Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i 100% fast stilling i Midt-Troms. Kontorplass vil være på Finnsnes, men med et oppdrag som strekker seg over regionen så kan bosted i nabokommunene også være optimalt -- dette kan vi tilrettelegge for. Ønskelig med rask oppstart. Utdyp gjerne dine preferanser i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 30.03.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i 100% fast stilling i Midt-Troms. Kontorplass vil være på Finnsnes, men med et oppdrag som strekker seg over regionen så kan bosted i nabokommunene også være optimalt -- dette kan vi tilrettelegge for. Ønskelig med rask oppstart. Utdyp gjerne dine preferanser i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 30.03.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i 100% fast stilling i Midt-Troms. Kontorplass vil være på Finnsnes, men med et oppdrag som strekker seg over regionen så kan bosted i nabokommunene også være optimalt -- dette kan vi tilrettelegge for. Ønskelig med rask oppstart. Utdyp gjerne dine preferanser i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 30.03.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi har siden våren 2021 tilbudt arbeidsmarkedstiltaket Avklaring for Nav Troms og Finnmark. Vi søker nå etter deg som vil bidra til at deltakere som kommer til oss opplever mestring i sin retur til arbeidslivet.

Vi søker en engasjert veileder i 100% fast stilling i Midt-Troms. Kontorplass vil være på Finnsnes, men med et oppdrag som strekker seg over regionen så kan bosted i nabokommunene også være optimalt -- dette kan vi tilrettelegge for. Ønskelig med rask oppstart. Utdyp gjerne dine preferanser i søknadstekst.

Arbeidsoppgavene vil være å tilby det arbeidsrettede tiltaket avklaring for Nav Troms og Finnmark. Formålet er å vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Avklaringen skal bidra til at deltaker får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng. En vesentlig del av dette er individuelt tilpasset tiltaksgjennomføring i tråd med tiltaksdeltakers behov.

Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje -- du ønsker å være en bidragsyter både mot våre samarbeidspartnere og deltakere, samt internt i organisasjonen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning (gjerne innen helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag)

• Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og arbeidsinkluderings- og avklaringskompetanse

Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:

Veiledningskompetanse

• Mestrings- og motivasjonsteknikker

• Livsstilsveiledning

Arbeidslivskompetanse

• Arbeidslivets virkemåte

• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere

• Kompetanse på tilrettelegging i arbeid for personer med helseutfordringer

Helsefaglig kompetanse

• Erfaring med opptrening

• Trening/funksjonsfremmende trening

• Helsepersonell med medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse

• Kompetanse innen arbeidsfokusert kognitiv tilnærming

• Kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

Egenskaper:

• Relasjonskompetanse

• Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

• Du har god samarbeidsevne og er løsningsorientert

• Du er selvstendig, målrettet og nytenkende

Vi tilbyr deg:

• En spennende arbeidshverdag hvor man får brukt egen kompetanse

• Dager som er svært varierte, med en konstant følelse av måloppnåelse og nye utfordringer

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer dagene selv

• Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn

• Faglig påfyll, blant annet med flere fagdager og fagsamlinger i året

• Et godt arbeidsmiljø

• Betingelser etter avtale

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles regionleder Linn Nordal - linn@bufarkompetanse.no / 975 42 869.

Søknadsfrist: 30.03.26 (intervjuer og ansettelsesprosess skjer fortløpende).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Salgskonsulent

Er du nysgjerrig på å utforske salgsverdenen, selv om du ikke har mye erfaring på området?

Ikke bekymre deg - her er din sjanse!

Som selger for Xsales så får du jobbe med et spennende produkt som virkelig gir blir varmt mottatt av våre kunder. Vi er stolte av å være ledende innen direktesalg av Fiber via Global Connect.

Du vil bli opplaert av ledere med over 17 års samlet erfaring fra bransjen. I tillegg vil du få dedikerte timer med en NLP-coach for å hjelpe deg med å utvikle deg både på og utenfor jobb.

Teamet er blitt skikkelig solitt, og leverer meget gode resulltater, med en budjsettert lønn på ca 50.000 kr i måneden, og selgere som tjener 6-siffret.

Her har du en mulighet å få; en solid utdanning i salg som vil kunne føre deg langt i karrieren, personlig utvikling, en inspirerende arbeidsmiljø og kollegaer, samt en god mulighet å tjene skikkelige penger.

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn en søknad, så tar vi en prat!

Hvorfor Xsales?

