Description du poste : La mission En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Descriptif du poste: Ingénieur Commercial (F/H) Équipements HVAC. Vos missions sont : * Vous vous appropriez le portefeuille clients de la zone et vous accordez avec votre direction sur une stratégie de développement permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous identifiez, hiérarchisez et planifiez vos visites dans le but de développer les ventes à court, moyen et long terme. En phase avec les besoins récurrents de vos clients, Vous développez un relationnel de très bon niveau avec vos interlocuteurs (achats, bureaux d'études...), * Vous identifiez et recueillez les besoins spécifiques clients très en amont des phases réalisations. Vous répondez aux demandes avec l'appui des Services Techniques (qualité, coûts, délais...) et assurez la relation avec les clients jusqu'à la finalisation des projets, * Vous défendez et négociez vos offres auprès de vos clients dans un souci permanent de qualité de service. * Vous accompagnez la réalisation des affaires et assurez disponibilité et proximité auprès des clients pendant la phase d'après-vente. Fixe + Bonus sur objectifs + VF + mutuelles. Profil recherché: De formation supérieure Technique ou Commerciale idéalement spécialisée en CVC ou Thermique/Froid industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente d'équipements HVAC auprès d'une clientèle finale, industrielle et tertiaire du Grand Ouest de la France. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du challenge. Vous combinez hauteur de vue, pragmatisme, terrain.Vous parlez couramment anglais.

En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de l'entreprise sur Martigues, Carry le Rouet et ses alentours. Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de : Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de l'entreprise sur votre secteur Profil recherché: Vous avez : Minimum 6 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.) Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d'estimation et de prospection puissants Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe Perspectives d'évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région J'attends vos CVs ! Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF

En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de l'entreprise sur Toulon et ses alentours. Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de : Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe Assurer la formation, l'accompagnement et le coaching de vos collaborateurs Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de l'entreprise sur votre secteur Profil recherché: Vous avez : Minimum 6 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.) Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe Une excellente capacité d'organisation et d'autonomie Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils d'estimation et de prospection puissants Rémunération attractive : entre 70 et 100% de la production personnelle + variable déplafonné + primes de développement d'équipe Perspectives d'évolution : devenez le dirigeant(e) de votre région J'attends vos CVs ! Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF

Mission principale :

Devenir le point de contact privilégié des entreprises partenaires tout en jouant un rôle actif dans l’identification,
le suivi et la mise en relation des talents. Vous contribuez à la fois à la fidélisation client et au succès des
recrutements.

Responsabilités clés :

· Superviser l’onboarding des nouveaux partenaires, présenter la plateforme et former aux meilleures pratiques.
· Maintenir un contact régulier avec les clients, anticiper leurs besoins et assurer leur satisfaction à long terme.
· Suivre les recrutements en cours, analyser les résultats et proposer des actions correctives ou d’optimisation.
· Assurer une relation durable basée sur la transparence, la confiance et la performance.
· Coordonner avec les équipes internes pour résoudre les problèmes et améliorer l’expérience client.
· Identifier et sélectionner des profils qualifiés via la CVthèque, les jobboards et les réseaux sociaux.
· Effectuer des screenings téléphoniques pour valider les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.
· Rédiger et publier des offres d’emploi attractives en ligne.
· Accompagner les candidats durant tout le processus de recrutement (feedback, préparation aux entretiens, suivi).
· Maintenir une base de données de talents à jour et développer un réseau actif de candidats dans nos secteurs cibles.
· Travailler main dans la main avec l’équipe pour assurer un matching optimal entre clients et talents.

Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la gestion globale de plusieurs entités. Vos missions principales incluent Comptabilité Tiers : Suivi des comptes clients (balance âgée, lettrage, provisions) et fournisseurs (contrôle, saisie sur ERP/SAGE, paiements, relances Trésorerie & Fiscalité : Rapprochements bancaires quotidiens, gestion des notes de frais et établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, DEB, DES, CVAE, etc Comptabilité Générale : Suivi des immobilisations, tenue de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion. Clôtures & Bilan : Réalisation des opérations de clôture trimestrielle (FNP, CCA, FAE), révision des comptes, préparation du bilan et justification des comptes sociaux. Interface : Gestion des flux entre l'ERP et SAGE Ligne 100, lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes. Le poste est basé à Annecy (74) avec possibilité de télétravail occasionnel. Conditions Salariales & Avantages Salaire fixe : Entre 34 - 38 KE brut mensuel (selon votre expertise et votre parcours Variable : Système d'Intéressement lié aux performances de l'entreprise. Avantages sociaux Tickets Restaurant. Mutuelle d'entreprise avantageuse. CSE actif : Chèques vacances, cadeaux, et activités de convivialité. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (type BTS Comptabilité) ou supérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vos atouts Maîtrise indispensable du Pack Office et des règles de TVA. La connaissance du logiciel SAGE Ligne 100 est un véritable plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette structure familiale.

En bref : Collaborateur comptable H/F – CDI – Castelnau le lez – 30-35K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Castelnau le lez, un collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet présent sur tout le sud de la France, et êtes rattaché à un Chef de mission. Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l’accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région. Vos missions : - Gestion autonome d’un portefeuille de 50 dossiers clients (TPE-PME, BIC, BNC, SCI) - Saisie comptable - Révision des comptes - Etablissement des déclarations fiscales TVA, IS, CVAE, … - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale - Présentation du bilan au clients - Accompagnement et conseil du client Logiciel : Cador, Neo Expert Votre profil : Issu d’une formation comptable de type BTS ou DCG vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de dossier et possédez un bon niveau technique. Vous avez également un bon relationnel client. Ce que l’on vous propose : - Une rémunération entre 30-35€ brut annuel + salaire variable + intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Des perspectives d’évolution - Un cabinet en pleine évolution Processus de recrutement : Première entretien : avec notre Consultante spécialisée Deuxième entretien : avec l'Expert comptable du cabinet Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature !

EN BREF : Comptable général - CDI - Mougins - Prise de poste dès que possible. Adsearch Nice recrute pour son client, un Comptable Général (H/F) pour une prise de poste ASAP. MISSIONS Comptabilité générale : Suivi et supervision de la comptabilité générale, analytique, clients et fournisseurs Contrôle et révision mensuels des comptes généraux et auxiliaires Préparation des situations intermédiaires trimestrielles et autres reportings, avec analyse et justification des comptes Élaboration des comptes annuels et annexes Constitution des dossiers de révision destinés aux Commissaires aux Comptes Déclarations fiscales : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, DAS2, etc.) Élaboration des liasses fiscales Gestion administrative : Interface avec les Commissaires aux Comptes (circulation et échange d’informations) Veille comptable et fiscale Participation aux projets internes et à l’optimisation des outils et procédures COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise du pack office (Word, Excel,) Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal (CEGID, ETAX) Maitrise de la législation en vigueur Excellent niveau technique sur les opérations de comptabilité Profil recherché : Autonome et proactif Rigoureux et méthodique Honnêteté et excellent esprit d’équipe Sens du service Confidentialité et discrétion Connaissances des normes fiscales et comptables Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie