Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) (H/F) pour les classes du secondaire (de la 6ème à la Terminale) en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner la SVT au secondaire, ainsi que l’EIST en 6ème et 5ème. - Former les élèves à la pratique d’une démarche scientifique, notamment à travers la mise en œuvre de travaux pratiques. - Sensibiliser les élèves aux mécanismes régissant le vivant et à la nécessité de sauvegarder la biodiversité ainsi que l’environnement. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation.- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. - Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Connaître les textes réglementaires de la discipline et en particulier ceux concernant la sécurité (laboratoires, salles de manipulation, sorties de terrain etc). - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Être en mesure d’assurer un cours en langue anglaise. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Padlet, Genially…).- Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe, notamment pour participer à la gestion du laboratoire disciplinaire.  Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en Sciences, Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, AESS, autres).- Une expérience significative en enseignement au secondaire est indispensable. - Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif. - Pouvoir enseigner en anglais (niveau B2 minimum requis). Posséder une certification DNL constitue un véritable atout. - Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle à l’international est particulier/ièrement apprécié. - Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Connaître les programmes et notions fondamentales dans plusieurs disciplines ou spécialités est un atout. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de...

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeur(s) d’Anglais (H/F) pour le secondaire en contrat local – Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre * Activités :- Enseigner l’anglais en tant que langue étrangère au secondaire. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Participer au développement et à la mise en œuvre de projets et partenariats soutenant les apprentissages en langue.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation. - Assurer en cas de besoin le remplacement de séances d’enseignement en anglais. - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux.- Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et mettre en place un mode de fonctionnement du groupe serein et propice aux apprentissages en assurant la sécurité et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Teachers, Notability, Padlet, Genially…). - Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe. Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en Anglais, Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, Zweite Staatsexamen, PGCE, IPGCE, PGDE, QTS, AESS, autres).- Une premier/ière expérience en enseignement au secondaire est indispensable. - Un excellent niveau de langue en anglais est requis (un niveau natif est un atout). En français, un niveau B2 minimum est souhaité. - Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle dans un pays anglophone est particulier/ièrement apprécié.- Connaître le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) ainsi que les modalités d’examen du DNBI et du BFI. - Avoir enseigné en section linguistique britannique (section européenne ou internationale, BFI) constitue un véritable atout. - Pouvoir enseigner les lettres étrangères et l’enseignement complémentaire de langues et cultures étrangères (connaissance du monde, approfondissement culturel et linguistique) et/ou l’histoire-géographie en anglais est un réel atout. - Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de...

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs de -Chimie (H/F) pour les classes du secondaire (de la 6ème à la Terminale) en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner la -Chimie au secondaire (ainsi que l’EIST en 6ème et 5ème). - Former à la pratique d’une démarche scientifique en proposant des activités expérimentales pratiquées en toute sécurité.- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation.- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Connaître les textes réglementaires de la discipline et en particulier ceux concernant la sécurité (laboratoires, salles de manipulation, sorties de terrain etc). - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Être en mesure d’assurer un cours en langue anglaise. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Padlet, Genially…).- Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe, notamment pour participer à la gestion du laboratoire disciplinaire.  Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en , Chimie ou Biochimie ; Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, Zweite Staatsexamen, AESS, autres).- Une expérience significative en enseignement au secondaire est indispensable. - Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif. - Pouvoir enseigner en anglais (niveau B2 minimum requis). Posséder une certification DNL constitue un véritable atout. - Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle à l’international est particulier/ièrement apprécié. - Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Connaître les programmes et notions fondamentales dans plusieurs disciplines ou spécialités est un atout. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…). *Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire . En postulant, vous...

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs de Lettres (H/F) pour les classes du secondaire (de la 6ème à la Terminale) en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner les lettres (modernes ou classiques) au secondaire. - Inculquer les fondements de la langue et la connaissance des classiques ayant marqué la littérature. - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l’Antiquité. - Préparer les élèves à des challenges et concours. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation.- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Avoir de solides connaissances en langue et littérature françaises, ainsi qu’une bonne culture générale. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Padlet, Genially…).- Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe. Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en Lettres, Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, AESS, autres).- Une expérience significative en enseignement au secondaire est indispensable. - Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif. - Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle à l’international (enseignement du FLE ou FLS par exemple) est apprécié. - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien est considéré comme un avantage.- Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Connaître les programmes et notions fondamentales dans plusieurs disciplines ou spécialités est un atout. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…). *Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire . En postulant, vous êtes susceptibles d’être contactés jusqu’en août pour...

Montrouge bénéficie d’un emplacement privilégié et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au mieux. C'est dans ce contexte que la ville recrute pour son Service de soins infirmiers à domicile  un (e ) Infirmière (H/F) - cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (A) Envie de donner du sens à votre métier en aidant les seniors à mieux vivre en autonomie ? Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie! * Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie. * Contribuer à une prise en charge globale des personnes. * Evaluer les besoins et les aides à apporter aux patients et établit un plan d'aide personnalisé * Veiller, en cas de besoin, à l’éducation du patient et à celle de son entourage * Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille, informer en accompagnant la famille et/ou les intervenants. * Effectuer des tâches administratives * Rôle d'écoute dans le domaine médico-social * Vérifier les stocks * Ranger, préparer sa trousse, prévoir le matériel adapté * Entrer en contact avec le médecin traitant * Remettre les tubes prélevés au laboratoire * Tenir à jour le dossier de soins infirmiers * Participer aux réunions de concertation de la structure * Etablir une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation * Assurer les gardes de WE selon roulement Prélèvement : * Réaliser des prélèvements sanguins à la demande selon les procédures proposées par le Laboratoire partenaire. (Domicile) * Gérer son matériel de travail * Respecter les protocoles d'hygiène Pré requis réglementaire : Diplôme d’Etat infirmier et AFGSU2 en cours de validité Connaissance et appétence pour le secteur gériatrique et le public des personnes âgées  Contraintes organisationnelles et relationnelles : * Organisation des tournées et déplacement à domicile * Rapidité d’adaptation aux patients et à leurs habitudes * Travail isolé ou en équipe * Savoir gérer l’urgence, l’imprévu. * Expérience avérée en soins à domicile * Connaissances réglementaires des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins       Risques liés à l’activité : * Manutention des malades et du matériel (charges lourdes supérieures à 15 kg) * Postures contraignantes * Risque routier (trajet) * Agression verbale ou physique Lieu de travail : Centre municipal de Santé et domicile des patients * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives * Notre collectivité : Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance. Remboursement du titre de transport à 75%. * Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par roulement d’équipe Calendrier et modalités de recrutement * Date de diffusion : 13 décembre  2025 * Prise de poste : Dès que possible, titulaire (selon délais de préavis) à défaut contractuel accepté * Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville                                            * Les modalités d’entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et la responsable du service

Rejoignez Aiguillon en tant qu'Attaché commercial locatif (CDI) et donnez du sens à votre carrière ! Nous recherchons notre futur Attaché commercial locatif F/H pour intégrer notre agence de Villejean. - Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? - Vous cherchez un emploi qui fait sens, ayant un impact concret sur le territoire ? - Un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, candidatez ! Aiguillon est fait pour vous ! Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérez en autonomie la commercialisation de logements locatifs neufs ou en relocation, en recherchant la meilleure adéquation entre le profil du locataire et les caractéristiques du patrimoine et avec toujours pour objectif de réduire au maximum la vacance locative. Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez activement pour la recherche de clients et visites des logements dans le cadre de la relocation - Vous développez les relations avec les partenaires (élus, collectivités locales…) - Vous étudiez les candidatures et constituez les dossiers présentés en commission d’attribution logement (CAL) dans le respect de la règlementation relative au logement social - Vous gérez la signature des contrats et la remise des clés - Vous encaissez les dépôts de garanties, le suivi FSL - Vous assurez la gestion administrative des attributionsDe formation supérieure commerciale ou immobilière (BTS), vous justifiez d’une expérience réussie en gestion et commercialisation de logements locatifs (alternance(s) compris), idéalement dans le logement social. Doté.e d’une fibre commerciale avérée, vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et une capacité d’adaptation rapide à des interlocuteurs variés. Organisé.e, polyvalent.e et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat. Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban comptera plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. Pour la rentrée , Vauban recherche : - Des Professeurs d’anglais et d’allemand remplaçants (H/F) pour l’école primaire en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre *  Activités :- Enseigner l’anglais et l’allemand en tant que langue étrangère à l’école élémentaire et premier/ière.- Assurer le remplacement de séances d'enseignement en anglais et/ou en allemand. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Participer au développement et à la mise en œuvre de projets et partenariats soutenant les apprentissages en langue.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français. - Développer l’éveil aux langues.- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement, nationaux ou internationaux.   Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et mettre en place un mode de fonctionnement du groupe serein et propice aux apprentissages en assurant la sécurité et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Notability, Padlet, Genially…).- Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.  Savoir-faire et savoir-être :- Capacité à co-enseigner au primaire avec l’enseignant titulaire de la classe.- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.- Capacité à travailler de manier/ière transversale et pluridisciplinaire.- Capacité à travailler en équipe. Prérequis :- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en Anglais ou Allemand, Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, CRPE, Zweite Staatsexamen, Bachelier préscolaire ou primaire, AESS, autres).- Une premier/ière expérience en enseignement des langues étrangères auprès de dynamiques enfants est indispensable.- Un excellent niveau de langue en anglais et en allemand est requis (un niveau natif est un atout). En français, un niveau B2 minimum est souhaité. - Une expérience de co-enseignement et/ou de l’EMILE est un atout. - La maîtrise du luxembourgeois est un atout supplémentaire. - Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle dans un pays anglophone ou germanophone est particulier/ièrement apprécié.- Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle. - Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance. - Savoir travailler en équipe / en réseau. Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…). *Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire . En postulant, vous êtes susceptibles d’être contactés jusqu’en août pour une prise de poste au 1er septembre . 

• Prioriser et planifier les activités du service afin de répondre de façon qualitative à ses missions d'insertion socioprofessionnelle ;
• Analyser les besoins et les enjeux du service ISP en fonction du contexte institutionnel et organisationnel ;
• Collaborer étroitement avec le directeur de l'Action sociale et les autres responsables des services sociaux en vue de l'élaboration d'une vision stratégique du département.
• Piloter, accompagner, évaluer et motiver les agents du service ISP ;
• Veiller à l'exécution qualitative des activités relevant de sa responsabilité ;
• Assurer le rôle de référent auprès des collaborateurs relevant de sa responsabilité.
• Représenter son service et, le cas échéant, le Centre, lors de différentes réunions internes et/ou externes ;
• Optimiser la qualité des relations avec les partenaires externes, afin de créer, développer et/ou entretenir un climat de collaboration constructif et de contribuer à la qualité de l'image du Centre et des services rendus
• Gérer le suivi budgétaire du service ;
• Veiller au développement du service en gérant les demandes de subsides nécessaires à celui-ci, et contribuer à la production des rapports d'activités et remises des justificatifs associés à ces subsides.

 

L'équipe du service ISP étant de taille réduite, le responsable du service sera également amené à participer aux tâches opérationnelles. Il pourra notamment recevoir les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. À ce titre, il devra, entre autres :

 

• Offrir à la personne qui demande l'aide du CPAS une information correcte et de qualité afin de la réorienter le cas échéant ; 
• Mettre en place un suivi social individualisé de qualité et équitable par l'écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation de la personne ;
• Réaliser un bilan socioprofessionnel et/ou un bilan de compétences afin d'identifier ses besoins, de définir des objectifs spécifiques (alphabétisation, formation de base ou qualifiante, etc.) et de proposer des solutions adaptées ;
• Élaborer et rédiger un projet individualisé d'intégration sociale (PIIS) ;
• Effectuer des évaluations individuelles régulières et rédiger un compte rendu de l'évolution du projet mis en place ;
• Fournir un appui psychosocial et matériel : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, recherche d'emploi.

• Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de bachelier d'assistant.e social.e ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe, ce qui constitue un atout majeur ;
• Vous connaissez la loi concernant le droit à l'intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965 ;
• Vous montrez un réel intérêt pour la thématique de l'emploi ;
• Vous êtes capable d'utiliser les outils informatiques les plus courants ;
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) ;
• Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction ;
• Vous êtes à l'écoute, faites preuve de diplomatie et de flexibilité et êtes orienté.e solutions ;
• Vous êtes rigoureux.se, autonome et dynamique ;
• Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et idéalement vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir.

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (37h30 par semaine) ;
• Horaire flottant ;
• Télétravail possible ;
• Régime attractif de congés ;
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de      Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH5 ;
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR ; 
• Prime de fin d'année ;
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 5,50 € ;
• Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
• Assurance pension complémentaire ;
• Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC) 
• Indemnités vélo et piéton possibles ;
• Programme de formations.
• Affiliation au service social collectif.

 Ønsker du en fysisk og variert jobb i produksjon? Vi søker nå en produksjonsmedarbeider til et solid og etablert selskap i vekst!

Om stillingen:

Vi ser etter deg som trives med praktisk arbeid og ønsker å bidra i et produksjonsmiljø med høyt tempo og godt samarbeid.

NB: Arbeidsplassen er lokalisert på Skurve, og det kan være begrenset med kollektivtransport i området. Egen bil eller annen transportmulighet anbefales.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring innen produksjon men ikke et krav
• Praktisk anlagt og vant til fysisk arbeid
• Gode samarbeidsevner og høy arbeidsmoral
• Må kunne kommunisere på Norsk
  
  Vi ser etter deg som er nøyaktig, arbeidsom og har god fysisk helse. Tidligere erfaring fra industri, bygg eller produksjon vil være en fordel.
  
  Interessert?
  Send oss en oppdatert cv og søk via linken i dag! Gleder oss til å høre fra deg😃
  
  Vi vurderer søknader fortløpende.

 

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere. Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Personalhuset - kåret til årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023, FINN jobb Awards.

Vi søker selger i 100% stilling til Denim Heaven

Denim Heaven er en del av Departments & Stores Norway AS, lokalisert i Steen & Strøm Magasin i Oslo. Vi leter etter en erfaren selger som brenner for salg og mote.

Vi ser etter deg som

• 
  
• Brenner for salg og er initiativrik, strukturert og selvdreven
• 
  
• Er interessert i mote og trender
• 
  
• Ønsker å være en del av et team
• 
  
• Vil gi kunden den ultimate shoppingopplevelsen
• 
  
• Er voksen, fleksibel, positiv, dedikert, serviceminded, lojal, presis og har «det lille ekstra»
• 
  
• Har minimum 3 års erfaring fra butikkarbeid
• 
  
• Har god kjennskap til jeans
• 
  

Arbeidsoppgaver

• 
  
• Salg og kundebehandling
• 
  
• Vareeksponering og påfylling
• 
  

Vi tilbyr

• 
  
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• 
  
• En spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter
• 
  
• Gode personalrabatter
• 
  
• 100% stilling
• 
  

Søknad

Send en kortfattet søknad med CV til post@dsn.no — merk søknaden med «Denim Heaven».

Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Departments & Stores Norway AS er en del av Airport Retail Group og drifter over 20 butikker i Steen & Strøm Magasin i Oslo. Vi fører kjente merkevarer som Armani, Max Mara, Boss, Polo Ralph Lauren, Morris, Parajumpers, Oscar Jacobson, NN07, J.Lindeberg, Replay og Tiger of Sweden.