Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg! Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning driften utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. 

Oppvåkningsseksjonen er en postoperativ seksjon som primært tar imot pasienter som har gjennomgått kirurgi eller prosedyrer som krever anestesi. Vi tar i mot pasienter i alle aldre, også barn fra 2 måneder til 18 år.

Vi behandler og overvåker traumepasienter, smertepasienter og  pasienter med behov for stabilisering før akutt kirurgi. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men også rolige stunder. Ingen dager er like. Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Vi har et tett samarbeid med anestesilegene som har det medisinske ansvaret for våre pasienter.

Det settes av tid til faglig utvikling med faste fagdager i turnus og egne kompetanseplaner for sykepleiere uten relevant videreutdanning.

Vi har fokus på trivsel på jobb og hver enkelt ansatt er viktig for oss!

For nyansatte sykepleiere tilbyr vi 8 ukers opplæring sammen med erfaren sykepleier i seksjonen og vi tilstreber nyansattdager med relevant undervisning og hospitering.

Se vår videopresentasjon! (lenke til facebook)

Arbeidsoppgaver

• avansert postoperativ sykepleie til pasienter fra samtlige kirurgiske fagfelt
• overvåking og stabilisering av vitale funksjoner etter kirurgi og anestesi
• avansert  smertebehandling
• dokumentasjon av iverksatte tiltak og vurdering av effekt i Metavision/DIPS
• ivaretakelse av pårørende
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant erfaring fra sykehus og klinisk praksis som sykepleier vektlegges.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Kjennskap til DIPS Arena og Metavision er en fordel.

Personlige egenskaper

• faglig og sosialt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet
• jobber selvstendig og i team, også med andre yrkesgrupper
• god arbeidskapasitet
• ansvarsbevisst, positiv og inkluderende
• takler akuttsituasjoner og bevare roen i stressende situasjoner
• trives med 3-delt turnus

Vi tilbyr

• varierte og spennende arbeidsdager med stor bredde i faglige utfordringer
• faste fagdager i kalenderplan
• simulering
• velferdshytter flere steder i distriktet som ansatte kan benytte
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5086971218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst å jobbe med ein spennande spesialitet? Auge poliklinikk i Ålesund har ledig vikariat for lege i spesialisering innan augesjukdommar.

Hos oss får du arbeide tett saman med dyktige overlegar, LIS, ortoptist, optikar, sjukepleiarar og merkantile kollegaer som alle brenn for å gje pasientane trygg og moderne augebehandling.

Hos oss blir du ein del av eit godt fagmiljø med kollegaer som gjer at du føler deg støtta i arbeidskvardagen.

Arbeidsoppgåver

• Poliklinisk arbeid med utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar
  
• Dagkirurgi
  
• Delta i vaktordning i seksjonen

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Må beherske norsk, både munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar

• Vi ønsker oss en kollega som jobbar sjølvstendig, er ansvarsfull og positiv, som er samarbeidsorientert og løysingsfokusert.
  
• Du er fleksibel, endringsvillig og har evne til å jobbe godt og målretta saman med kollegaene dine.
  
• Du bidreg til eit utviklande og godt arbeidsmiljø med sikker og god kommunikasjon til det beste for våre pasienter.
  
• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Undervisning to dagar i veka
• Tilgang til supervisjon
• Veiledning
• Lesedag
• Tilpassa turnus
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Renate Susann Waage Fylling, Seksjonsleiar, renate.susann.w.fylling@helse-mr.no

Arbeidssted

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5087656763
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.04.2026
Sluttdato: 13.04.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Innkjøper
 

Hos Westcontrol Berget AS er innkjøp ikke en støttefunksjon. Det er en nøkkelrolle for å sikre leveranser til kunder med høye krav til presisjon, kvalitet og fremtidige løsninger. Vi leverer Cable and Harness-løsninger til krevende industrimiljøer som KDA, TechnipFMC og TOMRA. Det sier noe om nivået. Og tempoet.

Vi søker nå en innkjøper som vil ta ansvar i et marked i vekst, der gode valg i dag legger grunnlaget for leveransene i morgen.

Hvorfor denne rollen er annerledes:

Dette er en rolle for deg som vil være med der det skjer. Kravene er høye, tempoet er høyt, og beslutningene du tar har direkte betydning for produksjon, kvalitet og leveranse.

Innkjøp hos oss foregår i et kravstyrt miljø der kvalitet, dokumentasjon og sporbarhet er en forutsetning for å lykkes. Rollen handler derfor om mer enn å sikre riktig del til rett tid. Det handler om å ta ansvar for flyt, prosess og teknologi i en bransje i vekst, og om å ta gode valg som tåler både revisjoner og fremtidige krav.

Dette kommer du til å gjøre

• Ha tett dialog og forhandle med leverandører
• Sikre riktige komponenter til rett tid og kvalitet i et krevende produksjonsmiljø
• Samarbeide tett med produksjon, teknisk miljø, marked og lager
• Bidra aktivt til forbedring av arbeidsprosesser, flyt og bruk av teknologi, inkludert nye digitale og AI-baserte løsninger
• Forstå produktene, materialene og konsekvensene av valgene som tas
• Jobbe med tall, systemer og datagrunnlag for å ta gode beslutninger

Hvorfor dette kan være verdt å bytte jobb for:

Hos oss er ingen dager helt like. Produktene er varierte, løsningene komplekse og du lærer noe nytt hele tiden. Rollen gir deg bred involvering, både mot leverandører og i dialog med interne og eksterne kunder.

Hvis du i dag opplever for mye rutiner, lite variasjon eller begrenset påvirkning, får du her en hverdag med større ansvar, mer samspill og tydeligere eierskap til resultatene.

Hvem passer dette for:

Du trenger ikke en bestemt tittel i dag. Dette treffer deg som:

• har erfaring fra innkjøp, produksjon, planlegging eller leverandørledd
• har interesse for å løfte innkjøpsavdelingen gjennom bedre flyt, prosess og teknologi
• liker å forstå sammenhenger mellom teknikk, marked og leveranse
• trives når ansvar og forventninger er tydelige

Dette er ikke for deg som ønsker en passiv rolle med bare faste rutiner og liten påvirkning.

Hva du får hos oss:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Reell påvirkning på leveranser til krevende industrikunder
• Korte beslutningsveier og tydelige forventninger
• En bedrift i vekst med ambisjon om teknologisk løft
• Et sterkt fagmiljø tett på produksjon og utvikling
• En trygg, seriøs og langsiktig arbeidsgiver

Her blir du ikke en liten brikke. Du blir en del av laget.
 

Legg enkelt inn din CV og søknad via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.
Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne vår rådgiver Stian Hallberg (+47 902 36 690) i Positiv Kompetanse for eventuelle spørsmål. 

 

Om arbeidsgiveren:

Westcontrol Berget leverer kabel, elektronikk og finmekaniske deler til krevende kunder i ulike bransjer, med kundens krav til presisjon og kvalitet som førsteprioritet. Alle deler kvalitetssikres etter spesifikasjoner, og vi er blant få i Norge med EN 9100:2018 (AS9100D)-sertifisering for Defense & Aerospace.

Berget Cable & Harness utfører manuell og maskinell bearbeiding av kabel, bygging av kabelmatter, fiberoptiske kabler, og elektromekanisk montasje. Vi har også utstyr for «braiding» av kabelmatter.

I elektronikkavdelingen tilbyr erfarne medarbeidere totalleveranser innen kretskortmontering og elektromekanisk sammenstilling – fra prototyper til serier. Vi håndterer produksjon, test, lakkering, parylenebehandling og montering.

Vi ønsker å støtte våre ansatte i både faglig og personlig utvikling. Berget Cable & Harness er lokalisert i moderne lokaler på Notodden, med rundt 140 ansatte. Les mer på vår nettside: berget.no

Seksjon for fordøyelsessykdommer søker ny LIS2 eller LIS3 som ønsker utdanning i et erfarent og høyspesialisert læringsmiljø. Vi ser etter deg med interesse for et spennende og prosedyrerikt fag. 

Litt om vår aktivitet:

• Vi har 4 undersøkelseslaboratorier med alle typer endoskopiske prosedyrer
  • diagnostiske prosedyrer: gastro-, kolo- og sigmoidoskopi, ultralyd abdomen, kapselendoskopi, endoskopisk ultralyd og manometri/pH-måling
  • terapeutiske prosedyrer: polypektomier, blødningsbehandling og strikkligering
• Dagenhet for pasienter med inflammatoriske tarmsykdommer
• Senter for sykelig overvekt (SSO)
• Medisinsk behandling av nevroendokrine tumorer (NET) i samarbeid med PET- senteret ved UNN

Seksjonen har felles sengepost med Seksjon for nyresykdommer med totalt 14 sengeplasser. I tillegg er seksjonen tilknyttet NorTrials forskningssenter for fordøyelsessykdommer i Norge.

Pasientvolumet er stort og vi har høy aktivitet. Stillingen inkluderer vakttjeneste i indremedisinsk B- eller C-vaktsjikt. 

Hele spesialiseringsforløpet kan tas ved seksjonen. Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen. 

Se også Utdanningsplaner i UNN. 

Seksjonen er underlagt Avdeling for fordøyelse- og nyresykdommer, Medisinsk klinikk UNN Tromsø. 

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til fast stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø.

Tiltredelse 31. august eller etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• deltagelse i seksjonens utredning og behandling av pasienter med fordøyelsessykdommer
• bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid
  
• deltagelse i indremedisinsk vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• må beherske norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• relevant yrkeserfaring
• fordel med kjennskap til DIPS Arena og Metavision
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og pådriver for god pasientbehandling.
• Du kommuniserer godt med pasienter og pårørende.
• Du har evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kan jobbe selvstendig og i team.
  
• Du er strukturert og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• faglig og personlig utvikling
• høyt faglig og godt arbeidsmiljø
• engasjert kollegium som er opptatt av utdanning av LIS
• regelmessig internundervisning 
• god veiledning av erfarne kollegaer
• introduksjon til spennende prosedyrefag
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Jan-Magnus Kvamme, Seksjonsleder, +4741103779
Kine Eide Pedersen, Avdelingsleder, +4799739444

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5100127862
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du ha en sommer med spennende pasientkontakt, varierte prosedyrer og et trygt team rundt deg? Vi lyser ut stilling som sommervikar hos oss i sommerbyen Tønsberg. På ØNH‑poliklinikken søker vi deg som vil kombinere faglig utvikling med gode arbeidsdager.
 
Øre-nese-halsseksjon er en del av kirurgisk klinikk. Seksjonen behandler pasienter med sykdommer, skader og anomalier i øre-nese-halsområdet. 
Seksjonen utreder og behandler en stor og variert pasientgruppe og inkluderer mange av de vanligste helseplagene. Vi har ca. 23 000 konsultasjoner i året.
Vi har for øyeblikket ledig sommervikariat som assistent eller sykepleier.

Har du spørsmål til stillingen, er det bare å ta kontakt!

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Drift på ønh poliklinikk med blant annet assistanse for leger
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller medisinstudent
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som liker faglige utfordringer og tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du har evnen til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig
• Du har godt humør og trives med utfordringer
• Du er løsnings orientert og endrings villig
• Du er positiv og fleksibel

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Jan Magnus Fredheim, Seksjonsleder, +47 41 22 07 75

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5104047971
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Seksjon for nyresykdommer har ledige vikariat for lege i spesialisering. 

Som LIS-lege hos oss vil du få god indremedisinsk erfaring, da vi samarbeider bredt med andre fagområder.

Vi har en godt drevet felles sengepost med seksjon for fordøyelsessykdommer, totalt 14 senger. Seksjonen har også en stor dialyseenhet med erfarne sykepleiere i flotte lokaler og stor poliklinisk virksomhet. I tillegg har vi ansvar for nefrologien i Vest-Finnmark, samt to dialysesatellitter i Nord-Troms og Senja. Kollegiet er kjent for et sterkt forskningsmiljø, både nasjonalt og internasjonalt. 

Oppgaver du vil få opplæring i;

• renal ultralyd
• kartlegging av av fistler
• TX utredning og oppfølging etter transplantasjon 
• oppfølging av pasienter i hjemmedialyse, både PD og HHD

Seksjonen er underlagt Avdeling for fordøyelse- og nyresykdommer, UNN Tromsø. 

Stillingen inkluderer vakttjeneste i indremedisinsk B- eller C-vaktsjikt.

Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen. Se også Utdanningsplaner i UNN. 

Ønsket tiltredelse er 31.08.26 eller etter avtale. Vikariat på 6 eller 12 måneder, med mulighet for forlengelse. Ansettelse skjer fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• deltagelse i seksjonens ulike aktiviteter med tanke på utredning og behandling av pasienter
• bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid
  
• deltagelse i indremedisinsk vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• beherske norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• norsk autorisasjon som lege, og godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• relevant yrkeserfaring
• fordel med kjennskap til DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Du engasjerer deg og er pådriver for god pasientbehandling. 
• Du kommuniserer godt med pasienter og pårørende.
• Du har evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Kan jobbe både selvstendig og i team.
• Du er strukturert og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• personlig og faglig utvikling
• faglig sterkt arbeidsmiljø
• engasjerte kollegaer som er opptatt av utdanningen til LIS
• god veiledning av erfarne kollegaer
• regelmessig internundervisning 
• vakttjeneste i indremedisinsk vaktsjikt
• godt samarbeid med øvrige fagseksjoner
• gode rotasjonsmuligheter til andre indremedisinske seksjoner
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Ulla Dorte Mathisen, Seksjonsleder, +4790710002
Kine Eide Pedersen, Avdelingsleder, +4799739444

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5100206071
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en person med pågangsmot og engasjement? Har du god kjennskap til arbeidsmarkedet? Er du en nettverksbygger som har genuin tro på at det finnes en jobb for alle? 

Da kan du være personen vi leter etter.  

Som markedskoordinator har du et helhetlig ansvar for Nav sine tjenester til arbeidsgivere i hele Valdres regionen. Du vil få ansvar for å lede markedsarbeidet i kontoret. Du skal være en pådriver for å styrke markedsperspektivet ved Nav Valdres, i tett samarbeid med ledelse og veiledere. Markedskoordinator er en nøkkelrolle i kontoret. Det er stor forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse i denne stillingen. 

Nav skal i samarbeid med arbeidsgivere, gi mennesker muligheter gjennom økt inkludering og sysselsetting. Markedskoordinatoren er helt sentral i samhandlingen med arbeidsgivere.  

Nav Valdres består av 35 medarbeidere. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere som er opptatt av å yte tjenester av høy kvalitet.  

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver i strategisk utvikling av aktiviteter og tjenester til arbeidsgivere 
• Nettverksbygging med arbeidsgivere og samarbeidspartnere i Valdres-regionen, jobbe aktivt med å avdekke rekrutteringsbehov 
• Initiere, arrangere og delta på ulike arrangement i regi av, eller på vegne av Nav 
• Informere, bistå og gi råd eksternt og internt på relevante Nav-tjenester og virkemidler 
• Sikre og bidra til kompetanseheving og markedsfokus internt i Nav 
• Skaffe til veie informasjon om og analysere arbeidsmarkedet i regionen 
• Bistå kollegiet med regelmessig informasjon om ledige stillinger og muligheter i arbeidsmarkedet 
• Inngå og følge opp samarbeidsavtaler med bedrifter 
• Initiere, koordinere og lede aktuelle prosjekter i samarbeid med privat og offentlig næringsliv 
• Deler av stillingen vil innebære oppfølging av brukere ute hos arbeidsgivere.
• Tett samhandling med veiledere, tiltakskontakt og jobbspesialist 
• Samarbeid med markedsnettverket i Nav Innlandet 

Endring i arbeidsoppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning innen salg, markedsføring, kommunikasjon eller pedagogikk. Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan vurderes. 
• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere 
• Erfaring med strategisk og koordinerende arbeid, og med gjennomføring av prosjekter og arrangement
• God kompetanse på digitale verktøy 
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger 
• Gode samarbeidsevner 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, være komfortabel med å holde presentasjoner 
• Evne til å jobbe strukturert og systematisk 
• Fleksibel 
• Stor arbeidskapasitet 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid 
• Stilling som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsspenn kr 630 000,- til kr 680 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) 

 

Intervju gjennomføres som gruppe-intervju, onsdag 29. april

Kontaktinformasjon

Pernille Storødegård, Nav-leder, 90589432

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5102497362
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Lunge poliklinikk og utredning søker engasjerte sykepleiere eller spesialsykepleiere med videreutdanning i lungesykepleie eller annen relevant videreutdanning, til fast 100% stilling.

Ansettelse etter avtale. Arbeidstid er dagtid mandag til fredag med jobb hver fjerde helg ved Lunge sengepost. 

Lungemedisinsk avdeling er en del av Medisinsk klinikk. Avdelingen består av tre seksjoner;  Lunge kreftbehandling, poliklinikk og utredning, Lungemedisinsk sengepost, og Lungemedisinske leger. Avdelingen utreder og behandler pasienter med KOLS, lungekreft, astma, lungefibrose, lungesvikt, respirasjonssvikt ved nevromuskulære sykdommer, luftveisinfeksjoner og sarkoidose, samt andre sjeldne sykdommer. Avdelingen behandler et bredt spekter av pasienter på universitetssykehusnivå fra hele landsdelen. 

Arbeidsoppgaver

Ordinære og varierende arbeidsoppgaver ved Lungemedisinsk poliklinikk og utredning;

• Ved Lunge poliklinikk og utredning brukes det mye medisinsk teknisk utstyr i forbindelse med utføring av ulike lungefysiologiske tester og undersøkelser, blant annet  spirometrier, gassdiffusjon, gangtester, revtest, CPET og NO-test.
• Sykepleier gjør tester før polikliniske kontroller, i utredningssammenheng, på nyhenviste pasienter og av pasienter fra andre avdelinger på UNN. 
• Sykepleier assisterer lege under bronkoskopi, EBUS, innleggelse av dren og andre prosedyrer på utredningen.
• Sykepleier er også med i respirasjonssvikt-team hvor man blant annet utreder og tilpasser etter behov langtids mekanisk ventilasjons utstyr.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning i lungesykepleie er en fordel.
• Erfaring fra arbeid med lungepasienter er en fordel.
• Du må være fleksibel og løsningsorientert.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i fagfeltet
• gode evner til kommunikasjon og samhandling
• strukturert og god arbeidskapasitet
• positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• ønsker å være med å utvikle fremtidens poliklinikk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• mulighet for å ta videreutdanning innen lungesykepleie
• arbeid innenfor et spennende og lærerikt fagfelt, som stadig er i utvikling
  
• individuell opplæring, 3 - 4 uker med innføring i tester og påfølgende oppfølging og mengdetrening
• faste fag-fordypningsdager i arbeidsplan
• intern og ekstern undervisning/kurs
• tilrettelagt arbeidsplan
• kompetanseplan og oppfølging av ansatte
• et godt fag- og arbeidsmiljø av leger og sykepleiere
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
• gode pensjonsordninger i KLP

Ansettelser skjer fortløpende.

Kontaktinformasjon

Kjell Ivar Bøe, Seksjonsleder, 776 26867, kjell-ivar.boe@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103238368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ønsker du å være en i våres team?

• Du ønsker turnusarbeid som innbefatter dag, kveld, natt, helg og helligdager.
• Du liker fysisk arbeid og har nese for detaljer og nøyaktighet.
• Du er positiv, engasjert og motivert for å nå våre mål.

Vi jobber for at våre pasienter skal få en trygg behandling med kirurgisk utstyr av høy kvalitet. Våre arbeidsoppgaver er varierte og unike. Sterilforsyningen utfører det meste av arbeidet i egne lokaler, men har også arbeidsoppgaver i operasjonsarealene.

Vi har nå ledig 2 faste stillinger og 1 vikariat i 100% stilling. Tiltredelse 01.09.26. Vikariatet med mulighet for forlengelse eller fast tilsetting.

Vi har også behov for tilkallings-/ferievikarer. Disse må kunne jobbe minimum 70 - 80% i opplæringstiden på ca. 12 uker.

Se film fra hverdagen vår.

Arbeidsoppgaver

• alle oppgaver knyttet opp mot sterilforsyningskjeden; rengjøring, desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgiske instrumenter, skop og annet utstyr brukt i sterile prosedyrer
• sporing og kvalitetsstyring i fagsystemet T-Doc
• logistikk, lager og lagerstyring
• mottak og effektuering av bestillinger
• håndtering av sterilt gods

Stillingen innebærer gåing, statisk arbeid og gjentakende bevegelser.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med erfaring fra arbeid i sterilforsyning
• ønskelig med fagutdanning som sterilforsyningstekniker
• ønskelig med annen relevant fagutdanning innen helsefag, logistikk eller lignende
• det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• generell IT-kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktig, serviceinnstilt og positiv.
• Du er kvalitetsfokusert og liker å jobbe systematisk, følge rutiner og prosedyrer.
• Du tar ansvar for egen læring og faglig utvikling.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Du behersker hektiske dager og kan jobbe detaljert og strukturert.
• Du har gode evner til å jobbe selvstendig og i team.
• Du er en pådriver til godt arbeidsmiljø, fleksibel, endringsvillig og engasjert.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• velferdstilbud som bedriftsidrettslag, avtale med diverse treningssentre, kor, revy, hytteutleie og lignende
• spennende arbeidsplass med variert arbeid og fokus på arbeidsmiljø
• lang og detaljert opplæring, ca.12 uker
• mulighet til å ta fagutdanning i sterilforsyningsteknikk og smittevern

Kontaktinformasjon

Trine Haugland, Seksjonsleder, +4777669917

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103725528
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker enhetsleder til nyopprettet døgnenhet for sikkerhetspsykiatri -rehabiliteringsenhet

I forbindelse med etablering av en ny og helhetlig integrert tjenestemodell for sikkerhetspsykiatrisk behandling og rehabilitering i Nordland, vil tjenestetilbudet bli organisert i en nyopprettet seksjon for sikkerhetspsykiatri under Spesialpsykiatrisk avdeling. 

I seksjonen inngår to døgnenheter med henholdsvis 15 og 6 sengeplasser.  Det er 15 sengeplasser i den eksisterende sikkerhetsenheten (Sikkerhetsenhet 1) med høyest sikkerhetsnivå. Høsten 2026 åpnes i tillegg en ny sikkerhetsenhet med seks sengeplasser, for pasienter som etter stabilisering og behandling ved Sikkerhetsenhet 1, blir vurdert egnet for overgang til Sikkerhetsenhet 2. I seksjonen inngår også seks overgangs- og sikkerhetsboliger på sykehusområdet, og sikkerhetsspsykiatrisk poliklinikk for domfelte pasienter som har klart rehabiliterings overgangene tilbake til sin hjemkommune. Sentralt i den nye tjenestemodellen blir det spesielt tilrettelagte aktivitets- og rehabiliteringstilbudet ved Aktivitetsenheten for denne pasientgruppen, og et eget tverrfaglig sammensatt sikkerhetsteam som har hovedansvar for å sikre kontinuitet i behandlingsforløpene.

Døgnenheten har seks sengeplasser og to skjermingsavsnitt. Det er knyttet 24 årsverk til den nye enheten. Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder. Det vil være særskilt fokus på strukturert rehabilitering, aktivitetskrav og progresjonsplaner. Pasientgruppen er i all hovedsak domfelte pasienter på tvunget psykisk helsevern, med alvorlige psykiske lidelser - i all hovedsak schizofrenispektrum lidelser -med forhøyet voldsrisiko. Pasientgruppen har i tillegg ofte samtidig rusmisbruk med sammensatte og ulike behandlings- og rehabiliteringsbehov.

Som enhetsleder blir du en del av et lederfellesskap i Spesialpsykiatrisk avdeling, med en viktig rolle i samarbeidet innad i seksjon for sikkerhetspsykiatri og i det utadrettede samarbeidet i den sikkerhetspsykiatriske behandlingskjeden.

Har du lyst til å være enhetsleder for dette spennende fagfeltet? Da er du hjertelig velkommen til å søke hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for helhetlig økonomisk drift og resultater i henhold til oppdrag og budsjett
  
• Utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret, inkludert rekruttering, samt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Sikre oppfyllelse av målsettinger innen pasientsikkerhet, helse, miljø og sikkerhet (HMS) og utdanning av helsepersonell
• Sikre god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helsefaglig utdanning på universitets-/høyskolenivå
• Ledelseserfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra psykiatri vektlegges, samt kjennskap til lovverk og rammer for sikkerhetspsykiatri
  
• Relevant kompetanse og erfaring fra behandling av personer med alvorlige psykiske lidelser

Personlige egenskaper

• En samlende og tydelig leder med evne til å motivere medarbeiderne
• Gode samarbeidsevner og arbeidskapasitet
• God kommunikasjon- og formidlingsevne muntlig og skriftlig
• Engasjement for fagfeltet og evne til å bidra til seksjonens videreutvikling og sikkerhetspsykiatrisk rehabilitering

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø innen sikkerhetspsykiatri med høy kompetanse og stort engasjement
• En spennende og utfordrende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5097928682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter