MISSIONS : Assurer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise. Garantir l'équilibre et la conformité de la législation et des normes comptables de l'ensemble des sociétés du groupe de la Holding Jeanne Y et de ses filiales. CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de Aout à fin janvier 2027. contrat à 42h hebdomadaire, possibilité d'aménagement à 39h. ACTIVITES : A ce titre, la personne est en charge de toute mission relevant de cette fonction. . Elle est seule à traiter toute la comptabilité. Plus particulièrement, il lui incombe, sans que cette liste ne soit limitative : - Enregistrements et tenue de la comptabilité journalière (Révision, pointage et lettrage des comptes) - Surveillance de la trésorerie - Etablissement mensuel des rapprochements des banques et des caisses - Produire les sorties de comptes mensuelles sur LE FOURNIL et l'HOTEL RESTAURANT DE LA BUTTE - Réalisation et le suivi des tableaux de bord mensuels et des différents reporting. - L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE et autres) dans le respect de la règlementation en vigueur - Mise en place de la gestion comptable générale et analytique en interne sur un nouveau logiciel - Effectuer l'ensemble des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction. - Etre en lien avec le cabinet d'expertise comptable Sens de l'organisation et esprit d'équipe Personne sérieuse, organisée et polyvalente Sens du détail et du travail bien fait Veiller à notre planète : - Label Ecotable - Plastic Free - Engagement environnemental fort - Collaboration avec des producteurs locaux Formation : - Développement & évolution des différents services - Cohésion des équipes - Formation continue des équipes Participation de l'entreprise : - Tipsi, pourboires dématérialisés - Intéressement - CSE Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés : Excellente présentation Excellent relationnel Organisation, méthode & rigueur Passionné et investi Calme & efficacité Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité

Vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans la maintenance et les services techniques aux bâtiments ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Multitechnique (H/F/D). Généraliste ou spécialisé techniquement, vous interviendrez aussi bien sur des opérations de maintenance préventive ou corrective sur tout domaine. Vos missions : - Vous assurerez en parfaite autonomie la gestion et la réalisation des rondes techniques - Vous détecterez et corrigerez les anomalies rencontrées par le biais de diagnostics précis des dysfonctionnements - Vous remonterez toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie pour la réalisation de commandes et de devis - Vous interviendrez sur des opérations de maintenance technique de niveau 1 à 4 - Vous veillerez et surveillerez les installations techniques de façon régulière- Vous effectuerez des travaux de remplacement ou d'installation neuves. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes polyvalent, précis et rigoureux avec de bonnes connaissances en CVC et/ou Electricité. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration technique, énergétique ou de performance. Vous possédez au minimum une habilitation BR BC. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, se positionne comme référent dans les métiers techniques, cultivant la proximité avec ses candidats et clients pour un accompagnement dans le temps. Fort de près de 60 ans d'expertise, nos directeurs d'agences apportent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour vous accompagner au mieux. Nous vous accueillons avec plaisir dans l'un de nos 12 bureaux en Île-de-France et dans nos agences en province.

Le poste de Alternance - Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F)Rémunération :- Fixebrut/mois selon profil et expérience- Variable non plafonné : commission sur les contrats signésAvantages :- Travail à domicile occasionnel- Coaching par une équipe commerciale expérimentée (méthodes, scripts, retours terrain)- Réel potentiel d'évolution : gestion du cycle de vente complet, portefeuille clients en propre, encadrement d'équipe- Cadre de travail agréable dans le VaucluseLe profil recherchéLe recrutement se fait avant tout sur l'état d'esprit, pas sur le CV.Ce qui compte vraiment :- Autonomie : vous organisez vos journées, gérez votre volume d'appels et tenez vos objectifs sans supervision constante- Motivation et investissement : envie de contribuer à la construction d'une filiale en plein démarrage- Résilience au téléphone : la prospection à froid implique beaucoup de refus avant un « ouiil faut savoir l'encaisser sans se démobiliser- Excellente expression orale en français : votre principal outil de travailCe qui est un plus, mais non obligatoire :- Une première expérience en prospection, télévente, centre d'appels ou relation client- Un intérêt pour l'informatique et la cybersécuritéDébutants motivés et profils en reconversion bienvenus.L'entrepriseEd'Up, l'école 100 % en ligne, 100 % en alternance.Née de l'ambition de transformer l'accès à l'enseignement supérieur, Ed'Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d'anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant.Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro.Chez Ed'up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l'alternance grâce à notre programme Job Booster.Nos parcoursNous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :Marketing DigitalCommerce & VenteEntrepreneuriatTous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur.Notre ambitionNous voulons faire de l'alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant.Chez Ed'Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité.Découvrez l'entreprise Ed'Up Business School

Au sein de la Direction Général, vous êtes intégré(e) au service « Douanes et Transports Internationaux » en charge d'organiser les transports et les déclarations douanières pour les tous les sites MBDA France. Objectif de votre alternance : Mener à bien des opérations de transports pour nos produits en conformité avec la réglementation applicable et les différentes contraintes métiers. Grâce à vos compétences, vous : - Serez amené(e) à comprendre et à maîtriser les flux logistiques internationaux MBDA France ; - Appréhendez les compétences requises pour organiser le transport de matériels sensibles et dangereux ; - Analysez les flux nécessaires à la réalisation de nouveaux contrats d'exportation ; - Mettez en place un cahier des charges et le lancement des appels d'offres auprès de nos fournisseurs ; - Sélectionnez le fournisseur adéquat en coopération avec les achats et réaliser les premières prestations. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (service douane, pôle support clients, service expéditions et réception, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Envie de piloter des projets ambitieux en génie climatique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? A propos de l'entreprise: Depuis plus de 40 ans, l'entreprise accompagne les projets du bâtiment dans le Grand Sud-Ouest grâce à son expertise en génie climatique et énergétique (CVC, plomberie, fluides industriels et installations électriques). Portée par plus de 250 collaborateurs, l'entreprise met son savoir-faire au service de projets ambitieux. Votre futur poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez vos projets de A à Z et assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de chantiers en logements collectifs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Réaliser les études d'exécution Piloter et suivre les chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs Organiser le travail des équipes terrain Coordonner les prestataires et sous-traitants Participer aux réunions de chantier Veiller au respect des règles de sécurité Développer votre activité en mettant en œuvre des actions commerciales Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et stimulants. Expérience en logements collectifs exigée, en tertiaire est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens du relationnel - votre organisation et votre rigueur - votre capacité à piloter des projets et fédérer les équipes Si vous aimez les responsabilités, les défis techniques et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous. Les conditions : Contrat : CDI Statut : Cadre Convention collective : Bâtiment Rémunération : à partir de 47 K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. En rejoignant l'entreprise, vous bénéficierez également de plusieurs avantages : Mutuelle famille Prime de participation Prime d'intéressement Prime sur objectifs Chèques déjeuner Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ? Alors n'attendez plus et venez construire votre avenir avec nous !

Description du poste : Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients reconnu pour son expertise dans les solutions de chauffage, climatisation, ventilation et énergies renouvelables nous recherchons un Technicien Génie Climatique: Technicien de Génie climatique (H/F) Secteur d'intervention : Sarreguemines (57) Interventions dans le secteur, chez des particuliers Horaires de travail : postes de jour Missions Installation et mise en service de chaudières, pompes à chaleur, climatisations et systèmes de ventilation. * Maintenance préventive et curative des équipements. * Diagnostic des pannes et dépannage sur site. * Réglages et optimisation des performances des installations. * Recherche de solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Conseils auprès des utilisateurs sur le fonctionnement et l'entretien des équipements. * Rédaction des comptes rendus d'intervention. * Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Expérience et formation : Formation chauffage / sanitaire serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché Description du profil : Vous êtes un professionnel du génie climatique, passionné par votre métier et reconnu pour votre autonomie sur le terrain. Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'installation, la maintenance ou le dépannage d'équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Vous possédez un bon sens de l'analyse, savez diagnostiquer efficacement les pannes et apportez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail bien fait et représentez l'entreprise avec professionnalisme lors de vos intervention

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et l'entretien d'établissements un.e Electricien.ne H/F courant faible. Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Etre le technicien SSI du site : "Technicien opérationnel SSI" - Participer à la chaîne de remontée des alertes et des incidents Cyber - Procéder aux interventions préventives et correctives relatives à sa spécialité, conformément au planning et aux gammes opératoires - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et proposer / participer au suivi des plans d'actions - Suivre des formations constructeurs tout au long du marché - Intervenir en astreinte avec une compétence pour évaluer rapidement les risques - Peut-être amené à travailler sur l'ensemble des autres activités technique (électricité, CVC, plomberie, ...) Les astreintes débutent après 3 mois d'ancienneté, avec un roulement d'environ une semaine par mois avec les autres membres du service. Pendant cette semaine, la prise de poste est à 9h00 avec une fin de journée à 18h00. Les horaires habituels sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Le salaire proposé pour ce poste est de 2200EUR brut par mois, auquel s'ajoutent une prime d'astreinte, une prime de transport et des tickets restaurant. Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Bac +2 électrotechnicien (DUT, BTS ou similaire) expérimenté dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard) - Habilitations électriques à jour Si vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e dans le domaine des courants forts, avec les qualifications requises et une expérience pertinente, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien.ne courant fort. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de l'électricité.

Une nouvelle mission vous attend ! Je suis Karine, consultante en recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, et j'ai à coeur de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos ambitions. Pour l'un de mes partenaires basé à Saint-Martin-le-Vinoux, je recherche un Plombier H/F possédant le CACES Nacelle pour une mission en intérim, avec une prise de poste rapide. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une entreprise de taille intermédiaire (environ 100 collaborateurs), reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du CVC. Vous interviendrez sur des chantiers industriels et tertiaires, dans le cadre d'une activité en plein essor. Les déplacements sont peu fréquents et se font majoritairement en local. Ce que vous y gagnez : Une structure solide, un cadre de travail stimulant et des collègues passionnés par leur métier. Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme. Aquila RH Grenoble, c'est une agence de recrutement spécialisée CDI, CDD et intérim, axée sur les métiers techniques, la logistique, le transport, l'industrie et le tertiaire. Notre engagement quotidien : vous apporter un accompagnement de qualité, basé sur la proximité, l'écoute et la transparence. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet professionnel ! Vos missions: Réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour adapter les tuyaux (acier, cuivre, PVC, PER) aux différents équipements et réseaux. Intervenir sur l'assemblage, le soudage et la pose des réseaux de canalisations. Installer les éléments sanitaires tels que les WC, douches, baignoires, éviers, ainsi que les radiateurs. S'assurer de la conformité des installations en contrôlant l'étanchéité, l'isolation et le respect des normes en vigueur. Mettre en oeuvre les équipements de ventilation ou de climatisation en fonction des plans d'exécution. Mettre en eau les Votre profil: Expérience minimum 1 an Connaissance soudure (acier, cuivre) Rigueur et organisation Autonomie Caces Nacelle obligatoire car travail en hauteur Formation échafaudage serait un +

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Vos missions principales : Prise en compte, déploiement et mise en place, suivi de la Directive BACS sur l'ensemble du Parc Offices, Logistique & Magasins, relai de l'international sur ce sujet. Spécialiste de la Gestion Technique du Bâtiment, assure le déploiement national & son suivi, relai de l'International sur ce sujet. Mise en place process CEE et de son suivi - Corporations FM/RTI. Co-animateur de la corporation FM sur ses sujets avec Manager Froid. Vos atouts Vos compétences clés : Minimum Bac+3 avec 1ere experience réussie au sein d'un département/Service FM dans le secteur de la GMS impératif. Bonne connaissances Techniques & Métier ciblées : CVC, GTB, CEE, Suivi opérationnel des Energies renouvelables, ISO 50001, Décret Tertiaire, Ce que nous vous proposons un CDI à temps plein - statut cadre Rémunération selon profil + carte titres restaurant + 1 jour de télétravail Poste basé à Villepinte (93) - proche RER B - 35min depuis Gare du Nord Rejoignez notre bâtiment Exelmans, pas juste des bureaux, mais un environnement de travail agréable ! Le cadre : des bureaux ergonomiques pour tous : assis-debout, debout-assis, plus qu'à choisir ! De nombreux espaces de travail collectifs ou individuels, idéaux pour collaborer au mieux entre collègues et services. Les tisaneries : thé, café, chocolat chaud ? Peu importe la boisson, c'est LE lieu pour faire des rencontres et échanger. La place du marché : un esprit cafétéria dédié ALDI avec coffee-shop, bar à salade/sandwich et frigos connectés, l'offre est variée et gourmande. L'endroit est un véritable lieu de vie avec notamment des événements d'entreprise.

L'association CVM, présente sur les vallées de Chamonix et Vallorcine, recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en gîte de montagne pour sa saison d'été. Vous interviendrez sur Argentière et Vallorcine. Missions principales : 1. Remplacement du cuisinier (2 jours/semaine - Gîte d'Argentière) Élaboration de menus équilibrés, faits maison avec des produits locaux et de saison (1 entrée, 1 plat, 1 dessert) pour 40 couverts maximum. Service en libre-service (pas de service à l'assiette). Gestion des commandes, réception et stockage des marchandises dans le respect des règles d'hygiène (suivi des DLC). Application des normes HACCP (traçabilité, prise des températures, nettoyage de la cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection). Gestion des déchets organiques via compost. 2. Remplacement de l'employé(e) polyvalent(e) (2 jours/semaine - Gîte de Vallorcine) - Accueil des clients (check-in/check-out, individuels et groupes). - Encaissements et enregistrement des paiements sur le logiciel. - Information sur les activités locales et gestion des demandes/réclamations. - Ménage, lessive et entretien des espaces communs. - Préparation des forfaits de remontées mécaniques à la demande. - Élaboration de menus équilibrés pour 15 couverts maximum (service en libre-service). - Respect des normes HACCP et gestion des déchets organiques via compost. 3. Renfort ménage et entretien (1 jour/semaine - Gîtes d'Argentière et Vallorcine) Lessive, pliage du linge, nettoyage des WC, douches et sols. Profil recherché : Dynamique, réactif(ve), motivé(e) avec un bon relationnel et le sens du service. Maitrise des techniques de cuisine et norme HACCP. Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels pour récupérer des commandes ou se rendre sur un autre gîte). Horaires : 5 jours/semaine : 4 jours de 7h00 à 10h00 et de 17h00 à 21h00 + 1 jour de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (horaires indicatifs). 2 jours de repos/semaine. Logement fourni (chambre privative, cuisine, salle de douche et WC à partager) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au mercredi 30 septembre 2026 (avenant de prolongation possible).