Studeffi, groupe SAMSIC, est un cabinet de conseils dans la gestion des énergies qui accompagne les entreprises pour optimiser leurs achats d'énergies et améliorer leur performance énergétique. Nous sommes qualifiés pour réaliser des audits énergétiques réglementaires dans le secteur des procédés industriels. Animés par les valeurs d'engagement, de réussite et de respect, les collaborateurs de l'entreprise sont impliqués dans une dynamique de progrès et d'innovation, au service des clients. Contexte : Dans le cadre de notre déploiement national, nous souhaitons renforcer notre équipe pour de nouvelles implantations géographiques Lieux des ouvertures de poste : Itinérant France LilleLyon Paris Missions et responsabilités : En tant qu'auditeur énergétique de secteur industriel vous êtes au service de nos clients pour les accompagner dans la réalisation de leur audit énergétique réglementaire (NF16247) comme volontaire. A ce titre, vos missions principales seront : - Sur site client, le recueil des informations énergétiques avec visite de leurs lieux de consommation (bâtiments et installations CVC) - L'analyse des consommations de l'existant (consommations des usages, incluant des campagnes de mesures) - La formulation des préconisations d'optimisations en vue de réduire les consommations dans un rapport d'audit, - La restitution au client du rapport en le conseillant sur les pistes les plus adaptées à ses besoins. Vous alternerez entre le travail en bureau estimé à 30% (incluant la possibilité de télétravailler) et sur le terrain estimé à 70%, chez nos clients. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne alliant sessions au siège social du Mans (72) et accompagnement sur le terrain avec un auditeur expérimenté. Profil : - Vous êtes issu (e) d'une formation technique énergie de BAC+3 à BAC+5 - Vous savez comprendre, analyser et argumenter des solutions d'optimisation qui vont permettre à nos clients de maîtriser leurs factures et leurs consommations énergétiques. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique en y apportant une touche de conseil vers vos clients. Vous êtes curieux, rigoureux, méthodique et force de propositions. - Votre culture de l'énergie vous permet de travailler indifféremment sur des sujets de consommations (électricité ou gaz), tertiaire ou industrie, en utilisant les grandeurs kW et kWh. Ce contrat est un contrat cadre, avec un temps de travail au forfait. Rémunération : à négocier selon profil, sujet abordé lors du premier échange RH du processus de recrutement. Avantages : prime vacances, mutuelle d'entreprise attractive, et véhicules professionnels. Nous veillerons à ce que l'ensemble soit attractif pour que vous vous épanouissiez dans votre quotidien professionnel !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : " Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"Rattaché au Manager Opérationnel Électricité et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site en tant que référent technique GTC.Vos missions principales :Expertise & Support technique : agir en tant que référent technique GTC du site pour diagnostiquer les dysfonctionnements complexes de régulation (automates, capteurs, vannes régulées).Supervision & Continuité de service : surveiller en permanence les installations via la GTC (PCVue) pour anticiper les dérives de débit ou de température et éviter toute pénalité sur les bancs d'essais.Performance énergétique : optimiser les lois de régulation et les programmations d'équipements en étroite collaboration avec l'Energy Manager.Montée en compétences : accompagner, former et coacher sur le terrain les techniciens de l'équipe pour renforcer leur autonomie sur les outils GTC.Profil recherché & Formation :De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en régulation et supervision de systèmes GTB/GTC complexes.Compétences techniques :Supervision & Réseaux : expertise de pointe sur la supervision PCVue, les réseaux de communication et les protocoles industriels (BACnet, Modbus, KNX).Régulation CVC : maîtrise approfondie de la régulation des installations thermiques, frigorifiques et des Centrales de Traitement d'Air (CTA).Analyse de données : capacité à modéliser et analyser les courbes de tendance pour anticiper les dérives de fonctionnement.Aptitudes relationnelles & comportementales :Esprit d'analyse & Proactivité : rigueur dans le diagnostic, autonomie et force de proposition pour optimiser les installations.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilitchoix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe en place

Au sein de la Direction Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Contrôle Réception » en charge de s'assurer de la conformité des produits approvisionnés par MBDA, à la suite de spécifications des commandes. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Grâce à vos compétences, vous : - Comprenez et participez au fonctionnement d'un service de contrôle qualité en sous-traitance; - Apprenez à communiquer avec un fournisseur mais également avec un demandeur interne ; - Utilisez les moyens de contrôle conventionnel ainsi que la MMT (Machine à Mesurer Tridimensionnel) ; - Créez les documents nécessaires à la validation d'un sous-ensemble tel que les fiches d'opération de contrôle : DVPA (Dossier Validation Premier Article) ou FAI (First Article Inspection) ; - Utilisez le module Qualité du progiciel SAP ; - Gagnez en expérience sur l'expertise des pièces et assurez le suivi d'un chantier d'expertise en 8D ; - Apportez des axes d'amélioration dans le cadre des chantiers 5S (méthode d'organisation du travail) du service et participez à des projets Green Belt (démarche d'amélioration de la performance des processus). Au cours de votre alternance, vous monterez en compétences sur les normes de matière et traitement de surface. Vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers services (Contrôle Non Destructif, Achat, Approvisionnement, ...). Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs seront à prévoir. En transverse, vous aurez la possibilité de travailler sur différents projets tels que l'Usine 4.0, le Lean Manufacturing ou encore sur la dématérialisation. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Bordeaux - CDI - 50K€ - RESPONSABLE BE ELECTRICITE - CFO - CFA - PME Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les lots techniques du bâtiment (Électricité, CVC), accompagne l'un de ses clients, une PME reconnue du secteur CFO/CFA, dans le recrutement de son Responsable Bureau d'Études Électricité. VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le bureau d'études électricité et encadrez une équipe de 3 techniciens / ingénieurs, dans un contexte de projets variés et techniques. VOS MISSIONS CLÉS Management & organisation * Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe BE * Planifier les études, répartir les charges et garantir les délais Pilotage technique * Superviser les études électriques CFO/CFA : dimensionnements, schémas, notes de calcul, plans * Garantir la conformité aux normes et la qualité des dossiers * Outils : Autocad, Caneco, Dialux (Revit apprécié) Suivi de projets * Être l'interlocuteur technique des chargés d'affaires et des clients * Accompagner les projets de la conception à l'exécution * Anticiper les risques et proposer des solutions techniques pertinentes Structuration & amélioration continue * Assurer un reporting clair auprès de la direction * Optimiser les méthodes et process du bureau d'études VOTRE PROFIL * Formation technique Bac+2 à Bac+3 en électricité / bâtiment * 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité, avec management ou rôle référent * Solide maîtrise des outils BE (Autocad, Caneco, Dialux) * Leadership, rigueur et vision technique CE QUE L'ON VOUS PROPOSE * Rémunération : 50K€ selon profil * Mutuelle Pro BTP (55 % prise en charge employeur) * Primes annuelles (variable + résultats) * Environnement stable, équipe engagée, manager à l'écoute * Projets techniques et réels leviers d'évolution PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien avec le cabinet Adsearch (Thomas) * Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence Process simple, rapide, efficace.

En bref : Technicien de maintenance Polyvalent (H/F) - CDI - Saint-Lô - Selon profil - Maintenance CVC, dépannage. La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance Polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique et de la maintenance multitechnique. Elle accompagne ses clients dans l'entretien, le dépannage et l'optimisation de leurs installations techniques, en s'appuyant sur l'expertise de ses équipes et une forte culture de la qualité de service. Le poste est basé à Saint-Lô et en itinérance sur la Manche. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques des clients. - Réaliser les interventions de dépannage en électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées. - Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. - Garantir la satisfaction des clients par la qualité de vos interventions. PROFIL Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maintenance multitechnique. Polyvalent, autonome et organisé, vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. - Véhicule de service et équipements adaptés aux interventions. - Opportunités d'évolution et de développement des compétences. - Environnement de travail dynamique avec des missions variées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec l'opérationnel. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Vous êtes un véritable « couteau suisse » de la technique ? Vous aimez l'action, la diversité des interventions et l'autonomie ? Rejoignez une équipe où votre expertise garantit la sécurité et le bon fonctionnement d'un site stratégique ! Le Poste en bref Rattaché(e) au service Infrastructures et Sécurité Bâtiments, vous jouez un rôle clé dans la continuité de service de notre site. Votre mission : assurer la maintenance de proximité et veiller au maintien en parfait état de nos installations techniques. Que vous soyez un profil débutant souhaitant consolider ses bases ou un expert confirmé (plus de 8 ans d'expérience) en quête de nouveaux défis, nous avons un projet pour vous ! Vos Missions Au quotidien, vous intervenez sur un périmètre varié pour garantir la performance de nos infrastructures : Maintenance Préventive & Vigilance : Vous réalisez les rondes de contrôle et effectuez les opérations d'entretien (électricité, plomberie, ventilation, serrurerie) pour anticiper les besoins. Dépannage & Réactivité : Véritable acteur de terrain, vous diagnostiquez les pannes de 1er et 2nd niveau et assurez la remise en service rapide des équipements. Entretien des Bâtiments : Vous prenez soin de nos locaux (second œuvre, petites réparations, aménagements) pour offrir un environnement de travail optimal. Suivi & Traçabilité : Vous assurez la qualité de votre travail en renseignant vos interventions via nos outils de gestion (GMAO). Votre Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens pratique et votre esprit d'équipe. Formation : CAP, Bac Pro ou Bac Technique (Maintenance, Électrotechnique, CVC, Plomberie ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie en maintenance multi-technique (secteur industriel, tertiaire ou pharmaceutique) est un véritable atout. Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de l'électricité, de la plomberie et du second œuvre. La lecture de plans et l'utilisation d'outils électroportatifs n'ont aucun secret pour vous. Habilitations : Vos habilitations électriques (B1V, BR, BC...) et vos certifications de sécurité (travail en hauteur, CACES...) seront les bienvenues pour une prise de poste immédiate. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier complet : Pas de routine, chaque journée apporte son lot de défis techniques différents. De l'autonomie : Vous gérez vos diagnostics et vos méthodes d'intervention dans un cadre structuré. Un environnement de travail concret : Une activité majoritairement terrain, au cœur de l'action. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez mettre votre savoir-faire au service de notre infrastructure !

Description du poste : The Future Is NEUTRAL , coentreprise Renault-Suez, est un acteur de référence de l'économie circulaire automobile. Sa filiale GAIA est spécialisée dans les pièces de réemploi, le recyclage des véhicules et des matières, ainsi que la réparation de batteries. Au sein de GAIA, la BU Déconstruction gère les véhicules hors d'usage issus des constructeurs, assurances, entreprises et particuliers, et assure la valorisation des pièces et matières. Pour sa Direction des Opérations, GAIA recrute un Responsable d'exploitation Déconstruction . Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les activités d'expertise, de logistique interne et de post-production, en lien avec les équipes business et atelier. Manager de terrain, vous encadrez une équipe d'environ 12 collaborateurs et garantissez la performance opérationnelle dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et budget. Vos missions principales Piloter les opérations et les flux : réception des véhicules, gestion du parc, définition des priorités et coordination des flux entre expertise, production, magasin et expédition. * Superviser les expertises : pré-expertise, identification des pièces valorisables, contrôle qualité des expertises et évaluation des organes majeurs. * Optimiser la production et la post-production : planification des activités, amélioration de la performance (coûts, qualité, délais) et mise en stock des pièces. * Manager le magasin et la logistique : traitement, stockage et contrôle des pièces, gestion des stocks et pilotage des expéditions. * Coordonner les équipes terrain et favoriser la performance collective. * Piloter la performance opérationnelle et économique : suivi des indicateurs, optimisation des stocks et contribution à la rentabilité de l'activité. * Garantir la conformité QSE : respect des normes HSE, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques sécurité et environnement. Description du profil : En tant que manager au sein de la Direction des opérations, contribuant à la réussite de la BU Déconstruction, vous êtes force de proposition, assurez la mise en place et l'amélioration continue des process, et assurez le pilotage de l'activité à travers de indicateurs de performance. Profil recherché***Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans une activité similaire (CVHU), et une appétence dans le management terrain, étayé par votre expérience professionnelle. * Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, tout en faisant preuve de réactivité et d'agilité. * Vous savez travailler avec différents services pour assurer une bonne coordination globale.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de mission Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence à THIONVILLE dès que possible pour une durée indéterminée. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés). Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? - Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; - Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...). - Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ; - Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'installations de chauffage ! Vous avez des compétences en chauffage collectif et en électricité ? Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : -Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. -Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence IDF Projets (Antony), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects. Tu es le garant du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial. Ta double compétence commerciale et technique te permet d'assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commercial. Plus précisément, tes missions sont?: Chiffrage : Effectuer les relevés sur site, Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l'installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants), Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d'études si nécessaire, Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels...) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire, Réaliser l'alignement technique avec le client. Commercial : Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale, Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d'appels d'offres en ligne..., Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l'ensemble de la région, Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu'à la signature du contrat, Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord, Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale, Animer la réunion d'enclenchement. Qualité/HSE : Appliquer les procédures et instructions Qualité, Traiter les réclamations clients, Être force de proposition pour l'amélioration continue du système QHSE, Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique (chiffrage, commerce), tu disposes idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients. Chez CLF Satrem, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Tickets restaurant Véhicule Télétravail Variable sur objectifs. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.