Onze klant, gelegen in Dilsen-Stokkem, is al meer dan 50 jaar toonaangevend in de productie en verwerking van golfkarton. Familiale waarden, ambitie en een passie voor het product en voor hun klanten vormen daarbij de voornaamste drijfveren. Doorheen de jaren innoveerden ze continu om de productie te optimaliseren en uit te breiden. Zo evolueerde de klant van een sheetplant tot één van de modernste golfkartonfabrieken in Europa.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Een uitdagende en gevarieerde HR-functie
• Ruimte voor initiatief en persoonlijk ontwikkeling
• Je werkt voor een groeiend en stabiel bedrijf

Zo ziet je job er uit

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiders verspreid over verschillende afdelingen. Je ondersteunt hen bij vragen rond sociale documenten, personeelsadministratie en uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen.

Recruitment & Selectie Arbeiders

• Je stelt vacatures op in samenwerking met de HR Manager.
• Je publiceert vacatures via Jobtoolz, VDAB en andere relevante kanalen.
• Je onderhoudt contacten met interimkantoren en externe rekruteringspartners.
• Je screent CV's van arbeiders en voert telefonische screenings uit.
• Je plant kennismakings- en sollicitatiegesprekken in.
• Je communiceert met kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je geeft feedback aan kandidaten en voert referentiechecks uit waar nodig.

Personeelsplanning & Interimbeheer

• Je verzorgt de dagelijkse personeelsplanning van onze productieafdeling in nauwe samenwerking met onze interimpartners.
• Je beheert de dossiers van uitzendkrachten.
• Je verwerkt en verstuurt de wekelijkse prestaties naar de interimkantoren.

Onboarding & Offboarding

• Je organiseert en coördineert het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
• Je zorgt voor de administratieve verwerking van nieuwe medewerkers in onze systemen (GPS).
• Je verzorgt een correcte administratieve opvolging bij uitdiensttredingen.

HR Administratie

• Je controleert dagelijks de tijdsregistratie van onze medewerkers (vast interim).
• Je registreert afwezigheden en onregelmatigheden en bespreekt deze met de betrokken leidinggevenden.
• Je houdt personeelsdossiers digitaal up-to-date.
• Je ondersteunt de payrollverwerking door controles uit te voeren op tijdsregistraties en ontbrekende gegevens op te vragen.
• Je beheert de mailbox van Jobs Lanklaar.
• Je registreert opleidingen in GPS.

Medewerkerssupport

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders (PC 136) met vragen rond verlof, sociale documenten en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je ondersteunt medewerkers tijdens hun onboarding traject.
• Je biedt dagelijkse praktische HR-ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.

Rapportering & Opvolging

• Je staat in voor de opmaak van rapporteringen rond absenteïsme.
• Je volgt dossiers inzake disciplinering op in overleg met de HR Manager.
• Je organiseert evaluatiegesprekken voor interim medewerkers in samenwerking met de interimkantoren.
• Je volgt de werkkledij van onze medewerkers op en zorgt voor een correcte interne verdeling.

Dit heb je nodig voor de job

-Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige HR-functie.

-Je behaalde bij voorkeur een bachelor diploma in Human Resources, Office Management of een gelijkwaardige richting.

-Je ben discreet, betrouwbaar en nauwkeurig.

-Je communiceert vlot in het Nederlands;

-Je hebt ervaring met GPS en SD Worx, dat is een pluspunt, geen vereiste.

