Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er avril au 15 novembre 2025. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 4 mois, du 9 juin au 22 septembre 2024. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, entretien métier en présentiel avec le ou la responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.

Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er juin au 30 septembre 2025. En fonction des besoins du service, vous serez susceptible de vous déplacer et de travailler dans l'un ou l'autre des 4 magasins du réseau Normandie (Cabourg, Deauville, Trouville, Honfleur). Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la responsable de secteur, puis entretien en boutique et essai possible en amont du contrat.

L'entreprise Notre nouvel atelier de St Lô (50) est l'un des 6 ateliers de Paris Froid Services. Sa mission est d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). Paris Froid Services représente Thermo King, leader mondial en solutions frigorifiques. La société évolue sur un marché dynamique ; son activité est en plein développement. Nos clients sont des transporteurs frigorifiques, des loueurs de véhicules froid, des carrossiers et de concessionnaires VI/VU. Le job Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles. Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Localisation : St Lô (50) Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, .), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC,.). Rémunération Rémunération à l'embauche selon profil Rémunération évolutive suivant montée en compétence Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices Prise de poste dès que possible

Les missions du poste Nous recherchons pour le compte de nos clients un(e) ingénieur(e) en électricité pour intervenir en phase travaux sur des projets techniques dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des travaux d'installations électriques, en lien direct avec les équipes de conception, les entreprises, et la maîtrise d'ouvrage. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et participation aux réunions de lancement des travaux - Suivi de chantier sur le terrain : supervision des installations CFO/CFA, respect des plans, coordination technique - Contrôle de la conformité des travaux : vérification du respect des normes (NFC 15-100, sécurité incendie, etc.) et du cahier des charges - Gestion des interfaces techniques avec les autres lots : CVC, SSI, GTB, etc. - Planification et coordination des intervenants (entreprises, sous-traitants, MOE/MOA) - Réalisation de VISA, suivi des points d'arrêt, participation aux OPR et à la réception des installations - Appui ponctuel à la conception ou à l'analyse technique (validation de solutions de remplacement, ajustements en cours de chantier) - Suivi des essais, des mises en service et des levées de réserves Le profil recherché - Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou équivalent - Tu justifies d'une expérience terrain significative (alternance, CDD, CDI, maîtrise d'oeuvre d'exécution, entreprise travaux) - Tu aimes travailler sur le terrain, en lien direct avec les entreprises, et tu es à l'aise dans la gestion des aléas chantier - Tu as une bonne connaissance des installations électriques courants forts et faibles, et des normes en vigueur - Tu es rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Tu maîtrises les outils de suivi et de gestion de projet : MS Project, AutoCAD, Caneco, etc.

Spécialiste du travail temporaire et du placement CDD/CDI, Partnaire recherche son nouveau Chargé de Recrutement (H/F) à Pontivy ! Rejoindre notre agence, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'humain. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement de proximité avec votre manager pour booster vos pouvoirs ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés de votre mission : - Recrutement : Analyse des besoins clients, sourcing sur les CVthèques, conduite des entretiens et sélection des profils jusqu'à leur intégration en entreprise. - Gestion Administrative : Rédaction des contrats de mission, suivi des relevés d'heures et préparation des éléments variables de paie. - Relation Commerciale : Accueil physique et téléphonique des candidats, suivi des collaborateurs intérimaires et réponse aux besoins quotidiens des entreprises partenaires Vos superpouvoirs : - Capacité d'écoute : Vous savez identifier avec précision les compétences techniques recherchées par les industriels et les attentes des candidats. - Réactivité et Agilité : Le secteur de l'industrie exige une grande capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements de priorités. - Sens de l'organisation : Vous faites preuve de rigueur administrative et d'un esprit d'analyse pour harmoniser les besoins des clients avec les ressources disponibles. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ? Votre package et conditions de travail : Contrat : CDI (37h30/semaine). Rémunération : Salaire fixe annuel entre 22 et 25 kEUR bruts + variable motivant. Profitez de RTT pour vos moments de pause et d'horaires de bureau fixes (fin à 18h max) Avantages Groupe : Tickets restaurants, dispositifs de mécénat de compétences et congés proche aidant. Accompagnement : Un parcours de formation continue en interne pour booster votre évolution de carrière.

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Le travail au quotidien est riche, varié et nécessite rigueur et investissement. Nous recherchons un profil de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de rigueur, d'autonomie et votre aisance à l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération fixe attractive * Panier repas + ticket restaurant * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant des formations internes et un accompagnement personnalisé * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

econome flux secteur scolaire H/F - EC21045 Une ville engagée, des projets ambitieux Avec près de 78 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne accélère sa transition écologique. Notre Direction des Bâtiments et de l’Énergie agit chaque jour pour un patrimoine plus performant, confortable et économe. Rejoignez une équipe qui place l’innovation énergétique au cœur de l’action publique ! La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Econome de flux – secteur scolaire F/H Réf. : CTB/DBE/ECOSS/05-25 Poste ouvert aux contractuels : ... an Cadre d’emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux Vos missions D ... dre du financement ACTEE et du Dispositif Éco-énergie tertiaire, vous pilotez la performance énergétique du parc scolaire (maternelles et élémentaires) et accompagnez les projets de rénovation énergétique. Vous serez amené-e à : - Suivre et analyser les consommations énergétiques, déployer des campagnes de mesure (température, hygrométrie, thermographie, qualité de l’air), - Déployer et animer des outils de gestion (tableaux de bord, logiciels), - Réaliser et faire réaliser des audits énergétiques et proposer des actions concrètes, - Apporter votre expertise sur les équipements CVC / ECS, la régulation et la maintenance, - Co-piloter les marchés, accompagner les prestataires, sensibiliser les usagers (ateliers, enquêtes...), - Suivre les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS), - Gérer les budgets, monter les dossiers de subvention, valoriser les CEE. Bonus : connaissance des outils ADVIZEO, AUTOCAD, logiciels de simulation énergétique Pourquoi rejoindre Champigny - - Un poste au cœur des enjeux climatiques et de la transition énergétique - Des moyens techniques et une équipe pluridisciplinaire engagée - Une culture du travail transversal et des projets d’envergure - Avantages sociaux : restaurant municipal, Foodles.

Description du poste : En tant que consultant.e en recrutement, indépendant.e, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil:***Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. * Vous avez une capacité à créer et à gérer des relations commerciales durables. * Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve Vous avez, idéalement, une expérience dans le recrutement ou les Ressources Humaines. * Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement affilié au Mercato de l'emploi? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez dans ces mots, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté solidaire et bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créé par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre ! Dans l'attente d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Rejoignez une entreprise leader dans la réfrigération et le génie climatique ! Lieu : Avignon, France Notre client est une entreprise de premier plan dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Composée de 1300 collaborateurs, cette société fait partie du groupe Equans, une entité du groupe Bouygues. Le poste : Intégrer cette entreprise, c'est avoir l'opportunité de se former à des métiers d'avenir et d'évoluer au sein d'une structure dynamique. Vous participerez à des projets variés et innovants, contribuant à la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus. Vous êtes un technicien(ne) frigoriste passionné(e) ? Rejoignez une équipe où l'autonomie et l'expertise sont au coeur des missions ! Les missions proposées : En tant que Technicien(ne) Frigoriste, vous serez en totale autonomie chez vos clients. Vous pourrez vous appuyer sur des équipes support afin de vous concentrer sur vos interventions techniques : - Une coordination pour la planification avec l'interface client. - Un monitoring de nuit permettant de réduire de 60% les sorties d'astreinte. - Des experts métiers pour vous accompagner sur vos problématiques techniques. L'entreprise met également l'accent sur la possibilité de développer des compétences à travers un plan de formation personnalisé, adapté à vos aspirations et aux évolutions technologiques du secteur. Vous pourrez évoluer dans trois domaines d'activité : le froid industriel, le froid commercial et le CVC. Profil recherché : Ce qui nous plaira avant tout, c'est vous ! Cependant, les critères suivants seraient un atout : - Formation technique et expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires. - Sens du service et écoute de la clientèle. - Habilitations fluides et électriques à jour. - Rigueur, organisation et capacité à gérer vos missions en autonomie.