Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć opiekuńczych, wychowawczych i dydaktycznych. Praca na pełny etat, 18/18 h tygodniowo, w okresie od 03.02.2025 do 27.06.2025, w godzinach 6:00-15:00, godziny pracy do ustalenia. Kontakt z pracodawcą telefoniczny 33 8731003, e-mailowy: zsjaroszowice@wadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: uprawnienia pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe min. licencjat, kierunek: edukacja wczesnoszkolna, wymagane przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi, umiejętność obsługi narzędzi Tik, mile widziane doświadczenie w pracy, zaangażowanie, miłe usposobienie, łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi, punktualność, obowiązkowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie dla osób zarejestrowanych w tut. Urzędzie, cv, podanie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje, zaświadczenia z KRK. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Har du lyst til at være den leder, der både har blik for mennesker, kvalitet og den gode kundeoplevelse?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Som serviceleder hos Coor får du en vigtig rolle i hverdagen på vores omsorgspladser i Aabenraa, Haderslev, Løgumkloster og Sønderborg. Du bliver den, der får tingene til at hænge sammen, og som samtidig er tæt på både medarbejdere og kunder.

Det er et job med ansvar, variation og masser af menneskelig kontakt. Vi tror nemlig på, at god service starter med, at vores medarbejdere trives og føler sig set.

Din hverdag hos os

Som serviceleder får du ansvar for ca. 15-20 medarbejdere, og du bliver en vigtig sparringspartner for dem i deres hverdag.

Du kommer blandt andet til at:

• følge op på, at arbejdet udføres i den aftalte kvalitet og efter arbejdsplanerne

• sikre, at den planlagte arbejdstid overholdes

• træne og udvikle dine medarbejdere

• sørge for den daglige arbejdsfordeling ved sygdom og andet fravær

• være med til at rekruttere, ansætte og afskedige servicemedarbejdere

• stå for ferieplanlægning, time- og lønregistrering samt andre administrative opgaver

• have løbende dialog med vores kunder og være med til at skabe stærke og tillidsfulde relationer

Du får en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis er ens. Derfor skal du trives med at tage ansvar, finde løsninger og bevare overblikket, også når planer pludselig ændrer sig.

Et job med kørsel og frihed

Du kommer til at dække et geografisk område, og derfor vil der være en del kørsel mellem vores kunder.

Til jobbet får du selvfølgelig firmabil, så du kan komme godt rundt mellem lokationerne.

Arbejdssted: Aabenraa, Haderslev, Løgumkloster og Sønderborg
Arbejdstid: Fuldtid

Du bliver en del af et stærkt fællesskab

Hos os kommer du ikke til at stå alene.

Du bliver en del af en afdeling med dygtige og fagligt stærke kolleger, hvor vi har en uformel tone og lægger vægt på, at vi hjælper hinanden.

Som leder bliver du tæt på dine medarbejdere, og vi forventer, at du er en leder, der ser mennesket bag medarbejderen.

For os handler god ledelse ikke kun om planer, kvalitet og drift. Det handler også om at være tilgængelig, lytte, følge op og skabe en hverdag, hvor medarbejderne ved, hvad der forventes af dem – og hvor de føler sig værdsat.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse og gerne fra rengøringsbranchen. Du behøver ikke kunne alt fra første dag – det vigtigste er, at du har lysten, engagementet og evnen til at få mennesker med dig.

Vi lægger blandt andet vægt på, at du:

• har erfaring inden for rengøringsfaget

• har ledelseserfaring eller lyst og mod på at tage næste skridt som leder

• er god til mennesker og naturligt skaber tillid og relationer

• har et højt servicegen og sætter en ære i at levere kvalitet

• kan arbejde selvstændigt og struktureret

• kan bevare overblikket, når hverdagen bliver travl

• har gode IT-kompetencer og kan sætte dig ind i nye systemer

• har erfaring med MS Office

• er omstillingsparat og trives i en driftsorienteret hverdag

• har kørekort til kategori B

Du behøver ikke kunne sætte flueben ved det hele

Hvis du læser opslaget og tænker: “Det her lyder spændende, men jeg kan ikke helt sætte flueben ved det hele” så vil vi stadig gerne høre fra dig.

For nogle gange er det ikke den kandidat, der matcher hvert eneste punkt på papiret, der viser sig at være det helt rigtige match.

Måske har du den erfaring, personlighed og tilgang til mennesker, som vi leder efter. Det vil vi gerne lære dig at kende for.

Har du lyst til at blive en del af Coor?

Vi indkalder løbende til samtaler og tager opslaget ned, når vi har fundet vores nye kollega.

Vi opfordrer dig til at undlade billede på dit CV eller din ansøgning, da vi ønsker en så upartisk rekrutteringsproces som muligt.

Som en del af ansættelsesprocessen er det et krav, at vi kan få adgang til din straffeattest og børneattest.

Vi glæder os til at høre fra dig måske er det netop dig, vi mangler på holdet.

Der er travlt hos Lejeboligmægleren, og vi søger derfor en struktureret og initiativrig administrativ koordinator til vores afdeling i Aalborg.

Hvem er vi?

Lejeboligmægleren er en landsdækkende virksomhed med afdelinger i København, Aarhus, Odense og Aalborg. Vi er specialiseret i udlejning af boliger og samarbejder med professionelle ejendomsinvestorer, ejendomsselskaber og private udlejere om alt fra enkeltstående boliger til større projektbyggerier.

Vi er en virksomhed i vækst med ambitionen om at være den største og foretrukne lejeboligmægler i Danmark. Vi har en flad organisation, korte beslutningsveje og et stærkt socialt sammenhold. Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere tager ansvar og bidrager til virksomhedens fortsatte udvikling.

Vi søger nu en ny kollega til Aalborg, som kan være med til at understøtte både ledelsen og den øvrige organisation og sikre, at opgaver og projekter bliver ført godt i mål.

Om jobbet

Som administrativ koordinator får du en central og alsidig rolle på vores kontor i Aalborg.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med virksomhedens direktør og får en bred kontaktflade på tværs af organisationen. Dine opgaver spænder fra administration og projektkoordinering til mindre HR-opgaver og understøttelse af vores udlejningsteams.

Det betyder, at du skal være indstillet på kundekontakt og på at håndtere kundehenvendelser, fremvisninger og andre udlejningsrelaterede opgaver, når der er behov for det.

En del af jobbet består i at hjælpe direktøren med den daglige drift. Det kan f.eks. være administrative, organisatoriske og salgsmæssige opgaver samt koordinering af forskellige projekter og initiativer. Du vil også få en rolle i forbindelse med mindre HR-opgaver.

Du skal derfor trives med en hverdag, hvor opgaverne varierer, og hvor planer indimellem ændrer sig. Du arbejder selvstændigt, men er samtidig klar til at give en hånd med, når der er travlt.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Løbende administrative og koordinerende opgaver

• Assistance til direktøren med administrative, salgsmæssige og organisatoriske opgaver

• Koordinering og opfølgning på interne projekter og opgaver

• Mindre HR-opgaver, herunder koordinering og administration i forbindelse med medarbejdere, rekruttering og onboarding

• Hjælp til udlejningsteams med lejerhenvendelser og fremvisninger ved travlhed, ferie og sygdom

• Diverse ad hoc-opgaver i en organisation, hvor dagene ikke altid er ens

Hvem er du?

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste for os. Det afgørende er, at du er ansvarsbevidst, selvstændig og trives i en rolle med stor variation og kontakt til mange forskellige mennesker.

Du er typen, der naturligt tager initiativ, får ting til at ske og sørger for, at opgaverne bliver afsluttet. Du kan prioritere mellem flere opgaver og bevare roen, når der opstår noget uventet og skal løses

Vi forestiller os desuden, at du:

• Er god til at prioritere mellem flere samtidige opgaver

• Arbejder selvstændigt og tager initiativ

• Har gode kommunikative evner på dansk

• Er serviceminded og professionel i kontakten med både kunder og kolleger

• Er fortrolig med IT og almindelige administrative systemer

• Har sans for detaljer uden at miste det overordnede overblik

• Er fleksibel og trives med en bred rolle, hvor opgaverne kan ændre sig fra dag til dag

• Har kørekort

Erfaring fra en lignende administrativ eller koordinerende stilling er en fordel, men ikke et krav. Det kan f.eks. være som administrativ koordinator, PA, projektkoordinator, kontorassistent eller fra en anden stilling med lignende opgaver.

Hos os får du blandt andet:

• En central rolle med tæt samarbejde med virksomhedens direktør

• En varieret hverdag med mulighed for selv at præge rollen

• Frihed under ansvar og mulighed for gradvist at få mere ansvar

• En flad organisation med korte beslutningsveje

• En ung arbejdsplads med højt tempo og stærkt socialt sammenhold

• Sociale arrangementer og fælles aktiviteter på tværs af vores afdelinger

Stillingen er på fuld tid, og din daglige base bliver på vores kontor i Aalborg. Der kan være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Opstart: Hurtigst muligt.

Er du vores nye administrative koordinator?

Send din ansøgning og CV til HR-partner Lone Krogh, Jobvision – lokr@jobvision.dk – med emnet “Administrativ koordinator Aalborg”. Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Martin Winter Larsen tlf. 53 54 50 54.

Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at fjerne opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Har du erfaring med lønadministration, sans for detaljer og trives du med at være den, kollegaerne går til, når de har spørgsmål til løn og overenskomster?

Så kan det være dig, vi søger til et barselsvikariat i en veletableret produktionsvirksomhed i Langeskov.

 

Vi søger en lønbogholder på deltid, som kan blive en del af økonomifunktionen og være med til at sikre en korrekt og effektiv lønadministration for virksomhedens medarbejdere.

 

Om jobbet

Som lønbogholder får du en central rolle i virksomhedens lønteam, hvor du sammen med en lønbogholderkollega får ansvaret for den daglige lønadministration.

Du bliver en del af økonomiafdelingen, som består af ca. 8 medarbejdere inden for bogholderi og controlling, og du vil referere til Finance Manager.

Stillingen har en bred kontaktflade, og du kommer til at samarbejde med forskellige afdelinger i organisationen. Du bliver samtidig en del af en supportfunktion, hvor du bidrager med specialistviden inden for løn og hjælper kollegaer med at finde løsninger på løn- og overenskomstrelaterede spørgsmål.

 

Dine primære arbejdsopgaver

• Lønkørsel for timelønnede og funktionærer i lønsystemet Lessor

• Registrering og bogføring af timer i ERP-system

• Lønafregning og lønafstemning

• Vedligeholdelse af stamdata

• Sikre korrekt håndtering af overenskomster samt vejlede organisationen om løn- og overenskomstspørgsmål

• Håndtering af refusionsansøgninger

• Diverse indberetninger til Danmarks Statistik, pensionsselskaber og myndigheder

• Ajourføring af lønrelaterede statistikker

• Ad hoc-opgaver samt mulighed for at bidrage til øvrige opgaver inden for økonomi, HR og reception

 

Din profil

Vi søger dig, som har erfaring med lønadministration og gerne har arbejdet med ERP- og lønsystemer.

Du arbejder struktureret og grundigt og har en naturlig sans for detaljer. Du forstår vigtigheden af, at løndata er korrekte hele vejen gennem processen, og du tager ansvar for, at opgaverne bliver fulgt til dørs.

Da lønfunktionen har en bred kontaktflade i organisationen, er det samtidig vigtigt, at du har gode kommunikative evner. Du trives med at hjælpe og vejlede dine kollegaer og kan formidle regler og komplekse problemstillinger på en letforståelig måde.

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring med lønadministration

• Har kendskab til Lessor eller et tilsvarende lønsystem

• Har erfaring med ERP-systemer

• Har arbejdet med overenskomster

• Er struktureret og detaljeorienteret

• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst

• Trives med en bred kontaktflade og med at yde intern support

 

Virksomheden tilbyder

Du bliver en del af en solid og veletableret produktionsvirksomhed med base i

Langeskov, tæt på motorvejen.

 

Virksomheden tilbyder blandt andet:

• Et spændende og alsidigt barselsvikariat

• Deltidsansættelse

• Fleksible arbejdstider

• Mulighed for delvist hjemmearbejde efter endt oplæring

• Sundhedssikring

• Kantineordning

• Aktiv personale- og idrætsforening

• Fritvalgskonto

• Feriefridage

• Bonusordning baseret på virksomhedens samlede omsætningsmål

 

Om virksomheden

Virksomheden er en veletableret aktør i den nordeuropæiske stålbranche og har mere end 400 medarbejdere samt omfattende produktionsfaciliteter.

Virksomheden arbejder med kundetilpassede løsninger og har et stærkt fokus på medarbejdernes engagement og trivsel. Samtidig er bæredygtighed og den grønne omstilling centrale fokusområder, hvor stålets muligheder for genanvendelse spiller en væsentlig rolle.

Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejde, faglighed og ansvarlighed er en naturlig del af hverdagen, og hvor økonomifunktionen spiller en vigtig rolle i at understøtte resten af organisationen.

 

Ansøgning:

Matcher ovenstående dine kvalifikationer, hører vi meget gerne fra dig. Send en ansøgning og CV på mail@vkconsulting.dk. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når rette match er fundet. Ved evt. spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til VKCONSULTING på tlf. 70201512 alle hverdage. Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Bemærk, alle ansøgninger behandles fortroligt og med stor diskretion. Med henvisning til reglerne omkring GDPR modtages ansøgninger kun via linket i stillingsannoncen. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os. Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er dermed ikke et udtryk for genopslag, men blot en automatisk fornyelse af annoncen.

 

Opholdsstedet SAFE søger engagerede og fagligt kompetente tilkaldevikarer til arbejdet med børn og unge i alderen 9–17 år.

SAFE er et privat børn- og ungehjem, hvor vi tilbyder en tryg, struktureret og udviklingsstøttende hverdag for børn og unge, som blandt andet kan have erfaringer med omsorgssvigt, traumer, skolevægring, social kontrol, relationsvanskeligheder eller andre belastende livsomstændigheder.

Vores mål er at skabe stabile og forudsigelige rammer, hvor børnene og de unge mødes med respekt, nærvær og tydelighed, og hvor deres ressourcer, udviklingsmuligheder og individuelle behov er i centrum.

Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament med blandt andet mentalisering, anerkendende relationsarbejde, LØFT og ADL. I hverdagen arbejder vi målrettet med relationer, struktur, skolegang, fritid, selvstændighed, følelsesmæssig udvikling og sociale kompetencer.

Vores børn og unge er som udgangspunkt ikke kendetegnet ved udadreagerende adfærd, men flere har behov for voksne, som kan være rolige, stabile og vedholdende i relationen. Det er derfor vigtigt, at du kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen, som kan skabe tryghed uden at presse, og som kan bevare overblik i forskellige situationer.

Om arbejdet

Som tilkaldevikar bliver du en del af den daglige pædagogiske indsats og vil blandt andet skulle:

• skabe trygge og stabile relationer til børnene og de unge

• støtte den enkelte i hverdagsstruktur, skole, fritid og sociale relationer

• arbejde målrettet med individuelle mål og delmål

• deltage i aktiviteter, måltider og praktiske opgaver i huset

• støtte børnene og de unge i ADL og udvikling af selvstændighed

• arbejde mentaliserende og anerkendende i kontakten

• dokumentere fagligt og præcist i vores journalsystem

• samarbejde tæt med kolleger og ledelse

• følge husets faglige procedurer og pædagogiske retningslinjer.

Arbejdstiden kan ligge på både hverdage, aftener, nætter, weekender og helligdage. Der kan forekomme længere vagter afhængigt af husets behov.

Hvem søger vi?

Det er vigtigt for os, at du har en relevant faglig baggrund. Vi søger derfor primært dig, som er uddannet eller under uddannelse inden for det pædagogiske eller socialfaglige område, eksempelvis som:

• pædagog

• pædagogisk assistent

• socialrådgiver

• anden relevant socialfaglig uddannelse.

Vi lægger desuden vægt på, at du har erfaring med eller kendskab til børn og unge, som har været udsat for omsorgssvigt, traumer eller andre sociale belastninger.

Vi forventer, at du:

• kan arbejde relationsorienteret og professionelt

• har ro, tålmodighed og tydelighed

• kan arbejde struktureret og ansvarligt

• kan følge aftaler, handleplaner og procedurer

• kan indgå i et tæt tværfagligt samarbejde

• kan dokumentere fagligt og reflekteret

• er fleksibel i forhold til vagter.

Introduktion og SAFE Akademiet

Som ny medarbejder eller vikar bliver du tilbudt et struktureret introduktions- og kompetenceforløb gennem vores eget SAFE Akademi.

SAFE Akademiet består af 8 faglige moduler, som skal sikre, at alle medarbejdere arbejder ud fra et fælles fagligt grundlag og har kendskab til vores målgruppe, metoder, dokumentationskrav og arbejdsgange.

Inden din første introduktionsvagt skal du have gennemført og bestået de første to moduler. Herefter starter du med introduktions- og følgevagter, hvor du bliver introduceret til huset, børnene og de unge samt vores daglige pædagogiske praksis.

De resterende moduler skal gennemføres inden for en fastsat tidsfrist efter ansættelsen.

Den tid, du bruger på at gennemføre SAFE Akademiet, er betalt arbejdstid.

Vi tilbyder

Hos SAFE får du:

• et meningsfuldt arbejde med børn og unge

• en grundig introduktion til målgruppen og huset

• kompetenceudvikling gennem SAFE Akademiet

• betalt tid til gennemførelse af de faglige moduler

• mulighed for løbende vagter

• et fagligt miljø med fokus på udvikling, refleksion og samarbejde

• mulighed for at gøre en konkret forskel i børn og unges hverdag.

Ansættelsesproces

Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale, og stillingerne besættes, når vi har fundet de rette profiler.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter Opholdsstedet SAFE straffeattest og børneattest for alle medarbejdere, inden ansættelsen kan gennemføres.

Send gerne dit CV og en kort motiveret ansøgning, hvor du beskriver din uddannelsesbaggrund, relevante erfaring og motivation for at arbejde med vores målgruppe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

En hverdag, hvor der er brug for dig

Når en kunde bliver ramt af en vand-, brand- eller skimmelskade, er en hurtig og professionel indsats vigtig. Hos Ocab rykker vi ud, begrænser skaden og hjælper kunden videre – og som sanitør bliver du en vigtig del af den indsats.

Til vores afdeling i Holbæk søger vi nu en sanitør, som trives med en aktiv og varieret arbejdsdag, tager ansvar og har lyst til at blive en del af et hold med dygtige kolleger.

Nogle dage følger planen. Andre dage gør den ikke. Det er en del af jobbet – og derfor skal du kunne bevare overblikket og være klar til at træde til, når der er brug for dig.

Om jobbet

Som sanitør hos Ocab arbejder du med mange forskellige typer skadeserviceopgaver hos både private, virksomheder og professionelle kunder.

Det er et praktisk og fysisk job. Du kan blandt andet komme til at flytte og håndtere kundernes indbo og løsøre, arbejde med nedrivning og sanering samt løse industriopgaver og opgaver i højden.

Du arbejder både selvstændigt og sammen med kolleger og projektledere. Uanset opgaven er målet det samme: at levere et professionelt stykke arbejde og møde kunden ordentligt i en situation, der ofte er både uventet og vanskelig.

Dine arbejdsopgaver kan blandt andet være

• Blotlægning og nedrivning i forbindelse med vandskader

• Skimmelsanering

• Rengøring og sanering efter brandskader

• Opsætning og tilsyn med affugtningsudstyr

• Håndtering og flytning af indbo og løsøre

• Asbestsanering

• Sanering efter skadedyr

• Oprydning og rengøring i forbindelse med socialsager

• Industriopgaver

• Dokumentation af opgaver fra start til slut

• Tæt samarbejde med kolleger og projektledere

• Deltagelse i vagtordning

Vi forestiller os, at du

Du behøver ikke komme med præcis den samme baggrund som dine kommende kolleger. Erfaring betyder noget, men vi lægger også stor vægt på din indstilling, ansvarlighed og måde at samarbejde med andre på.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring fra skadeservice eller en lignende branche – erfaring med skadeservice er en klar fordel

• Har asbestbevis eller erfaring med asbestsanering – en fordel, men ikke et krav

• Er i god fysisk form og trives med et aktivt arbejde, hvor løft og flytning kan være en del af arbejdsdagen

• Er tryg ved at arbejde i højden, da nogle opgaver kan foregå på stiger, lifte eller arbejdsplatforme

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

• Er omhyggelig og kvalitetsbevidst

• Trives med samarbejde og bidrager positivt til holdet

• Er fleksibel og kan bevare overblikket, når dagens planer ændrer sig

• Bor i rimelig afstand til vores afdeling i Holbæk

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (kategori B)

Deltagelse i vagtordningen er en obligatorisk del af stillingen. Du skal derfor være indstillet på efter en fastlagt vagtplan at kunne træde til uden for normal arbejdstid, når en akut skade kræver vores hjælp.

Det er en forudsætning, at du kan fremvise en straffeattest.

Hvem er Ocab?

Ocab er en af Nordens førende virksomheder inden for skadeservice og industriservice. Vi hjælper hvert år tusindvis af kunder efter blandt andet brand-, vand- og klimaskader.

Hos Ocab bliver du en del af en virksomhed med høj faglighed og engagerede kolleger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, ordentlighed og en stærk holdånd.

Vi tilbyder

• En spændende og varieret arbejdsdag

• Grundig oplæring og gode muligheder for faglig udvikling

• Dygtige og hjælpsomme kolleger

• Et job med ansvar og stor variation i opgaverne

• Løn efter overenskomst

• Pension og sundhedsordning

• 37 timers arbejdsuge

• Normal arbejdstid mandag-fredag kl. 07.00-15.00

• Deltagelse i vagtordning

Arbejdssted: Ocab Holbæk, Stengårdsvej 5, 4340 Tølløse

Skal du være vores nye kollega?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV til job@ocab.dk. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Teddi H. Sørensen på tlf. +45 55 66 68 44.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for nærvær, fællesskab og faglighed?
Drømmer du om en hverdag, hvor du kan gøre en forskel - og samtidig have tid og rum til at udvikle din pædagogiske praksis? Så læs videre!

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave i Eventyrhuset - en privat, integreret daginstitution i smukke Dragør. Hos os får du ikke bare et arbejde, men en arbejdsplads med hjerte, højt til loftet og stor mulighed for både medbestemmelse og udvikling.

Om Eventyrhuset

Eventyrhuset består af to afdelinger med i alt ca. 110 børn - ca. 44 vuggestuebørn og ca. 66 børnehavebørn. Vores personalegruppe tæller omkring 30 dedikerede medarbejdere: pædagoger, medhjælpere, køkkenpersonale, gårdmand og administration.

Eventyrhuset har som privat institution en institutionsbestyrelse med det øverste ansvar for driften, økonomien og personalet, samt en engageret forældrebestyrelse som sikrer forældrenes stemme i beslutningsprocesserne og står for de sociale aktiviteter som sommerfest, julefest mm.

Børnehaven - hvor tryghed, leg og læring går hånd i hånd

I vores børnehave er der tre grupper med, hver med en normering på 22 børn. Hver gruppe har en fast stab bestående af to pædagoger og to medhjælpere.

Vi prioriterer fællesskab og samarbejde - både mellem børn og voksne og på tværs af stuerne. Hos os kender alle børn alle voksne, og det giver en tryg og tillidsfuld atmosfære i hverdagen.

Vi arbejder løbende med at styrke vores pædagogiske praksis, og vi har et fælles fokus på relationer, nærvær og det enkelte barns trivsel og udvikling.

Din rolle som pædagog

Som pædagog i Eventyrhusets børnehave bliver du en del af en fast gruppe, hvor du - sammen med dine 3 stuekollegaer - får ansvaret for ca. 22 børn.

Vi tror på, at kvalitet kræver tid og forberedelse. Derfor har du som pædagog hos os hver uge 2 timer afsat til "andet arbejde", som f.eks. planlægning, refleksion og dokumentation - uden børn.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden på tværs af stuer og faggrupper.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

·       Har en uddannelse som pædagog.

·       Er professionel, omsorgsfuld og initiativrig.

·       Brænder for relationer, leg og nærvær i det pædagogiske arbejde.

·       Er god til at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.

·       Har IT-kompetencer på brugerniveau (fordel, men ikke et krav).

Hvad får du hos os?

·       Mulighed for selv at vælge ugentligt timeantal.

·       2 timers forberedelsestid hver uge.

·       Betalt madordning med sund og lækker frokost.

·       Firma-betalt sundhedsforsikring - også for dine hjemmeboende børn.

·       Betalt ICDP-kursus, hvis du ikke allerede er uddannet.

·       En hverdag i skønne omgivelser med masser af udeliv.

·       Et sted, hvor nytænkning og faglig udvikling er en del af kulturen.

·       Ingen lukkedage i sommerferien, så du er selv med til at styre hvornår du holder ferie.

Ansættelsesvilkår

·       Stillingen er på det antal timer, som passer dig bedst.

·       Start: Hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rette.

·       Løn og vilkår efter overenskomst med BUPL og Børneringen.

·       Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer som en del af processen.

Klar til nye eventyr?

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på stillingen, så kontakt os endelig. Vi giver gerne en rundvisning, så du kan mærke stemningen selv. Du kan også læse mere om Eventyrhuset på vores hjemmeside: www.eventyrhuset.info.

Send din ansøgning og CV til post@eventyrhuset.info eller kontakt os på tlf. 28760260, hvis du vil besøge os først.

Vi holder samtaler løbende, og lukker annoncen, når vi har fundet den rette kollega. Vi glæder os til at høre fra dig!

Eventyrhuset… Her bliver hverdagens øjeblikke til noget helt særligt

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda struktureeritud mõtlemisega ja pühendunud projektijuhti (0,5 koormusega), kelle peamiseks eesmärgiks on tagada projekti sujuv koordineerimine, eelarve eesmärgipärane kasutamine ning meeldiv koostöö partneritega.
• Projekti juhtimine ja koordineerimine: tegevuste planeerimine, ajakavas püsimine ja igapäevase töövoo juhtimine. • Partnerlussuhete hoidmine: suhtlus projektipartnerite ja huvirühmadega ning koostöö edendamine. • Eelarve seire: finantsvahendite kasutamise jälgimine, kontroll ja planeerimine vastavalt projekti tingimustele. • Aruandlus: projekti sisuliste ja finantsaruannete õigeaegne koostamine ning esitamine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset ja kindlat sissetulekut
• Rutiinivaba tööd ja toetavat kollektiivi • Sportimisvõimalusi • Ühisüritusi • Puhkust 35 kalendripäeva

Muud nõuded: hea analüüsivõime ja oskus näha nii detailide täpsust kui ka suurt pilti; organiseeritus, täpsus ja väga hea ajaplaneerimise oskus; hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus; kasuks tuleb
eelnev töökogemus projektijuhtimise valdkonnas ja varasem kokkupuude aruandluse ja eelarvete seirega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Toitlustusvaldkonna kutseõpetaja

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda pühendunud ja säravat toitlustusvaldkonna kutseõpetajat!
Kas oled oma ala meister, kelle kirglik suhtumine toidukultuuri inspireerib ka teisi? Soovid jagada oma praktilisi teadmisi ja kogemusi ning koolitada tulevasi toitlustusvaldkonna tipptegijaid? Ootame sind liituma meie meeskonnaga! Tööülesanded: • Teoreetilise ja praktilise õppetöö ettevalmistamine ning läbiviimine toitlustusvaldkonna õppijatele • Õppijate juhendamine, toetamine ja tagasisidestamine nende kutsealases arengus

Omalt poolt pakume: • Arenguvõimalusi ja täiendusõpet
• Stabiilset ja kindlat sissetulekut • Rutiinivaba tööd ja toetavat kollektiivi • Vajadusel mentorit esimesel tööaastal • Sportimisvõimalusi • Ühisüritusi • 56-päevast puhkust, millest enamus suvel

Muud nõuded: Valdkondlik eriharidus ning õpetaja kutse (või valmisolek kutse omandamiseks)
• Eesti keele oskus C1-tasemel • B-kategooria juhiload • Hea arvutikasutuse oskus ja valmisolek e-tundide läbiviimiseks • Suurepärane suhtlemis- ja koostööoskus ning siiras soov panustada toitlustusvaldkonna arengusse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põltsamaa metallitehas

Tööülesanded: Vastuvõetud materjalide ja kaupade õigeaegne edastamine tootmisüksustesse, ladustamine ja märgistamine vastavalt nõuetele, laoseisu regulaarne kontroll ja lao korrashoiu tagamine, sise- ja väliterritooriumi väikemahuliste heakorratööde tegemine.

Omalt poolt pakume: Kindlat töösuhet suures arenevas tootmisettevõttes;
päevast tööaega; pakume sporditoetust, tervisekindlustust.

Muud nõuded: Sobid meile hästi kui oled kiire ja täpne, Sul on varasem töökogemus laos.

Kodus töötamise võimalus: Ei