Psykisk helse og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne.

Klinikken består av 5 avdelinger:
• Avdeling Sør med virksomhet lokalisert til Narvik, Harstad, Sjøvegan og Silsand
• Avdeling Nord med virksomhet lokalisert til Tromsø, Storsteinnes og Storslett
• Psykiatrisk avdeling med virksomhet lokalisert til Tromsø
• Rusavdeling med virksomhet lokalisert til Narvik og Tromsø
• Fagutvikling, forskning og utdanning med virksomhet lokalisert til Narvik og Tromsø

Rusavdelingen består av 2 seksjoner:
• Russeksjon Narvik (bestående av Avrusningsenhet og Døgnenhet)
• Russeksjon Tromsø (bestående av Ruspoliklinikken, Avrusing, Rusbehandling Restart og Rusbehandling ung)

Ruspoliklinikken er i snarlig behov av vernepleier/sykepleier. Vernepleier/sykepleier vil i hovedsak jobbe med pasienter i legemiddelassistert rehabilitering (LAR), der sentrale arbeidsoppgaver vil være tilrettelegging og oppfølging av det helhetlige behandlingstilbudet til pasientene. Arbeidsoppgavene er varierte og tilpasset pasientens behov, og vil innebære individuell oppfølging av den enkelte pasient, utstrakt samarbeid med øvrige faggrupper internt i Ruspoliklinikken, og med øvrige tjenester i pasientens hjelpeapparat. Ruspoliklinikken har både et regionalt og lokalt ansvar med tanke på tilbud til pasienter og samarbeidspartnere. Avdelingen har universitetsklinikkfunksjoner for UiT, Norges arktiske universitet.

Arbeidsted vil være i vårt lokale i Tromsø sentrum - Fredrik Langes gate 30.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og behandling av pasienter i LAR
• tverrfaglig samarbeid i behandlingsteam internt
  
• samarbeid med pasientens øvrige hjelpeapparat
• utadrettet virksomhet; rådgivning, veiledning og undervisning til samarbeidspartnere internt og eksternt
  
• bistå i andre oppgaver ved Ruspoliklinikken

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra fagfeltene rus og/eller psykiatri.
• Kjennskap til samisk språk og kultur er ønskelig.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne og vilje til å tenke og samarbeide tverrfaglig, evne til å møte utfordringer og til å ta ansvar

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• fleksitid
• inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå
  
• bedriftshelsetjeneste
• faglig og personlig utvikling
  

Kontaktinformasjon

Sonja Merete Tornvik, Enhetsleder, +4745219894

Arbeidssted

Fredrik Langes gate 30
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5001961848
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Psykisk helse og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne.

Klinikken består av 5 avdelinger:
• Avdeling Sør med virksomhet lokalisert til Narvik, Harstad, Sjøvegan og Silsand
• Avdeling Nord med virksomhet lokalisert til Tromsø, Storsteinnes og Storslett
• Psykiatrisk avdeling med virksomhet lokalisert til Tromsø
• Rusavdeling med virksomhet lokalisert til Narvik og Tromsø
• Fagutvikling, forskning og utdanning med virksomhet lokalisert til Narvik og Tromsø

Rusavdelingen består av 2 seksjoner:
• Russeksjon Narvik; Avrusningsenhet og Døgnenhet
• Russeksjon Tromsø; Ruspoliklinikken, Avrusing, Rusbehandling Restart og Rusbehandling ung

Ruspoliklinikken tilbyr utredning og behandling for avhengighetstilstander, inkludert Legemiddelassistert Rehabilitering (LAR), samt tilbud til pårørende. Avdelingen har universitetsklinikkfunksjoner for UiT Norges arktiske universitet.

Som ledd i behandlingen av opioidavhengige har Ruspoliklinikken etablert utdeling av LAR-medisin i egne lokaler i Tromsø sentrum; Ruspoliklinikken sentrum. 

Ved Ruspoliklinikken sentrum har vi ledig fast 100% stilling for sykepleier/vernepleier.

