QDK Bâtiment recrute un(e) Plaquiste expérimenté(e) - Finition & rénovation Basé en Seine-et-Marne (77) - Chantiers sur les départements 77, 89 et 45 À propos de nous : QDK Bâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles et de pavillons. Nous intervenons auprès de particuliers, bailleurs et entreprises pour des projets complets : du gros œuvre à la finition. Notre marque de fabrique : qualité, sérieux, entraide et savoir-faire artisanal. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un plaquiste expérimenté, autonome, soigneux et polyvalent. Poste à pourvoir : 1 Plaquiste expérimenté (H/F) Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : 35 h / semaine, du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2 200 € brut / mois + avantages Avantages proposés : - Panier repas (10 €/jour travaillé) - Indemnité kilométrique / déplacement - Véhicule de service fourni - Prime d'intéressement selon résultats - Matériel professionnel fourni - Travail en autonomie ou en binôme selon chantiers - Ambiance familiale, direction accessible, esprit d'équipe Vos missions principales : - Réaliser des doublages intérieurs (ossature métallique : rails, montants, fourrures, suspentes, Optima.) et isolation par l'extérieur - Mettre en œuvre l'isolation thermique et phonique - Poser des cloisons, plafonds suspendus, rampants - Effectuer les travaux de plâtrerie, rebouchage, enduits et lissage - Réaliser les finitions peinture prêtes à livrer - Travailler en coordination avec les autres corps d'état - Garantir la qualité, la propreté et la conformité du travail livré Profil recherché : - Vous avez une solide expérience en rénovation intérieure (minimum 3 à 5 ans). - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. - Vous savez travailler seul ou en binôme, et optimiser votre emploi du temps. - Vous appréciez le travail bien fait et le respect des délais. - Permis B obligatoire. -------------------------------------------- Pour postuler : Envoyez votre CV ou contactez-nous directement : thibault.taxil@qdk-batiment.com 0751600446 Rejoignez QDK Bâtiment, une entreprise locale où la qualité du travail, le respect et la bonne ambiance vont de pair avec le professionnalisme.

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour son foyer de vie situé à Autun : UN AIDE SOIGNANT (H/F) - CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions : Votre mission sera d'accompagner 24 personnes en situation de handicap dans leur cadre de vie à partir de prestations définies. Sous la responsabilité du chef de service : Vous évaluez les situations cliniques et mettre en œuvre des thérapeutiques prescrites et de confort ; Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents ; Vous concevez et conduisez les projets de soins et la démarche d'éducation à la santé ; Vous organisez et coordonnez les intervenants médicaux et paramédicaux ; Vous conduisez une démarche de communication adaptée ; Vous participez à la démarche continue de la qualité. Profil : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé ; Débutant(e) accepté(e) ; Permis B indispensable (boite manuelle) ; Vous faites preuve de rigueur organisationnelle, de méthodologie, d'aptitude à rendre compte et de bonnes capacités rédactionnelles ; Vous avez la capacité de synthèse, de discernement des priorités, d'écoute et d'analyse des besoins permettant de s'inscrire dans une logique d'anticipation et de hiérarchisation ; Vous maîtrisez l'outil informatique ; Vous avez une aisance relationnelle et le sens de la collaboration ; Vous avez l'aptitude à travailler avec les différents partenaires (médecins, familles, prestataires.) ; Vous savez hiérarchiser les priorités ; Vous savez utiliser les divers supports de communication. Type de contrat / rémunération : Contrat à durée indéterminée à temps plein Convention collective : CCNT 1966 - annexe 4 - statut non cadre Rémunération avec reprise d'ancienneté Prime Ségur 238 €/brut Horaires d'internat sans coupés (cycle avec un week-end sur trois) Avantages : CSE - cartes cadeaux/chèques vacances Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels POUR CANDIDATER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 10 décembre 2025 : A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun / Mail : rh.apba@apbautun.fr

Missions :  Au sein du territoire Sud-Est, avec une activité répartie sur les différentes unités, vos activités principales sont les suivantes :  - accompagnez l'usager lors de la procédure d'orientation, - identifiez les potentialités de l'usager et les appuis extérieurs dont il peut bénéficier, - soutenez les personnes en situation de handicap dans leur accès aux droits, - veillez au suivi des dossiers administratifs (aide à la constitution et mise à jour des dossiers MDPH, ...), - tenez une veille sociale sur la législation, - assurez le développement du réseau partenarial et coordonnez les actions en lien avec les membres du réseau, - suivez les signalements activés par la direction de l'unité aux autorités compétentes. Profil : Titulaire d'un diplôme d'assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.  Mode de recrutement : Ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification / Grade : Assistant(e) Social(e) - Catégorie A  Date de début du contrat : Janvier 2026 Poste basé à : Lyon (69) - Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur le territoire du Sud-Est - Véhicule de service à disposition. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)  Référence de l'annonce : 2025-437

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB, motivé(e) par la prospection et l'univers du digital. Des échanges réguliers avec certains clients et partenaires se faisant en anglais, un bon niveau d'anglais oral et écrit est nécessaire pour réussir pleinement dans la mission. MISSIONS : Développement commercial - Prospecter activement afin d'identifier de nouvelles opportunités sur le marché automobile anglophone - Construire et développer ton portefeuille clients Promotion des solutions - Présenter et valoriser notre solution de SMS conversationnel auprès des concessionnaires et mandataires automobiles - Comprendre les enjeux des prospects et adapter ton discours pour proposer la meilleure solution Cycle de vente complet - Conduire les rendez-vous commerciaux (phone / visio) - Transformer les opportunités en contrats, grâce à une posture de conseil Suivi et fidélisation - Accompagner les clients dans la durée et garantir leur satisfaction Collaboration interne - Travailler étroitement avec les équipes Marketing, Produit et Support pour enrichir l'expérience client Pilotage de l'activité - Suivre tes KPIs et atteindre les objectifs de conversion et de revenus AVANTAGES : - Poste du Lundi au Vendredi : 9h-12h / 14h-18h - 1 journée de télétravail par semaine ( hors Lundi & Vendredi ) - Tickets-restaurants d'une valeur de 10€ ( 50% pris en charge par la société ) - Un accès après la période d'essai à la plateforme d'aide sociale KLARO Chez eKonsilio, nous prônons l'inclusion et la diversité, et nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible et adapté à tous. PARLONS DE VOUS : - Première expérience en prospection BtoB (alternance acceptés) - Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée pour communiquer avec nos partenaires - À l'aise au téléphone, avec une forte capacité de persuasion - Appétence pour le secteur du digital. - Sens du résultat, dynamisme, esprit d'équipe VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ? Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation adaptée Un pavé "lettre de motivation" est réservé à cet effet !

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Assistant Commercial & Cotations.Vous souhaitez rejoindre une entreprise historique du secteur du transport international, reconnue pour son savoir-faire, sa qualité de service et son esprit d'équipe ? C'est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière. En collaboration étroite avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos missions :Préparer et envoyer les offres tarifaires aux clients, en veillant à leur précision et à leur compétitivité.Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure.Participer activement à la rédaction et au suivi des cotations, en lien avec les différents services internes.Assurer un suivi rigoureux des offres envoyées et relancer les prospects pour maximiser les opportunités commerciales.Mettre à jour les bases de données et assurer la bonne circulation de l'information entre les différents interlocuteurs.Contribuer à la qualité de l'expérience client grâce à votre sens du service et votre réactivité. Ce poste est fait pour vous si :Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre votre bonne humeur.Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent relationnel.Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Une bonne maîtrise de l'anglais serait un vrai plus dans un environnement international.Ce que notre client vous offre :  Un environnement de travail bienveillant, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au rendez-vous.Une entreprise solide et reconnue dans son secteur, offrant de belles perspectives d'évolution.Des missions variées et stimulantes qui vous permettront de monter rapidement en compétences.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien.Si votre profil retient notre attention, nous vous appellerons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Juriste Droit Social. Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité ? Notre client cultive un esprit collaboratif et met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs autonomie, confiance et expertise. Rattaché(e) à la Responsable de pôle Juridique, vous interviendrez en véritable référent(e) droit social sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives de l'entreprise. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients internes sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail : contrats, exécution, rupture, discipline, etc. - Sécuriser les pratiques RH et veiller à la conformité juridique des procédures. - Participer à la gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d'accords, gestion des IRP. - Rédiger des documents juridiques variés : contrats, avenants, règlements intérieurs, notes de synthèse, courriers disciplinaires etc. - Assurer une veille législative et jurisprudentielle et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes. Ce dont vous avez besoin pour nous convaincre :  - Une formation juridique : Master 2 Droit Social ou équivalent. - Une expérience d'au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, sur des dossiers à forte technicité. - La capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à sécuriser les décisions. - Un excellent sens du relationnel, esprit d'analyse et goût du conseil opérationnel. - L'envie d'être au coeur de la stratégie RH et juridique. Ce que notre client vous propose :  - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre niveau d'expertise. - Des avantages : télétravail partiel, environnement de travail moderne, horaires souples, politique de formation soutenue et une vraie qualité de vie au travail. - Un poste à fort impact, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.