Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Comptable H/F. Notre client, est un groupe de premier plan à l'échelle européenne dans le secteur de l'éducation. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que sa forte croissance en font un acteur majeur à l'échelle internationale. Dans un contexte de croissance, nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Comptable H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché à la direction financière. Il/elle sera directement garant de l'exactitude et de la conformité des écritures comptables du groupe, organisera l'ensemble des opérations de comptabilité et supervisera le travail des équipes comptables. De ce fait, ses principales missions seront de : Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles, Organiser la production des révisions comptables, Réaliser les déclarations fiscales, hors déclarations sociales, Gérer la relation avec les commissaires aux comptes (planning, options de clôture.) Contribuer à la réalisation des objectifs du service, Développer la qualité générale du service, Encadrer, piloter, contrôler l'ensemble de l'équipe comptable en France et dans les filiales, Assurer le suivi, la mise à jour et l'adaptation du système de contrôle interne, Renforcer et optimiser les contrôles opérationnels, Être force de proposition pour l'amélioration continue des process en place, Définir et faire évoluer le plan comptable de l'entreprise, suivre sa mise en œuvre, Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires. Au-delà de votre formation financière et comptable, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes comptables vous ayant permis de piloter des enjeux de consolidation, de veille règlementaire et de reporting à l'échelle d'un groupe. Vous souhaitez démontrer votre lead managérial, votre agilité, votre sens du collectif et votre envie de d'intervenir en tant que véritable chef d'orchestre du pôle comptabilité. Le périmètre du poste étant international, l'anglais professionnel est un impératif du poste. Au-delà du statut cadre et du salaire attractif, possibilité de rejoindre un groupe humain, au projet amitieux et à la croissance forte. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Envie d'une mise au vert, d'autonomie et de diversité dans vos fonctions ? Rejoignez-nous en tant qu'agent d'entretien polyvalent au sein d'un centre équestre dynamique, adossé à un centre de vacances/Sport-Études, sur un site magnifique de 25 hectares, à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier. Profitez d'une palette variée de tâches : - Travaux d'entretien extérieur : Réparation de clôtures, préparation des supports puis choix et application de peintures, et plus encore, pour maintenir le centre équestre en parfait état. - Bricolage intérieur : Réparations et entretiens divers entre le centre de vacances et Sport-Études, comme le changement de chasse d'eau, la réparation de lits et de meubles... - Entretien des espaces verts : Utilisation de tondeuses, débroussailleuses, taille-haies et conduite de tracteurs pour garder les 25 hectares propres et accueillants. - Écuries : Participation au curage des boxes (le lundi matin uniquement), à l'évacuation des poubelles de crottins, au soufflage des allées, au changement des joints d'abreuvoirs, au vidage des regards.. Bien que vous ne soyez pas en charge des soins aux animaux, apprécier leur proximité est un plus pour ce poste. Profil : Nous recherchons une personne : - Passionnée par le bricolage. - Avec une expérience récente dans des domaines tels que l'agriculture, le montage de chalets, plaquiste, entretien de camping/résidence, ou maintenance de bâtiments. - Autonome et capable de prendre des initiatives. - Prête à travailler en plein air, quelles que soient les conditions météorologiques. - À l'aise avec le contact du public, notre établissement étant ouvert au public. Conditions : - Salaire : en fonction des compétences, avec des perspectives d'évolution. - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. Travail occasionnel en week-end possible en cas d'événements particuliers. - Cadre de travail agréable et autonomie dans vos activités. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement. Nous rencontrer : Vous vous reconnaissez dans cette proposition ? Nous vous invitons à nous rejoindre pour une rencontre le jeudi 13 mars à 10h, à Courlans pour : - Une information collective sur le poste à pourvoir. - Un échange de questions/réponses. - Un entretien individuel pour les personnes intéressées. Pour participer, merci de candidater en joignant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous !

Ouverture d'un nouveau restaurant à St Hebrlain : Hall Of Food à Atlantis. L'enseigne recherche 10 Employé(e)s Polyvalent(e)s toujours prêt(e)s à relever les défis d'un nouveau concept dans la restauration. Le concept "Fast Casual" propose une cuisine pour les petits et les grands, venues d'ailleurs : Japon, Italie, Inde et USA. Un coup de main en cuisine, un sourire en salle, un geste rapide à la caisse : vous êtes partout ! Vous êtes en soutien à toutes les équipes pour offrir une expérience unique aux clients. Vous pourrez monter en compétences dans un concept multi-marques ultra varié. Prise de commande se fait sur des bornes de manière autonome. Vos activités principales : - Préparation des commandes et service aux clients dans un environnement de restauration brasserie. - Gestion des opérations de caisse et traitement des transactions. - Maintien de la propreté dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience cliente positive. - Suivi des procédures de sécurités alimentaires et des règles de l'établissement. Profil : - Capacité à travailler de manière polyvalente dans un environnement dynamique - Sens de la communication et du service client. - Rigoureux(se) quant au respect des normes d'hygiènes Vous travaillez selon un planning tournant, en semaine et/ou le week-end, matin, midi ou soir sur une amplitude allant de 11H à 00H. Vous avez 2 jours fixe non travaillé, le site est desservi par les transports en commun, ligne de tramway 1. Ce qu'on vous propose : Un environnement riche en saveurs et dans la bonne humeur, une immersion dans des cuisines d'ici et d'ailleurs. Si vous êtes débutant(e), vous pourrez bénéficier d'une formation au poste via une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) prise en charge par France Travail, pendant 3 mois, vous devez être inscit(e)s à France Travail. Si vous êtes expérimenté(e)s, vous pourrez passer un entretien pour développer toutes les raisons de votre motivation à rejoindre notre équipe, ouverture mi février 2025. Le job dating aura lieu le Mardi 28/01 9H30 au sein de l'établissement. Si vous aimez les journées rythmées et les challenges, envoyez-nous votre CV ! Pour obtenir votre invitation.

Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute de nouveau ! Nous recherchons 1 Animateur HSE H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client. Vous rejoindrez une société très dynamique et en plein développement qui propose de personnaliser pour ses clients professionnels des solutions de mobilité. Le poste est à pourvoir rapidement sur Ladon (nord-est du Loiret). Sous la responsabilité du Directeur HSE qui est basé sur un autre site du groupe, votre rôle est de mettre en oeuvre différentes actions en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes - S'assurer que les pratiques en vigueur dans l'entreprise sont conformes aux exigences légales et normatives - Participer à la veille sur la conformité documentaire de l'entreprise (DUERP, évaluations environnementales,...) - Proposer des programmes de prévention et des actions pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles - Construire et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation auprès des collaborateurs sur différents thèmes HSE - Participer au développement des projets HSE du groupe Lorsque nécessaire, vous pourrez être invité au comité de pilotage de l'entreprise ou aux réunions CSE pour évoquer un sujet en particulier. Statut ETAM - poste en horaire de journée - travail hebdomadaire de 38h15 Idéalement titulaire d'un bac °2 en HSE, vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur industriel. Nous recherchons un personne qui connait la réglementation et la législation en vigueur en matière de sécurité et d'environnement. Il est également important que vous ayez de bonnes capacités relationnelles car c'est un poste qui nécessite une forte présence sur le terrain. Au delà de ces compétences clés, nous recherchons une personne pédagogue, qui a le sens de l'observation et de l'écoute. Il est également important que vous sachiez faire preuve agilité, d'autonomie et de proactivité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions échanger ensemble ! Salaire fixe de 28 et 32 K euros brut annuel en fonction du profil. Rémunération calculée sur une base de 35h hebdomadaire.

Rejoignez Le Copacabana, restaurant en bord de plage reconnu pour offrir une cuisine savoureuse et raffinée. Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre idyllique. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre brigade. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et dresser les plats avec soin et précision, conformément aux standards de qualité du restaurant. Gérer votre poste de travail, en assurant une organisation et une propreté irréprochables. Collaborer étroitement avec le Chef pour le bon déroulement du service et la coordination des équipes. Participer à l'élaboration des menus, avec une attention particulière à la mise en valeur des produits frais et locaux. Superviser et former les commis et apprentis pour garantir leur montée en compétences. Assurer une gestion efficace en période de forte affluence. Ce que nous offrons Contrat : CDI à temps plein dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Service jusqu'à 21h vendredi et samedi, et jusqu'à 15h le reste de la semaine. Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles selon vos compétences et votre engagement. Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Expérience solide : au moins 2 ans en tant que Chef de Partie. Excellente maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). Créativité et passion pour les produits frais et la cuisine de saison. Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie et à maintenir une cadence soutenue. Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences avec le reste de la brigade. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Envoyez votre CV et lettre de motivation Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent en cuisine !

Description du poste Se révéler chez Colisée ! Poste à pourvoir en juillet 2025 En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Le poste est ouvert aux AMP, AES, ASG également, * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * vous les rassurez et raccompagnez dans leur chambre en cas de lever. * Vosu proposez une activité, y compris la nuit, ou une collation pour détendre le mentor * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. * 3 personnes présentes la nuit pour 54 résidents. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Pour notre client STRYKER, société internationale fabricant des implants et instruments chirurgicaux pour la colonne vertébrale, Manpower recherche des opérateurs commande numérique (H/F). La mission est basée sur Cestas (limite Canéjan). Nos salariés intérimaires apprécient l'ambiance et l'esprit d'équipe régnant sur le site. En quoi va consister votre travail ? Après une journée d'intégration (accueil HSE, métrologie... , présentation du service et de l'équipe, communication de votre planning) vous serez pris en charge par votre responsable qui assurera votre formation au poste : -Fabrication des pièces sur de la petite série (pas de programmation de machines) - usinage de pièces avec du fraisage et du tournage de pièces -Réglages de machines -Lecture de plans sur de petites cotations -Lancement des séries -Contrôle aléatoire des pièces avec un contrôle visuel et dimensionnel en sortie de machines. Et pour vos conditions de travail? -Vous travaillerez en 3X8 : 6h-14h / 22h-6h / 14h-22h (base 36H25 par semaine du lundi au vendredi). -Vous travaillerez dans des locaux agréables (salle de pause avec gratuité du café, patio ouvert... Votre salaire et vos avantages : -12,5 / heure 13ème mois -Primes de douche, prime salissure (0,10 euros/heure travaillée sur maxi 35h) -Panier repas de 6,67 euros / jour si équipe matin ou après-midi et 16,90 euros /jour si équipe nuit. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Ce poste est pour vous, si vous êtes de formation : -CAP, BEP, BAC Pro Usineur, tourneur, fraiseur.. -ou BTS BUT Génie mécanique; -ou Licence pro UGV Ou si vous avez une bonne expérience sur ce type de poste. Que vous soyez débutant/e ou expérimenté/e, votre candidature sera étudiée. Vous êtes intéressé/e ? Postulez directement à l'annonce et joignez votre CV actualisé Pour les candidat/es qui souhaitent s'investir sur du long terme, Manpower vous propose un CDI intérimaire qui allie la sécurité et la stabilité du CDI avec la diversité des missions d'intérim A très bientôt !

Pour notre client STRYKER, société internationale fabricant des implants et instruments chirurgicaux pour la colonne vertébrale, Manpower recherche des opérateurs sur commande numérique (H/F). La mission est basée sur Cestas (limite Canéjan). Nos salariés intérimaires apprécient l'ambiance et l'esprit d'équipe régnant sur le site. En quoi va consister votre travail ? Après une journée d'intégration (accueil HSE, métrologie... , présentation du service et de l'équipe, communication de votre planning) vous serez pris en charge par votre responsable qui assurera votre formation au poste : -Fabrication des pièces sur de la petite série (pas de programmation de machines) - usinage de pièces avec du fraisage et du tournage de pièces -Réglages de machines -Lecture de plans sur de petites cotations -Lancement des séries -Contrôle aléatoire des pièces avec un contrôle visuel et dimensionnel en sortie de machines. Et pour vos conditions de travail? -Vous travaillerez en 3X8 : 6h-14h / 22h-6h / 14h-22h (base 36H25 par semaine du lundi au vendredi). -Vous travaillerez dans des locaux agréables (salle de pause avec gratuité du café, patio ouvert... Votre salaire et vos avantages : -12 / heure 13ème mois -Primes de douche, prime salissure (0,10 euros/heure travaillée sur maxi 35h) -Panier repas de 6,67 euros / jour si équipe matin ou après-midi et 16,90 euros /jour si équipe nuit. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Ce poste est pour vous, si vous êtes de formation : -CAP, BEP, BAC Pro Usineur, tourneur, fraiseur.. -ou BTS BUT Génie mécanique; -ou Licence pro UGV Ou si vous avez une bonne expérience sur ce type de poste. Que vous soyez débutant/e ou expérimenté/e, votre candidature sera étudiée. Vous êtes intéressé/e ? Postulez directement à l'annonce et joignez votre CV actualisé Pour les candidat/es qui souhaitent s'investir sur du long terme, Manpower vous propose un CDI intérimaire qui allie la sécurité et la stabilité du CDI avec la diversité des missions d'intérim A très bientôt !

Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative, la transaction et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un COMPTABLE COPROPRIETE (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous êtes responsable de la bonne réalisation et de la tenue de chaque copropriété confiée. Vos Principales Missions - Tenir les comptes de copropriété en saisissant et contrôlant les écritures comptables (factures, appels de fonds, règlements.) - Suivre les comptes des copropriétaires en gérant les charges, encaissements et relances des impayés - Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le gestionnaire de copropriété - Effectuer les rapprochements bancaires et gérer le paiement des fournisseurs et prestataires - Préparer les documents financiers pour les assemblées générales et assurer la régularisation des charges annuelles - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de comptabilité et de gestion des fonds - Collaborer avec les équipes internes (gestionnaires, services juridiques et recouvrement) pour une gestion efficace des copropriétés - Optimiser les procédures comptables pour assurer fiabilité et conformité - Représenter les valeurs du cabinet Titulaire d'un bac+ 2 en comptabilité et/ou finance au minimum validé par une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un administrateur de biens immobiliers et/ ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Autonome, rigoureux, organisé et attaché à la qualité du travail, vous savez gérer la comptabilité de lots confiés dans son intégralité. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du travail bien fait sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, innovant, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions L'agent administratif assurera plusieurs missions de secrétariat et d'organisation au sein de l'établissement. Ses activités principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique : accueillir, orienter et informer les visiteurs, familles, entreprises ; prendre et restituer les messages selon les consignes. - Secrétariat général : traiter et transmettre les informations, gérer le courrier et les mails, effectuer des tâches administratives comme le classement et l'archivage, et rédiger des courriers divers. - Gestion des dossiers des usagers : création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs et des contrats de séjour, ainsi que la préparation de la rentrée scolaire. - Logistique et organisation : gestion des relations avec la société de transports et de restauration, suivi des plannings et événements internes. - Communication interne et externe : rédaction de courriers et notes, organisation d'événements, gestion des supports de communication. Votre Profil - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social, - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de dossiers). - Compétences en gestion de plusieurs activités simultanées, avec une forte capacité d'organisation, de hiérarchisation et de respect des délais. - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et discrétion sont des qualités essentielles. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementprimeveres@irsam.fr