Arbeidsoppgaver

• utdeling av medisin til pasienter i LAR i Ruspoliklinikkens lokaler i Tromsø sentrum
• fremme og skape gode relasjoner med pasienter i utdelingssituasjonen
• bidra til å bygge kontinuitet i behandlingsforløp
  
• oppfølgingssamtaler med pasientene
• bestilling og klargjøring av medisin
• eventuelt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Relevant videreutdanning er ønskelig - primært innen rus/psykisk helse.
• Erfaring fra fagfeltene rus og/eller psykisk helse er ønskelig.
• Kjennskap til samisk språk og kultur er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og gode samarbeidsferdigheter vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• fleksitid
• trivelig arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• bedriftshelsetjeneste
• faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Sonja Merete Tornvik, Enhetsleder, +4745219894

Arbeidssted

Fredrik Langes gate 30
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5001967936
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Kvaløya videregående skole søker vikar på renhold i 100 % stilling med snarest mulig tiltredelse. Vikariatet gjelder ut året 2025, med mulig forlengelse.

Arbeidet omfatter daglig renhold og periodiske oppgaver ut fra plan, i tillegg til hovedrengjøring og gulvbehandling av skolens bygg. Det brukes digitalt renholdssystem for dokumentering av arbeid.

Om oss

Kvaløya videregående skole tilbyr et bredt utdanningstilbud innen bygg og anleggsteknikk, studiespesialisering og påbygging til studiekompetanse, og er den videregående skolen i Troms som avgir flest elever til høyere utdanning. Skolen har i tillegg et individuelt opplæringstilbud for elever som skal kvalifisere seg for størst mulig selvstendighet i fremtidig arbeid, fritid og bosituasjon. Skolen har rundt 450 elever, med 100 ansatte som sørger for at elevene har en god skolehverdag. Kvaløya videregående skole ligger i naturskjønne omgivelser på Storelva, med et godt busstilbud til flyplassen, 6 km, og til Tromsø sentrum, 10 km. For deg som er glad i friluftsaktiviteter er skolen et godt utgangspunkt for både sommer- og vinteraktiviteter.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som renholdsoperatør (ufaglærte oppfordres likevel til å søke)
• Relevant praksis/ erfaring fra moderne renhold
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Erfaring i bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og imøtekommende
• Må kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner
• Praktisk anlagt, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og påliteligPersonlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeid i et godt faglig og sosialt miljø
• 1 time trening i uken
• Lønns- og arbeidsvilkår etter tariffavtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 26.08.2025
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 35 og 36
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Silje Skarstein tlf: 48408554
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Vi søker kantinemedarbeidere til vårt team i Førde – Bli med og skap gode matopplevelser!

Er du klar for en spennende mulighet der du kan gjøre en forskjell? Hos ISS er vi på jakt etter kantinemedarbeidere som ønsker å være med på å skape minneverdige matopplevelser for våre gjester!

Om stillingen:

Som kantinemedarbeider vil du være en sentral del av den daglige driften av personalrestauranten. Dine oppgaver inkluderer:

• Tilberedning av møtemat, lunsjretter og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffeter.
• Generell støtte i kjøkkenet – ingen jobb er for stor eller for liten!

Dette er en 20% stilling, med mulighet for mer arbeid ved behov. Arbeidstid er mandag til fredag mellom kl. 07:00-15:00. Stillingen er fordelt på to lokasjoner.

Hvorfor skal du velge oss?

• Sosialt og inkluderende miljø: Du blir en del av et team hvor samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør står i fokus.
• Månedlige kåringer: Vi feirer våre dyktige servicemedarbeidere, med både månedlige og årlige priser for ekstraordinær innsats.
• Utviklingsmuligheter: Gjennom ISS Akademiet tilbyr vi rundt 200 klasseroms- og nettkurs for din faglige utvikling og karrieremuligheter.
• Gode betingelser: Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og forsikringsordning.
• Klima og bærekraft i fokus: Vi har som mål å bli klimanøytrale, og i 2022 signerte ISS Cool Food Pledge. Dette forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer globalt med hele 25 prosent innen 2030. Bli med oss på denne bærekraftige reisen!

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Setter pris på matlaging og liker å interagere med gjester.
• Har erfaring fra kafé, restaurant eller kantine, og har kjennskap til Trygg Mat.
• Er motivert og engasjert for å tilberede sunn og god mat.
• Er en pålitelig kollega med et positivt humør og gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk.

Vi ønsker deg som vil bidra til å skape gode matopplevelser for våre gjester!

Snarlig oppstart

Vi ønsker å ansette snarlig, så send inn din søknad så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende.

Bli med oss og skap gode matopplevelser hos ISS!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et verdensomspennende facility management-konsern. I Norge er vi markedsleder og en viktig pådriver for utvikling av bransjen. Vi tilbyr tjenester innen renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift, og kontorstøtte med supporttjenester – både som enkelttjenester og som integrerte løsninger. I ISS jobber vi daglig for å skape en bedre verden gjennom stedene der mennesker møtes. Disse møteplassene skapes av mennesker hver eneste dag, og det er disse menneskene som er vår viktigste ressurs. Samfunnsansvar står sentralt i ISS. I samarbeid med våre kunder og leverandører står vi i en unik posisjon til å positivt påvirke våre omgivelser, både når det gjelder mennesker, samfunn og miljø. Med over 120 forskjellige nasjonaliteter er ISS en viktig inkluderings- og integreringskanal – og det er vi stolte av! ISS Facility Services er en av Norges største private arbeidsgivere med nesten 9 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder.

Barnehagen er stedet der mange barn tilbringer flest våkne timer i løpet av et døgn. Barna trenger derfor voksne som kan fylle dagene med trygghet, omsorg og læring gjennom lek! Vi i Adecco søker deg som ønsker en jobbhverdag som består av lek, barnelatter og glede!

Er du kreativ, omsorgsfull, fleksibel og har mulighet til å stille på kort varsel?

Vi opplever stadig større vikarbehov i barnehagene i Fredrikstad, Råde, Rygge, Moss, Halden og Sarpsborg. Du vil få mulighet til å jobbe som barnehageassistent i ulike barnehager i korte og lengre vikariater. Søk gjerne dersom du er barne- og ungdomsarbeider! 

For å søke på denne stillingen, vennligst gå direkte til vårt elektroniske intervju, IKKE benytt "søk på stillingen" knappen.
Lenken for elektronisk intervju er https://adecconorway.hirevue.com/signup/33gqJuX9NZ7mYKc8YBv6uvk/

Vi ser etter deg som er:

• Supermotivert til å jobbe med barn!
• Fleksibel, positiv og tilpasser deg raskt nye arbeidsmiljø
• Lærevillig, trygg og ansvarlig
• Omsorgsfull og glad i å være ute i all slags vær
• Sier JA til å jobbe selv om du noen dager er litt trøtt og det er litt lengre reisevei enn du foretrekker

Arbeidsoppgaver:

• Gi omsorg og trygghet
• Ta initiativ og delta i lek og aktiviteter (være der barna er)
• Oppmuntre barna til selvstendighet og omsorg for hverandre
• Veilede barna til å løse konflikter og sette egne grenser
• Se hvert enkelt barn
• Sette deg inn i barnehagens rutiner og delta i disse
• Være i kontakt med foresatte i bringe- og hente situasjon

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag hvor du får gleden av å se og være en del av mange barn sine unike utvikling og nysgjerrighet
• Tarifflønn/ lønn etter ansiennitet
• Adecco assistentkurs og faglig påfyll hver måned!
• Enkelt å takke ja til oppdrag og registrere timer via Adecco sin appen med lønnsutbetaling hver 14. dag
• God oppfølging og veiledning av konsulent
• Gode fordeler som ansatt gjennom Adecco Fordelsprogram: https://www.adecco.no/medarbeider/fordelsprogrammet
• Fast stilling i Adecco
• Adecco Academy som tilbyr kompetansekurs for deg som ønsker å ta fagbrev som barne- og ungdomsabeider

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring/utdanning er en fordel
• Mulighet til å jobbe 3 til 5 dager i uken innenfor barnehagens åpningstid (fulltid eller deltid)
• Mulighet til å jobbe i hele Østfold, primært Fredrikstad, Sarpsborg, Moss, Rygge, Råde og Halden
• Politiattest må fremvises før ansettelse (du får bekreftelse av oss om du er aktuell kandidat)
• Språkkrav : Har du annet førstespråk enn norsk (og samisk)/svensk/dansk må du i henhold til barnehageloven ha bestått norskprøve nivå A2 på skriftlig fremstilling og B1 i lese- og lytte forståelse og muntlig kommunikasjon. Dersom du har 5 års relevant erfaring eller bestått norsk i grunn- eller videregående skole, gjelder ikke krav til norskprøve.

