Directement rattaché au responsable comptable vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale * Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables courantes. * Participer aux travaux d'arrêté des comptes, notamment en coordonnant la collecte et la restitution des FNP et AAR auprès des différents départements. * Réaliser les clôtures comptables périodiques, notamment la clôture semestrielle, sous la supervision du Directeur des Comptabilités et Approvisionnements. * Produire les états financiers : bilan, compte de résultat et annexes. * Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et garantir leur fiabilité. * Assurer le suivi comptable et la gestion des immobilisations. * Analyser les écarts, identifier les anomalies et justifier les comptes de bilan et de résultat. * Réaliser les revues mensuelles des comptes et garantir leur cohérence. * Rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires comptables. Fiscalité et obligations sociales * Préparer, contrôler et établir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S, TVS, DES, DAS2, IS). * Assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales et parafiscales (AGEFIPH, AGESSA-MDA, participation à l'effort de construction, etc.). * Contrôler le cadrage entre la paie et la comptabilité, notamment sur les charges sociales et avantages salariés (titres-restaurant, CESU, etc.). * Calculer le résultat fiscal et participer à la détermination de l'impôt sur les sociétés. * Établir les liasses fiscales et assurer leur conformité réglementaire. * Réaliser une veille active sur les évolutions des normes comptables, fiscales et sociales.

VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité d'un superviseur technique vos missions et responsabilités seront : Suivi des installations et équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur les installations de : - Ventilation : CTA (centrale de traitement d'air) Remplacement des filtres à air, nettoyage et optimisation du fonctionnement - Sous station chauffage : Vérification du bon fonctionnement des installations - Climatisation : Nettoyage des unités intérieures et extérieures. Adopter une démarche de polyvalence selon les besoins techniques Accompagner les intervenants extérieurs : prestataires, fournisseurs, Suivi des maintenances préventives en interne sur GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) CARL Aptitudes liées au poste : Esprit d'équipe afin de communiquer constamment avec ses collègues et sa hiérarchie Savoir évaluer les risques pour travailler en sécurité Connaissance de l'outil informatique Connaissances techniques et multi techniques Conditions particulières d'exercice du métier : Exercice du métier dans des zones à risques (radiologie, laboratoire, bloc opératoire) Mobilité sur l'ensemble des sites Compétences spécifiques : Electricité : - Basse tension - Notions de base en électricité Ventilation : - Notions de base en centrale de traitement d'air Chauffage : - Notions de base hydraulique - Notions de base chaufferie Climatisation : - Notions de base sur les systèmes de climatisation

Vous possédez idéalement une expertise dans le recrutement en agence intérim, en tant que consultant en recrutement ou RH indépendant. Devenez Manager de Carrières indépendant Talents & recrutement et exercez là ou vous excellez - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et outils du réseau (multidiffusion, CVthèques, sourcing digital). - Sourcer les candidats et intérimaires : chasse, viviers, cooptation, réseaux sociaux. - Conduire les entretiens d'évaluation et les contrôles de références. - Présenter les candidats aux entreprises clientes - Assurer le suivi des missions et des intérimaires délégués : intégration, gestion des incidents, renouvellements. - Construire et entretenir votre vivier de candidats et d'intérimaires multi-secteurs : BTP, logistique, industrie, commerce, activités paysagères et agricoles, hôtellerie-restauration. - Expérience confirmée du recrutement : chargé(e) de recrutement en agence de travail temporaire (le profil idéal), consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes ou RH opérationnel(le). - La polyvalence sectorielle est un vrai plus : vous avez déjà recruté sur des métiers variés (chantier, entrepôt, production, vente, saisonnier, salle et cuisine...) . - Rigueur dans le suivi (candidats, missions, relances) et aisance relationnelle au téléphone comme en face-à-face. - L'envie d'entreprendre sans être seul(e) : vous voulez l'indépendance, ses revenus et sa liberté - pas la solitude ni la charge administrative

Vous possédez idéalement une expertise dans le recrutement en agence intérim, en tant que consultant en recrutement ou RH indépendant. Devenez Manager de Carrières indépendant Talents & recrutement et exercez là ou vous excellez - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et outils du réseau (multidiffusion, CVthèques, sourcing digital). - Sourcer les candidats et intérimaires : chasse, viviers, cooptation, réseaux sociaux. - Conduire les entretiens d'évaluation et les contrôles de références. - Présenter les candidats aux entreprises clientes - Assurer le suivi des missions et des intérimaires délégués : intégration, gestion des incidents, renouvellements. - Construire et entretenir votre vivier de candidats et d'intérimaires multi-secteurs : BTP, logistique, industrie, commerce, activités paysagères et agricoles, hôtellerie-restauration. - Expérience confirmée du recrutement : chargé(e) de recrutement en agence de travail temporaire (le profil idéal), consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes ou RH opérationnel(le). - La polyvalence sectorielle est un vrai plus : vous avez déjà recruté sur des métiers variés (chantier, entrepôt, production, vente, saisonnier, salle et cuisine...) . - Rigueur dans le suivi (candidats, missions, relances) et aisance relationnelle au téléphone comme en face-à-face. - L'envie d'entreprendre sans être seul(e) : vous voulez l'indépendance, ses revenus et sa liberté - pas la solitude ni la charge administrative

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de CVC, un/une Technicien(ne) Chauffage Ventilation Climatisation (H/F) Vous aimez le travail soigné, le contact client et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En toute autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous serez amené(e) à : Installer des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation. Réaliser les raccordements frigorifiques et les brasures au chalumeau. Effectuer les mises en service des installations. Contrôler le bon fonctionnement des équipements. Intervenir directement chez les particuliers avec professionnalisme et sens du service. Veiller à la qualité des installations et à la satisfaction des clients. Respecter les règles de sécurité ainsi que les procédures de l'entreprise. Vous interviendrez sur un secteur couvrant : Nantes Savenay Saint-Nazaire Guérande Et les communes environnantes. Vous disposez d'une solide connaissance du métier et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur des installations chez les particuliers. Vous maîtrisez notamment : L'installation de pompes à chaleur air/eau. Les systèmes de climatisation. Les techniques de brasage au chalumeau. Une expérience acquise au sein d'une PME ou d'une TPE du bâtiment sera particulièrement appréciée. Les profils sortant d'apprentissage sont les bienvenus, à condition d'avoir acquis une réelle autonomie sur chantier.

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe AOS (Accounting and Outsourcing Solutions).En tant que Senior, nous comptons sur vous pour venir accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d'expertise comptable, de conseil comptable & fiscal tout en développant de nouvelles compétences. Vous participerez à des missions comptables, fiscales auprès de TPE/PME, ou groupes :Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenueÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2...)Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liassesParticipation active aux missions de conseil, d'accompagnement, de reporting financier, de consolidation.Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniorsVous viendrez compléter l'équipe AOS composée d'une quinzaine de personnes répartie en trois pôles (social, juridique et comptable).Vous serez entouré(e) d'une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs tels de véritables coachs ! et dans quel but ? Contribuer à votre développement professionnel afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.Tout cela vous permettra de développer une expertise ainsi que des compétences théoriques et pratiques afin que vous puissiez évoluer et vous épanouir professionnellement dans un cadre aussi bienveillant que challengeant.

Forvis Mazars Lille vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Conseil.Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique d'une quarantaine de collaborateurs et contribuerez à la transformation du métier de l'Expert-Conseil.Vous aurez en charge la gestion un portefeuille clients composé de TPE/ PME, associations, ETI, filiales de groupes français et étrangers.Vos principales missions consisterontp>L'organisation administrative et comptableLa mise en place d'outils de digitalisation pour l'intégration de la data en comptabilité,La révision des comptesL'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IRPP.)L'établissement des liasses fiscalesLes reportings périodiquesParticipation à la réalisation de travaux à valeur ajoutée (conseil, gestion, fiscalitli>Intervenir sur des dossiers internationaux. Pour cela, vous avez un niveau de Chinois Mandarin vous permettant d'échanger avec vos interlocuteurs autant à l'écrit qu'à l'oral. Missions exceptionnelles :Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'externalisation comptables et fiscalesLe poste est évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences.Vous encadrerez et accompagnerez des juniors dans le développement de leurs compétences techniques.Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes.Nous vous proposons des formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable.Vous serez basé(e) à Villeneuve d'Ascq, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans la région Hauts de France.Intégration : Septembre

Technicien de Maintenance Climatisation & Réfrigération H/F SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) de Maintenance Climatisation et Réfrigération H/F. Vos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous intervenez sur des installations de climatisation et de réfrigération auprès d'une clientèle professionnelle. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC et frigorifiques Effectuer les diagnostics de pannes et les dépannages Assurer les réparations et remises en service des installations Procéder aux réglages et à l'optimisation des équipements Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales Assurer un bon relationnel client lors des interventions Profil recherché Expérience significative en maintenance de systèmes de climatisation et/ou froid commercial/industriel Bonnes connaissances en thermodynamique, électricité et mécanique des fluides Maîtrise des équipements de climatisation type détente directe, VRV/DRV Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit de service Conditions Temps plein - 38h/semaine Rémunération selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition Panier repas / titres-restaurant Téléphone et outillage fournis Astreintes possibles selon planning Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Salaire :16.5€/h brut + panier

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ?Rejoignez l'aventure CLIM+ !? Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipePersévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant.Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison.Vous développez une relation client pérenne et de qualité.? Au programme :Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients.Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison.Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs.En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence.Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence.Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille.Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.*Climatisation Ventilation Chauffage

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant sénior SAP PP H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à SaverneSecteur de l'industrie (manufacture)Les conditions :Fourchette salariale : selon le profil et les expériencesMode de travail : présentiel/hybrideTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CEDans le cadre d'un programme de transformation et de déploiement SAP au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP PP pour accompagner la définition, la conception et la mise en œuvre des processus de planification et d'exécution de la production.Les missions :Pilotage du domaine SAP PPÊtre le référent fonctionnel SAP PP auprès du chef de projet.Piloter les activités du domaine Production Planning & Production Execution.Coordonner les travaux avec les autres consultants de l'équipe projet.Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des livrables de votre périmètre.Analyse des besoins métierRecueillir et analyser les besoins des équipes métiers.Animer les ateliers de conception (Design Workshops).Formaliser les processus cibles.Identifier les écarts entre les processus existants et les standards SAP.Conception de la solutionDéfinir des solutions SAP standard, homogènes et transverses pour l'ensemble des sites industriels du Groupe.Garantir la cohérence des processus entre les différentes usines.Participer aux choix d'architecture fonctionnelle.Rédiger les spécifications fonctionnelles lorsque nécessaire.