Vill du vara med och utveckla strålsäkerheten på Södersjukhuset? Vi söker en ansvarstagande, initiativrik och drivande sjukhusfysiker som vill ta en aktiv roll i att säkerställa och vidareutveckla strålsäkerheten inom röntgenområdet. Sök tjänsten och bli en del av vårt engagerade team! Arbetsbeskrivning Inom Sjukhusfysik arbetar 15 sjukhusfysiker inom Diagnostik och Strålbehandling. Du kommer att vara en del av Sjukhusfysik Diagnostik som är ett team på åtta sjukhusfysiker som arbetar sjukhusövergripande inom röntgen, nuklearmedicin och MR på alla nivåer inom Södersjukhuset. Sjukhusfysik är organisatoriskt placerade tillsammans med Röntgenkliniken, Bröstcentrum Mammografi, Fysiologiska kliniken, Medicinsk teknik och IT. Sjukhusfysik Diagnostik är ett kompetent gäng med mycket erfarenhet som alltid ställer upp för varandra och tillsammans arbetar vi för att lyfta, driva och utveckla strålsäkerheten på sjukhuset. Som sjukhusfysiker inom Sjukhusfysik Diagnostik har du stora möjligheter att påverka och utvecklas inom alla strålningsrelaterade områden inom medicinsk diagnostik. I din roll ingår sedvanliga sjukhusfysikaliska arbetsuppgifter. Du arbetar verksamhetsnära i stor utsträckning på plats på sjukhuset i nära samarbete med övriga sjukhusfysiker, ingenjörer, sjuksköterskor och läkare m fl i enlighet med Södersjukhusets ledningssystem för strålsäkerhet. Sjukhusfysiker ingår i sjukhusets katastrofberedskap avseende RN-händelser. Kvalifikationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där vi ser att du har en positiv grundinställning, god samarbetsförmåga, är flexibel, drivande och ansvarstagande. Du bör ha lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Kompetenskrav: Legitimerad sjukhusfysiker Meriterande: Fullgjord specialiseringstjänstgöring med specialistkompetens inom röntgen. Erfarenhet av kliniskt strålsäkerhetsarbete som sjukhusfysiker inom röntgen. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag. Personalgym och hälsoteam med en fysioterapeut, en ergonom och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du ta plats i ett av skolans viktigaste uppdrag - Att skapa framtidens lärande? Då är du välkommen att söka tjänsten som Speciallärare på Forsheda skola. Vi är en 7 - 9-skola med ca 200 elever. Forsheda skola ligger vackert beläget i utkanten av det lilla samhället Forsheda alldeles intill de småländska ängarna och skogarna. Tillsammans skapar vi en skola där elevernas nyfikenhet, lärarnas professionalism och glädjen i lärandet genomsyrar varje dag. Arbetsuppgifter Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma skolans elevhälsoarbete där dina idéer och din kompetens verkligen får påverka riktningen framåt. Hos oss möts du av en kreativ och framtidsinriktad arbetsmiljö där utveckling, nyfikenhet och nytänkande uppmuntras. Du blir en del av en verksamhet präglad av nära och engagerat samarbete med en ledning som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Huvuduppdraget för dig som speciallärare är att stärka det pedagogiska utvecklingsarbetet för tillgänglig undervisning samt ökad undervisningskvalitet och högre måluppfyllelse på skolan. Du arbetar med handledning, verksamhetsutveckling och elevhälsoarbete utifrån våra elevers behov. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession men också i att övergripande utveckla Forsheda skolas organisation, arbetssätt och förhållningssätt. Främst formar vi ditt nya uppdrag i mångt och mycket tillsammans utifrån din kompetens och erfarenhet samt framförallt utifrån våra elevers behov. Delar som kan komma att ingå specifikt i ditt uppdrag är: - Ansvarar för skolans systematiska arbete med screening, analys, insatser och uppföljning. - Planera, genomföra och utvärdera specialundervisning utifrån fördjupning på grupp- och individnivå. - Ge råd och stöd till skolpersonal och vårdnadshavare som sakkunning. - Genomföra utredning av en elevs behov av särskilt stöd på uppdrag av rektor och ansvara för åtgärdsprogram - Dokumentera i våra journalsystem och medverka i professionsnätverk. - En del av tjänsten kan komma att förläggas i skolans särskilda undervisningsgrupp. Kvalifikationer Du som söker tjänsten är utbildad med lärarlegitimation och gärna erfaren speciallärare. Du är en lagspelar som sätter verksamheten före jaget och som vill vara med att forma och utveckla skolan över tid. Du står stadigt i förändringsprocesser, prioriterar klokt i komplexa situationer och behåller fokus även när allt ännu inte är på plats. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta eleverna utifrån deras olika behov och arbetar med tillgängliga lärmiljöer samt att du är en positiv och engagerad person. Det är viktigt att du som person är kreativ, flexibel, tydlig och lyhörd. Du har förmåga att se möjligheter i det pedagogiska arbetet samt har en god samarbetsförmåga. För att vara med och bygga vårt EHT och goda förutsättningar till lärande för våra elever är du trygg i dig själv, har goda erfarenheter och bred kompetens. Modig nog att gå före, ödmjuk nog att lyssna och stark nog att stå kvar när det är utmanande. - Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och team. - Du har lätt för att kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor. - Du har stort intresse för människors olika bakgrund och förutsättningar. - Du har god förmåga att skapa goda relationer. - Du har en positiv inställning och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi ser att du bifogar personligt brev och cv. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Villkor Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/barn--och-utbildningsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Vill du göra din PTP i en verksamhet där fokus ligger på personcentrerad vård och teamarbete? Rättspsykiatrin inom Region Örebro län består av fem avdelningar med totalt 43 slutenvårdsplatser samt patienter som vårdas inom öppenvård. Vi kan nu erbjuda en utbildningstjänst av hög kvalitet och söker dig som är flexibel, självständig och har ett positivt förhållningssätt till att arbeta med patienter med komplex problematik. Rättspsykiatrin inom Region Örebro län finns i Mellringe samt på Karlahuset i Örebro. Vårt uppdrag är att ge vård och behandling enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV) med fokus på att skapa en trygg och utvecklande miljö för både patienter och medarbetare. En strukturerad vårdprocess enar vårt gemensamma arbete och inom verksamheten arbetar skötare, behandlingsassistenter, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeuter, psykologer, medicinska vårdadministratörer och överläkare. Patienterna har generellt ett brett vårdbehov vilket gör arbetet varierande och stimulerande. När du börjar utbildningstjänst hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. PTP-psykolog till Rättspsykiatrin Arbetsuppgifter Som PTP-psykolog hos oss erbjuds du utvecklande samt omväxlande arbetsuppgifter och dessa består främst av bedömning, utredning samt behandling av våra patienter som dömts till vård enl LRV. Handledning och kunskapsförmedling kan även förekomma till personal som arbetar inom slutenvården. Din PTP-tjänstgöring utformas enligt Socialstyrelsens föreskrift och kommer att innehålla både individinriktat och övrigt psykologarbete. Din handledare finns på mottagningen och utformar tillsammans med dig din individuella tjänstgöringsplan och handleder dig regelbundet under året. Regionens studierektor för PTP-psykologer finns också med som stöd under ditt PTP-år. Du garanteras möjlighet att delta i vårt välutvecklade utbildningsprogram där du tillsammans med andra PTP-psykologer i regionen deltar i regelbundna utbildningsaktiviteter i form av föreläsningar, seminarier och studiebesök inom regionens verksamheter. Utbildningstillfällena ger samtidigt goda möjligheter till social gemenskap. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du ska ha en slutförd och utfärdad psykologexamen vid tillträde av din PTP tjänstgöring. God svenska i tal och skrift är nödvändig men kunskap inom andra språk är meriterande. Som PTP-psykolog hos oss behöver du vara en person som är trygg i dig själv och i ditt arbete. Du arbetar självständigt när det behövs men trivs lika bra i ett nära samarbete med kollegor. Du växlar obehindrat mellan olika arbetsuppgifter och tar egna initiativ när situationen kräver det. Du behöver inneha en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ha lätt att anpassa dig till förändringar i verksamheten. Du är stabil, stresstålig och har förmågan att behålla lugnet även i utmanande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du bidra med engagemang och erfarenheter i utvecklingen av barn och ungdomspsykiatrin i Region Örebro län? Som utredare hos oss kommer du arbeta nära verksamheten och vara del i ledningsgruppen. Barn- och ungdomspsykiatrin har i uppdrag att ge specialiserad vård, inklusive heldygnsvård, till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vården sker i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd och vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder för att säkerställa trygg och effektiv vård. BUP har lokaler i Örebro och tjänsten som utredare är placerad på staben som finns på universitetssjukhusområdet. Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök och telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar efter bästa tillgängliga kunskap utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Utredare, Barn- och ungdomspsykiatrin, Örebro Arbetsuppgifter Som utredare kommer du stötta arbetet att skapa en god, jämlik och resurseffektiv vård. Du kommer bidra i vårt arbete för effektivt resursutnyttjande, effektiva vårdkedjor och samordning i frågor som rör barn och unga med psykiatriska diagnoser och funktionsnedsättningar. Allt med syftet att möta de behov som regionens barn och unga har av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Du tar vid ett arbete som redan påbörjats och kommer att fokusera på en kombination av utveckling av vårdinnehåll/vårdprocess och produktionsplanering. Ditt arbete innebär också att delta i, genomföra, dokumentera och administrera alla de delar som ingår. Vården av barn ställer stora krav på samverkan och i arbetsuppgifterna kommer uppdrag i olika samverkanskonstellationer att ingå. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, har ett professionellt förhållningssätt och är strukturerad och ansvarstagande. Du är självständig, har en god analytisk förmåga och kan anpassa dig till förändringar. Du levererar i tid med god kvalitet. Du har lätt för att skapa goda möten med såväl medarbetare, kollegor och samverkansparter och tycker om att arbeta i team. Du har aktuell erfarenhet av kvalitativt och kvantitativt utrednings/utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård. Vidare vill vi att du har aktuell kunskap om BUPs uppdrag och förståelse och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är också van att dokumentera och skapa material för olika målgrupper och syften och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat med de överenskommelser som finns upprättade mellan staten och SKR och som rör området psykisk ohälsa. Meriterande är också om du har arbetat med utveckling och samordning nationellt och har erfarenhet av förändringsledning. Det är också meriterande om du med erfarenhet av kommunikationsarbete. Vi vill att du har kunskap om och erfarenhet av arbete med processer. Relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du analytisk och gillar att omvandla data till beslutsunderlag? Då kan du vara vår nya statistiker! Vilka är vi? Ekonomienheten på Socialkontoret arbetar för att ge förtroendevalda, ledningsgrupp och verksamheter ett stabilt och välgrundat beslutsunderlag. Enheten bidrar till god ekonomisk styrning, analys och uppföljning så att socialkontoret kan planera, utveckla och använda sina resurser på bästa sätt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor arbetsglädje som tillsammans arbetar för att stärka och utveckla Socialkontorets olika verksamheter. Du kommer arbeta tillsammans med flera olika kompetenser , bland annat verksamhetsutvecklare, controllers och analytiska funktioner, där ni gemensamt bidrar med kunskap, uppföljning och analys som skapar goda förutsättningar för socialkontorets arbete. Din närmaste chef är ekonomichefen och er relation präglas av dialog, samarbete och stor tillit till din kompetens som statistiker. Vi sitter i nyrenoverade och fräscha lokaler på Vikboplan med närhet till centrala Norrköping. Dina arbetsuppgifter Socialkontoret i Norrköping arbetar kunskapsbaserat utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Verksamheterna bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete och bygger lokal evidens bland annat utifrån LOKE-modellen. I rollen som statistiker verkar du för att socialkontoret har relevant underlag inför kommande beslut, samtidigt som du bidrar till att rätt information tillhandahålls och att statistikens viktiga roll inom kommunal sektor får ta plats. I rollen arbetar du både mot ledningsgrupp och kontorets enhetschefer och har ett nära samarbete med controllers samt kontorets sakkunniga och verksamhetsutvecklare. Vidare identifierar du områden där kvantitativ och kvalitativ analys kan bidra till att utveckla våra verksamheter kontinuerligt, både på kort och lång sikt. I uppdraget ingår också att bidra till att socialkontoret utvecklar sin förmåga att prognosticera och planera utifrån invånarnas behov och levnadsvillkor, där du blir en viktig del i det arbetet. Rollen präglas i stor utsträckning av analysarbete där du exempelvis genomför kvantitativa analyser av Norrköpings kommun i jämförelse med andra kommuner. Du bidrar med kunskap om hur våra verksamheter utvecklas i relation till motsvarande verksamheter i andra kommuner, vilket skapar förutsättningar för lärande, utveckling och omvärldsbevakning. Rollen som statistiker hos oss är bred och utvecklande. Den innefattar även delar som kanske inte alltid traditionellt ingår i statistikerrollen, exempelvis nära samarbete med andra funktioner inom ekonomi och verksamhetsutveckling där det gemensamma målet är att bidra till effektiva arbetsprocesser och relevanta beslutsunderlag. Vem är du? Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, gärna med inriktning mot statistik, ekonomi eller samhällsvetenskap, där minst 60 högskolepoäng i statistik ingår. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är van vid att ta fram och bearbeta statistik från olika webbaserade statistikdatabaser, exempelvis SCB:s statistikdatabas. Du kan arbeta självständigt och driva utvecklingsarbete framåt samtidigt som du har lätt att samarbeta. Din pedagogiska förmåga är god och du kan på ett tydligt och lättförståeligt sätt förklara statistik och analys för olika målgrupper. Som person är du analytisk, strategisk och strukturerad. Du har en kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Din prestigelöshet är en styrka och du har ett nyfiket och flexibelt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och uppdrag. Erfarenhet av liknande arbete i en kommun eller annan politiskt styrd organisation ser vi som positivt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 29 mars Kontakt: Verksamhetschef Cecilia Karlsson på 011-15 39 36, cecilia.karlsson@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss! Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi ägs och drivs av enskilda kooperativa föreningar runt om i landet och varumärket ägs av Kooperativa förbundet. Hos oss hittar du allt det där du behöver för både vardag och helg och alltid i en hållbar anda. Vi söker nu en butikschef till vår butik Coop Gamletull Halmstad. Som butikschef ansvarar du för butikens alla delar, såsom kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har ett gediget intresse av människor och service och det mest centrala blir att skapa energi och engagemang bland dina medarbetare för att erbjuda bästa tänkbara butik. Du kommer att ansvara för den dagliga driften och viktiga beslut som påverkar butikens utveckling. Med matglädje som ledord och med kunden i fokus är du duktig på att engagera medarbetarna till att skapa en välkomnande atmosfär i din butik. Varmt välkommen med din ansökan! I ditt arbete ingår att: - I alla lägen vara ett föredöme och agera i linje med Coops värderingar - Säkerställa utifrån gemensamma modeller och verktyg en väl fungerande butiksdrift i alla delar - Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken - Coacha, engagera och utveckla medarbetarna - Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc - Fullt resultat- och budgetansvar för butiken - Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar i butiken - Ansvara för att Coops hållbarhetspolicy efterlevs - Löpande genomföra uppföljning av mål och handlingsplaner och nyckeltal till butiken Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande. Utbildning - Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område - Ledarutbildning Erfarenhet/kompetens - Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap - Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal - Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar - Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete - Datavana vad gäller Office-paketet - Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tempot i butiken kommer att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Jonas Mårtensson tfn: 010-747 00 56 alt mail: jonas.martensson@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du en analytisk kvalitetsspecialist som trivs bäst när du får äga hela kedjan från certifiering till leverans? Hos oss får du rollen som Kvalitetschef, ett strategiskt expertansvar där du blir hjärnan bakom våra ledningssystem i en miljö där kraven på Tempest-teknologi och säkerhet är absoluta. Vi söker dig som vill kliva in i en nyckelroll med ett stort eget mandat och där din expertis blir avgörande för vår framgång. Är du redo att sätta din prägel på en verksamhet där kvalitet verkligen gör skillnad? Skicka in din ansökan nu och bli vår interna expert inom ISO och säkerhet! Om tjänsten Eurotempest Secure Systems AB är ett företag som utvecklar säkerhets- och tempestcertifierade produkter. Tempestsäkring är en av komponenterna som används för att uppnå IT-säkerhet och kan förenklat förklaras som något som skyddar hemlig information att läcka ut där den inte får vara. Bolagets produkter används inom hela EU och NATO i över 20 länder, av både myndigheter och andra säkerhetsklassade företag. Eurotempest samarbetar direkt med de flesta stora tillverkarna av IT-utrustning för att kunna erbjuda sina kunder de senaste och mest lämpade produkterna för sina behov, samtidigt som formella säkerhetskrav och standarder uppfylls. I en värld där kraven på informationssäkerhet och kvalitet ständigt ökar, spelar kvalitetsfunktionen en helt avgörande roll för företagets fortsatta framgång. Som Kvalitetschef får du ett strategiskt och operativt ansvar för att driva, underhålla och utveckla verksamhetens ledningssystem. Rollen innebär inget personalansvar, däremot ser vi att du är en lagspelare som trivs med att engagera dina kollegorna i vikten av kvalitetsarbetet. Här får du möjligheten att gå på djupet i processerna och verkligen sätta din prägel på kvalitetsarbetet. I din roll ingår även att vara verksamhetens säkerhetsskyddschef. Du blir länken mellan teknik och regelefterlevnad i en organisation som arbetar mot några av de mest säkerhetsklassade kunderna inom försvars- och säkerhetssektorn. Du erbjuds: Möjligheten att bli en del av ett innovativt företag som verkar i en viktig och spännande bransch där du får arbeta med IT-säkerhet och motverkan av informationsläckage En tjänst där du blir en nyckelperson i bolaget från dag ett En arbetsplats med familjär organisationskultur och korta beslutsvägar där samarbeten och god stämning värderas högt En tjänst på ett mindre, familjärt bolag där du har tryggheten i att företaget tillhör en större koncern En gedigen introduktion för att ge dig bästa förutsättningarna att komma in i rollen Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att upprätthålla och utveckla företagets ledningssystem, med särskilt fokus på kvalitet och regelefterlevnad inom en hög säkerhetsmiljö. Driva strategiskt och operativt ansvar för ISO-ledningssystem Säkerställa regelefterlevnad inom hög säkerhet Implementera och kontinuerligt förbättra ISO 9001 Agera säkerhetsskyddschef och driva arbetet med att skapa en stark säkerhetskultur genom att vägleda och engagera kollegorna i verksamhetens skyddsåtgärder. Genomföra interna revisioner och följa upp avvikelser Vägleda organisationen i kvalitets- och efterlevnadsfrågor Utveckla och upprätthålla dokumentation för ledningssystem Vi söker dig som Har en gedigen erfarenhet av kvalitetsarbete i en ledande eller samordnande roll Har en relevant akademisk examen inom teknik, systemvetenskap eller företagsekonomi med teknisk inriktning Har mycket goda kunskaper om implementering och revision av ISO 9001 Har ett mycket strukturerad och detaljorienterad med förmåga att se helheten Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vara en lagspelare och ha en förmåga att få med medarbetare i det Det är meriterande om du har Erfarenhet av ISO 27001 (Informationssäkerhet) eller ISO 14001 (Miljö) Kunskap om AQAP eller liknande kravställda miljöer Certifierad internrevisor Då denna tjänst har en säkerhetsklassning krävs svenskt medborgarskap. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Doktoranden kommer att arbeta med robotinlärnings- och kontrollalgoritmer som bygger på differentialgeometri och fysikinformerade priors för att möjliggöra dataeffektiv och säker generering av robotrörelser och för robotmanipulation med starka garantier. Vi söker en kandidat som har erfarenhet av kontroll och/eller maskininlärning. Handledning: Biträdande Universitetslektor Noémie Jaquier föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. - uppvisa erfarenhet av programmeringsspråk som C++ eller Python. - Bakgrund inom differentialgeometri är en fördel. - Erfarenhet av riktiga robotar är en fördel. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen, hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål, och hur de relaterar till ämmema för utannonserade befattningar. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största elnätsbolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Utredare Rollen som Utredare är varierande med stort eget ansvar och med många möjligheter till personlig utveckling. Du arbetar med flera olika typer av ärenden där kopplingen till våra elmätare är central. Detta kan röra leverantörsbytesprocessen, avvikelser i frånkopplingsprocessen och olika typer av ärenden där Ellevio behöver åtkomst till elmätaren. Du kommer i det dagliga arbetet att komma i kontakt med fastighetsägare, elhandelsbolag och våra samarbetspartners. Arbetet medför både att samarbeta med kollegerna i ditt team såväl som med andra delar av organisationen. Du kan även involveras i pågående utvecklings- och processförbättringsarbete. Rollen består av men är inte begränsad till: • Utredningar kring avtalslösa anläggningar • Utredningar avseende frånkopplingsproblematik • Utredningar kopplat till brister i kundens anläggning kopplat till vår mätare • Utredningar kopplat till olovlig energiavledning • Arbete inom leverantörsbytesprocessen och administration av mätvärdesexporter till Energitjänsteföretag • Övervakning av RPA - processer ”Du blir en del av ett effektivt och kundorienterat team som alltid har nära till skratt och som består av inspirerande kolleger som hjälper varandra. Vi arbetar ständigt med att förbättra och effektivisera våra processer och tar som grupp och enskilt fram lösningar för att nå våra gemensamma mål.” – Christina Törnsten, Chef Mättjänster Vem är du? För att du ska passa och trivas i rollen som Utredare tycker du om att skapa och utveckla relationer med kunder, aktörer på elmarknaden, samarbetspartners som kolleger. Vi tror att du trivs både med att arbeta självständigt mot egna mål, samtidigt som du har en god förmåga att agera som en lagspelare och arbeta mot teamets gemensamma mål. Du trivs med nya utmaningar och ser logiska samt effektiva lösningar på uppkomna problem. För rollen ser vi att du har: • Några års erfarenhet från en kundnära roll där du har arbetat med telefon som en central del i hanteringen av kundärenden • Goda kunskaper i MS Office, särskilt i Excel • Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Ett intresse för att identifiera förbättringsmöjligheter och arbeta med automatisering av processer Det är meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning, gärna inom relevant område • Erfarenhet från tekniska roller • Erfarenhet av att arbeta i rapportverktyg, exempelvis Power BI • Erfarenhet från elnätsbranschen Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här Ellevio | Vårt erbjudande Om du vill ta reda på mer: • Möt några av dina blivande kollegor • Läs mer om vår rekryteringsprocess Bra för dig att veta! Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 1 april. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christina Törnsten på christina.tornsten@ellevio.se Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta vår rekryterare Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Kontakta vår rekryterare om du vill ha mer information om våra bakgrundskontroller. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning.

Om enheten Enheten för verksjuridik ingår i avdelningen för regelgivning. Tillsammans utgör vi det övergripande juridiska stödet för hela verksamheten vilket omfattar allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, digitaliserings- och IT-juridik, upphandling, avtal och överenskommelser och skadestånd. Stor del av vår verksamhet är inriktad på föreskriftsjuridik där vi tar fram föreskrifter och allmänna råd inom arbetsmiljöområdet tillsammans med övriga enheter på avdelningen för regelgivning. Enheten bidrar till att utveckla myndigheten genom bland annat styrande och stödjande dokument och genom att implementera ny lagstiftning. Vi håller utbildningar för våra kollegor på myndigheten och bidrar till att utveckla processer. Tillsammans verkar vi för en enhetlig och rättssäker verksamhet. Ditt nya jobb Som jurist blir du en viktig del i enheten för verksjuridik som idag består av 12 kunniga och engagerade jurister och enhetschef. Du kommer att arbeta med intern rättslig rådgivning och stöd med fokus på förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, digitaliserings- och it-juridik, upphandling och EU-rätt. Vidare kommer du svara på remisser och ingå i projekt. I rollen ingår även att genomföra utbildningar och informationsinsatser i juridiska frågor och bidra till att höja den interna kunskapen och medvetenheten inom området. Du deltar i arbetsgrupper och i olika interna och externa samverkansforum där du bidrar med din juridiska kompetens. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamheten och andra stödfunktioner, liksom kontakter med externa aktörer i relevanta juridiska frågor. Arbetsuppgifter inom andra av enhetens verksamhetsområden, såsom föreskriftsarbete, kan också ingå i rollen. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Juristexamen eller jur.kand. Notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet. Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete med informationslagstiftning, digitalisering och it-rätt. Erfarenhet av arbete med EU-rätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med att utveckla föreskrifter. Erfarenhet av upphandling och säkerhetsskyddad upphandling. Erfarenhet av processföring i domstol. Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har en god problemlösningsförmåga och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vidare är du bekväm med att agera i situationer där allt inte kunnat planerats. Du möter utmaningar med trygghet till din egen förmåga och hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt. Vidare delar du din expertis med andra för att uppnå goda teamresultat. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker med start från i slutet av vecka 15. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.