For å være aktuell kandidat til denne stillingen MÅ du gjennomføre et elektronisk intervju.

Lenken for elektronisk intervju er https://adecconorway.hirevue.com/signup/33gqJuX9NZ7mYKc8YBv6uvk/

Når elektronisk intervju er fullført, sendes du automatisk til vår nettside, adecco.no. Her skal du lage en profil av deg ved å legge din CV.

Vil du vite mer om hverdagen hos oss i Adecco Pedagogisk? Hør gjerne på Adeccopodden, den finner du her  https://podcasters.spotify.com/pod/show/susan-hanssen/episodes/Adecco-Pedagogisk-e22h0d3

Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi har behov for vikar i barneverntjenesten, og søker etter en person i inntil 100 % stilling fra snarest til medio mai 2026, med mulighet for forlengelse.  

Vi søker en trygg og tydelig person med stort engasjement for utvikling og endringsarbeid til det beste for barna. Tjenesten er i utvikling for å møte fremtidens krav til et moderne barnevern og oppvekstreformen. Vi har som mål å gi våre familier rett hjelp til rett tid og har et sterkt fokus på å møte våre brukere der de er.

Arbeidsoppgaver

• Avklaring og saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder bekymringsmeldinger, undersøkelser, igangsetting og oppfølging av hjelpe- og omsorgstiltak
• Forvaltningsarbeid og forsvarlig dokumentasjon etter gjeldende lovverk og retningslinjer
• Samarbeid med barn, foreldre og øvrige samarbeidspartnere
• Råd og veiledning
• Bidra tverrfaglig i forebyggende arbeid
• Noe ettermiddagsarbeid og reisevirksomhet må påregnes
• Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behov i tjenesten

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid med spennende fagområder
• Mulighet for noe hjemmekontor etter nærmere avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. tariff
• IA-bedrift fordeler
• Gode fleksitidsordninger

Kvalifikasjoner

Krav:

• Bachelorgrad innen barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier er en fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Normale datakunnskaper for arbeid innen ulike fagsystem
• Førerkort kl. B
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper vi ser etter:

• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du spiller på lag, tenker helhet og tverrfaglig samarbeid
• du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• du er ansvarsbevisst og har evnen til å ta beslutninger
• du har erfaring fra relasjonsarbeid og prosesser
• du har engasjement for faget
• du har godt humør

Generell informasjon om stillingen

Aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju.
Ved tilbud om stilling kreves godkjent og tilfredsstillende politiattest.

Søknad og CV med henvisning til 2 referanser sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen, helsekommunen og reiselivskommunen Storfjord ønsker deg velkommen som vår nye medarbeider i vår store, lille og unike kommune. Stor fordi vårt landskap som strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover mot viddene, og helt opp til de over 1000m høye toppene åpner for utallige muligheter, og samtidig liten fordi vi har et stabilt folketall i underkant av 1900 innbyggere. Unik fordi vi har hatt et stabilt folketall i tiår etter tiår. Som kraftkommune har vi fokus på gode tjenestetilbud og utvikling samtidig, og våre historiske røtter i både samisk, kvensk og norsk kultur pleies ivrig.

Vårt gode klima samt vår beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. De befolkningstunge områdene i fylket ligger bare en god time unna, og  som grensekommune har vi gode finske og svenske naboer rett over grensa. Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige næringer hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vil du bli en del av vårt lag? Du finner mer informasjon om Storfjord her: Storfjord kommune (dfind.no)

På vegne av vår kunde Jernia søker vi nå etter en engasjert og strukturert Salgs- og driftsleder til deres Salg & Retail-avdeling!

Rollen er sentral i å sikre lønnsom butikkdrift, utvikling av butikkstandard og tett samarbeid med Salg & Retail-direktør, regionleder og servicekontor. Stillingen rapporterer til Salg & Retail-direktør og har personalansvar.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder: 

• Sikre resultater og lønnsomhet i regionene sammen med Salg & Retail-direktør
• Være hovedkontaktpunkt for Jernias forhandlere innen drift og salg
• Analysere butikkdrift og iverksette tiltak basert på KPI-er
• Utvikle og følge opp driftsrutiner, årshjul og bemanningsplaner
• Bidra til effektiv salgsledelse og butikkstandard i hele kjeden
• Delta i planlegging og gjennomføring av kampanjer og butikkprosjekter
• Lede og utvikle teamet Analyse Planogram
• Være et viktig bindeledd mellom drift, kategori og merchandising

Kvalifikasjoner: 

• Minimum 5 års ledererfaring fra retail og butikkdrift
• Bachelor eller master innen ledelse, salg, økonomi eller HR
• Sterk økonomisk forståelse og erfaring med bemanningsplanlegging
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert med høy gjennomføringsevne
• Erfaring med endringsledelse og gode IT-kunnskaper
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å utvikle team
• Kjennskap til Jernia og kommersiell butikklayout er en fordel
• Norsk flytende, både muntlig og skriftlig

Hvem er du? 

Vi ser etter en proaktiv og strukturert leder som tar eierskap og trives med ansvar. Du er trygg i lederrollen, evner å motivere og utvikle team, og har en positiv og løsningsorientert tilnærming – også i krevende situasjoner. Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen og evner å påvirke på en konstruktiv måte. Du har høy arbeidskapasitet, sterk gjennomføringsevne og et skarpt blikk for både detaljer og helhet. Hos Jernia får du muligheten til å gjøre en forskjell – og vi ser etter deg som vil være med å løfte Jernia videre! Stillingen vil videre få en bred kontaktflate i selskapet så at du er positiv og serviceinnstilt er en selvfølge.

Hos Jernia får du: 

• En nøkkelrolle i en spennende og utviklingsorientert retailorganisasjon
• Fine og moderne lokaler på Vinterbro
• Gode personalrabatter i hele Jernia-kjeden
• Mulighet til å påvirke og utvikle butikkdrift på nasjonalt nivå
• Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med ledelsen
• Varierte arbeidsdager og stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter internt i selskapet

Arbeidssted vil være på Vinterbro (Kveldroveien 19, 1407 Vinterbro). 

Dreamwork bistår Jernia i denne ansettelsesprosessen, og det er ønskelig at spørsmål rettes til vår rådgiver Amanda Blom på Dreamwork på e-post: ab@dreamwork.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt. 

For å søke, så sender du din CV og søknad gjennom linken. Vi kontakter og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke dersom dette høres ut som noe for deg. 

Om arbeidsgiveren:

Jernia er en moderne faghandelskjede med lidenskap for hjemmet. Vi er opptatt av bærekraft og den enkeltes ansvar for miljøet. Jernia er en av de sterkeste merkevarene i norsk faghandel, med 132 butikker spredt over hele Norge. Vi har et bredt vareutvalg innen kjøkken, hus, hage og sesongvarer. Historien til Jernia går helt tilbake til 1951 da vi ble etablert som et innkjøpssamarbeid for å kunne tilby det norske folk det de trengte til hus og hjem. I dag er Jernia AS både et holding-, markedsføring og distribusjonsselskap for jernvare, verktøy, maling, grill, husholdningsartikler, kjøkkenutstyr og interiør. Jernia distribuerer varer til 130 butikker og er eid av investeringsselskapet Canica AS.

Teknisk produktutvikler

Er du en løsningsorientert og nysgjerrig person med et brennende ønske om å gjøre idéer om til virkelighet? Ønsker du å bruke dine tekniske ferdigheter og din skaperglede til å utvikle produkter som både setter standarden i bransjen og gjør hverdagen enklere for folk? Da kan dette være muligheten for deg!
Hos Huseby AS er vi stolte av å lage kvalitetskjøkken, bad og garderober – og nå ser vi etter en teknisk produktutvikler som har øye for detaljer, sans for godt håndverk og lyst til å tenke nytt. Vi er en fremtidsrettet bedrift med lange tradisjoner, og gleder oss til å få med deg på laget!

Hvem er du?
Du er en ansvarsfull og fremoverlent person med god teknisk forståelse. Dine gode kommunikasjons - og samhandlingsferdigheter gjør deg trygg i dialog med både kunder, leverandører, forhandlere og det interne teamet. Du er fleksibel og dyktig i møte med endringer og løsningsorientert når utfordringer oppstår. 


For å lykkes tror vi du trenger:

• Utdanning innen teknisk tegning.
• Erfaring fra teknisk tegning.
• Erfaring med bruk av programvareverktøy som feks. TopSolid, Autocad og Winner e.l. 
• God forståelse og erfaring med Excel
• Erfaring fra møbeldesign er bra, men ikke et krav
• God forståelse for mekanikk, materialer og produksjonsprosesser er bra, men ikke et krav
• Kunnskap om materiallære som treverk, lakk og lim er en fordel men ikke et krav 
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig i norsk
• Være selvdrevet og resultatorientert med et sterkt fokus på detaljer.
• Være en god lagspiller

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Teknisk tegning av produkter.
• Utvikling av nye produkter fra idefase til ferdig produkt.
• Teknisk dokumentasjon og produktspesifikasjoner.
• Løpende forbedring og optimalisering av eksisterende produkter.
• Hovedansvarlig for programmet “Winner” ut mot butikkene

Gode grunner til å velge oss:

• En spennende og variert stilling i et solid selskap
• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling
• En fleksibel arbeidsplass uten tungt sjefs-hierarki
• Et kompetent og engasjert team med bred og faglig sterk tverrfaglighet
• Gode lønns- og ansettelsesbetingelser, 6 ukers ferie, pensjon og forsikringsordninger 
• Nye og moderne kontorer (under bygging)

Hos oss vil du få hyggelige kollegaer, en trygg arbeidsplass og en spennende arbeidshverdag.
Bli en del av Huseby-teamet, og vær med på å skape våre produkter i tråd med vår forretningsidé

"Huseby – Ekte Kjøkkenglede!" 
La oss sammen forme fremtidens interiørløsninger for de tusen hjem - vi gleder oss til å møte deg!

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Vi behandler søkere fortløpende! Send din søknad og CV i dag.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen.
Har du noen spørsmål angående stillingene, ta gjerne kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver/Partner Gry Lepsøe i Positiv Kompetanse på tlf: 454 71 771 for en uforpliktende samtale.
Alle henvendelser behandles konfidensielt. 
Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren:

En helnorsk produsent av kvalitetskjøkken, bad og garderobe. Huseby AS er en norsk produsent av kvalitetskjøkken, bad og garderobe, og er én av få produsenter som virkelig kan spesialtilpasse løsninger etter kundens behov. Fabrikk og hovedkontor ligger i Våle, Vestfold. Huseby AS eies 100% av Svenheim Holding som også eier kontormøbelprodusenten Svenheim Møbelindustri AS. I Huseby AS er det 60 ansatte fordelt på produksjon og administrasjon. Salget skjer via 27 forhandlere.

Ved Kreftavdelinga i Tromsø er det ledig ett års vikariat i 100% stilling som helsesekretær/kontormedarbeider, med mulighet for forlengelse eller fast stilling.

Kreftavdelinga er en del av Medisinsk klinikk. Vi behandler kreftpasienter fra hele Nord-Norge, underviser og veileder studenter og driver kliniske studier og forskning. Kreftavdelinga består av stråleterapi, poliklinikk, sengepost og palliativt senter. Vi huser i tillegg Lindring i nord og Vardesenteret.  

Kontorgruppa består av 11 sekretærer fordelt på sengepost, poliklinikk og stråleterapi. Våre oppgaver består i å yte service til pasienter, pårørende og annet helsepersonell. Hos oss jobber sekretærer, leger og sykepleiere i et godt lagspill. Vi er opptatt av å bli stadig bedre på pasientlogistikk. Hos oss skal både pasienter og ansatte føle seg velkommen og godt ivaretatt.  

Arbeidsoppgaver

• pasientadministrative oppgaver 
  
• besvaring av telefoner, koordinering og oppsett av timer
  
• oppfølging av rapporter og ventelister, kvalitetssikring av arbeidsflyt
  
• håndtere henvendelser fra pasienter, pårørende og helsepersonell
  
• samarbeid med annet helsepersonell/avdelinger
  
• pakkeforløpskoordinering
  
• oppgavedeling
  
• tett samarbeid med avdelingens øvrige personell

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med helsesekretærutdanning, men søkere med relevant erfaring kan søke.
  
• Erfaring fra sykehus og kjennskap til Dips Arena er en fordel.
  
• I tillegg ønskes
  • gode IT-kunnskaper og interesse for kontinuerlig forbedring og utvikling
    
  • gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
    
  • godt humør og en positiv innstilling
    
  • evne til å jobbe selvstendig og i team
    

Vi søker etter en positiv, stabil, dyktig og engasjert medarbeider som

• har gode samarbeidsevner
  
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• trives i et aktivt miljø
  

Personlig egnethet, serviceinnstilling og nøyaktighet vektlegges, sammen med evne til nytenkning og omstilling.

Vi tilbyr

• et hyggelig arbeidsmiljø, med stor takhøyde og mye latter
• et utviklende og spennende tverrfaglig miljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• oppstart etter avtale

Kontaktinformasjon

Liss-Eva Ann Strandmo, Seksjonsleder, +4795806687

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5001874075
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Drifts- og eiendomssenteret har ledig 100% fast stilling som senterrådgiver. Stillingen er organisatorisk plassert i stab til senterleder. Som rådgiver i drifts- og eiendomssenteret vil du gi råd og veiledning innenfor våre administrative systemer (kvalitet, HMS, sak/arkiv, LIS). Du vil jobbe med ulike oppgaver, planlegge og koordinere aktiviteter, og bistå med utvikling av konsepter og saksbehandling i senteret. 

Drifts- og eiendomssenteret består av flere fagfelt; prosjektledelse byggeprosjekter, teknisk drift, brannvern, vakt og sikkerhet, ytre miljø, eiendomsforvaltning, forsyningstjenester (sentrallager, mat, tøy og renhold), sentralbord/informasjon, innkjøp og pasienthotell. Senteret har i underkant av 400 stillinger og et årlig driftsbudsjett på ca 600 mill kr. I tillegg ledes små og store ombyggings-/utbyggingsprosjekt fra Drifts- og eiendomssenteret.

Arbeidssted kan være Tromsø eller Harstad. 

Arbeidsoppgaver

• bistå senterleder i daglig drift, herunder deltagelse og oppfølging av senterets møteaktiviteter
• ansvar for møteinnkallinger, sakslister og referat/protokoll til møter 
• oppfølging av administrative systemer 
• utredning, forberedelse og behandling av saker 
• bistå i beslutninger, føringer, bestilling og virksomhetsplanlegging 
• bidra i senterets utviklings- og endringsarbeid 
• bistå senterleder i kvalitetsarbeid 
• andre/ulike oppgaver relatert til behov og etter avtale med senterleder 

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelor og/eller omfattende realkompetanse
• kjennskap og forståelse for senterets virksomhet 
• ønskelig med kjennskap til kvalitet og prosjektarbeid 
• gode samarbeidsevner 

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og med stor gjennomføringsevne 
• praktisk, analytisk og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver 
• gode samarbeidsevner samt erfaring fra/liker å arbeide i team 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne 
• nøyaktig og strukturert 
• trives i høyt tempo og med ulike arbeidsoppgaver 
• endrings- og læringsvillig 
• lojal mot senteret og UNNs visjon, verdier og strategiske føringer 

Vi tilbyr

• et utviklende og spennende arbeidsmiljø 
• varierte arbeidsoppgaver 
• muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag 
• faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• fleksitid 
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Gina Marie Johansen, senterleder Drifts- og eiendomssenteret, +4791373499, gina.marie.johansen@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5000868353
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.