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Au sein de la Direction Planification Stratégique et Opérationnelle, vous rejoignez le service topographie & expertise pour intégrer une équipe de 9 personnes où règne une excellente ambiance de coopération. Votre quotidien sera varié, entre le travail en bureau partagé, au Brucity, et les déplacements sur le terrain.
Votre mission principale sera de collaborer aux mesurages topographiques, alignements , délimitation et recherche statut du domaine public, afin de définir clairement les limites entre le domaine public et les propriétés privées. Vous collaborez également avec les administrations régionales, entreprises, géomètres privés et architectes, bureaux d'études ainsi qu'avec tout citoyen à la recherche d'information sur des questions relatives aux alignements.
Tâches
- Vous récoltez et analysez les données sur les alignements, le statut , les servitudes et la délimitation du domaine public
- Vous réalisez des visites de chantiers et des mesurages topographiques
- Vous vérifiez et implantez des alignements et nouvelles constructions sur plan et sur terrain.
- Vous réalisez des plans d'alignements, des plans de délimitation et des plans de pré-cadastration
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier Géomètre-expert
Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau B ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire technique.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique)
- Vous êtes familiarisé avec diverses applications informatiques (MS Office, programmes de dessin tel qu'AutoCAD)
- Vous êtes capable de réaliser des mesurages topographiques et de dessiner des plans
- Vous aimez effectuer des recherches, analyser des documents
- Vous gérez aisément des dossiers variés et complexes
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez structurer votre travail
- Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative
- Vous avez de l'expérience en topographie et en expertise foncière
- Un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
- Salaire mensuel brut : minimum 3115,68 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
- Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2.
- Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
- Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
- Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
- Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
- Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
- La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
- La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
- Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).
Activités principales
- Vous organisez et répartissez le travail au sein de votre équipe, en veillant à une charge de travail équilibrée et à la gestion des priorités et des urgences.
- Vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien : fixation d'objectifs, suivi, feedback, évaluation et développement des compétences.
- Vous supervisez la qualité du travail social et des dossiers traités par les assistant·es sociaux·ales et veillez à leur conformité avec les dispositions légales, réglementaires et les procédures internes.
- Vous animez l'équipe et veillez à maintenir un climat de travail professionnel, collaboratif et constructif, dans le respect de la déontologie du travail social.
- Vous analysez le fonctionnement et les processus de travail du service et formulez des propositions d'amélioration.
- Vous initiez, développez et accompagnez des projets visant à améliorer le fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement social.
- Par délégation de l'autorité, vous représentez le CPAS auprès des organismes extérieurs concernés et assurez le retour d'information nécessaire.
Votre profil
Critères essentiels
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelier et disposez d'une expérience professionnelle pertinente au regard de la fonction.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur social, vous permettant d'en comprendre les enjeux, les publics et les réalités de terrain.
- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe : vous savez donner un cap, poser un cadre, responsabiliser et faire progresser vos collaborateurs.
- Vous êtes capable d'accompagner le changement et de gérer les résistances, tout en maintenant une dynamique d'équipe constructive.
- Vous savez organiser et piloter une activité, définir les priorités, gérer les urgences et prendre des décisions face à des situations complexes.
- Vous communiquez avec clarté et professionnalisme, favorisez la collaboration et veillez à la qualité du travail et au respect du cadre, en gardant le bénéficiaire au centre des décisions.
Constituent des atouts
- Une expérience au sein d'un CPAS ou d'une institution publique à vocation sociale.
- Une bonne connaissance du fonctionnement d'un CPAS, du travail des assistant·es sociaux·ales et/ou des législations relatives à l'action sociale.
- Une expérience en gestion de projets ou en amélioration de processus.
- Une aisance avec les outils numériques (Office 365, IA...) et dans l'accompagnement de leur appropriation par une équipe.
Notre offre
- Un poste à responsabilités, enrichissant et proche de l'humain, à temps plein.
- Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH5 (pécule de vacances et prime de fin d'année), l'ancienneté utile est intégralement reprise.
- Chèques-repas (8€/jour).
- Assurance hospitalisation.
- Pension complémentaire.
- Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
- Un régime de congé attractif.
- Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
- Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
- L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.