• Erfaring og Suksess: Våre ledere har ikke bare en imponerende track record i salgsledelse, men også egne topp prestasjoner over flere år. Vi har også vært ansvarlige for å coache og opplære selgere og team.

• Utviklingsfokus: Vi ønsker at du skal prestere på topp og utvikle deg både i og utenfor jobb. Derfor tilbyr vi ukentlige coachingtimer med en utdannet NLP-coach, i tillegg til kontinuerlig støtte fra kollegaer og ledere.

• Inspirerende Miljø: Vi legger vekt på et gøy og inkluderende arbeidsmiljø, med inspirerende elementer som jobbreiser, firmaturer, og konkurranser. Nylig arrangerte vi en spennende tur til Cancun, Mexico.

• Dørsalg og Fleksible Arbeidstider: Hos Xsales bedriver vi dørsalg, og arbeidstidene våre er fra ca. 14:00 til 21:00, slik at du har fleksibilitet i hverdagen.

Hvem vi tror du er :

• Ingen tidligere salgserfaring nødvendig

• Militær og sportslig erfaring er positivt, men ikke et krav

• Evne til å takle motgang med stå-på-vilje

• Vinnermentalitet

Hva vi tilbyr:

• Grundig salgscoaching og opplæring fra erfarne ledere

• Personlig coaching fra vår partner med NLP-utdanning

• Dynamisk og utviklende miljø med vinnermentalitet

• Attraktive lokasjoner, biler og god standard på jobbreiser

• Konkurranser med spennende premier (nylig arrangert tur til Cancun, Mexico)

• Meget konkurransedyktig provisjonsmodell uten tak, med solid garantilønn i bunn

• Snittlønn på over 50.000 kr/mnd, med selgere som tjener over 6-siffret hver måned

• Gode produkter som varmt mottas av kundene

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match.

For ytterligere informasjon eller spørsmål :

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon

Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Gleder meg til å høre fra deg:)

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper matchmakingen mellom talenter og bedrifter i salgsbransjen.

Daglig leder søkes til solide Onsøy Regnskap AS – bli vår nye drivkraft!

 

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, beliggende i Gressvik, Fredrikstad. Vi leverer tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og skatterådgivning, med særlig tyngde innen primærnæring, samt et bredt spekter av næringer som transport, bygg & anlegg, boligsameier med mer. Selskapet har ca. 9 ansatte og god lokal forankring. Vi er på jakt etter en visjonær leder som kan drive byrået videre inn i fremtiden.

 

Som daglig leder vil du ha overordnet ansvar for selskapets drift, utvikling og ansatte. Vi ser etter en trygg og inspirerende leder med solid økonomisk forståelse, gode relasjonsbyggende egenskaper og evnen til å navigere i et regnskapsfaglig landskap i stadig endring.

Er du klar for å ta Onsøy Regnskap AS inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Dette er en mulighet for deg som ønsker å ta styringen i et solid fagmiljø med sterke røtter – og lede selskapet trygt inn i fremtiden.

 

Hva vil du jobbe med?

Som daglig leder får du helhetlig ansvar for drift, kvalitet, strategi og faglig retning. Du vil blant annet:

• Lede og motivere vårt team med fokus på kvalitet, utvikling og kundetilfredshet
• Utvikle og implementere strategier for vekst og effektivitet
• Sikre at regnskaps- og rådgivningstjenestene leveres med høy faglig standard
• Ansvar for budsjett, økonomi, rapportering og KPI-oppfølging
• Vedlikeholde og videreutvikle kundeforhold – herunder oppsøkende virksomhet
• Sørge for at vi evner å tilpasse oss digitalisering og endringer i regelverk

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra ledelse og strategisk utvikling, (Eksempel erfaring som Teamleder, avdelingsleder fra et større byrå som søker karriere)
• Høyere utdannelse
• Statsautorisert regnskapsfører eller tilsvarende, med dokumentert erfaring
• Solid erfaring fra næringsregnskap, gjerne med bred bransjeeksponering
• God forretningsforståelse og økonomisk innsikt
• Fremragende kommunikasjons- og formidlingsevner, samt evne til å bygge sterke kunderelasjoner
• Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig – med høy gjennomføringsevne
• God IT- og teknologi-forståelse (erfaring med systemer som Tripletex, Duett, Visma Periode År m.fl.)

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et stabilt og fremtidsrettet regnskapskontor
• Muligheten til å påvirke og utvikle selskapet videre
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å motta din søknad! 

