PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien un animateur d'équipe H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 : Matin : du lundi au jeudi: 4h30-12h45 et le vendredi 4h30-12h15, Après-midi : du lundi au jeudi: 12h00-20h15 et le vendredi 11h30-19h15, Lorsque que l'atelier est à la journée: 6h30-15h15. Au sein de l'atelier, votre rôle sera de coordonner et réguler l'activité de production d'un secteur en animant un ou plusieurs collaborateurs tout en assurant une activité de production. Vous aurez pour principales missions : -Assurer le bon fonctionnement des lignes, -Vérifier le bon déroulement des opérations, -Conduire les différents équipements de l'atelier, -Relayer les flux d'information. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 12.95EUR + Pauses rémunérée + Panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

2 Postes à pourvoir Lieu : Centre de Beaumotte (Haute-Saône, 70) Dates : du 3 juillet au 7 août 2024 Contrat : CDD - 35h/semaine - Coefficient 285 (Convention ECLAT) À propos de nous Le Centre de Beaumotte, association d'éducation populaire, est un lieu dynamique qui accueille chaque année des jeunes de tous horizons. Nous croyons en la richesse de la diversité et proposons des séjours basés sur la coopération, l'apprentissage collectif et l'expérimentation. Les missions Nous recherchons un-e directeur-trice pour encadrer des séjours d'adolescent.e.s (15-17 ans) dans le cadre : - De chantiers internationaux : apprentissage de la maçonnerie traditionnelle (4h par matinée). - D'échanges de jeunes Erasmus+ : réflexions sur les discriminations à travers la création d'un webdocumentaire avec deux professionnelles. Réflexions sur les représentations du corps, travail artistique encadré par une circassienne. Vos responsabilités -Garantir le bon déroulement des séjours en lien avec l'équipe pédagogique -Assurer l'encadrement des jeunes et veiller à leur sécurité physique et émotionnelle -Animer la vie collective et les activités en favorisant la coopération et l'inclusion -Coordonner l'équipe d'animation et accompagner les participant.e.s dans la gestion des tâches quotidiennes (cuisine, jardin, entretien) -Tâches administratives (déclaration des sorties / compte rendu des réunions préparatoires). Profil recherché - Expérience en direction ou coordination de séjours collectifs (BAFD apprécié ou équivalence) - Intérêt pour l'éducation populaire et le travail interculturel - Capacités d'adaptation et de gestion de groupe - Bon relationnel et envie de travailler en collectif - Une expérience dans l'animation de projets similaires ou de chantiers serait un plus Informations complémentaires - Disponibilité requise : être présent.e sur l'intégralité de la période, qui comprend deux jours de préparation avec l'équipe pédagogique/1 journée de bilan - Hébergement et repas pris en charge sur place (nourriture biologique et/ou locale) -Permis B obligatoire (conduite de mini-bus lors des sorties) Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation format libre) à international@centredebeaumotte.fr

Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 15 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé - Service rééducation 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr Compétences : DE kinésithérapie, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Contrat en CDI, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 ; Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de TROYES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ d'AUXERRE (89) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Alex le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Alex Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Nous sommes à la recherche de notre 4ème Auxiliaire Petite Enfance à temps plein au sein de notre structure la Micro-crèche Les Chérubins d'Angèle située à Bezonnes (Commune de Rodelle) pouvant accueillir 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Sous la direction de la référente technique, vous contribuerez à la mise en place du projet pédagogique de la structure axée sur le libre choix et l'éveil à la nature et aurez un rôle clé auprès des enfants au quotidien C'est pourquoi nous cherchons un/e Auxiliaire Petite Enfance respectueux/se et bienveillant/e qui assureront les missions ci-dessous avec autonomie et dynamisme : - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. - Faire preuve de polyvalence. - Participer aux réunions d'équipe - Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. - Encadrer un groupe d'enfants. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique. - Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.). - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant. - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur. - S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. - Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application - Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle. - Accueillir et accompagner les stagiaires. Profil recherché : candidat/e ayant une expérience d'au moins un an sur un poste similaire récemment Diplôme requis : CAP Petite enfance OU bac professionnel ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) Contrat : CDI de 35 heures, mutuelle entreprise, ½ journée libre par semaine. Horaires d'ouverture : 7h30 à 18h30 Veuillez adresser vos CV et lettre de motivation à l'adresse : angele@les-cherubins.com

InvivoGen recrute un(e) Assistant(e) administration des ventes / opérateur(rice) logistique Votre Environnement de travail : Vous rejoindrez nos équipes administration des ventes et expédition, vous évoluerez au sein de ces deux services. Le service ADV est composé de 3 personnes, au sein du service des expéditions vous intégrez une équipe de 4 personnes. Votre fonction vous amènera à collaborer avec différents services internes (commercial, logistique, comptabilité et production) et à interagir directement avec les clients. Vos missions principales : ADV (50% de votre temps) : - Traitement des commandes. Vous saisirez les commandes et assurerez leur facturation. - Conseil client. Vous assurez l'interface client pour toutes les questions concernant leurs commandes (devis, délais de livraison, disponibilités produits, réclamations clients, etc) - Suivi logistique. Vous prendrez en charge le suivi logistique de la saisie de la commande jusqu'à la livraison. - Gestion administrative. Vous tiendrez à jour le fichier client et la base de données dans le logiciel CRM. - Accueil. Vous assurerez l'accueil physique des visiteurs et serez en charge de l'accueil téléphonique. Expéditions (50% de votre temps) : - Préparation des commandes. Vous assisterez l'équipe en charge de la préparation et l'expédition quotidienne des commandes clients au niveau mondial. - Réception. Vous intervenez dans les opérations de réception et de stockage des composants nécessaires au bon fonctionnement du service. - Evacuer les déchets issus de l'activité (Emballage / DASRI / Chimique). - Approvisionner les points de consommation. Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en gestion commerciale, administrative ou financière. Vos compétences : Vous êtes doté(e) d'un réel sens du relationnel pour évoluer à l'interface de différents services au sein de la société et avez déjà eu l'occasion de travailler en contact avec des clients multinationaux. Il vous faudra faire preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Un niveau d'anglais courant minimum C1 est impératif et la maîtrise de l'allemand serait un plus. Vos conditions d'embauche : - Durée du contrat : 12 mois - Type d'emploi : Temps plein (39h), CDD Merci de joindre impérativement lettre de motivation en anglais et CV à votre candidature.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Applicatif Production / MES H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur de l'industrie Rattaché au pôle gestion de production du groupe et en tant que référent processus métier, vous intervenez pour l'optimisation des processus et des applications informatiques. Plus précisément, vos missions sont : -Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers - Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP - Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA - Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine Et vous ? - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement avec une certification APICS (CPIM, SCOR) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans une industrie à un poste similaire - Une bonne connaissance des processus de production et des systèmes MES. La maîtrise du logiciel SAP est un plus - Un esprit orienté optimisation des processus et amélioration continue - Une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Créatif(ve), force de proposition, communicant(e) et pédagogue - Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Réseau sénior F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Duppigheim (accessible en train) - Secteur de l'industrie Au sein d'un groupe mondial spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de systèmes de transports de biens, vos missions seront : - Concevoir, mettre en oeuvre et optimiser des architectures IT en proposant des améliorations techniques continues (performance, automatisation, supervision) - Piloter des projets d'infrastructure dans des environnements complexes (Nutanix, Microsoft, Azure, Cisco, Checkpoint) tout en assurant coordination, respect des délais et des budgets - Accompagner les équipes métiers dans la mise en oeuvre des volets techniques de leurs projets (S4/HANA/PLM Siemens), en coordonnant les acteurs internes et internationaux - Réaliser une veille technologique active (IA, cloud, cybersécurité...) et contribuer à l'évolution de la stratégie IT du groupe Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac d'ingénieur, Bac +5 en informatique ou expertise démontrée - Vous avez déjà une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes en capacité de piloter un projet tout en étant opérationnel dans sa mise en œuvre - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique - Vous êtes rigoureux, autonome, et force de proposition Vos avantages : - Vous allez contribuer à la transformation digitale d'un leader industriel à l'échelle internationale - Vous allez intégrer une équipe engagée et solidaire dans un environnement technologique stimulant et arboré - Prise en charge à 80% des frais de transport en commun - Télétravail - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avantageuse Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.