Maak het verschil met jouw rust, daadkracht en humor. Op Ceder 6 in Nieuwveen begeleid je volwassen mannen met een verstandelijke beperking en en biedt je hen met jouw ondersteuning structuur, een zinvolle dag invulling, veiligheid en kwaliteit van leven. Wie zijn wij Wij wonen op Ceder 6, een besloten woning op het mooie Landgoed Ursula in Nieuwveen. Met negen mannen tussen de 18 en 70 jaar wonen we samen. Wij hechten waarde aan een huiselijke omgeving. Wij hebben een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problematiek zoals autisme, een auditieve beperking, persoonlijkheidsproblematiek en hechtingsproblematiek. Wij hebben behoefte aan begeleiders die echt aanwezig zijn. Mensen die aandacht hebben voor ons als individu én voor de groep. Duidelijkheid, structuur en nabijheid helpen ons om de dag prettig door te komen. Voor sommige bewoners ligt de focus op het ontwikkelen van vaardigheden, voor anderen op het behouden daarvan. Wij gaan naar verschillende vormen van dagbesteding en vullen onze vrije tijd graag in met activiteiten zoals wandelen, zwemmen, fietsen, knutselen, timmeren, paardrijden of een bezoek aan activiteiten in Nieuwveen. Jouw baan als Begeleider Gehandicaptenzorg bij Ceder 6 in Nieuwveen MBO4/HBO Als begeleider gehandicaptenzorg mbo4/hbo ondersteun je bewoners bij zowel ADL-ondersteuning als begeleidende taken. Je zorgt voor een duidelijke dagstructuur en bent zichtbaar aanwezig op de groep. Daarbij werk je vanuit nabijheid en geef je bewoners het gevoel dat er altijd iemand beschikbaar is. Je werkt volgens de methodiek Verbindend Gezag en de PCDA-cyclus. Tijdens je dienst onderhoud je contact met collega's, draag je informatie zorgvuldig over en rapporteer je in ons CVO. Je begeleidt bewoners met uiteenlopende ondersteuningsvragen en kunt schakelen wanneer gedrag verandert. Verbale agressie, grensoverschrijdend gedrag, fysieke agressie, destructief gedrag of zelfverwondend gedrag kunnen voorkomen. In deze baan blijf je rustig, houd je overzicht en werk je samen met collega's aan een veilig en stabiel leefklimaat. Jouw profiel Je beschikt over een relevante opleiding in de gehandicaptenzorg op mbo4 - of hbo-niveau, of over een vergelijkbare kwalificatie; Je hebt ervaring met de doelgroep en kennis van het sociaal-emotionele functioneren en cognitieve vaardigheden van cliënten; Je bent in het bezit van PAT; Je kunt professioneel denken en handelen en je verplaatsen in de leefwereld van de cliënt; Je communiceert helder, reflecteert op je eigen handelen en werkt graag samen; Je kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen, zoals instrueren, overleggen, overtuigen en delegeren; Je brengt humor mee, kunt relativeren en staat stevig in je schoenen. Ervaring met medicatie delen is een pré. Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 2.893 - € 4.705 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40/45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 tot 32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Bianca Balk (zorgmanager) via 06 20 87 60 18 of via Link

Ben jij een begeleider gehandicaptenzorg mbo/hbo die stevig in zijn schoenen staat én gevoel heeft voor humor? Op Ceder 2 in Nieuwveen begeleid je cliënten die behoefte hebben naast huiselijkheid en gezelligheid aan duidelijkheid, continuïteit en een vertrouwd gezicht. Een uitdagende en betekenisvolle baan binnen een betrokken team. Wie zijn wij Wij wonen op Ceder 2 op het mooie landgoed Ursula in Nieuwveen. We zijn _ongvolwassenen en volwassenen tussen de 18 en 50 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben wij te maken met bijkomende problematiek zoals; autisme, persoonlijkheidsproblematiek, hechtingsproblematiek of psychiatrische problematiek. Wij hebben behoefte aan begeleiders die ons zien, ons begrijpen en ons ondersteunen bij wat wij nodig hebben. Wij hebben toezicht, stimulering of ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen. Ook hebben wij behoefte aan structuur, duidelijkheid en begeleiders die warm kunnen begrenzen. Wij vinden het belangrijk dat er een huiselijke sfeer is waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, het behouden van vaardigheden en het oefenen van sociale vaardigheden. Naast de dagelijkse bezigheden doen we regelmatig leuke activiteiten samen, zoals fietsen, wandelen en spelletjes spelen. Jouw baan als Begeleider Gehandicaptenzorg bij Ceder 2 in Nieuwveen MBO/HBO Als begeleider gehandicaptenzorg mbo/hbo biedt je cliënten nabijheid en ondersteuning gedurende de dag. Je start je dienst met een mondelinge overdracht en zorgt ervoor dat afspraken en bijzonderheden helder zijn. Je rapporteert in ons CVO en stemt af met collega's, zodat cliënten kunnen rekenen op continuïteit in hun begeleiding. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse routine en biedt waar nodig ADL-ondersteuning in de vorm van toezicht, controle, stimulering of begeleiding. Daarnaast help je cliënten bij het behouden en verder ontwikkelen van vaardigheden. Binnen Ceder 2 werk je volgens de methodiek Verbindend Gezag en de PCDA-cyclus Je biedt structuur, bent duidelijk in je communicatie en houdt rekening met het sociaal-emotionele niveau van cliënten. Je kunt te maken krijgen met verbale agressie, zelfverwonding, destructief gedrag of fysieke agressie. Daarom blijf je rustig, schakel je snel tussen verschillende begeleidingsstijlen en werk je nauw samen met je directe collega's. Deze job past bij iemand die bewust kiest voor werken in de gehandicaptenzorg en die cliënten een stabiele, huiselijke en voorspelbare leefomgeving wil bieden. Jouw profiel Je hebt een relevante zorgopleiding passend bij de functie van begeleider c/d/e, denk hierbij aan minimaal mbo3/hbo niveau; Je hebt ervaring binnen de gehandicaptenzorg en kennis van de doelgroep op sociaal-emotioneel en cognitief niveau; Je beschikt bij voorkeur over een PAT-certificering; Het kunnen en mogen delen van medicatie is een pré; Je kunt je verplaatsen in de wereld van de cliënt en handelt professioneel; Je communiceert helder, reflecteert op je eigen handelen en werkt methodisch; Je kunt snel schakelen tussen instrueren, overleggen, overtuigen en delegeren; Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen, beschikt over humor en weet situaties te relativeren. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.893 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/40/45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24 tot 32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het op

Ben jij een basisverpleegkundige die ervan houdt om patiënten met een multipathologische zorgvraag mee te ondersteunen tijdens hun opname? Op de afdeling acute geriatrie in Beveren, kan je jouw klinisch redeneervermogen volop inzetten en verder aanscherpen door linken te leggen over alle pathologieën en comorbide aandoeningen heen. Bij onze geriatrische zorgvragers komt een aandoening namelijk nooit alleen voor.

Je ervaart de veelzijdigheid van deze discipline door de enorme range aan ziektebeelden: diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire aandoeningen.

Goede ouderenzorg, dat is dagelijks multidisciplinair samenwerken aan een holistische benadering op maat. De dankbaarheid van de oudere zorgvragers en hun belangrijke naasten krijg je er zomaar bij. Je maakt deel uit van een sterk zorgteam waarin taakdifferentiatie en samenwerking centraal staan. Zit je werkdag erop? Dan kan je door de sterke omkadering de professionele zorg overdragen aan je collega's en de werkdag met een voldaan gevoel afsluiten.

Een overzicht van jouw taken, binnen het bevoegdheidskader van de basisverpleegkundige:

- Je voert (gedelegeerde) verpleegkundige handelingen uit binnen jouw bevoegdheidskader en dit volgens standaardprocedures of medische en/of verpleegkundige voorschriften.
- Je ondersteunt en begeleidt de oudere zorgvragers met aandacht voor hun zelfredzaamheid, comfort en waardigheid.
- Je draagt actief bij aan veilige zorg door risico’s zoals valincidenten, ondervoeding en verwardheid vroegtijdig te herkennen en te rapporteren.
- Je werkt actief samen met andere teamleden en neemt jouw rol op binnen het multidisciplinair gestructureerd zorgteam.
- Je observeert de patiënt nauwgezet en signaleert veranderingen tijdig aan de verantwoordelijke verpleegkundige of arts.
- Je volgt mondelinge of schriftelijk gedelegeerde handelingen correct op en zorgt voor een duidelijke en nauwkeurige rapportage en registratie, conform jouw bevoegdheden.
- Op basis van jouw klinisch redeneervermogen maak je doordachte inschattingen over jouw bevoegdheid en weet je wanneer je een verpleegkundige of arts moet betrekken.

De basisverpleegkundige is een beoefenaar van de verpleegkunde die autonoom kan handelen in minder complexe situaties. In complexere situaties werkt die binnen een gestructureerd zorgteam in nauwe samenwerking met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg of met de arts wanneer er geen verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg deel uitmaakt van het zorgteam.

Meer weten over onze collega’s en afdelingen op geriatrie? Ontdek er alles over op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Basisverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je beschikt over het diploma 'basisverpleegkundige', of studeert hiervoor af in juni 2026.
- Je bent bereid tot verdere training in verpleegtechnische B1- en B2-handelingen conform het wettelijk kader
- Je hebt kennis van verpleegproblemen bij geriatrische patiënten en bent heel nauwgezet op vlak van observatie
- Je kan constructief samenwerken in een enthousiast team waarin ieder nauwgezet en doelgericht een deel van het werk zelfstandig voor zijn rekening neemt
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:



- Verpleegkundige Geriatrie 3: https://vimeo.com/810968965

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je houdt van snelheid en verantwoordelijkheid
• Je houdt van werken tegen de klok
• Commercieel contact staat centraal

Zo ziet je job er uit

Jij beheert een vaste klantenportefeuille en zorgt ervoor dat hun vacatures snel en correct ingevuld worden. Je zoekt, screent, overtuigt en plaatst. Jij bent de go-getter die het verschil maakt.

Je rol is hands-on, commercieel en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

Kandidaten vinden en matchen

• Actief zoeken naar talent via jobboards, social media, SMS- en mailcampagnes, IMatch, jobevents en lokale initiatieven.
• Kandidaten bellen, hun verhaal ontdekken en matchen met de juiste job.
• Screenings doen via telefoon of videocall en cv’s en testen interpreteren.
• Kandidatenpools opbouwen en up-to-date houden, zodat je snel kan schakelen.
• Infosessies en workshops organiseren om kandidaten klaar te stomen voor sollicitaties.
• Kandidaten opvolgen na opstart om hun tevredenheid te garanderen.

Vacatures laten leven

• Vacatureteksten schrijven volgens SEO-regels en publiceren op de juiste kanalen.
• Instroom monitoren en bijsturen waar nodig om de juiste profielen aan te trekken.

Klantencontact onderhouden

• Dagelijks communiceren met contactpersonen bij de klant en hun noden scherp in kaart brengen.
• Kandidaten voorstellen binnen 24u en feedback opvolgen.
• Bedrijfsbezoeken (fysiek of digitaal) om de samenwerking te versterken.
• Jobtestings en rondleidingen organiseren bij klanten.
• Proactief verbeteringen voorstellen op basis van data en ervaring.

Planning en administratie

• Kandidaten correct inplannen in de tools (Planboard, BookU) en verschillende shifts beheren.
• Zorgen dat alle attesten en documenten in orde zijn voor opstart.
• Contracten en administratie nauwkeurig opvolgen samen met interne partners.

Samenwerken en resultaten boeken

• Intensief samenwerken met collega’s uit regionale kantoren om instroom te maximaliseren.
• Best practices delen en elkaar ondersteunen bij piekmomenten.
• Je werkt mee aan het behalen van teamtargets en budgetten.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt commerciële flair, assertiviteit en overtuigingskracht.
• Je bent klantgericht en communicatief.
• Je werkt planmatig en gestructureerd, ook onder druk.
• Je denkt oplossingsgericht en zet altijd dat stapje extra.
• Ervaring in recruitment of HR is een plus, maar geen must.
• Je houdt van veeleisende klanten en last-minute uitdagingen. No stress!
• 1 dag per week werk je van bij de verschillende klanten, waar je verantwoordelijk voor bent, de andere dagen op kantoor.

Immo-Attest zoekt een EPC-deskundige Type A & Asbestdeskundige

Bij Immo-Attest hebben we een duidelijke visie op onze dienstverlening.

Wij willen niet zoveel mogelijk plaatsbezoeken op zo weinig mogelijk tijd uitvoeren.

Wij willen het goed doen.

Dat betekent dat we tijd nemen voor een kwaliteitsvol plaatsbezoek. Dat we eigenaars correct informeren over onze werkzaamheden. Dat we ieder dossier nauwkeurig behandelen. En dat onze professionele partners erop kunnen vertrouwen dat hun klanten en opdrachten bij ons in goede handen zijn.

Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een vaste collega die deze visie met ons deelt.

Jouw rol binnen Immo-Attest

Als EPC-deskundige Type A en asbestdeskundige krijg je een verantwoordelijke en zelfstandige functie. Je voert plaatsbezoeken uit in Vlaanderen en bent verantwoordelijk voor de correcte opmaak en opvolging van EPC-attesten en asbestattesten.

Tijdens jouw plaatsbezoeken combineer je technische deskundigheid met professionele communicatie.

Je neemt de tijd om jouw opdracht zorgvuldig uit te voeren en informeert eigenaars op een correcte en begrijpelijke manier over jouw werkzaamheden.

Voor onze professionele partners ben je, samen met de rest van ons team, een belangrijke schakel in onze dienstverlening.

Wat verwachten we van jou?

Je bent reeds gekwalificeerd als EPC-deskundige Type A en als asbestdeskundige conform de geldende regelgeving van OVAM.

Daarnaast zoeken we vooral iemand die past bij onze manier van werken.

Iemand die:

• trots is op kwalitatief werk;
• nauwkeurig en verantwoordelijk handelt;
• zelfstandig kan werken;
• professioneel communiceert;
• klantgericht is;
• afspraken respecteert;
• dossiers correct en tijdig opvolgt;
• wil bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Immo-Attest.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Heb je de vereiste kwalificaties en herken je jezelf in onze visie?

Dan leren we je graag kennen.

Bezorg ons jouw kandidatuur en motivatie en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van Immo-Attest.

Samen zorgen we voor kwaliteit, vertrouwen en een dienstverlening waarop klanten en partners kunnen rekenen.

Voor een bedrijf in Kontich zijn wij op zoek naar een QHSE Coördinator.

Als QHSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, duurzame en conforme werkomgeving en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving en certificeringsnormen zoals ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van het QHSE-managementsysteem.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
• Uitvoeren van interne audits, risicoanalyses, werkplekinspecties en incidentonderzoeken.
• Opstellen en analyseren van QHSE-rapportages en verbeteracties.
• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers inzake QHSE-gerelateerde vraagstukken.
• Organiseren en verzorgen van trainingen, toolbox meetings en veiligheidsvoorlichting.
• Begeleiden van externe audits en inspecties, waaronder ISO- en VCA-audits.
• Signaleren van risico’s en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties.
• Correct registreren en opvolgen van incidenten, ongevallen, bijna-ongevallen en milieumeldingen.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals certificeringsinstanties, inspectiediensten en arbeidsinspectie.

• Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Certificaat Preventieadviseur Niveau 2 is vereist.
• Ervaring met QHSE-processen binnen een industriële of technische omgeving.
• Goede kennis van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001.
• Vloeiende kennis van de lokale taal en Engels.
• Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve mindset.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendig, integer en hands-on ingesteld.
• Vlot in het gebruik van Microsoft Office en QHSE-software.

Onze cliënt zoekt een nauwkeurige en proactieve Tender & Bid Support Coördinator die het tenderteam ondersteunt bij het voorbereiden, coördineren en finaliseren van complexe offerteaanvragen. In deze rol ben je de administratieve spil van het tenderproces en zorg je ervoor dat dossiers kwalitatief, tijdig en professioneel worden ingediend.

Bedrijfsomschrijving

Onze cliënt is een internationaal gerenommeerde organisatie die actief is binnen gespecialiseerde en duurzame projectoplossingen. De onderneming combineert technische expertise met innovatie en realiseert uitdagende projecten wereldwijd.
Door haar sterke groei en ambitieuze toekomstvisie blijft onze cliënt investeren in talent, ontwikkeling en moderne werkmethodes. Medewerkers krijgen er de kans om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een mensgerichte en vooruitstrevende omgeving waar samenwerking centraal staat.

Omschrijving

• Coördineren en opvolgen van de administratieve flow van tenderdossiers en offerteaanvragen.
• Verzamelen, structureren en verwerken van documentatie ter ondersteuning van offertes.
• Actief bewaken van deadlines en het opvolgen van acties bij verschillende interne stakeholders.
• Ondersteunen van tender engineers, projectteams en managers gedurende het volledige bidproces.
• Samenstellen, controleren en finaliseren van offertes volgens de specifieke klantvereisten.
• Opstellen, onderhouden en optimaliseren van templates, documenten en presentaties.
• Beheren en actualiseren van databases en administratieve systemen.
• Verwerken van prijsinformatie, klantgegevens en andere relevante masterdata.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op documenten, referenties, cv's en bijlagen.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen het tenderteam.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen rond lopende dossiers.
• Verlenen van algemene administratieve ondersteuning aan de afdeling waar nodig.

• Je beschikt minimaal over een secundair diploma en hebt relevante administratieve ervaring.
• Ervaring binnen tendering, bid management, projectondersteuning of een gelijkaardige omgeving is een sterke troef.
• Je bent zeer nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten efficiënt te beheren.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je communiceert vlot en durft collega's op een professionele manier op te volgen.
• Je bent assertief, oplossingsgericht en houdt van structuur.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens uitstekend binnen een team.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office, met bijzonder sterke vaardigheden in Word en PowerPoint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent leergierig en denkt voortdurend mee over verbeteringen en optimalisaties.
• Je streeft steeds naar een kwalitatief en professioneel eindresultaat.

Ben jij een basisverpleegkundige die ervan houdt om patiënten met een multipathologische zorgvraag mee te ondersteunen tijdens hun opname? Op de afdeling acute geriatrie in Sint-Niklaas, kan je jouw klinisch redeneervermogen volop inzetten en verder aanscherpen door linken te leggen over alle pathologieën en comorbide aandoeningen heen. Bij onze geriatrische zorgvragers komt een aandoening namelijk nooit alleen voor.

Je ervaart de veelzijdigheid van deze discipline door de enorme range aan ziektebeelden: diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire aandoeningen.

Goede ouderenzorg, dat is dagelijks multidisciplinair samenwerken aan een holistische benadering op maat. De dankbaarheid van de oudere zorgvragers en hun belangrijke naasten krijg je er zomaar bij. Je maakt deel uit van een sterk zorgteam waarin taakdifferentiatie en samenwerking centraal staan. Zit je werkdag erop? Dan kan je door de sterke omkadering de professionele zorg overdragen aan je collega's en de werkdag met een voldaan gevoel afsluiten.

Een overzicht van jouw taken, binnen het bevoegdheidskader van de basisverpleegkundige:

- Je voert (gedelegeerde) verpleegkundige handelingen uit binnen jouw bevoegdheidskader en dit volgens standaardprocedures of medische en/of verpleegkundige voorschriften.
- Je ondersteunt en begeleidt de oudere zorgvragers met aandacht voor hun zelfredzaamheid, comfort en waardigheid.
- Je draagt actief bij aan veilige zorg door risico’s zoals valincidenten, ondervoeding en verwardheid vroegtijdig te herkennen en te rapporteren.
- Je werkt actief samen met andere teamleden en neemt jouw rol op binnen het multidisciplinair gestructureerd zorgteam.
- Je observeert de patiënt nauwgezet en signaleert veranderingen tijdig aan de verantwoordelijke verpleegkundige of arts.
- Je volgt mondelinge of schriftelijk gedelegeerde handelingen correct op en zorgt voor een duidelijke en nauwkeurige rapportage en registratie, conform jouw bevoegdheden.
- Op basis van jouw klinisch redeneervermogen maak je doordachte inschattingen over jouw bevoegdheid en weet je wanneer je een verpleegkundig verantwoordelijke algemene zorg of arts moet betrekken.

De basisverpleegkundige is een beoefenaar van de verpleegkunde die autonoom kan handelen in minder complexe situaties. In complexere situaties werkt die binnen een gestructureerd zorgteam in nauwe samenwerking met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg of met de arts wanneer er geen verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg deel uitmaakt van het zorgteam.

Meer weten over onze collega’s en afdelingen op geriatrie? Ontdek er alles over op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Basisverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je beschikt over het diploma 'basisverpleegkundige', of studeert hiervoor af in juni 2026.
- Je bent bereid tot verdere training in verpleegtechnische B1- en B2-handelingen conform het wettelijk kader
- Je hebt kennis van verpleegproblemen bij geriatrische patiënten en bent heel nauwgezet op vlak van observatie
- Je kan constructief samenwerken in een enthousiast team waarin ieder nauwgezet en doelgericht een deel van het werk zelfstandig voor zijn rekening neemt
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/81096844

La reconnaissance de notre travail par nos clients industriels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'équipements très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur certifié spécialisé en industrie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire pour le compte d'entreprises utilisatrices de l'Etang de Berre. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : - Permis B obligatoire - Vous possédez les certifications amiante avec et sans mention et plomb - Vous maitrisez la norme NF X46-100 - ATEX, GIES 1, GIES 2, HOBO, SS4