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, lokalisert i Gressvik / Fredrikstad. 

 

Vi tilbyr tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og økonomisk rådgivning — særlig med kompetanse innen primærnæring, men også tjenester for en rekke andre bransjer som bygg & anlegg, transport, boligsameier og mer.

 

Vi er et mellomstort byrå med sterke fagmiljøer og god lokal forankring, som kombinerer personlig oppfølging med profesjonalitet. Vårt kontor ligger sentralt og lett tilgjengelig, og vi legger stor vekt på god dialog og kvalitet i alle ledd.

Vi tilbyr spennende og ansvarsfulle stillinger i et miljø der sikkerhet og kvalitet står i sentrum.

Stillinger: 3 stk 60%

**Om Stillingen:**Som sikkerhetskontrollør vil du ha en nøkkelrolle i å ivareta sikkerheten for reisende og ansatte på lufthavnene. Arbeidet innebærer både sikkerhets- og serviceoppgaver, og du blir en viktig del av et team som sørger for trygge reiser.

Våre verdier står sentralt i vår utførelse og opptreden: Handlekraft, Engasjement, Pålitelighet, Samarbeid.

Arbeidstiden vil variere mellom dag, kveld, helger og tilkalling.

Gjennomført vekterutdanning er en fordel, men ikke et krav. Ved tilbud om vekterutdanning (som vi dekker) må det påregnes reise i forbindelse med kurset. Nødvendig opplæring gis, og bestått vekterutdanning og sikkerhetskontrollør-opplæring er en forutsetning for ansettelse.

Arbeidsoppgaver inkluderer

• Adgangskontroll og overvåking av sikkerhetsområder

• Sikkerhetskontroll av personer, bagasje og medbrakte gjenstander

• Vakthold og sikring av områder og objekter

• Bidra til et trygt og profesjonelt miljø for reisende og samarbeidspartnere

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som har et sterkt fokus på sikkerhet, samtidig som du møter mennesker med respekt og god service. Du trives med turnusarbeid og har evne til å håndtere varierte oppgaver i et hektisk miljø.

Personlige egenskaper:

• Pålitelig og ansvarsbevisst

• Lagspiller

• Nysgjerrig

• Kommuniserer tydelig, vennlig og profesjonelt

• Holder hodet kaldt og forholder deg rolig, også når det er mye å gjøre

• Tar eierskap til arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Plettfri vandel og fylt 18 år

• Oppfyller krav til bakgrunnssjekk hos Luftfartstilsynet

• Generell god helse, inkludert hørsel og fargesyn

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

• Tilfredsstillende engelskkunnskaper

• Grunnleggende datakunnskaper

• Førerkort klasse B og tilgang til bil (fordel)

• Gjennomført vekterutdanning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff med bransjens beste tillegg

• Opplæring og sertifisering som sikkerhetskontrollør

• Vi dekker vekterutdanning for rette kandidater.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer i alle aldre

• Gode karriere- og utviklingsmuligheter

• Personalgoder og rabatter

Kunne du tenke deg å bli en del av vårt sikkerhetsteam? -- Da er det bare å søke!

Slik søker du:

Last opp CV og besvar noen screeningsspørsmål via vår søknadsportal. Husk å velge geografisk område du ønsker å søke til.

Søknadsfrist: Snarest, aktuelle kandidater inviteres fortløpende til intervju.

Tiltredelse: Snarlig og etter avtale

Vi aksepterer kun elektroniske søknader.

Om arbeidsgiveren:

Avarn Security er en ledende nordisk sikkerhetsleverandør til offentlige og private virksomheter samt til privatmarkedet. Som totalleverandør spenner våre leveranser seg fra vakttjenester, alarm- og tekniske sikkerhetsløsninger, industrivern og sikkerhetsberedskap til kontroll- og rådgivningstjenester.

Konsernet har rundt 16.000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Finland og forventer å omsette for ca. NOK 10,8 milliarder i 2025.

Våre kjerneverdier; Pålitelighet, Samarbeid, Handlekraft og Engasjement, er forankret i vår arbeidshverdag og er en rettesnor for all vår virksomhet. Trygghet og sikkerhet for våre kunder står alltid i fokus - vi trygger mennesker og verdier.

Er du den som trives best når andre sover?

Vi søker en pålitelig, rolig og selvstendig kollega som kan være vårt ansikt utad på kveld og natt mens resten av verden sover. Dette er ikke en jobb for hvem som helst, men for deg som trives i eget selskap, tar ansvar, er løsningsorientert og håndterer både rutiner og uventede situasjoner med ro og struktur.

Er du glad i mennesker, blid & serviceinnstilt, utadvendt & løsningsorientert, ja da ønsker vi deg velkommen til teamet vårt!

Da vi har en Barception må du være **over 20 år,**slik at du kan servere både alkohol og annen type drikke til våre gjester. Har du allerede salutt-kurs er det en fordel, men hvis ikke må dette kurset tas ved oppstart.

Du snakker og skriver norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, i tillegg til engelsk. Snakker du flere språk er det en fordel.

Hvem passer jobben for?

Du håndterer å jobbe alene, og vet når du skal bruke skjønn eller følge rutine. Du har god teknologiforståelse og lærer deg systemer raskt. Du har gjerne erfaring med service, hotell, kundebehandling eller vakthold. Du har stabil døgnrytme, og tåler å jobbe på natt - også helger og helligdager. Du er alltid skjerpet, og klar om noe skjer.

Arbeidstider:

Du jobber natt to langhelger i måneden; Torsdag, fredag, lørdag og søndag fra 23:00 - 07:00 (går av vakt mandag morgen kl. 07.00), annenhver uke. Det finnes muligheter for flere vakter i løpet av sommerperioden ved ferieavviklingen, og ellers ved behov.

Arbeidsoppgaver gjennom hele vakten:

• Ta imot og hjelpe gjester som ankommer sent eller har behov for assistanse i løpet av natten

• Håndtere sikkerhetsrutiner og evakuering ved behov (du får opplæring)

• Svare på telefoner, e-poster, legge inn bestillinger og svare på reviews

• Rydde unna oppvask, sette frem lyslykter på alle frokostbordene, sette på ovner og plater og gjøre litt klart til til frokostvakten kommer

• Forberede og oppdatere systemer for neste dags skift (booking, rapportering, nøkkelkort, diverse lister etc)

• Enkle rengjørings- og vedlikeholdsoppgaver i resepsjonsområdet

• Salg av drikke og snacks i Barception

• Gjennomføre våre sjekklister og rutiner i løpet av vakten

• Ta ansvar for at eventuelle reklamasjoner håndteres profesjonelt og godt

• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid i eget team samt våre andre avdelinger

Vi tilbyr:

• Hyggelige kolleger og et knakende godt arbeidsmiljø

• Arbeidsted i hjertet av Oslo

• Julelunsj, sommerfest og andre sosiale ting med teamet gjennom året

• Opplæring og tydelige rutiner for hva du skal gjøre

• Lønn etter tariff og ansiennitet (Fellesforbundet Hotell & Restaurant)

• Aldri en kjedelig dag på jobben

Er du klar for å være vår trygge tilstedeværelse om kvelden og natten?

Dette er ikke en midlertidig løsning vi søker deg som ønsker stabilitet over tid. Jobben krever stor selvstendighet og ansvar for hotellet i potensielt krevende timer av døgnet.

Send oss en kort søknad og CV til helene.hofoss@firsthotels.no

Om arbeidsgiveren:

First Hotel Millennium er et hyggelig hotell med 114 værelser, midt i hjertet av Oslo.

Accountor og Aspia har blitt ett selskap i Norge – og sammen utgjør vi nå et av Nordens største regnskaps- og rådgivningsmiljøer.

Vi er i ferd med å bygge et sterkt, fremtidsrettet og faglig solid lønnsmiljø, og etterspørselen fra kundene våre øker stadig.
Nå søker vi flere dyktige lønnshelter til teamet vårt både fast stilling, men også spennende mulighet i forbindelse med svangserskapsvikariat.
 

Arbeidssted: Drammen
Oppstart: Etter avtale
Stillingstype:  fast, og engasjement

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Som en del av vårt lønnsteam er det viktig at du trives, og vi har gode betingelser på både lønn, goder, og faglig påfyll gjennom kurs og gode kolleger. Du blir du en del av et miljø som både er sosialt og faglig sterkt. Samhold og stolthet for faget er sentralt for oss.

Vi jobber med kunder i alle bransjer og størrelser, alt fra små håndverksbedrifter til store internasjonale selskaper, og har sterke vekstambisjoner.

Hos oss får du:

• Et solid og inkluderende fagmiljø innen lønn
• Gode betingelser på lønn og goder
• Faglig påfyll gjennom kurs, systemer og erfarne kolleger
• Moderne systemer og fokus på digitalisering og forbedring
• Et miljø som er både sosialt, profesjonelt og utviklingsorientert
   

Hvordan ser arbeidsdagen din ut?

Arbeidsoppgavene vil variere etter erfaring og rolle, men kan blant annet bestå av:

• Lønnskjøring fra A til Å for egne kunder
• Avstemming og rapportering til offentlige myndigheter
• Oppfølging av refusjoner
• Tett dialog og rådgivning til kunder
• Du jobber i et av våre mange lønnsystem, og kan utvikle deg til å bli superbruker om ønskelig
• Bidrag til forbedring av digitale arbeidsprosesser
• Oppfølging av lønnsomhet på kunder
   

Vi tror du:

• Har høyere utdanning og/eller relevant erfaring innen lønn, HR, økonomi eller regnskap
• Har god kjennskap til lover og regler innen lønn og arbeidsliv
• Jobber strukturert, nøyaktig og tar ansvar
• Trives med tempo – også i hektiske perioder rundt lønnskjøring

• Er serviceinnstilt og god til å samarbeide og kommunisere

   

Det er en fordel (men ikke et krav) om du har:

• Erfaring fra å kjøre lønn i regnskapsbyrå
• Regnskapsforståelse, avstemming eller årsoppgjør
• Kjennskap til HR-faget
• Erfaring med lønnssystemer som Visma Payroll, PowerOffice Go eller Tripletex
   

Klar for å søke?

Send oss en kortfattet søknad og CV via linken i annonsen. Vi vurderer søknader fortløpende.
 

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Elisabeth Bang
Senior Advisor – Recruiting & Interim
Aspia People AS
905 08 935
 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

 Aspia Norge  er et av Nord-Europas største selskap innen økonomi- og rådgivingstjenester. Størrelse har en betydning, for i tillegg til å være nær kundene våre, investerer vi i gode og fremtidsrettede systemer og digitalisere hverdagens oppgaver. I Norge er vi representert på ca 65 ulike steder. Du finner Aspia Accountor i Norge, Finland, Sverige, Danmark, Nederland og Ukraina. Selskapet omsatte for rundt 170 millioner euro i 2023.​ I Juli 2024, ble Accountor en del av Aspia Group.

Har du lyst på en spennende jobb i en inkluderende avdeling? Øke din kompetanse og faglige utvikling? Tilegne deg faglig styrke, god og bred erfaring? Jobbe tverrfaglig i et godt kollegialt samhold? Kom til oss!

Som LIS 2/3 i Indremedisin vil du få ansvar og jobbe selvstendig med tett veiledning og supervisjon. Du vil møte faglige utfordringer og bli en del av et godt dynamisk arbeidsmiljø. Medisinsk avdeling Lofoten har 4 fast ansatte overleger, 5 LIS,2/3, 7 LIS1, medisinstudenter, hospitanter, sjelesørger, enhetsleder og avdelingsleder.

Arbeidet er rettet mot en bred indremedisinsk sengepost, inkl. slagenheten. Vi betjener dialyseavdeling, akuttmottak, overvåkning avdeling, medisinsk poliklinikk, dagbehandling, palliativt team og kreftpoliklinikk. Delvis tilstedeværelse av tertiær- og sekundærvakt.

Vi samarbeider tett med Universitetssykehuset i Tromsø og Nordlandssykehuset i Bodø. 

Vi tilbyr hele utdanningsløpet i generell indremedisin, hvor deler av tjenesten foregår i Bodø. Du kan lese mer om spesialiseringen i vår utdanningsplan her.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Pasientarbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak, overvåkning, palliativt team og kreftpoliklinikk
• Tilsyn ved andre avdelinger på sykehuset
• Faglige bidrag forventes gjennom undervisning og veiledning
• Bidrar i LMS kurs for pasienter og pårørende
• Det er forventet at den enkelte tar ansvar og bidrar til progresjon og utvikling i eget utdanningsforløp
• Veiledning av LIS 1, studenter og hospitanter
• Vakt arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus. Men er du for tiden i LIS1 tjeneste kan du også søke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevner på norsk 
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, strukturert og målrettet
• Interesse for fag og felles utvikling
• Du må være fleksibel, takle stress og trives med en utfordrende arbeidsdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Faglig og lokale utfordringer som gir godt grunnlag videre i yrkeskarrieren
• Tverrfaglig, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Merete Breivik, Enhetsleder, +47 +48138563

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5103306315
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter