, avancer sur l'onboarding d'un nouveau collègue, organiser un événement d'équipe l'après-midi et donner un coup de main sur un dossier de subvention avant de rentrer chez toi. Si tu es pragmatique, organisé, débrouillard(e) et que tu aimes faire avancer les choses, tu devrais te plaire chez nous. Missions: ADV & Finance Tu seras le point de référence sur une partie de notre administration des ventes : - Gérer le processus de devis, facturation et suivi des commandes - Assurer le suivi administratif des clients et des règlements - Être en lien avec les équipes internes et nos clients sur les sujets administratifs - Identifier et résoudre les petits blocages du quotidien RH & vie d'équipe Parce qu'une startup, ce n'est pas seulement des produits et des chiffres : - Participer à la partie admin du recrutement (récolte de CVs, gestion des RDVs, .) et assurer le suivi de l'onboarding des nouveaux arrivants - Assurer le suivi administratif quotidien des salariés - Coordonner les aspects pratiques de la vie de l'entreprise - Organiser les événements, team moments et autres temps forts qui font vivre l'équipe Administration & pré-comptabilité - Centraliser et enregistrer les factures fournisseurs dans Pennylane - Suivre les dépenses et les pièces justificatives - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable - Assurer le lien avec notre cabinet comptable - Préparation des paiements fournisseurs - Mise à jour des reportings réguliers (suivi des budgets notamment) Operations & projets Et surtout, tu seras là pour faire avancer les sujets qui n'ont pas forcément de case attitrée : - Prendre en charge les sujets qui permettent à l'équipe de gagner du temps - Assurer le suivi de certaines demandes clients après-vente et faire le lien avec les bonnes personnes - Donner un coup de main sur différents dossiers, notamment les demandes de subventions et leur suivi - Rechercher des informations, préparer des documents ou coordonner de petits projets - Identifier les irritants du quotidien et proposer des améliorations de processus - Mettre en place des outils ou automatisations quand cela peut nous faire gagner en efficacité Profil recherché Plus que ton diplôme ou le nombre exact d'années d'expérience, on cherche une personne sur laquelle on peut compter. Tu es : - Très organisé et rigoureux, sans être procédurier(e) - Pragmatique et débrouillard(e) : tu cherches une solution plutôt que d'attendre qu'on te dise quoi faire - À l'aise pour jongler entre plusieurs sujets et priorités - Curieux et capable d'apprendre rapidement - À l'aise avec les outils digitaux et les chiffres - À l'aise dans une petite structure où les rôles sont moins cloisonnés - À l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs très différents : collègues, clients, fournisseurs, comptable, partenaires. - Et il faut très bien parler anglais et français, car nos clients se trouvent partout dans le monde ! Ce serait un vrai plus si : - Tu as un Master ou équivalent en gestion, finance, administration, business ou dans un domaine similaire - Tu as 1 à 5 ans d'expérience dans un poste en ADV, opérations, administration, office management, finance ou RH - Tu as déjà travaillé dans une petite structure ou une startup - Tu connais Pennylane ou un outil similaire

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : - Une excellente communication, - De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM

Job Description: Airbus Commercial Aircraft recherche un Process Performance Engineer (PPE) - Responsable de Poste (f/h) pour rejoindre notre département PPE Manufacturing Engineering basé à Toulouse, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe les plannings standard des gammes de production sur la FAL A321 (SLB: Standard Line Balancing). Au sein de l'équipe PPE ME (Process Performance Engineer), vous serez impliqué(e) dans l'optimisation du SLB afin d'améliorer la productivité et la sécurité sur les postes visant à définir la meilleure séquence industrielle afin de sécuriser la livraison des avions dans le temps imparti. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous : - Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. - Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. - Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos challenges: Opérationnels et liés à la performance industrielle. Etre garant du SLB de sa station en maintenant à jour chaque MSN, le PERT et le SLB. Maintenir les lien organisationnels et techniques Publier les N+1 (SLB MSN spécifique) dans SAP : Équilibrage dans MES. Supporter la production dans l'analyse de la performance SLB. (White-Space / Redspace) Participer aux routines opérationnelles Niveau EAP 2 : SLB2/3, PPC2 weekly, SLB Build process. Etre le point d'entrée de l'EAP2 pour toutes demandes liées au SLB et la Performance industrielle Standard. Optimisation industrielle : Faire des propositions d'amélioration sur le SLB pour atteindre les objectifs de cadence. Réaliser les analyses et les études liée à la cadence, aux mods et aux modifications de PERT. Supporter la production dans l'analyse de la performance. (White-spaces / Redspaces notamment) Être acteur dans le déploiement AOS (Optimisation WHITESPACE & REDSPACE ) par rapport à la brique SLB. Projets, études et positionnement équipe PPE. Contribuer aux divers projets PPE: EPIQA, CVAT, ESRD, Lean PLM et projet industrialisation. Maintenir un lien étroit avec les PE sur la structure de gamme. Animer des workshops autour du SLB (évolution du PERT) Etre acteur dans le développement de l'équipe. Pouvoir prendre le rôle de tuteur d'un PPE newcomer Etre en lien étroit avec les PE (Préparateur) Votre carte d'embarquement: - Expérience professionnelle minimum 10 ans - Expertise technique liée au poste : connaissances du milieu aéronautique, connaissance de la production idéalement du Single Aisle - Expérience au sein du Manufacturing Engineering ou du domaine PPE - Outils: AVL2, EPIQA IBM, IGEA, SAP PEA - Structuré, analytique, capacité de synthèse (Présentation..) - Speak up - Ouverture d'esprit, à l'écoute - Force de proposition - Animation MFT, workshop Fourchette de salaire: Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 35 500€ to 42 500€/an (prime annuelle incluse). Information fournie à titre indicatif." Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-NP1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Qui sommes-nous ? VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw Poste Sur quel poste ? Agent de Maintenance Multitechnique en itinérance - CDI - F/H Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? En tant qu'agent itinérant.e, vous interviendrez sur les sites de nos clients basés dans l'Ain (01) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Que recherchons-nous ? Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ; Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique. Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC . tout corps d'état ; Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service . Que proposons-nous ? Un salaire annuel compris entre 27 000€ et 30 000€ bruts. Package rémunération : 13ème mois Tickets restaurants Véhicule de service Prime d'intéressement et de participation en vigueur Œuvres sociales du CSE RTT, mutuelle . Mission : Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Qui sommes-nous ? VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw Poste Sur quel poste ? Agent de Maintenance Multitechnique en itinérance - CDI - F/H Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? En tant qu'agent itinérant.e, vous interviendrez sur les sites de nos clients basés dans l'Ain (01) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. ...

RESPONSABILITÉS : Votre mission : être le spécialiste de votre secteur, garant du bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées et l'interlocuteur privilégié de vos clients. Au quotidien, vous : réalisez les raccordements et les mises en service de chaudières bois et biomasse ; assurez les opérations de maintenance préventive et curative ; intervenez sur les dépannages complexes et les recherches de pannes réalisez les interventions constructeur dans le cadre des garanties et du support technique ; diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez les solutions techniques les plus adaptées ; optimisez les performances des chaudières afin d'améliorer leur rendement énergétique ; effectuez les contrôles réglementaires; accompagnez les utilisateurs et les exploitants dans la prise en main de leurs installations ; assurez la rédaction des rapports d'intervention et le suivi administratif de vos dossiers ; conseillez vos clients sur les contrats de maintenance, les rénovations, les pièces détachées et les solutions d'amélioration de leurs installations ; participez au développement de l'activité Service en identifiant les besoins de vos clients. Un poste qui ne rentre dans aucune case C'est précisément ce qui en fait tout l'intérêt. Vous êtes à la fois : - Expert technique, parce que vous intervenez sur les diagnostics complexes et les installations biomasse de moyenne et grande puissance. - Technicien itinérant, parce que vous êtes présent sur le terrain au plus près des installations. - Conseiller de confiance, parce que vos clients s'appuient sur votre expertise pour faire les meilleurs choix techniques. - Ambassadeur de notre savoir-faire, parce que vous représentez une entreprise reconnue comme le spécialiste des chaudières Fröling de moyenne et grande puissance en France, tout en intervenant sur de nombreuses autres marques de chaudières biomasse. Votre activité s'articule autour de : - 80 % d'interventions techniques sur le terrain - 20 % de suivi administratif, préparation d'interventions et accompagnement client Ici, on parle d'expertise. Vous êtes capable d'analyser une installation dans son ensemble. Vous conseillez, vous optimisez, vous accompagnez les exploitants et vous contribuez à améliorer durablement les performances des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui réussira chez nous ? Celui ou celle qui est capable de : comprendre avant d'agir ; résoudre des problématiques techniques complexes ; travailler en autonomie ; apprendre en permanence ; transmettre vos connaissances aux utilisateurs ; représenter votre entreprise avec professionnalisme. Vous êtes rigoureux, curieux, organisé et reconnu pour votre sens du service. Vous aimez intervenir sur le terrain et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Les personnes qui apprécient les environnements techniques exigeants et l'autonomie trouveront ici un véritable terrain d'expression. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la technique. Votre profil - Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique, énergétique, automatismes ou équivalent. - Une expérience significative en maintenance d'équipements industriels, chaufferies, biomasse, CVC, chauffage industriel ou process thermiques est appréciée. - Bonnes connaissances en : - électrotechnique ; - hydraulique ; - mécanique ; - automatismes ; - combustion ; - chauffage industriel ou biomasse. - Permis B indispensable. Une expérience sur les chaudières biomasse est un véritable atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre seront tout aussi importantes. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise en service après-vente sur les chaudières bois et biomasse. Nous vous proposons : - un CDI ; - une rémunération attractive selon votre expérience entre 3000 et 3500 € bruts ; - des indemnités de grands déplacements ; - une formation technique de six mois ; - un accompagnement personnalisé par nos experts ; - un environnement où l'autonomie, la confiance et l'expertise sont de véritables valeurs. Un parcours d'intégration pour réussir Parce que la maîtrise de nos équipements demande une véritable expertise, nous vous accompagnons dès votre arrivée. Vous bénéficierez : d'un parcours d'intégration et tutorat ; d'un accompagnement quotidien par nos experts techniques ; d'une formation de six mois dans l'un de nos centres techniques en France afin d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires sur les chaudières biomasse ; d'une montée en compétences progressive jusqu'à votre parfaite autonomie.

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Que recherchons-nous ? Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ; Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique. Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC . tous corps d'état ; Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service . Mission : Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Profil demandé : Que recherchons-nous ? Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ; Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions d...

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? Posté.e sur le site de notre client à Lyon (69) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ; Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique. Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC . tous corps d'état ; Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service . Mission : Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Pourquoi ? Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de notre client. Où ? Posté.e sur le site de notre client à Lyon (69) Votre quotidien ? -Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de notre client ; -Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond.) ; -Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site. Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Profil demandé : Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ; Des compétences plus poussées en électricité seraient un plus ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité...