Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Linköping City. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig - Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar - En anställning på heltid med fast månadslön och provision. - - Kontinuerlig utbildning och utveckling - En företagskultur vi är mycket stolta över - Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser - Att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: - För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. - Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Har du drömmar om att förbättra världen och bidra till ett tryggare samhälle? Vi startar nu rekryteringen för ett utbildningsprogram där du parallellt med din anställning får gå utbildningar inom radiokommunikation. Tveka inte att söka denna möjlighet redan idag! Om tjänsten För detta uppdrag söker vi dig som har en utbildning inom exempelvis elektroteknik, telekommunikation, teknisk fysik eller liknande och har ett stort intresse för radiokommunikation. Kanske har du nyss tagit examen eller hunnit börja jobba och är redo för nästa steg? Tanken är att du går in i en anställning och parallellt med det vardagliga jobbet i spännande projekt får chansen att gå utbildningar i vår kunds regi, för att vässa din kompetens och kunna bidra med att utveckla, underhålla och serva tekniskt avancerade radiokommunikationslösningar. Vi söker tre roller där samtliga får gå denna utbildning. Som Teknisk Projektledare hos oss kommer du att leda komplexa IT- och teknikprojekt från idé till färdig produkt, med ett tydligt fokus på teknisk lösning, arkitektur och kvalitet. Du fungerar som en nyckelperson mellan team, specialister och ledning, ansvarig för att driva projekt inom satta tids- och budgetramar. Upplägg för utbildningen Det kommer att vara en kombination av förbestämda utbildningar och valbara dagar, utspritt över 2 år. Parallellt med utbildningarna kommer du att få jobba i kundspecifika projekt, där du kommer att stötta verksamheten i de olika faserna. Utöver utbildningsdagarna kommer du också ha handledare som stöttar din löpande utveckling. Du erbjuds Vi erbjuder dig en unik möjlighet att delta i Accelerate Radio Training Program, ett tvåårigt program som bygger din tekniska kompetens, affärsmässighet och ditt personliga ledarskap. Du får arbeta i tekniskt avancerade projekt, ta del av erfarna ingenjörers kunskap och bidra till framtidens försvarslösningar. Ett inledande konsultuppdrag på Academic Work med möjlighet till efterföljande anställning hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och koordinera teknisk verksamhet i projekt, hantera risker och resurser samt säkerställa att tekniska lösningar uppfyller höga krav. Du kommer att arbeta med både interna team och externa kunder för att driva utvecklingen framåt. Planera, strukturera och genomföra tekniska projekt från idé till färdig produkt med fokus på tekniska lösningen, arkitekturen samt kvaliteten. Leda utvecklingsteam, hantera resurser och coacha kollegor för att säkerställa projektets framdrift. Rapportera projektstatus till ledning och kunder samt hantera intressenter. Ansvara för kund- och leverantörskontakter gällande tekniska aspekter. Vi söker dig som Har en eftergymnasial ingenjörsutbildning, fördelaktigt inom kommunikation eller radio. Du kan vara nyexaminerad eller ha erfarenhet av att leda tekniska projekt. God teknisk förståelse oavsett tidigare teknikdomän. Har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt i både svenska och engelska. Grundläggande kunskap inom projektledning, problemlösning, kvalitetssäkring, planering, budget och riskhantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet av traditionell projektmetodik. Branscherfarenhet från försvar, flyg eller industrinära utveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Har du drömmar om att förbättra världen och bidra till ett tryggare samhälle? Vi startar nu rekryteringen för ett utbildningsprogram där du parallellt med din anställning får gå utbildningar inom radiokommunikation. Tveka inte att söka denna möjlighet redan idag! Om tjänsten För detta uppdrag söker vi dig som har en utbildning inom exempelvis elektroteknik, telekommunikation, teknisk fysik eller liknande och har ett stort intresse för radiokommunikation. Kanske har du nyss tagit examen eller hunnit börja jobba och är redo för nästa steg? Tanken är att du går in i en anställning och parallellt med det vardagliga jobbet i spännande projekt får chansen att gå utbildningar i vår kunds regi, för att vässa din kompetens och kunna bidra med att utveckla, underhålla och serva tekniskt avancerade radiokommunikationslösningar. Vi söker tre roller där samtliga får gå denna utbildning. Som Radio System Designer kommer du att vara en nyckelperson i att forma framtidens radiokommunikationslösningar för Försvarsmakten. Du blir del av ett team som arbetar med allt från kravspecificering till integration och support av avancerade radiosystem, med stort fokus på Software Defined Radio (SDR). Du kommer att ingå i flera grupperingar som stöttar dig, med goda möjligheter till resor både inom Sverige och internationellt. Upplägg för utbildningen Det kommer att vara en kombination av förbestämda utbildningar och valbara dagar, utspritt över 2 år. Parallellt med utbildningarna kommer du att få jobba i kundspecifika projekt, där du kommer att stötta verksamheten i de olika faserna. Utöver utbildningsdagarna kommer du också ha handledare som stöttar din löpande utveckling. Du erbjuds Vi erbjuder dig en unik möjlighet att delta i Accelerate Radio Training Programmet, ett tvåårigt program som bygger din tekniska kompetens, affärsmässighet och ditt personliga ledarskap. Du får arbeta i tekniskt avancerade projekt, ta del av erfarna ingenjörers kunskap och bidra till framtidens försvarslösningar. Ett inledande konsultuppdrag på Academic Work med möjlighet till efterföljande anställning hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att designa, utveckla och underhålla avancerade radiokommunikationssystem för försvarssektorn, med ett särskilt fokus på systemdesign och integration. Designarbete för olika radiotyper för Försvarsmakten. Kravspecificering, utvärdering, tester, verifiering och integration av systemlösningar. Lösa avancerade tekniska problem för att förbättra kunders system. Kommunicera effektivt med kund, leverantörer och intressenter. Ge teknisk assistans, driftstöd samt utföra modifieringar/vidareutveckling efter driftsättning. Arbeta med frågor inom radio- och IP-kommunikation, vågutbredning eller antennteknik med fokus på Software Defined Radio (SDR) samt andra radiosystem. Vi söker dig som Har en eftergymnasial ingenjörsexamen inom elektroteknik, telekommunikation, RF-teknik, antenndesign, EMC, inbyggda system eller teknisk fysik. Du kan vara nyexaminerad, ta examen till sommaren eller hunnit jobba efter avslutade studier. Har god teknisk förståelse eller intresse inom radioteknik, RF, vågutbredning och/eller antennteknik. Har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt i både svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet från försvarssektorn, flyg eller industrinära utveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Socialstyrelsen arbetar för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg samt en fungerande socialtjänst. Vi ansvarar för kunskapsstöd, föreskrifter, statistik, samt även legitimationer för personal och krisberedskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. Nu söker vi en erfaren hälsoekonom som ska arbeta med hälsoekonomiska och samhällsekonomiska analyser. Om tjänsten Vi söker dig som vill bidra med hälso- och samhällsekonomiska analyser samt konsekvensutredningar inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Hos oss får du arbeta i olika typer av uppdrag och även möjlighet arbeta med stora datamängder från myndighetens olika register. Avdelningen för analys kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom hälso- och sjukvård och tandvård samt socialtjänst. Analyserna används för prioriteringar och ligger till grund för insatser i form av normering, vägledning och stöd i myndighetens arbete med kunskapsstyrning. Du kommer vara en del av hälsoekonomigruppen som ingår i Enheten för tandvård och hälsoekonomi. Gruppen bistår hela myndigheten med hälso- och samhällsekonomiska analyser. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor på enheten. Arbetsuppgifterna i den här tjänsten består främst i att genomföra ekonomiska analyser, kostnadsberäkningar och konsekvensutredningar kopplade till vård och omsorg. Resultaten används bland annat som underlag till de rekommendationer och förslag som myndigheten lämnar inom olika uppdrag. Du kommer att arbeta i projektform där olika kompetenser samlas, och du kommer samverka med både interna samt externa aktörer. I denna roll får du möjlighet att vara med och utveckla förutsättningarna för att vården och omsorgen ska kunna bidra till bättre hälsa för befolkningen. Om dig För att trivas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många kontaktytor är det även viktigt att du är flexibel och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har • akademisk examen inom nationalekonomi, hälsoekonomi eller annan motsvarande inriktning som myndigheten finner relevant • flera års erfarenhet av arbete med ekonomiska analyser • erfarenhet av att konstruera och genomföra kvalificerade hälsoekonomiska eller ekonomiska analyser. • erfarenhet av att initiera och leda projekt i en tvärprofessionell miljö • mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har några av dessa erfareheter • god kännedom om hälso- och sjukvård, socialtjänst och tandvårdssystemen och dess ekonomiska och finansiella strukturer • mångårig (gärna +5 års) erfarenhet av hälsoekonomiska/ekonomiska analyser med inriktning mot vård och omsorg • disputerat inom hälsoekonomi, nationalekonomi eller motsvarande • erfarenhet av registerstudier, analys av individdata eller liknande • erfarenhet av kostnadseffektivitetsanalys och konstruktion av hälsoekonomiska modeller • Erfarenhet av att leda projekt och kollegor • erfarenenhet av att utveckla arbetssätt och metoder för ekonomiska analyser. • kunskap i SAS, R, Stata eller liknande statistikprogram • erfarenhet av relevant arbete i myndighet eller motsvarande offentlig verksamhet. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir utredare med placering i hälsoekonomigruppen på Enheten för tandvård och hälsoekonomi vid Analysavdelningen, på Socialstyrelsen. Placering är på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt Cv. Arbetsprov ingår i denna rekryteringssprocess. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Petra Rinman, petra.rinman@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Lilian Westin, lilian.westin@socialstyrelsen.se. Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på tel. 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakt angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2026.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du arbeta tillsammans med andra lärare i ett elevnära arbetssätt? Vill du arbeta med fokus för varje elevs bästa i lärandesituationerna? Vill du jobba i ett team som kännetecknas av engagemang, glädje och delaktighet? Då ska du söka det här jobbet. Vi söker dig som är välplanerad, strukturerad och genuint intresserad av elevernas lärande. Du lägger stor vikt vid att skapa relationer med varje elev för att ta tillvara elevens nyfikenhet och drivkraft. Du är en trygg och tydlig ledare oavsett lärandemiljö och du förmår att anpassa undervisningen både på grupp- och individnivå. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är också drivande, kreativ och engagerad, tar egna initiativ och du vill vara med och utveckla verksamheten. Vi på Rydaholms skolenhet söker grundlärare fritidshem. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i ett mångkulturellt fritidshem och skola, med engagerade och kompetenta medarbetare. Du ska vara en fritidslärare som är välplanerad och som samtidigt tar tillfällen till undervisning och interaktion i stunden. Du ska kunna utmana och inspirera eleverna till nya upptäckter i olika lärandemiljöer, både inomhus och utomhus. Du ska kunna utveckla elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande och genom olika uttrycksformer och arbetssätt. På så vis ser du till att eleverna får möjlighet att utveckla sina personliga egenskaper och sin förmåga att samarbeta och att kommunicera. I planeringsarbetet tar du stor hänsyn till elevernas åsikter och tankar om verksamheten och ser till att de blir delaktiga. Du har en god förmåga att tillgodose alla elevers behov om en aktiv och värdefull fritid. Du och fritidsteamet arbetar i ett nära samarbete med elevhälsoteamet för att utveckla undervisningen för alla elever, inklusive elever i behov av anpassningar och elever i behov av särskilt stöd. Under läsåret fortsätter vi kompetensutvecklingen för personalen kring olika delar i undervisningen, såsom språkutvecklande arbetssätt och utomhuspedagogik. Via kvalitetsarbetet arbetar vi för att öka elevernas språkliga förmågor, elevernas aktiviteter och värdegrund. Rydaholms skola har ca 180 elever och i skolområdet finns också Horda skola som har ca 90 elever. Båda skolorna är grundskolor med elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshemmet/klubben och i klass och i mindre grupper, både på låg- och mellanstadiet. Samverkan och samplanering med andra pedagoger i fritidshemmet och i skolan, samt i nätverk ingår. Vissa administrativa uppgifter hör också till uppdraget. Kvalifikationer Du är legitimerad grundlärare med inriktning mot Fritidshem. Erfarenhet av läraryrket eller annan erfarenhet av arbete/praktik inom fritidshem/skola är meriterande. Det är också meriterande om du har extra kunskaper eller erfarenheter av att arbeta med barn som har neuropsykiatriska funktions-nedsättningar och kan anpassa aktiviteter och lärmiljöer utifrån deras behov. Du ska ha god insikt i fritidshemmets uppdrag och styrdokument. Vidare har du som söker goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet är avgörande vid tillsättning av tjänsten. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer sker löpande. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/barn--och-utbildningsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap utlyser en anställning som projektassistent inom forskning i biologi vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper, med fokus på studier av vandrande fiskarter i reglerade vattendrag. Naturresurs Rinnande Vatten (NRRV) är en forskningsmiljö inom Institutionen för miljö- och livsvetenskaper som bedriver såväl grundläggande som tillämpad forskning i och längs sjöar och vattendrag samt i deras omgivande landskap. Inom forskningsmiljön är man intresserad av hållbar användning av naturresurser inom avrinningsområden och strävar efter att finna lösningar på miljöproblem, vilka gynnar det mänskliga samhället så väl som naturen. Forskningsområden som berörs av NRRV inkluderar vattenkraftens effekter på konnektivitet, akvatisk-terrestra interaktioner och habitat, vinterekologi under globala klimatförändringar, hotade arter som unionida musslor, miljövård och socioekologisk forskning relaterad till vattenreglering och fiske (www.nrrv.se). Många forskningsprojekt genomförs i samarbete med olika aktörer från industrin, förvaltningen, intresseorganisationer och landägare. Anställningen finansieras av Karlstads universitet, Fortum, Fishheart Oy Ltd samt Eurostars. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst: 1) planering och fångst av fisk, 2) planera och utföra installation av akustiska mottagare 3) märka fiskar kirurgiskt med akustiska telemetrisändare samt 4) provtagning av blod och mukus. Kvalifikationer Vi söker dig som har: vana av att arbeta i/vid vattendrag och dokumenterad kunskap inom området akvatisk ekologi, i synnerhet studier av fisk minst 120 högskolepoäng i biologi innehar B-körkort eftersom arbetet innebär transport till studieområdet goda kunskaper i svenska och engelska utbildning/certifikat för elfiske och fiskmärkning erfarenhet av akustisk telemetri praktisk erfarenhet och kunskap inom båtanvändning i sjö och vattendrag Sökande måste ha en god samarbetsförmåga, ett gott omdöme, är ansvarstagande och ha ett stort engagemang för verksamheten samt ett positivt förhållningssätt till kollegor. Villkor Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i tre månader, med preliminär start i juni 2026 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning, förutsatt ytterligare extern finansiering. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV personligt brev dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. kopior på betyg och intyg två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef. Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-04-19 Ange referensnr: REK2026/85 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Är du nyfiken och drivs av att leta fel och brister genom tekniska provningsmetoder? Som provningsingenjör inspekterar du objekt och trycksatta anordningar ute hos kund med hjälp av metoder som röntgen och ultraljud. Genom att inspektera sådant vi inte kan se med blotta ögat kan du vara med och bidra till ett säkrare samhälle! Om rollen: I rollen som provningsingenjör är du antingen ute hos kund och utför jobbet eller så tar du ett stickprov för att analysera materialet i ett av Kiwas laboratorium. Du arbetar med återkommande kontroll eller förebyggande underhåll för att mäta status och hälsan på objekt och dess kritiska komponenter och utrustning. I arbetet ingår att utföra exempelvis okulärbesiktningar, ultraljudsprovning, röntgenprovning och läckageprovning. Genom att använda sig av dessa olika provningsmetoder kan vi testa och inspektera objekt för sådant vi inte kan se med blotta ögat och hjälper kunden att i ett tidigt stadie lokalisera skador för att motverka eventuella kostsamma haverier. Under en arbetsvecka hinner du komma i kontakt med flertalet olika objekt som exempelvis tryckkärl, cisterner, rörledningar och turbiner. Rollen är placerad i Norrköping där dagliga resor samt resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? Är du en tekniskt intresserad problemlösare som dessutom är kommunikativ och ansvarstagande? Tycker du att det är spännande att använda avancerade metoder för att hitta dolda fel och brister? Då är det här rätt roll för dig! Du har: Teknisk gymnasieutbildning alternativt högskoleingenjör eller motsvarande Ett intresse för teknik och människor B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Det är meriterande om du jobbat som provningsingenjör sedan innan och har erfarenhet av olika provningsmetoder. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Peter Carlsson på tfn. 010-4793233 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Barn- och ungdomspsykiatriska intensivmottagningen (BIM), Eskilstuna • Önskar du ett arbete som känns meningsfullt och utvecklande? • Låter det intressant att få vara med och driva en ny verksamhet som ska börja arbeta med digitala lösningar för att öka tillgängligheten för de som söker vård? • Trivs du där förändringsbenägenhet genomsyrar hela verksamheten och du får vara med och skapa nya arbetssätt? • Tilltalas du av den digitala vårdutvecklingen? • Önskar du ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta hemma till viss del samt kombinera detta med inspirerande dagar på kontoret med kollegor? Om detta stämmer in på dig, är du kanske den vi söker! Om oss Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) Sörmland är en länsklinik som möter barn 0-17 år med psykisk ohälsa. Verksamheten är indelad i olika vårdnivåer: första linjen, specialist- och intensivmottagning. Triageringsteamets uppdrag är att bedöma och triagera de som söker vård hos oss. I dagsläget sker detta genom inkommande telefonsamtal och remisser men för att möta det ökade söktrycket behöver vi utveckla nya arbetssätt. Triageringsteamet tillhör organisatoriskt, BUP:s intensivmottagning (BIM). I vår verksamhet finns tjänster i Nyköping och i Eskilstuna. Vi är nu 5 sjuksköterskor som söker ytterligare en kollega. Det finns goda möjligheter till distansarbete en till två dagar per vecka. Dina arbetsuppgifter Sjuksköterskor i Triageringsteamet arbetar i BUP:s frontlinje. Du är den röst som först möter den som kontaktar oss för råd eller stöd via telefon. Vid nyanmälan genomförs en Brief child and family phone interview (BCFP), en diagnostisk intervju som är ett bedömningsinstrument och ett stöd för att ge lämplig insats. Som sjuksköterska i teamet vill vi att du bidrar med att bedöma patientens somatiska och psykiatriska hälsoläge och sätta det i ett helhetsperspektiv. Remisser som kommer in till BUP bedömer och triagerar du tillsammans med ditt bedömningsteam. I arbetsuppgifterna ingår även att göra en första sortering för de akuta telefonärenden som inkommer. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från psykiatri och/eller från arbete med barn och unga. Specialistutbildning i relevant specialitet är en merit. Du är empatisk i ditt bemötande och trygg med att göra bedömningar och ge råd per telefon. Du gillar att arbeta självständigt men samarbetar och kommunicerar lätt med andra. Arbetsbelastning varierar så du behöver tillsammans med teamet kunna hantera olika arbetstempon. Arbetsuppgifterna är olika men utförs efter tydlig struktur och dokumenteras för mottagare i den egna organisationen. Har du också värme, omtanke och en skvätt humor så kom och utveckla mottagandet av BUP Sörmlands patienter med oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Veronica Kurzbaum Dahlberg, 072-147 13 91, veronica.kurzbaum.dahlberg@regionsormland.se (veronica.kurzbaum.dahlberg@regionsormland.se) Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Triageringsteamet! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.