Vill du ta ett nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Om enheten 161. Stridslednings- och Luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt, året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum, samt är en central del den dagliga övningsverksamheten av våra stridsflygplan i flygvapnet. Du kommer arbeta vid 1613. Stridsledning- och luftbevakningskompaniet, vilket är ett av tre kompanier i bataljonen som arbetar tillsammans över hela Sverige från fyra olika stridsledningsanläggningar. Din arbetsplats kommer vara flygstridsledningscentralen med anropssignal EAGLE vid Norrbottens Flygflottilj F21 i Luleå. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandsoperatör stöttar du flygstridsledarna och luftbevakarna i både skarp verksamhet och övningsverksamhet. Du fjärrstyr och frekvensplanerar radio och taktisk datalänk i hela landet från flygstridsledningscentralen, vilket möjliggör ledning och kommunikation till våra stridsflygplan och spaningsflygplan. Du kommer dagligen samarbeta med våra andra anläggningar och delta i planeringen av hur vi använder våra radioresurser. Du kommer tillsammans med sambandsbefäl och teknisk personal genomföra felsökning/kontroll av kommunikationssystem och stötta i bedömning av eventuella tekniska begränsningar. Som sambandsoperatör kommer du få utbildning i kommunikation inom telefoni, IT, och radio, både genom Försvarsmakten och via privata företag. Du kommer dagligen arbeta med skarp flygverksamhet vilket gör att tjänsten kan erbjuda en konkurrenskraftig lönesättning inom Försvarsmakten. För att alla anställda ska kunna genomföra sina arbetsuppgifter på ett bra och hälsosamt sätt, tillägnas tre timmar av veckas arbetstid till träning. Försvarsmakten erbjuder 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Du kommer erbjudas möjlighet att utvecklas i flera olika inriktningar beroende på vilka delar av befattningen som är mest intressant för dig. Bland annat systemutveckling tillsammans med SAAB, fördjupning inom datalänkskommunikation, utbildning av framtida kollegor vid funktionsskola, med mera. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Genomförd svensk värnplikt/GMU med godkänt betyg. • Fullgott färgseende. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker människor med god IT-vana och ser att du är analytisk, drivande och trivs i en problemlösande roll. En stor del av arbetet innebär kontakt med användare där du kommer sitta på en högre teknisk kompetens, vilket kräver att du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation till dina kollegor. Som person är du social, har en positiv grundinställning och är en lagspelare som även kan jobba självständigt. Du är ordningsam, tycker om att ta ansvar och tar verksamhetssäkerhet på stort allvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • B-körkort. • Genomförd värnplikt med sambandinriktning.  • Erfarenhet och kunskap om system C2StriC. • Erfarenhet av radio-, tele- och datakommunikation. • Erfarenhet av försvarsmaktens ledningssystem. • Erfarenhet av IT/Tele-relaterade arbetsuppgifter. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Enligt avtal för GSS/K (Gruppchef, soldat sjöman) med kontrakt upp till 8 år och möjlighet till förlängning med 4 år. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Calle Rodhelind Tfn: 0108-23 44 78 E-post: calle.rodhelind@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Bataljonens kontinuerligt tjänstgörande delar: - Bataljonsstab - Jägarunderstödsskvadronen (Ledningspluton, Logistikpluton, Spaningspluton, GRK-pluton och sjukvårdspluton) - Jägarskvadronen (Tre jägarplutoner och en stab-& trosspluton) Huvudsakliga arbetsuppgifter Som bataljonsläkare tjänstgör du i bataljonsstaben och är bataljonens företrädare i medicinska frågor. Du funktionsleder tjänstegrenen sjukvård och leder det medicinska utvecklingsarbetet vid bataljonen. I din roll som bataljonsläkare har du en rådgivande roll vid planering och genomförande av operationer. Du förväntas kunna delta i bataljonens stabsarbete samt kunna funktionsleda och följa upp den medicinska verksamheten vid övning, träning och insats. Bataljonen bedriver sjukvård från jägarsjukvårdare till kirurgi. I bataljonen ingår lätta traumagrupper, förbandsplats och sjukvårdstransportgrupper. I rollen som bataljonsläkare säkerställer du att bataljonen håller god vårdkvalitet i enlighet med gällande regelverk. Tjänsten består i huvudsak av stabsarbete, men omfattar även övning, träning och utbildning. Arbetet kan ske under pressade tidsförhållanden och arbetsmiljön kan vara fysiskt och psykiskt utmanande. Delar av arbetstiden kan vara förlagd utomlands i internationell militär övning eller insats. Krav för tjänsten • Legitimerad läkare, specialistkompetens som hanterar akuta fall. Kunskaperna ska vara aktuella • Erfarenheter av traumaomhändertagande • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska • Godkänna anställningstester hos 31.jägarbataljon • B Körkort Meriterande • Militär grundutbildning såsom fullgjord värnplikt, soldatutbildning för internationell tjänst (GSU INT), grundläggande militär utbildning (GMU) eller grundläggande soldatutbildning (GSU) • Tidigare militär nationell eller internationell tjänstgöring, särskilt inom försvarsmedicin • Reservofficer eller annan stabsutbildning • Dokumenterad erfarenhet av undervisning eller instruktörskompetenser • Utbildning vid jägarförband • Erfarenhet av projektledning Personliga egenskaper Ansvars och initiativtagande, socialkompetens och professionell. Tjänsten riktar sig främst mot dig som har ett större kompetensdjup och vill använda den till att påverka beslut och utveckla verksamheten. Du har en positiv inställning till internationell tjänstgöring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Reservofficer Sysselsättningsgrad: Tidvis tjänstgöring motsvarande 20% under ett år Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom Försvarsmakten. Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg enligt överenskommelse. En kallelse med information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24 Urval och intervjuer sker löpande Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten • Utbildningsintyg • Övriga betyg/intyg som är av relevans för tjänsten För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du jobbat i en arbetsledande roll inom verkstadsområdet? Är du självständig samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra? Då kan du vara den lagsamordnare som vi söker till Revingehed! Markverkstad Syd Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ska ha möjlighet till en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Markverkstäderna (MvE) är en enhet inom Markverkstadsenhet som tillhör Arméstaben, vi utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstadsenheten levererar tjänster enligt krigsförbandens krav. Du kommer att tillhöra Markverkstad Syd som bedriver verksamhet på Revingehed, Tofta, Ronneby, Karlskrona och har cirka 170 medarbetare. Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk Film Markverkstaden Huvudsakliga arbetsuppgifter Som lagsamordnare samordnar, leder och fördelar du det dagliga arbetet inom arbetslaget utifrån de direktiv som anges av närmaste chef samt utifrån MvE verksamhetsledningssystem (VHL). Du ansvarar för att genomföra beredning och stödja med planering av produktion och återrapportering av genomförd underhållsproduktion. Som lagsamordnare/arbetsledare ansvarar du främst för det egna arbetsområdet men vid behov bidrar du även med stöd till andra arbetslag i verksamheten. Du arbetsleder medarbetarna i ditt lag i det dagliga arbetet som främst består av reparation och underhåll av Försvarsmarsmaktens fordon, strids-och hjulfordon, men också annan militär utrustning. Du kan också stödja mekaniker i felsökning och beslut om reparationsmetoder samt till viss del utföra reparationer/besiktning/statusbedömning av olika materiel. För oss är det viktigt att lagsamordnaren har en tydlig roll som arbetsgivarföreträdare. KRAV Kvalifikationer • Lägst fullgjord och avslutad två- eller treårigt gymnasium med inriktning mot fordonsteknik eller motsvarande, alternativ kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig • Erfarenhet av liknande arbete • Mycket god datorvana med kunskaper i MS Officepaketet, främst Word och Excel • Goda kunskaper om fordonsreparationer och felsökning. • B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg, stabil, har självinsikt och du arbetar bra självständigt likväl som i grupp. Du är strukturerad, beslutsam, planerar ditt arbete och gör tydliga prioriteringar. Du har samtidigt ett arbetssätt som motiverar och mål styr teamet. I rollen som lagsamordnare är det viktigt att du är kommunikativ och kan förmedla ett budskap tydligt och konkret. Vidare tar du ansvar för resultatet, tar egna initiativ och ansvar. Då rollen innebär ett tätt samarbete med både chefer och kollegor inom övriga arbetslag ställer vi därför höga krav på din samarbetsförmåga och ditt sätt att kommunicera med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Någon form av ledarskapsutbildning • Erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll • C/CE-körkort • Tidigare erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll i Försvarsmakten • Kunskaper i affärssystemet SAP • Kännedom om Försvarsmakten och dess system Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid – varierande arbetstider kan förekomma Arbetsort: Markverkstad Syd/ Revingehed Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Arbete med härdplaster förekommer på markverkstaden. Upplysningar om befattningen Detaljchef Emma Svenningsen; 072-157 43 13 Fackliga företrädare SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström, Fredrik Olsson OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vi söker nu en psykolog inom arbets- och organisationspsykologi till enheten för verksamhetsnära HR som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Enheten leds idag av enhetschef och 8 sektionschefer vilka tillsammans med medarbetarna utgör det verksamhetsnära HR-stödet till verksamhetens och huvudkontorets chefer. Enhetens består av drygt 180 medarbetare som dels är placerade vid huvudkontoret i Norrköping, dels vid myndighetens sex regionkontor samt transportavdelning. Enhetens uppdrag är att med utgångspunkt i Kriminalvårdens uppdrag och mål, verksamhetens behov och förutsättningar, omsätta myndighetens arbetsgivarpolitisk och HR-strategiska inriktning till initiativ inom HR-området. Enhetschefen för verksamhetsnära HR är processägare har därigenom processansvaret för myndighetens rekryteringsprocess. Uppdraget innebär resor nationellt. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården och verksamhetsnära HR befinner sig i ett intensivt utvecklingsarbete som syftar att ta fram ett mer moderniserat urvalsprogram där personbedömning kommer in som en tidigare del av rekryteringsprocessen. Målet är att utveckla och öka träffsäkerheten i rekryteringen så dagens rekryteringsförfarande bättre möter morgondagens krav som modernt urval inte minst den ökade belastning som myndighetens fortsatta expansion innebär. Målet är att generera en samlad forskningsbaserad inriktning för hur Kriminalvården utformar urvalsprogram som samtidigt klarar krav på volym, säkerhet, arbetsmiljö och legitimitet. Vi söker en psykolog som kommer arbeta primärt mot området rekrytering och urval. Som psykolog hos oss kommer du ha fokus på strategiska rekryteringsfrågor och tillika processledare för myndighetens rekryteringsprocess. Ditt arbete innebär att driva och leda utvecklingsinitiativ inom urvalsprocessen. Du kommer att vidareutveckla strukturer och ta fram beslutsunderlag i syfte att utveckla likvärdiga metoder som är anpassade efter verksamhetens behov. Rollen innebär fokus på design, styrning och kvalitetssäkring av urvalssystemet, mer än genomförande av enskilda bedömningar. Du utgår från forskning och evidens i utvecklingsarbetet. I tjänsten ingår även att samverka och planera kring interna utbildningar och kompetensutveckling. Utbildning, metodstöd och kunskapsuppbyggnad inom området urval- och rekrytering kommer vara en stor del av arbetet. Du bidrar till att höja kompetensen hos HR-medarbetare och chefer genom strukturerade utbildningsinsatser, metodhandledning och gemensamma arbetssätt inom urval och personbedömning. Efter implementeringsfasen övergår det till att mer förvalta uppdraget. KVALIFIKATIONER Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Du samarbetar bra och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar initiativ och är engagerad förändringsledare. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Psykologexamen företrädelsevis med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi • Minst fyra års arbetslivserfarenhet som psykolog • Erfarenhet av evidensbaserat urval och rekrytering, urvalstest och psykometrisk uppföljning • Erfarenhet av längre utvecklingsarbeten inom psykologi • Mycket god kunskap inom psykometri • Mycket goda kunskaper i Microsoft Office • Kunskap om GDPR och offentlig rätt • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: • Utbildning inom arbetspsykologiskt urval, psykometriska metoder • Projektledarutbildning • Erfarenhet av att leda eller driva komplexa utvecklings- eller förändringsinitiativ i större organisationer • Erfarenhet av testutveckling • Erfarenhet av statistiskt analysverktyg ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu söker vi på Högås kollo/kortisverksamhet stödassistenter för sommarvikariat Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Högås får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och unga vuxna med Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från deltagrens individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Högås kolloverksamhet Högås är en lantligt belägen kollogård mellan Vagnhärad och Gnesta med många möjligheter till aktivitet och avkoppling. Vi vänder oss till deltagare med, autism nivå 1 eller 2 och/eller adhd mellan 7 och 21 år. Kolloverksamheten pågår mellan vecka 25-32 med sex olika perioder. Verksamheten ligger utan möjlighet för kollektiva resor så det är därför nödvändigt att du har körkort och är van vid att köra bil. Vi arbetar utifrån Nytidas ramverk för pedagogik vilket innebär ett individcentrerat arbetssätt som bygger på lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. På Nytidas kolloverksamhet vill vi att det ska finnas en bra avvägning mellan roliga aktiviteter och tid för avkoppling. För oss är det viktigt att du är delaktig i vad som händer på kollot. Vi ser gärna att du har ett intresse av att motivera deltagarna till aktiviteter i naturområdet i närområdet. I våra lokaler finns rum för pyssel och skapande, filmtittande och TV-spel, Utomhus har vi en stor gräsmatta med möjlighet för aktiviteter närheten till sjö med möjlighet att fiska och bada. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: Kan jobba mellan vecka 25-32 har erfarenhet av målgruppen har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor är ansvarskännande och har en personlig mognad trivs med att jobba i team Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Vi tillämpar individuell anställningsform Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 20260615 eller efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260325 För mer information kontakta: Therese.stenqvist@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du går vidare i processen kommer du bli inbjuden till en rekryteringsträff den 25/3 kl 17.00 blir du kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/ Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Enheten för transportplanering söker transportplanerare till planeringsområde ÖSTRA med placering i Stockholm. Observera att intervjuer sker fysiskt på plats i Solna Tisdagen den14 April och du behöver kunna vara på plats för denna om du blir kallad på intervju. Observera att resor med övernattning i tjänsten förekommer! ARBETSUPPGIFTER Transportplanerare ansvarar tillsammans med kollegor för riskanalyser och transportplanering för transportuppdrag. Dettautifrån verksamhetsperspektiv med mandat att besluta om bl.a. fängsel och bemanning. Planeringen görs utifrån högtställda krav på säkerhet, effektivitet, servicegrad och god resurshantering. I viss mån avser arbetsuppgifterna också merstrategisk planering inför och under t ex större rättegångar: Ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna är att löpande under planeringsprocessen samverka med beställare, kollegor inom planeringssektionen och transportpersonalen. I det dagligaarbetet har du kontakt med bl.a. beställare, resebyrå, flygbolag, gränspolis med flera. Du kommer att arbeta i kriminalvårdens administrativa system och ha ansvar för personalrangering. Som transportplanerare har du även det operativa ansvaret att leda och fördela transportuppdrag inom planeringsområdet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant. Du ska kunna leda och stödja personalen i arbetet på ett stimulerande och meningsfullt sätt, samt kunna upprätthålla en hög dynamisk säkerhetsprofil i det dagliga arbetet. Verksamhetens behov samt riktade uppdrag från kriminalvårdsinspektören kommer att påverka den mer detaljerade fördelningen av arbetsuppgifter inom ansvarsområdet. Arbetet bedrivs tidvis under tidspress. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är van att arbeta med människor, är trygg med att fatta beslut, har erfarenhet av personalplanering/transportplanering och tycker om ett varierande arbete med stundtals högt tempo. Arbetet som transportplanerare är en service- och kvalitetssäkringsfunktion som kräver att du är noggrann, har förmåga att arbeta både självständigt, kunna samarbeta med övriga inom sektionen och enheten men även med andra aktörer inom som utanför myndigheten. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och är självgående. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant. • B- körkort. • Arbetslivserfarenhet från serviceyrken, personalplanering och administration. • Arbetat med personalplanering och/eller logistikplanering under de senaste 2 åren. • Goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. • Mycket goda datakunskaper för arbete i Microsoft Office. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av operativt arbete i arbetsledande befattning. • Erfarenhet av kostnadseffektiv planering och budgetstyrt arbete. • Arbetslivserfarenhet från säkerhet- och trygghetssektorn. • Aktuell erfarenhet av arbete med transportplanering vid Transportavdelningen. • Mycket goda datakunskaper för arbete i Kriminalvårdens egna datasystem (KVR, TPS, Heroma). • Goda kunskaper inom logistik genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Du blir en del av Must kontor för verksamhetsstöd och avdelningen för Kommunikation och Samband, där arkivfunktionen är placerad. Vid arkivfunktionen arbetar arkivarier samt samordnaren för utlämningsärenden och sekretessgranskning. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som arkivarie kommer du att ingå i ett team som ansvarar för arkivtjänsten, och arbetar med både fysiska och digitala handlingar. I arbetsuppgifterna ingår att vårda, ordna och förteckna arkivbestånd. Arbetsuppgifterna innefattar även framtagning och revidering av planer, beskrivningar, rutiner och andra styrdokument, bevarande- och gallringsutredningar, samt att planera och följa upp verksamhetens mål. Du kommer att delta i utvecklingsarbeten inom informationsförvaltningsområdet och delta i Försvarsmaktens digitala utveckling. Som arkivarie vid Must fungerar du som expertstöd till verksamheten, samordnar sakfrågor samt utbildar och informerar i arkiv- och dokumenthanteringsfrågor. Du kommer vid behov även att arbeta med utlämningsärenden och sekretessgranskning. Kvalifikationer • Akademisk examen inom relevant ämnesområde, varav minst 60 hp arkivvetenskap • Flerårig arbetslivserfarenhet som arkivarie • Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom området arkiv- och dokumenthantering • En väl utvecklad kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska Meriterande • God kännedom om offentlig förvaltning • Erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet • Erfarenhet av att hantera information som omfattas av sekretess • Erfarenhet av utbildningsverksamhet • Erfarenhet av digitalt arkiv-/utvecklingsarbete inom områden så som e-arkiv och dokument – och ärendehanteringssystem • Erfarenhet av att hantera utlämningsärenden Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har ett gott ordningssinne. Du besitter en god förmåga att planera, prioritera och leverera dina uppgifter inom utsatt tid, även under kortare tidsramar. Du har en god initiativförmåga och är lösnings- och förbättringsfokuserad, samt har en förmåga att se långsiktiga konsekvenser. Som person är du även positiv, prestigelös och flexibel och du har lätt för att skapa kontakter, samarbeta och bygga relationer med andra människor. Då arbetet omfattar hantering av säkerhetsskyddsklassificerad information krävs även att du är ansvarstagande, har ett genomgående högt säkerhetsmedvetande och hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Det finns ingen möjlighet till distansarbete i denna roll. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Arkivarie” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-04-07. Löpande urval kan förekomma. I ditt CV, personliga brev och urvalsfrågorna vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du jobba med dykning i Försvarsmakten och är redo att upptäcka en ny värld? Du som länge varit nyfiken på dykning, men inte kommit igång – nu är det din tur. Vi hjälper dig från första andetaget under ytan! Nu finns en möjlighet bygga en dykarkarriär från grunden. Söker du en tjänst hos oss gör vi dig till arbetsdykare initialt för att sedan fortsätta med utbildning till dykarledare, tryckkammaroperatör och fu-instruktör. Men det stannar inte där, om du efter några år känner att du vill vidareutveckla dig ännu mer, så finns möjligheten bli hjälmdykare, dyka med slutna system eller varför inte söka någon av de andra dykutbildningarna hos övriga förband med dykande funktion? Om enheten Försvarsmaktens dykeri och navalmedicinska centrum (FM DNC) är en del av Sjöstridsskolan (SSS) och är en av världens modernaste anläggningar för forskning och utbildning inom undervattensarenan. FM DNC är kompetenscentrum för försvarsmaktens dykeri och är ansvarig för utbildning, utveckling, dykerimedicin och dykerisäkerhet. Vid Försvarsmaktens dykarskola (FM DykS) bedrivs utbildning inom flera områden: • Arbetsdykarutbildning, luftdykning till 30 eller 40 meters djup • Utbildning i fri uppstigning för dykare och ubåtspersonal • Dykledarutbildning • Tryckkammarutbildning • Utbildning inom dykerimedicin • Utbildning inom nödluft och HUET (Helicopter Underwater Escape Training) • Resor inom landet och utomlands kan förekomma Din arbetsplats är belägen på Lindholmen inom Örlogshamnen i Karlskrona. Här kommer du arbeta i ett arbetslag bestående av cirka tjugotalet medarbetare, såväl civila som militära, med olika bakgrunder och kompetensområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inledningsvis kommer du att vara anställd som instruktörselev där vi i ett rimligt tempo bygger din dykerfarenhet från grunden. Räkna med ett till två års utbildningstid innan du kan instruera själv. Parallellt med utbildningarna ingår du i skolans instruktörslag och deltar i skolans övriga verksamhet samt är en del av vårt team på DNC. KRAV Kvalifikationer • Genomförd och godkänd grundläggande officersutbildning, lägst grad SO 6 • Genomfört uttagningstest till arbetsdykare med godkänt resultat • Genomfört läkarundersökning (SUB3A) med godkänt resultat Meriterande • Flera dykutbildningar, exempelvis hjälmdykare eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Dykledarutbildad på ett eller flera system. Personliga egenskaper Du har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt, både till dig själv och till andra. Du trivs i rollen leda och utbilda. Du tar ansvar för dina uppgifter och sätter ett stort värde på att göra ett gott arbete. Du har en förmåga att se helheten i verksamheten och stöttar dina kollegor med deras uppgifter när behovet uppstår. Du är lugn som person och har inte nära till stress och är beredd på att jobba på bekostnad av egen bekvämlighet. Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Mer om anställningen Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlskrona Gäller endast militär befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07 Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver dig själv samt motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du har frågor För upplysningar om tjänsten kontaktar du: Niklas Almlöf För upplysningar om rekryteringsprocessen kontaktar du: Eva Wickholm Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Tobias Danielsson SACO-S, Malin Pagels SEKO, Jan-Anders Nilsson Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Infrahandläggare till Västra militärregionen Västra militärregionens stab (MR V J4) söker en infrahandläggare till en civil befattning med placering i Skövde. Vår organisation växer och vi förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare. Om enheten Västra militärregionen (MR V) är en av fyra militärregioner vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR V fem militärregiongrupper med tillhörande tio hemvärnsbataljoner. MR V område utgörs av Halland, Västra Götaland, Örebro och Värmland. Befattningen Infrahandläggare är placerad i den regionala stabens logistikavdelning (J4). På logistikavdelningen finns sedan tidigare en infrahandläggare, men organisationen behöver växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samtlig militär infrastruktur ägs och förvaltas av Fortifikationsverket (FortV). Till stöd i all hantering av infrastruktur har Försvarsmakten en specifik enhet, kallad Lokalplaneringsenheten (LplE). Som infrahandläggare vid MR V arbetar man med att vidmakthålla och utveckla de egna förbandens infrastruktur. Arbetet görs i samverkan med i första hand LplE, men också med FortV och andra förband. Infrahandläggaren agerar som utvecklare, beställare och kravställare. Infrahandläggaren identifierar och bereder MR V behov, utifrån Chefen MR V prioriteringar. En av huvuduppgifterna är att ansvara för vidmakthållande och utveckling av MR V befintliga lokaler och fastigheter, men också att utarbeta underlag för anskaffning av ny infrastruktur. Infrahandläggarens arbete är helt avgörande för de egna förbandens fysiska arbetsmiljö och förmåga att omhänderta tilldelad materiel. Objekten utgörs främst av kontors- och förrådsfastigheter. Centrala uppgifter i befattningen är att granska underlag, producera skrivelser och interagera med MR V samverkansparter. I MR V lokaler hanteras explosiva och brandfarliga varor, vilket är tillståndspliktig verksamhet. I befattningen kommer det ingå uppgifter kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten. Försvarsmakten är starkt tillväxt vilket innebär att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. KRAV • Eftergymnasial utbildning inom bygg, projektering, teknisk förvaltning eller fastighetsförvaltning. Alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • Körkort klass B (manuell) • Ett utvecklat och beprövat sekretess- och säkerhetsmedvetande Önskvärda Kvalifikationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, på svenska och engelska • • Goda IT-kunskaper (MS Office) • God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i olika system MERITERANDE • Kännedom om grundläggande bygglagstiftning, fastighetsjuridik, arbetsmiljölagstiftning och miljölagstiftning • Erfarenhet från byggbranschen eller arbete med infrastruktur i annan svensk myndighet • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet från FortV alternativ LplE • Genomförd militär grundutbildning • Erfarenhet inom Försvarsmakten • Erfarenhet av BVKF och/eller IFTEX Personliga egenskaper Du har en förmåga att strukturerat och självständigt driva flera parallella projekt samtidigt och leverera resultat. Du tar eget ansvar för tilldelade uppgifter och är trygg i en roll där du får hålla dragningar, utbildningar samt ansvara för avrapportering av resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du kan arbetsledas men också själv leda andra och på ett pedagogiskt sätt förklara tilldelade uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer. Arbetsort: Skövde. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Lämnas av C J4, mj Jörgen Eliasson. Nås via mejl jorgen.eliasson@mil.se eller via växeln på 08-7887500. Fackliga företrädare OF Viktor Johnsson OFR/S Leif Wetterlid SACO Camilla Rosensköld SEKO Lola Ahlgren Samtliga nås via växeln på 08-7887500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig. Om enheten: Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen. Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, en Försörjningsavdelning i Stockholm och en Försörjningsavdelning i Kungsängen, samt en Mobiliseringsavdelning. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Försvarsmakten och i synnerhet Logistikenhet Stockholm är under tillväxt inom flera olika områden. Om sektionen: På Logistikenhetens Försörjningsavdelning Kungsängen är arbetet både varierande och utvecklande. Vår professionella service och kunskap levererar vi varje dag i mötet med våra kunder. Vår sektion består av 9st medarbetare i blandade åldrar, med olika kompetenser och bakgrunder. Vi ser till att ha kul på jobbet, vi jobbar tillsammans och hjälper varandra. Inte minst håller vi alltid en professionell och trevlig ton mot våra kunder. Som anställd inom Försvarsmakten erbjuder vi: • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov • Tillgång till träningsanläggningar och motionsspår Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera Ammunition och vapen enligt lagar och förordningar • Leda och utveckla arbetslaget • Administrativ lagerhantering samt årliga inventeringar • Genomför redovisning av materiel i Försvarsmaktens redovisningssystem PRIO(SAP) • Delta vid övningar i hela Försvarsmakten • Tillsammans med kollegor sköta kundkontakter mot kunder och funktioner i Försvarsmakten • Vara beredd på att stödja andra sektioner inom avdelningen KRAV Kvalifikationer • Tidigare erfarenhet av arbetsledning • Godkänd gymnasieutbildning • Erfarenhet av förråd/lagerarbete eller inom ett serviceyrke eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Körkort lägst B (Manuell) • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God vana att arbeta i digital datormiljö Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam och har en känsla för service. Mötet med nya människor ska vara en självklarhet och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer arbeta i grupp så vi ser gärna att du kan samarbeta väl med andra och ha ett gott kamratskap, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ och eget ansvar. Som person är du stresstålig, flexibel, noggrann och lojal. Vi kommer att lägga stor vikt på din personlighet. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa (läs mer på www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund ) Meriterande • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem PRIO (SAP) samt LIFT • Tidigare arbetat med Försvarsmaktens materiel • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte är anställd inom försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen, Upplands-Bro Kommun Arbetstid: Dagtid, kvälls- och helgarbete förekommer under kortare perioder Befattning: Civilanställd Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattning: Conny Granzell Roland Lindell Båda nås dagtid via Försvarsmaktens växel: 010- 82 540 00 För information om rekryteringsprocessen, kontakta Mirja Hamlin, nås dagtid via Försvarsmaktens växel: 010- 82 540 00 Fackliga företrädare Officersförbundet Sven Lundberg Försvarsförbundet Örjan Jansson SACO/Försvar Per Textorius SEKO Lise-Lott Larsson Samtliga personer ovan kan nås via Försvarsmaktens växel: 010- 82 540 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.