Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de REVEL (31). Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Recrutement : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Analyser des candidatures Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Rédiger les comptes rendus de vos entretiens Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique Une ambiance familiale De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin Septembre.

Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans. Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires. Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires. Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Notre dream team Actua Ferrières-En-Gâtinais recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement. Encadré(e) par le Manager d'Agence, vous serez l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients et des intérimaires et votre mission s'articulera autour de 2 axes principaux : - Pourvoir à toutes les demandes de placement de personnel temporaire et recrutement CDD/CDI émanant de nos clients : collecter et analyser les besoins de recrutement, rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser le sourcing sur les cvthèques & le vivier interne, trier les candidatures, sélectionner les profils, rédiger les contrats et suivre les délégations, - Participer activement au développement commercial : relances clients / prospects, proposition actives de candidats, fidélisation. Vous bénéficierez d'un accompagnement managérial de proximité ainsi que d'un solide parcours d'intégration qui vous permettront de découvrir Actua et de mieux appréhender le monde du travail temporaire de manière à prendre vos fonctions sereinement. Profil - Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à 5) orientée RH, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire (recrutement intérim, cabinet ou service RH en entreprise). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'initiative et vous avez un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités. - A la fois autonome dans vos tâches, vous avez le souci d'un travail en équipe avec un objectif commun. - Votre motivation débordante et votre envie de relever de nouveaux défis feront la différence !

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA ( salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en , Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien d'exploitation multi-technique (H/F) basé sur le CNPE de Bugey. Vos activités principales seront les suivantes :Au sein de la branche tertiaire et sous l'autorité du Responsable de site "MTK", vous aurez pour principales missions les interventions de maintenance et les petits travaux dans son domaine de qualification et de compétence. Réalise les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage qui lui sont confiées sur le périmètre Multi technique (CVC, Froid, électricité et petit entretien technique)Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)S'assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervientRéalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.Maintient en état de propreté l'environnement de travail.

Au sein de la Direction SITES, vous êtes intégré(e) au sein du service « Logistique » en charge d'assurer le flux de tous les matériels de la société d'un point de vue réception, stockage, expédition et transport. Objectif de votre alternance : Contribuer à la gestion d'un stock dans son ensemble avec l'outil SAP. Grâce à vos compétences, vous : - Vous familiarisez avec les différents flux en pratiquant des entrées, des sorties et des inventaires ; - Découvrez le système de gestion SAP des différents stocks au sein de l'entreprise ; - Apprenez la gestion des stocks sur le progiciel SAP et menez des formations auprès des utilisateurs ; - Proposez des axes d'amélioration au niveau des flux, de la gestion des stocks et des process puis gérez leur mise en place. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Approvisionnement des sous-ensembles mécaniques » en charge du respect des délais et de la qualité des approvisionnements répondant aux demandes des clients internes MBDA. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Assurer le suivi des commandes réalisées par les clients internes MBDA auprès des fournisseurs. Grâce à vos compétences, vous : - Assurez le suivi des commandes d'une partie des fournisseurs du secteur et veillez au respect des délais ; - Créez des dossiers techniques et veillez à la conformité technique ainsi qu'au respect du cahier des charges ; - Utilisez la base informatique SAP ; - Générez des demandes d'Achat ; - Passez des appels sur contrat aux fournisseurs externes ; - Complétez les avis qualité ; - Effectuez des relances auprès des fournisseurs en cas de non-livraison ou de retard. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Abalone recrute pour son agence de Vitré, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). À Vitré, depuis 1 000 ans, les bâtisseurs façonnent l'avenir. Hier derrière les remparts, aujourd'hui dans les entreprises : à vous de recruter les talents qui écriront le prochain chapitre. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Description du profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel - une 6ème semaine de congés payés - une carte restaurant à 11.35 EUR par jour - une mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec la Responsable de secteur Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé en ingénierie, un Projeteur CVC Fluides (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans une structure dotée d'un bureau d'études interne, d'un atelier de production et d'équipes de pose, vous interviendrez sur des chantiers techniques d'envergure à l'échelle régionale et nationale. A ce titre vos missions principales seront : - Étude et conception d'installations en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). - Réalisation de synoptique CFO : Distribution HT/BT, mise à la terre - Réalisation de synoptique CFA : VDI, SSI, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, appel malade, sonorisation, distribution de l'heure - Conception de plans de tuyauteries / supportage. - Elaboration de schémas unifilaires d'exécution sous AutoCAD - Réalisation des plans de cheminement et plans d'implantation (2D et 3D sous Revit MEP) - Conception de plans de détails électriques - Respect des standards de conception (matériel, montage, charte graphique). - Application des procédures de sécurité du site client. - Signature et respect du Plan de Prévention si nécessaire. Ce poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) minimum d'un bac +3 en Génie Electrique, Electrotechnique, Electricité du bâtiment, systèmes automatisés ou similaires Expérience(s) : - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans un bureau d'études ou sur site. Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels : - AutoCAD (obligatoire) - Caneco - Dialux - Revit MEP (apprécié) - Connaissance de la suite Microsoft Office. - Lecture et conception de schémas électriques complexes. - Connaissance des normes techniques CFO/CFA. - Capacité à produire des documents techniques clairs et fiables. Savoir-être : - Esprit d'analyse et de rigueur. - Sens de l'organisation et du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Autonomie, réactivité et adaptabilité. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Cyril, Responsable Travaux de notre région, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de NANTES. Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l'analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

Descriptif du posteVous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Jason, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Rouen, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Rouen. Vos tâches, si vous l'acceptez :Réaliser les études (CVC, froid commercial),Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,Préparer et rédiger les dossiers de montage,Piloter les sous-traitants,Suivre la rentabilité des chantiers,Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, curiositéAutonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude de l'analyse sous différentes formesPrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous