Rejoignez une entreprise leader dans la réfrigération et le génie climatique ! Lieu : Avignon, France Notre client est une entreprise de premier plan dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Composée de 1300 collaborateurs, cette société fait partie du groupe Equans, une entité du groupe Bouygues. Le poste : Intégrer cette entreprise, c'est avoir l'opportunité de se former à des métiers d'avenir et d'évoluer au sein d'une structure dynamique. Vous participerez à des projets variés et innovants, contribuant à la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus. Vous êtes un technicien(ne) frigoriste passionné(e) ? Rejoignez une équipe où l'autonomie et l'expertise sont au coeur des missions ! Les missions proposées : En tant que Technicien(ne) Frigoriste, vous serez en totale autonomie chez vos clients. Vous pourrez vous appuyer sur des équipes support afin de vous concentrer sur vos interventions techniques : - Une coordination pour la planification avec l'interface client. - Un monitoring de nuit permettant de réduire de 60% les sorties d'astreinte. - Des experts métiers pour vous accompagner sur vos problématiques techniques. L'entreprise met également l'accent sur la possibilité de développer des compétences à travers un plan de formation personnalisé, adapté à vos aspirations et aux évolutions technologiques du secteur. Vous pourrez évoluer dans trois domaines d'activité : le froid industriel, le froid commercial et le CVC. Profil recherché : Ce qui nous plaira avant tout, c'est vous ! Cependant, les critères suivants seraient un atout : - Formation technique et expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires. - Sens du service et écoute de la clientèle. - Habilitations fluides et électriques à jour. - Rigueur, organisation et capacité à gérer vos missions en autonomie.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est une entreprise de négoce en matériel électrique basée en Essonne (91), spécialisée dans la fourniture B2B, depuis une quarantaine d'années, pour les professionnels du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), l'industrie et les collectivités. Le poste : Au sein de l'entreprise, vous mettrez en œuvre sur les cibles clients, la politique commerciale définie par la direction. Vous serez responsable de la réalisation des objectifs commerciaux sur ces cibles, et des objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs et vous prendrez en charge toutes les phases du cycle de vente : - Mettre en œuvre un plan de prospection après analyse des cibles potentielles et de leurs profils - Rédiger des offres, en apportant votre connaissance fine des besoins et critères de décisions des prospects et clients, - Suivre commercialement les clients afin de veiller notamment à la fidélisation et la croissance de part de marché chez ces clients . - Proposer des évolutions de contenu de nos offres, en provenance des retours terrain Profil recherché : - De formation post-bac ou BTS : vous avez une expérience concluante (3 ans minimum) de vente de produits électrique auprès d'une clientèle B2B - Une formation bac pro électricité ou BTS électricité est un plus. - Vous êtes un négociateur convaincant ; vous êtes autonome, réactif et vos capacités d'organisation, de rédaction, de communication sont avérées. - La motivation à rejoindre une PME est souhaitée, où l'autonomie, le sens de l'initiative et l'envie de participer à la croissance de l'entreprise sont des éléments clés. - Vous savez comment utiliser les technologies d'aujourd'hui pour être plus productif : CRM, réseaux sociaux, IA.

Description du poste À propos Rattaché à la Business Unit Bâtiment, Management de Projet et Ingénierie, le Pôle Contrats Globaux coordonne et pilote principalement des marchés publics globaux de performance (MPGP) de type CPE auprès des collectivités territoriales. Nous agissons de la réponse aux offres jusqu'à la réalisation des travaux et le suivi des engagements de performance. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) capable de mener des projets de 5 à 30 Meuros, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie bâtiment/énergie, architectes, entreprises, exploitants). Vos missions Pilotage global (Offre + Projet) Prendre en charge le pilotage global de l'opération dans tous ses aspects tant en conception qu'en réalisation : technique (lot CEA et CET), énergie, GES, coordination d'équipe, financier, comptable, contractuel, suivi administratif. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître d'Ouvrage, des partenaires du groupement, des ressources internes et des entreprises. Phase commerciale - Réponse aux offres Analyser les DCE (programmes, RC, CCAP) et construire la stratégie d'offre Coordonner la production du dossier d'offre (mémoire technique et des pièces administratives niveau APS) Participer au dialogue compétitif et aux soutenances Arbitrer entre solutions techniques et contraintes financières, performancielles, réglementaires et fonctionnelles. Études / Conception Piloter APD/PRO en garantissant la cohérence avec les objectifs de performance (M&V). Assurer la qualité des rendus en respectant nos engagements financiers et le planning. Travaux / Exécution marché Superviser l'exécution des lots bâti (ITE, MEXT) et système (CVC, GTB, CFO/CFA, éclairage) en veillant à la qualité, sécurité et planning. Suivre le commissionnement, essais de performance, réception, levée des réserves, GPA. Gestion administrative : avenants, TS, claims et écarts programmatiques et performanciels, demandes d'agréments des sous-traitants Gestion Comptable : Suivi facturation, DGD

Missions : Vos principales missions consisteront à travailler en collaboration avec Houria, notre Chargée de Recrutement et de la Relation Indépendants. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les challenges. Le pôle recrutement est chargé de recruter nos fonctions supports ainsi que nos enseignants de la conduite. Cette population se compose de salariés en CDI et d'indépendants. Vos missions au quotidien sont réparties de la manière suivante : 1/ Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur nos différents sites partenaires (jobboards, réseaux sociaux, (CVthèques), base de données, emailing...) - Sourcer des candidats sur nos différents jobboards - Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos candidats pour bien appréhender leurs recherches et valider leurs adéquations avec nos besoins - Participer aux entretiens en visioconférence/en présentiel - Rédiger des comptes rendus après entretien - Tenir informés les candidats tout au long du processus de recrutement 2/ Développement commercial et Animation des indépendants : - Promouvoir notre offre de partenariat auprès des enseignants indépendants (Tarifs, Primes, procédure d'intégration) - Intégrer nos indépendants sur des formations en visioconférence - Intégrer nos indépendants à nos équipes Stych : dossier administratif, formation De formation BAC+3/BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans le recrutement et ou en tant que commercial avec une forte appétence pour le recrutement. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes force de proposition. Vous avez envie d'apprendre auprès de collègues passionnés par leur environnement de travail et vous cherchez une entreprise qui vous donnera de l'autonomie et des responsabilités. Postulez dès maintenant !

Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client (déplacements en IDF) Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

PME indépendante basée en Île-de-France, spécialisée dans le génie climatique et la maintenance multitechnique, intervenant sur des sites tertiaires et industriels. Depuis plus de 20 ans, la société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs installations techniques : conception, travaux, mise en service et maintenance. Elle s'appuie sur des équipes techniques expérimentées et un bureau d'études interne pour proposer des solutions fiables, performantes et adaptées aux enjeux énergétiques actuels. Le poste : Vos missions Gérer et développer un portefeuille clients en maintenance multi-technique Répondre aux demandes clients et établir les devis Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques Suivre l'exécution des prestations (qualité, délais, coûts) Assurer le reporting et le suivi financier de vos affaires Être le garant de la satisfaction client et de la fidélisation Autonomie dans la gestion de vos affaires tout en étant rattaché à un chef de service Interlocuteur direct des clients avec un encadrement structuré PME agile avec des décisions rapides Projets variés sur des sites tertiaires en IDF Votre rôle En tant que Chargé d'Affaires Maintenance, vous pilotez vos dossiers de A à Z : Gestion et développement d'un portefeuille clients Chiffrage et réponse aux demandes Organisation des interventions (techniciens / sous-traitants) Suivi des chantiers et des contrats de maintenance Pilotage financier de vos affaires Relation client et fidélisation Profil recherché : Le profil recherché Minimum 3 ans d'expérience réussie en maintenance (chargé d'affaires, conducteur de travaux, responsable de site?) Bonne base technique (CVC, électricité ou multi-technique) Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Bon relationnel + esprit business

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une fonction de recruteur, consultant RH, commercial BtoB ou tout simplement en reconversion dans le recrutement et avez de forts atouts tels que .un sens commercial, une autonomie et un esprit entrepreneurial Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante _ Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato _ Profiter de formations continues et du partage d'expériences _ Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous! Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez-moi ! Je suis Thierry Chevalier, Recruteur du Mercato de l'Emploi sur Chinon Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Description du profil : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B requis (déplacements en IDF Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Description du profil : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B requis (déplacements en IDF Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

Description du poste : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront Superviser un portefeuille de clients TPE / PME * Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales * Présenter les comptes et conseiller les clients * Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs * Participer au développement commercial du cabinet * Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) * Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences * Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association . Description du profil : Ce que nous recherchons***Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) * 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet * Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel * Fortes qualités relationnelles et orientation client * Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat***Type de contrat : CDI Environnement et avantages Locaux modernes * Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés * Équipe stable avec des experts-comptables disponibles * Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) * Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté